


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
家长培训课要做到生动有趣需多举实例家长培训课要做到生动有趣需多举实例 谢昌均 家庭教育工作 历来是教育的重要组成部分 在终身教育时 代的学习化社会中 家庭教育的重要性更加突出 实施素质教育 进行新课程改革场所正在由学校向家庭延伸 而家庭教育的质量 高低 一定程度取决于学生家长参加家长学校培训结果的好坏 所以 家长学校如何对家长进行培训就显得格外重要 下面我谈 谈本人的一点体会 家长培训要生动有趣需多举实例 一 家长培训课要做到生动有趣需多举实例的重要意义一 家长培训课要做到生动有趣需多举实例的重要意义 家长学校的教学对象是学生家长 他们在年龄结构 文化程 度 家庭教育观念等方面存在较大差异 特别是边远山区的农村 学生家长更为突出 一是他们当中很多人是学生的爷爷奶奶 外 公外婆 属隔代抚养 他们只管孩子的吃穿 根本不管甚至管不 了孩子的学习 对于家长培训他们本就想来就来 想走就走 如 一场培训课讲的都是一些枯燥乏味的东西 他们根本不愿听下去 二是他们当中文化素质本就参差不齐 对传统的 灌输式 高 压式 的教学观念已刻骨铭心 对新课程改革如同陌路 只有看 到孩子的考试试卷后才回发出 出的啥子题嘛 很多知识书上没 都没有 的感叹 感到自己根本不适应形势的需要 在培训中如 不联系生活实际多举一些成功的教学案例 家长根本无法接受 三是边远山区的学生家长信息闭塞 处于半封闭状态 对外界的 一些成功的教育经验和失败的教育误区知之甚少 在培训授课中 多举一些切合教学实际的例子 可激发培训学员的兴趣 起到调 节 减压 缓冲的作用 二 家长培训课多举实例应注意的问题二 家长培训课多举实例应注意的问题 一是家长学校授课教师在培训活动中举例必须遵循三个原则 即实用性原则 实事求是原则和正面教育原则 要求所举例子对 于本班学员要具有时代性 教育性 使用性 不是因为要多举实 例而不顾一切地天南地北的瞎吹乱编 二是举例要把握住时间和 环节 首先是举在教材知识内容的深奥处以帮助分解教学难点易 于学员接受 如 讲到家庭德育的方法之 表扬为主 时 可举 皮格马利翁效应 球王贝利戒烟 等例子 让学员告别 你 不行 你真笨 而尝试接受 你能行 试一试 爸妈相信你 你真棒 你太可爱了 即使你做错了也没关系 可以重来 即使你输得一塌糊涂 也还有爸妈永远相信你 支持你 等激励 性语言 不拿孩子与别人比较 帮助孩子发现并最终实现 我能 行 其次是举在教育孩子的方式方法处 以促使学员在日后的家 庭教育中对传统的方式方法进行扬弃录用 如 在教孩子如何做 人时可举 孟母三迁 岳母刺字 揠苗助长 杀猪取信 等例子 帮助学员引导孩子如何看待考分 名次和人生 教育孩 子在学校的考场上有时可以考不好 但人生的考场上不可以不及 格 再次是举在传统教育内容和方法的改革之处 以利于学员尽 快接受新鲜事物 做好家教 配合学校进行新课程改革 如 举 望梅止渴 读万卷书 行万里路 等 指导学员鼓励孩子多 到社会的大课堂中去吸取营养 告戒孩子生活也是学习 三是授 课教师举例要多参考一些资料 多收集一些生动有趣且具有时代 气息和教育意义的例子 做到授课时信手拈来 口若悬河 以达 成 强化教育意识 处处留心皆教育 的目标 同时树立教师威 信 增强学员的向心力 家长培训工作没有一个固定的模式而是一项全新的教育科
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘HRBP岗人员模拟试卷有完整答案详解
- 2025北京清华附中上庄学校招聘模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年永新县面向社会公开招聘城市社区专职网格员【37人】考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年开封杞县消防救援大队招聘政府专职消防员10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年金华永康市医疗卫生单位招聘事业单位工作人员39人模拟试卷及一套答案详解
- 2025海南文昌市人民医院编外工作人员招聘(9号)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025呼伦贝尔市发展和改革委员会竞争性比选事业单位工作人员考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年云数融合项目发展计划
- 2025北京回龙观医院招聘2人(第三批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025江苏泰州学院招聘专职辅导员和专任教师17人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 武汉从业资格证摸拟考试及答案解析
- 小学数学数与代数全学年复习资料
- 2025至2030医药级一氧化氮行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025海康威视安检机用户手册
- 2025 精神障碍患者暴力行为应对护理课件
- 创新驱动人工智能+法律服务研究报告
- 《物联网技术》课件-第3章 无线传感器网络
- 保健行业员工知识培训课件
- 人民调解员培训课件
- 工业机器人基础课件:装配机器人及其操作应用
- 激素与肥胖的关系
评论
0/150
提交评论