公司部门员工技能(素质)矩阵图.xls

员员工工素素质质矩矩阵阵图图 做做如如下下填填写写说说明明 1 1 此此 员员工工素素质质矩矩阵阵图图 是以部门为单位 每部门所需掌握的专业技能各不相同 不同的专业所要求的专业技能要求不同 2 2 项项目目 部部分分 素质教育 专业技能 管理技能 基本知识 其他技能 注 本部分的内容中 其他技能 的具体项目可根据员工的实际技能掌握情况 由评定人自行填写 评定 此项不对被评定人做素质要求 但可按照此人的实际情况填写 由此可知此人的能力 为晋升与调岗时做直接依据 3 3 填填涂涂说说明明 处处于于培培训训阶阶段段 此项技能上有所欠缺或是新任此岗者 需在他人的指导下进行工作 处于育成阶段 基基本本掌掌握握此此项项技技能能 已基本具备此项能力 并可独立在工作中运用 熟熟练练掌掌握握此此项项技技能能并并能能指指导导他他人人 已熟练掌握此项技能 可灵活运用 并且能指导他人进行相关的工作 能能够够进进行行不不断断改改进进 此项能力卓越 除可指导他人外 还具备可对相关工作进行持续改进加以完善的能力 1 1 此此 员员工工素素质质矩矩阵阵图图 是以部门为单位 每部门所需掌握的专业技能各不相同 不同的专业所要求的专业技能要求不同 本部分的内容中 其他技能 的具体项目可根据员工的实际技能掌握情况 由评定人自行填写 评定 此项不对被评定人做素质要求 此项技能上有所欠缺或是新任此岗者 需在他人的指导下进行工作 处于育成阶段 已基本具备此项能力 并可独立在工作中运用 已熟练掌握此项技能 可灵活运用 并且能指导他人进行相关的工作 此项能力卓越 除可指导他人外 还具备可对相关工作进行持续改进加以完善的能力 已基本具备此项能力 并可独立在工作中运用 已熟练掌握此项技能 可灵活运用 并且能指导他人进行相关的工作 要要求求制制 表表审审 核核 综综合合部部人人员员素素质质矩矩阵阵图图 每每年年评评审审 一一次次 李李韧韧 20152015年年9 9月月 年年 月月 项项目目 素质教育专专业业技技能能基基本本知知识识其其他他技技能能 学历外语电脑 招 聘 面 试 职 位 分 析 绩 效 管 理 薪 酬 福 利 管 理 培 训 开 发 人 事 制 度 管 理 分 析 判 断 沟 通 协 调 组 织 能 力 行 政 管 理 消 防 安 全 法 TS 169 49 掌 握 信 息 处 理 与 档 案 管 理 团 队 合 作 企 业 产 品 知 识 企 业 文 化 6 S 知 识 劳 动 合 同 法 安 全 环 境 法 心 理 学 文 字 处 理 中 专 高 中 大 专 本 科 研 究 生 英 语 其 他 语 言 办 公 软 件 管 理 软 件 姓姓名名岗岗位位实实施施项项目目 部部长长 素素质质标标准准 李韧部长 现状评定 培训计划 人人事事专专员员 素素质质标标准准 罗依桐人事专员 现状评定 培训计划 要要求求制制 表表审审 核核 财财务务部部人人员员素素质质矩矩阵阵图图 每每年年评评审审 一一次次 林林朝朝浩浩 20152015年年9 9月月 年年 月月 项项目目 素质教育专专业业技技能能基基本本知知识识其其他他技技能能 学历外语电脑 财 会 专 业 知 识 税 法 知 识 经 济 法 规 财 务 控 制 财 务 报 表 出 纳 票 据 付 汇 销 售 客 户 存 货 供 应 商 资 产 工 资 福 利 税 款 计 算 成 本 核 算 费 用 核 算 财 会 基 本 知 识 税 法 基 础 经 济 法 规 了 解 税 务 基 本 法 规 团 队 协 作 证 照 年 审 税 金 对 外 业 务 中 专 高 中 大 专 本 科 研 究 生 英 语 其 他 语 言 办 公 软 件 管 理 软 件 姓姓名名岗岗位位实实施施项项目目 主主管管素素质质标标准准 主主管管 现状评定 培训计划 会会计计素素质质标标准准 封封雅雅琦琦成成本本会会计计 现状评定 培训计划 出出纳纳素素质质标标准准 王王欢欢出出纳纳 现状评定 培训计划 要要求求制制 表表审审 核核 供供销销部部人人员员素素质质矩矩阵阵图图 每每年年评评审审一一 次次 张张汉汉江江 20152015年年9 9月月 年年 月月 项项目目 素质教育专专业业技技能能基基本本知知识识其其他他技技能能 学历外语电脑 谈 判 技 巧 团 队 合 作 人 才 培 养 协 调 能 力 供 应 商 管 理 TS 169 49 掌 握 物 流 管 理 商 务 谈 判 成 本 管 理 库 存 管 理 企 业 产 品 知 识 企 业 文 化 6 S 知 识 安 全 环 境 法 岗 位 作 业 流 程 知 识 经 验 应 用 能 力 财 务 基 础 知 识 管 理 体 系 标 准 中 专 高 中 大 专 本 科 研 究 生 英 语 其 他 语 言 办 公 软 件 管 理 软 件 姓姓名名岗岗位位实实施施项项目目 部部长长素素质质标标准准 张张汉汉江江部部长长 现状评定 培训计划 销销售售计计划划素素质质标标准准 张张霞霞销销售售计计划划 现状评定 培训计划 采采购购员员素素质质标标准准 33233232222213222 陈陈合合莉莉 生生产产物物质质采采 购购 现状评定 333233322221322 培训计划 仓仓库库保保管管素素质质标标准准 3331313 方方德德涛涛 成成品品仓仓库库现现 场场管管理理 现状评定 3331313 培训计划 史史先先云云 原原辅辅料料仓仓库库 现现场场管管理理 现状评定 313213 培训计划 司司机机素素质质标标准准 33313 孟孟国国礼礼司司机机 现状评定3331 培训计划 张张永永司司机机 现状评定1321 培训计划 要要求求制制 表表审审 核核 生生产产部部人人员员素素质质矩矩阵阵图图 每每年年评评审审一一 次次 李李豫豫川川 20152015年年9 9月月 年年 月月 项项目目 素素质质教教育育专专业业技技能能基基本本知知识识其其他他技技能能 学历外语电脑 团 队 合 作 人 才 培 养 协 调 能 力 冲 压 工 艺 机 加 工 艺 清 洗 工 艺 包 装 工 艺 生 产 计 划 TS 169 49 掌 握 工 业 工 程 企 业 产 品 知 识 企 业 文 化 6 S 知 识 文 字 能 力 岗 位 作 业 流 程 知 识 经 验 应 用 能 力 管 理 体 系 标 准 环 境 安 全 法 中 专 高 中 大 专 本 科 研 究 生 英 语 其 他 语 言 办 公 软 件 管 理 软 件 姓姓名名岗岗位位实实施施项项目目 部部长长素素质质标标准准 李李豫豫川川部部长长 现状评定 培训计划 生生产产统统计计素素质质标标准准 陈陈成成梅梅生生产产统统计计 现状评定 培训计划 要要求求制制 表表审审 核核 技技术术部部员员工工素素质质矩矩阵阵图图 每每年年评评审审 一一次次 张张伟伟强强 20152015年年3 3月月 年年 月月 项项目目 素质教育专专业业技技能能 学历外语电脑 冲 压 产 品 模 具 设 计 冲 压 产 品 试 制 中 专 高 中 大 专 本 科 研 究 生 英 语 德 语 其 他 语 言 WINDOS OFFICE UG CATIA 姓姓名名岗岗位位实实施施项项目目 技技术术总总师师素素质质标标准准 陈陈新新庆庆技技术术总总师师 现状评定 培训计划 部部长长素素质质标标准准 张张伟伟强强部部长长 现状评定 培训计划 技技术术工工程程师师素素质质标标准准 程程牛牛技技术术工工程程师师 现状评定 培训计划 基基本本知知识识其其他他技技能能 冲 压 产 品 性 能 测 试 与 试 验 A P Q P 企 业 文 化 6 S 知 识 文 字 能 力 岗 位 作 业 流 程 知 识 经 验 应 用 能 力 财 务 基 础 知 识 管 理 体 系 标 准 工 科 基 础 科 目 生 产 工 艺 冲 压 基 础 汽 车 理 论 基 础 汽 车 构 造 基 础 机 械 设 计 基 础 环 境 安 全 法 技技术术部部员员工工素素质质矩矩阵阵图图 专专业业技技能能 要要求求制制 表表审审 核核 质质量量部部人人员员素素质质矩矩阵阵图图 每每年年评评审审一一 次次 马马文文波波 20152015年年3 3月月 年年 月月 项项目目 素质教育专专业业技技能能 学历外语电脑 T S 审 核 员 SPC MSA FMEA APQP PPAP 实 验 检 验 中 专 高 中 大 专 本 科 研 究 生 英 语 其 他 语 言 办 公 软 件 管 理 软 件 姓姓名名岗岗位位实实施施项项目目 部部长长素素质质标标准准 艾艾留留兵兵主主管管 现状评定 培训计划 质质量量管管理理 素素质质标标准准 李李莹莹质质量量管管理理 现状评定 培训计划 李李丽丽质质量量管管理理 现状评定 培训计划 质质检检