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文档简介
第一次作业 单选题 外国的企业 其他经济组织或个人 按照平等互利的原则 同中华人民共 和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业 叫作 A 外商独资经营企业 B 中外合作经营企业 C 中外合资经营企业 D 合伙经营企业 参考答案 C 单选题 通过厂容厂貌 厂旗厂标 产品造型设计 职工的言谈话语体现出来的企 业文化是 A 一般企业文化 B 表层企业文化 C 中层企业文化 D 深层企业文化 参考答案 B 单选题 在产品的生产过程中 原材料 半成品的运输和保管属于 A 辅助生产过程 B 生产服务过程 C 技术准备过程 D 基本生产过程 参考答案 B 单选题 将市场划为城镇市场和农村市场 其划分标志是 A 人口因素 B 地理区划因素 C 购买心理因素 D 购买行为因素 参考答案 B 单选题 抓住重点 照顾一般的存货控制方法是 A ABC 分析法 B 比率分析法 C 经济订购批量法 D 订货点法 参考答案 A 单选题 衡量企业销货能力 说明企业销售效率的指标是 A 总资产周转率 B 存货周转率 C 应收帐款周转率 D 固定资产周转率 参考答案 B 第二次作业 单选题 在企业管理的各项职能中 首要职能是 A 组织职能 B 指挥职能 C 计划职能 D 控制职能 参考答案 C 单选题 体现在企业规章制度 组织机构 企业内部和外部的人际交往等方面的企 业文化属于 A 表层的企业文化 B 中层的企业文化 C 深层的企业文化 D 一般性企业文化 参考答案 B 单选题 MRP 是指 A 物料需求计划 B 第二种物料需求计划 C 制造资源计划 D 第二种制造资源计划 参考答案 C 单选题 同竞争对手相同的市场定位策略是 A 避强策略 B 雷同策略 C 超强策略 D 先近后远策略 参考答案 B 单选题 有利于提高企业在广大公众中的知名度和美誉度 本质上也是在为本企业 培养潜在顾客 开发潜在市场的公关策略 是企业 A 以政府为对象的公关策略 B 以相关企业为对象的公关策略 C 以社会团体 事业单位为对象的公关策略 D 以广大公众为对象的公关策略 参考答案 D 单选题 反映债权的保障程度的指标是 A 流动比率 B 速动比率 C 负责比率 D 负债对股东权益比率 参考答案 C 第三次作业 论述题 一 名词解释 1 质量管理 2 质量审核 3 人力资源开发与管理 二 简答 1 全面质量管理有哪些特点 我国企业为什么要推行全面质量管理 2 作为一个企业 必须具备哪些基本的要素 参考答案 一 名词解释 1 质量管理 是指确定质量方针 目标和职责并在质量体系中通过诸如质 量策划 质量控制 质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动 2 质量审核 是指为确定质量活动及其有关结果是否符合计划安排 以及 这些安排是否有效贯彻 且能达到预期目标所作的系统的 独立的检查 3 人力资源开发与管理 是指由一定管理主体为实现人力扩大再生产和合 理分配使用人力而进行的人力开发 配置 使用 评价诸环节的总和 二 简答 1 全面质量管理有哪些特点 我国企业为什么要推行全面质量管理 答 全面质量管理有五个特点 满足用户需要是其出发点 所管对象是全 面的 管理范围是全面的 是全员参加的管理 所采用的方法是多样的 综合 的 在我国企业中加强质量管理 对国家经济发展 综合国力的增强和人民生 活水平的提高 都有极其重要的作用 所以应推行全面质量管理 2 作为一个企业 必须具备哪些基本的要素 答 作为一个企业 必须具备以下基本要素 1 拥有一定数量 一定技 术水平的生产设备和资金 2 具有开展一定生产规模和经营活动的场所 3 具有一定技能 一定数量的生产者和经营管理者 4 从事社会商品的 生产 流通等经济活动 5 进行自主经营 独立核算 并具有法人地位 6 生产经营活动的目的是获取利润 第四次作业 论述题 案例分析 杨利平本是莹县杨家村的一位普通农民 不过人们早就知道他有一种祖传 绝招 烹制一种美味绝伦的糯米甜品 杨家八宝饭 他称是这绝技的第五 代传人 早在清朝道光年间 他祖传宗所创的这种美食就远近闻名 而且代代 在本村开有一家专卖此种八宝饭的小饭馆 他的父亲直到解放初期还经营着这 祖传的小饭馆 那时才十来岁的杨利平已时常在店前店后帮忙干活了 后来合 作化 跟着又公社化 他爸又病死 饭馆不开了 他成了一名普通的公社社员 人家似乎已不知道他居然还保留了那种绝技 80 年代 改革之风吹来 杨利平丢了锄把 又办起了 杨家店 而他做 的八宝饭决不亚于他的祖上 由于生意兴隆 他很快发了 开头是到邻村去开 分店 后来竟把分店开到了县城乃至省城去了 1987 年 不知是他自己出的还 是别人给他提出的主意 他就在本村办起了利平糯米美食厂 开始生产 老饕 牌袋装和罐装系列糯米食品来了 由于其独特风味和优质质量 牌子很快打响 不说本县 连省里许多市县都畅销 出现了供不应求之势 杨利平厂长如今已 在经管着这家 450 多名职工的美食厂和分布很广的甜品小食店网 奇怪的是 杨厂长似乎并未注意利用这个大好形势去扩大纵深 他似乎并 未想到要去满足还在扩大着的对他那独特产品的需要 外省市买不到这种美食 连本省也不是处处都有供应 原因是杨利平固执地要保持产品的独特风味与优 秀质量 小食品店服务达不到规定标准 职工的培训未达应有水平 宁可不设 新点 不渗入新区 杨利平强调质量是生命 决不允许采取任何措施危及产品 质量 他说顾客们期等着高质量 而他们知道他们所得到的杨家美食准是高质 量 杨利平糯米美食厂里的主要部门是质量检验科 生产科 销售科和设备维 修科 当然还有一个财会科以及一个小小的开发科 其实这厂的产品很少有什 么改变 品种也不多 杨利平坚持就凭杨家一绝这种传统产品 服务的对象也 是 老 主顾们 彼此都很熟悉 杨家美食厂里质检科要检测进厂的所有原料 保证必须是最优质的 每批产品都一定抽检 要化验构成成分 甜度 酸碱度 当然最重要的是检控产品的味道 厂里高薪聘有几位品尝师 他们唯一职责是 品尝本厂生产的美食 他们经验丰富 可以尝出与要求的标准的微小偏差 所 以杨家美食始终在努力保持着它固有的形象 不久前 杨利平的表哥汤正龙回村探亲 他原在县城念中学 文革中回乡 80 年代初便只身南去深圳闯天下 大家知道他聪明能干 有文化 敢冒险 他 一去十年来 只听说他靠两头奶牛起家 如今已是千万元户了 汤正龙来访表 弟杨利平 对美食厂的发展称赞一番 还表示想投资入伙 但他指出杨利平观 点太迂腐保守 不敢开拓 认为牌子已创出 不必僵守原有标准 应当大力扩 充品种与产量 向省外甚至海外扩展 他还指出这厂目前这种职能型结构太僵 化 只适合于常规化生产 为定型的稳定的顾客服务 适应不了变化与发展 各职能部门眼光只限在本领域内 看不到整体和长远 彼此沟通和协调不易 他建议杨利平彻底改组本厂结构 按不同产品系列来划分部门 才好适应大发 展的新形势 千万别坐失良机 但杨利平对发表的建议听不进去 所生反感 他说他在基本原则上决不动摇 两人话不投机 语句转激烈 最后汤正龙说杨 利平是 土包子 死脑筋 眼看着大财不会赚 杨反唇相讥说 有大财你去赚得了 我并不想发大财 要损害质量和名声的事坚决不做 你 走你的阳关道 我过我的独木桥 汤听罢指袖而去 不欢而散 厂里干部和职工对此反应不一 有人说杨厂长有原则性 有人则认为他认 死理 顽固不化 问题 假如你是企业的所有者和决策者 在杨 汤之间 你如何选择 参考答案 本案例中 杨利平糯米美食厂面临着是维持现状 墨守成规还是扩大规模 创新开拓的问题 作为企业的管理者应该看到 不变革的组织是没有生命力的 因此它必然会趋于萎缩 消亡 而杨利平厂长对于这一点的认识是不足的 其 实 食品厂扩充品种与产量 向省外甚至海外扩展并不与产品质量的保持相矛 盾 其表哥汤正龙所指出的食品厂存在的问题也是不无道理的 他建议杨利平 彻底改组本厂结构 按不同产品系列来
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