2016年审计局党建工作计划

2016 年审计局党建工作计划 (一 ) 一、与时俱进，不断深化党员干部教育管理 要把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同新形势下出现的新问题结合起来，每年给全机关党员上两场党性教育课，对机关党员提出要求，不断提升党员教育质量，促使广大党员特别是党员领导干部提高思想认识，带头树立形象，把机关建设成“学习型机关、学习型党组织”，提高机关全体党员的思想政治素质和实际工作能力。 二、严格监督，严肃党纪和制度的贯彻执行 一是进一步健全党建责任追究机制。明确各级党组织一把手为党建工作第一责任人，具体党 务干部为直接责任人，明确分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。 三、丰富载体，充分发挥机关党建工作的优势 进一步主动适应新形势，严格按照十八届三中、四中、五中全会的要求，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、转变作风”为重点，积极开展形式多样的学习实践活动，使机关党建走在全县党建工作前列。 四、以单位 扶贫 挂勾联系点为基础，做好服务群众工作 积极探索以机关带农村，服务群众与基层党建为一体的机关党建新格局。以机关 党支部 挂勾联系行政村的形式，建立机关党员联系和服务群众的常效机制，要求机关党员“五进村五到户”送政策法规进村、送发展项目进村、送文明新风进村、为民服务进村、 施进村，民情恳谈到户、排忧解难到户、科技知识 到户、致富措施到户、移风易俗到户，拓宽机关党员服务群众渠道，增强党同人民群众的血肉联系。 2016 年审计局党建工作计划 (二 ) 一、党建工作的主要目标任务： 一是落实管党治党责任。强化党组书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，形成权责清晰的党建工作责任体系、科学合理的督查考核评价机制。二是加强党组织带头人队伍建设。力求教育培训更加务实、日常管理更加严格，促使广大机关干部为民服务意识不断增强，服务方式不断改进，服务实效不断提高，切实做到“为民、务实、清廉”。三是提高党员队伍 素质。严把党员入口、严格党员管理、严肃党内生活、严明党的纪律、严格落实责任，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。四是形成齐抓共管格局。建立完善党组统一领导，支部牵头抓总，相关部门各负其责、协同推进的工作格局。 二、党建工作的推进措施： 一是明确目标职责，落实管党治党责任。具体措施： 格落实党建工作主体责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，每季度至少专题研究一次党建工作 ;党组书记认真履行第一责任人职责，对党建 工作亲自谋划设计、亲自破解难题、亲自督导落实 ;各党组成员严格落实“一岗双责”要求，抓好分管领域党建工作，形成书记带头、以上率下，逐级传导压力，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 组书记和班子成员，按照可量化、能落地、好检验的要求，将党建工作任务具体化，分别建立党建工作责任清单、问题清单和任务清单，制定时间表明确工作时限和标准要求，逐级签订党建工作目标责任书。建立清单落实季调度制度，推进工作落实。 立书记党建项目台帐，党支部书记要结合实际确定 2 项 党建工作实事。 定党建工作长远规划和年度计划，坚持以党建工作统领其他工作，做好融合文章，使党建工作与中心工作紧密结合，以党建促发展。 二是规范组织运行，做好各项工作。具体措施： 层走亲”行动。每月 5 日为下基层工作日和基层干部“基层走亲”日。 格遵守“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，深入贯彻落实发展党员细则，建立 入党积极分子信息库，对发展党员实行全程程序记实、责任记实和监督记实。 定年度党员教育培训工作计划，不断加强党员宗旨观念、理想信念、工作作风和纪律意识教育。积极运用“莱西党建”微信平台和“莱西组工网”，拓宽培训学习渠道。 立完善党员信息库，核准党员的基本信息和表现情况，积极探索对党员队伍动态管理的有效途径。严格落实“三会一课”、党性定期分析、组织生活会、民主评议制度，全面推行党员量 化管理制度。 月 20 日以党支部为单位，组织党员开展学习教育、民主议事、民主评议党员等活动。 三是加大投入力度，保障运转服务。具体措施： 全基层组织工作和服务经费稳定增长机制。 强组织活动场所规范化建设。 2016 年审计局党建工作计划 (三 ) 为全面推进机关党的建设，进一步健全和完善党建工作长效机制，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，确保党建各项任务都能落到实处，开创党建工作新局面，结合我局实际， 特制定本年度党建工作计划。 一、指导思想 2016 年党建工作要以十八大精神为引领，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，全面推进机关党建工作，不断提升基层组织建设的科学化水平，切实为审计事业发展提供坚强保障。 二、主要内容 (一 )以提高素质为根本，不断夯实党建工作基础。 创造一流的业绩，离不开一流的队伍。建设一支高素质的党员干部队伍是党建工作上台阶、创一流的根本。 2016 年，我局将继续通过多渠道开展学习教育培训，努力提高党员队伍的综合素质，进一步夯实组织基础，激发党组织的生机和活力。 照建设高素质党员干部队伍的要求，进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力上下功夫，积极构筑较为完善的学习培训体系。组织学习好、宣传好党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，积极倡导理论联系实际的学风，加强向先进单位学习取经的力度，全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。同时继续健全学习制度，创新学习载体，活化学习形式，除督促党员 干部平时自学外，每季组织集中学习两次以上，通过组织各种类型的学习交流会、座谈会、研讨会等活动，进一步提高学习的自觉性，引导和鼓励机关干部在学好业务知识的同时提高工作技能。 分发挥机关党支部的阵地作用，调动全体党员干部的工作主动性、积极性和创造性，不断推进机关党建工作的制度化、规范化。每年组织一次学习交流活动，每季度组织一次支部活动，以增强党组织的凝聚力。严格落实“三会一课”制度，每月召开一次支部会议，每季度进行一次党课教育，每年召开一次 民主生活会 。同时健全组织生活、民主评议等制度，抓好党费收缴、党员发展等日常工作。进一步规范 党务公开 的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，健全监督机制，党内重大决策征求意见，尊重党员的主体地 位，切实保障党员的民主权利，营造平等和谐的党内关系。 紧围绕服务全局中心工作、改进机关作风、创新基层党建、提高党员素质来开展活动，进一步提升审计工作的质量和水平。组织党员干部积极参加“挂包帮”“转走访” 精准扶贫 行动，坚持“领导带头、党员示范”作用，注重服务，抓好落实。认真检查督促党员干部公开兑现承 诺，以承诺促行动，以履诺提效能，帮助结对扶贫村在新农村建设中取得一些新的进展。 育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，制定切实可行的党员发展计划，加大培养力度，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。今年计划培养一个入党积极分子。 (二 )以惩防并举为重点，切实加强党风廉政建设。 腐倡廉 教育。加强党员干部的廉洁自律教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，组织广大党员干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例 (试行 )，提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。通过专题党课、预防职务犯罪讲座等主题教育活动，加大正面教育的力度。在工作上要求审计人员严格按照廉政“八不准”和审计人员廉洁自律规定的要求，构建牢固的思想防线，努力提高审计干 部履行职责、服务发展的能力，提高廉洁自律、拒腐防变的能力。 照加强政府自身建设的要求，继续狠抓机关效能建设，促使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设各项制度，建立起规范、高效的管理机制，使机关的日常工作更加科学化、规范化。二是进一步完善考核机制、目标责任制、责任追究制和创先争优激励机制，进一步改进机关作风，提升机关效能，加快推进服务型机关建设。三是进一步健全项目进度管理制度以及绩效对账制度，狠抓落实，力求提高工作绩效。四是坚持依法行政。以学习贯彻审计法实 施条例和审计准则为契机，进一步加强审计项目质量控制，健全建设项目审计三级复核、审计组长负责和审计执法过错责任追究制度，充分发挥审计免疫系统功能。 持把党风廉政建设作为审计工作的生命线来抓，着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系，促进依法履行审计职责，推动审计工作全面发展。按照全局党风廉政建设的目标要求，逐项细化，责任到位，抓住成效。由局党组书记负总责，机关各股室 (中心 )负责人对本部门的党风廉政建设负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。进一步完善并严格执行述职 述廉、民主评议、诫勉谈话、领导干部重大事项报告等制度，建立健全及时发现问题和纠正错误的机制，努力把违纪违法行为消灭在萌芽状态。以严格执行审计纪律为突破口，对审计工作实行全方位、多层次、综合性的廉政监督。局机关对重大问题的决策、干部任用和后