竞聘稿写作技巧

竞聘稿写作技巧竞聘稿写作技巧 随着人事制度改革的深化 越来越多的企事业单位都在推 行竞聘上岗的做法 欲得到某一职位必须先过竞聘演讲这一关 下面小编为大家介绍一些写作技巧 竞聘演讲稿是竞聘者为竞聘某一职位而准备的口头演讲文 稿 竞聘演讲的目的竞聘演讲的目的 通过演讲使听众对竞聘者有充分的了解和认识 从而判断 其是否能胜任该职位 作为竞聘演讲基础的怎么写竞聘演讲稿 直接关系到演讲的效果 也直接影响到评委对竞聘者的看法和 评价 对其能否投赞同票有重大影响 因此 其重要性在一个 人的职业生涯中不言而喻 笔者兼任过多年的行政职务 曾数次经历单位的竞聘场面 并担任评委 也曾为学生 同事修改过竞聘演讲稿 发现很多 人写竞聘演讲稿时虽然格式正确 也按要求列出了自己的竞聘 条件 讲述了工作经历 对岗位的认识和任职后的工作设想等 内容 但不懂得如何展现自己最光彩的一面 这是很可惜的事 尤其是一些比较能干的竞聘者 因不懂得利用竞聘演讲更好地 展示自己的优势 从而错失机会 不免遗憾 如何利用竞聘演讲艺术地展示自己的才华 让自己在竞聘 者中脱颖而出 这对于应聘者而言的确是个值得深入研究的问题 试从竞聘演讲的实战角度 从内容到形式探讨竞聘演讲稿的写 作技巧 以对竞聘者有所启发 紧扣职位要求扬己之长紧扣职位要求扬己之长 竞聘演讲一般要介绍自己的基本条件及基本情况 竞聘者 在介绍自己的条件和情况时 一定要有针对性 不要泛泛而谈 面面俱到 而应针对竞聘的岗位要求来介绍自己的学历 经历 政治素质 业务能力 工作态度 已有的业绩等等 竞职者必须全面了解所竞聘职位的特点和胜任这一职位所 应具备的素质及要求 下笔之前可以通过查阅资料 与相关人 员交谈等途径全面了解掌握职位要求 对此有了完整清晰的认 识 才好在自我介绍的内容上做 不同的职位肯定有不一样的 要求 比如竞聘的是正职 重在要求具备统领全局 决策部署 凝聚力量带领队伍等能力 如竞聘的是副职 则要求既能独当一 面又能当好配角 助手 竞聘演讲稿要根据不同职位的要求有 所侧重 最关键的是要结合职位要求来谈自己的资历和工作经 历 提炼和展现自己最有价值的东西 也就是 人无我有 人有 我优 的竞争优势 如果竞职者有与竞聘职位的工作直接相关的资历和工作经 历 一定竞聘演讲稿的写作技巧要充分强调这一部分 写出光 彩 展示自己的实力优势 不必故作谦虚 轻描淡写 否则是 绝大的浪费 笔者有同事欲竞聘部门办公室主任一职 因曾在 多个部门的不同岗位工作过 开始的演讲稿如实罗列其工作经 历 显得比较平淡 后接受笔者建议 修改后突出办公室管理 工作部分 而把以前在各部门的工作经历等作为管理技能的积 累 从有助于办公室管理技能提升的角度来写 并且大方地谈 到了近年来在实际工作中因办公室主任缺位而作为办公室负责 人的工作经验和体会 并把这部分作为重点表现内容 充分展 示了 人无我有 人有我优 的竞争优势 在竞聘演讲中获得满 堂彩 最终击败其他学历更高且能力不弱的竞职者 赢得了这 一职位 如果竞职者没有与竞聘职位的工作直接相关的资历和工作 经历 则要注重从以往工作经历中提炼出与职位要求相吻合的 经验和体会 毕竟 很多管理技能是相通的 是金子放到哪里 都会闪光 抓住最能显示工作实绩的几项主要工作 展现所发 挥的不可替