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文档简介

人身伤害应急预案人身伤害应急预案 一 目的 一 目的 为了维护广大职工的人身安全 保证一旦发生 人身伤害事故能够及时处理 特制定本预案 二 适用范围 二 适用范围 公司及下属各单位员工 三 职责三 职责 本预案由综合部 各单位办公室 负责监督实 施 四 程序 四 程序 一 成立应急领导小组 二 主要职责 1 组长负责召集领导小组会议 部署处置工作 安排 检 查落实收费所人身安全重大事宜 2 副组长负责收费所人身伤害应急预案的落实情况 处理 突发人身伤亡事故 完成收费所领导交办的各项任务 3 领导小组成员具体负责收费所各部门突发人身伤亡事故 的处理 监控 报告等事宜 并保证领导小组指令的畅通 做 好人身安全工作的宣传 教育 落实 检查 处理等 把安全 事故减少到最低限度 三 应急措施 1 若在工作期间发生的人身伤亡事故 视情况拨打 120 急救电话 并请本单位值班员通知应急小组 应急小组救护受 伤职工 根据情况由应急小组副组长将受伤职工送往医院 应 急小组组长负责维护现场 并报公司人力资源部 2 各所及机关各部选出一名安全监督员 制止不安全行为 3 职工有病有事须请假 无故不到者必须在 1 小时内上报 办公室处 若查实职工不知去向 由各单位相关管理人员通知 职工家里 所办公室该报案的立即向公安机关报案 4 组织职工外出活动和所内大型活动的安全由各单位各负 其责 若发生意外伤亡事件 由各单位专人处理 并及时上报 5 室内用电及电器安全由所综治办组织人员每月检查一次 若因用电等原因引起火灾 应立即通知电工切断电源 拨打 119 报警 组织人员使用灭火器和消防拴进行扑救 管理人员 迅速组织职工按规定楼梯口下楼疏散 6 实行门卫 24 小时值班制度 加强夜间巡逻 来客进单 位执行登记制度 7 实行安全事件报告制度和安全责任追究制度 四 宣传教育 确保安全 1 认真落实 教育在先 预防在前 的工作原则 牢固树立 安全意识 提高防范和救护措能力 2 利用墙报 板报 广播 二 五学习时间进行安全宣传 教育 加强对职工进行安全教育 3 加强安全工作检查 坚持每月一查 做到安全隐患早发 现 早报告 早整改 4 结合时令和季节的特点有针对性地进行交通 饮食 防 火等专项教育 让职工学会生存 掌握自救本领 5 机关与各站密切配合 加强联系 做到群策群力 齐抓 共管 安全无小事 全体职工要把安全防范工作提到重
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