服务职工在基层先进事迹

1 / 3服务职工在基层先进事迹某务段工会以“党政所需、职工所盼、工会所能”为指导，紧紧围绕中心工作开展“服务职工在基层”活动，制定和实施多项有效措施解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全力创建和谐环境，维护职工队伍稳定，确保运输生产工作正常开展。好政策疏通“经络”南昆线所经地区多为山高路险、交通不便的山区，这给沿线车站职工带来三大难题：大龄青年成家难、成家职工顾家难、通勤职工往返难。针对这些难题，该段工会积极向路局申请政策支持，切实解决职工困难。一方面申请通勤车不受施工影响正常通行，让职工按时往返车站。另一方面申请快速列车增加通勤点，为职工上下班提供便利，尽可能减少通勤时间和费用。为在艰苦站工作的职工创造透明公正的调动条件，尽量满足他们顾家、成家愿望。该段工会制定“三优一要”政策，即 “工作表现出色者优先、家庭困难者优先、在艰苦站工作 8 年以上者优先，所去的工作岗位要有空缺” 。今年以来，已对 23 名有调动申请的职工进行了岗位调整。解忧难化“瘀”活血受自然条件制约，该段管内车站，尤其是板桃以西缺水问题突出。为解决用水问题，该段工会完善用水应急救援2 / 3方案，通过改管道、争取水槽车、饮用水递通勤车、装蓄水桶等方式，解决缺水站职工生活和饮用水问题。由于很多职工在异地工作，家中出现难事、急事难免会措手不及。对此，该段工会成立志愿者服务救助中心，在百色、平果、兴义等八个家属区分别成立志愿者服务队，在职工家属出现突发性或临时性困难时，能第一时间赶到现场解决问题，为职工排忧解难。今年上半年，应急服务队出动 26 次，有效解决了当班职工的后顾之忧。对于困难职工，该段工会采取积极帮扶措施努力减轻他们的负担。今年 6 月，冗百站张克维家的房子被洪水冲毁，一家人陷入无家可归的困境。段工会了解情况后，马上对他进行慰问安抚 12 下一页，并送上慰问金，增加其应对困难的信心和勇气。据了解，今年以来该段工会慰问困难职工 83 人次，送上慰问金 6 万元，有效帮助困难职工解决难题。解决职工心理问题也是该段工会的重点工作之一。根龙站助理值班员邓加满由于对车务段实施严格管理不适应，不配合车站工作，时常在工作中发生“三违”问题。该段工会干部多次找他谈心，说明严格管理的重要性和必要性，从而解开他的心结， “三违”问题得到有效控制。 “文体宴”提振士气车站职工大多数在山区工作，休班时间无事可干，生活3 / 3单调乏味。为丰富职工业余文化生活，促进他们身心健康，该段工会鼓励各工会小组充分利用现有资源，大力开展“小种养”项目。职工在下班时可以一起护理小农场，这既可以增加彼此的沟通交流，又可以改善生活条件。自“小种养”项目实施以来，共有 20 多个车站开展了“ 小种植、小养殖”活动。该段工会按照缺什么、补什么的原则，及时采购篮球、羽毛球、象棋等体育用品，保证各站健身设施齐全，活跃职工身心。同时投入万元为管内各站配置一台电子书，并将 2000 多部现代散文、诗词、小说及规章文件等拷进电子书，为职工获取文化知识提供渠道，不断丰富他们的文化生活。今年 5 月，该段工会积极筹办百色铁路地区体育运动会，结合全民健身运