2016江西公务员考试:别让数学题拖你后腿_第1页
2016江西公务员考试:别让数学题拖你后腿_第2页
2016江西公务员考试:别让数学题拖你后腿_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

江西公务员考试真题 点这里看 中公教育 给人改变未来的力量 这里有最全最详尽的江西行测考试资料 江西公务员考试 别让数学题拖你后腿 根据最新的江西公务员招考信息和考试大纲 行政职业能力测验 行政职业能 力测验主要测查与公务员职业密切相关的 适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的 基本素质和能力要素 包括言语理解与表达 数量关系 判断推理 资料分析和常识 判断等部分 江西中公教育整理了江西省考资料大全供考生备考学习 需要更多指导 请选择在线咨询一对一解答 对于数学来说很多人都是怕的 都觉得它难 很难去把握和掌握 因此在很多考 试中数学总是属于被拉后腿的一部分 而在公务员考试中数学往往作为考生放弃的对 象 当然也有一部分考生是努力之后实在提升不起来而被迫放弃的 但是不管是那种 情况对于我们来说都是不利的 其实数学远远没有那么的恐怖和困难 而我们很多考 生觉得它难 其一是因为我们怕它 其二是不会分析题目 不知条件 不知所求也不 知公式 因此数学就变的很难 接下来中公教育专家就同大家一起来看一下怎样去分 析数学题目 一 数学运算 1 分析题目中给出的文字条件将其转化为数学的语言 其中有几个地方需要特别 注意 一是文字条件 二是数据 三是找等量关系 结合公式 1 文字条件 要想快速的破解文字语言 那么一些基本的数学知识以及公式定理 我们得知道 比如 几个数的和是 3725 那么无形中告诉我们这几个数中奇数有奇数个 因为 推论 若几个数的和为奇数 那么奇数必然有奇数个 再比如 若题中告诉我们几个数的积为 3725 那无形中告诉我们 这几个数都是 奇数 因为 推论 若几个数的积为奇数 那么这些数全为奇数 又如 题目中如果告诉我们这个数据是质数同时也是偶数 那么无形中告诉我们 这个数是 2 因为在所有的质数里面 2 是唯一一个质偶数 同时 2 也是最小的质数 下次如果出现的时候也希望各位考生能快速的反应出来 再看例 1 题目中告诉我们几个数的平均数是多少时 我们要迅速的知道这几个 数的和就为这个平均数乘以个数 5 个数的平均为 87 且这五个数各不相同 那么最 小的那个数最多是多少 中公解析 我们可以从题目中知道 这五个数的和是 435 当然要想解出这个题我 们还要掌握极值的一些计算方法 江西公务员考试真题 点这里看 中公教育 给人改变未来的力量 这里有最全最详尽的江西行测考试资料 例题 2 若告诉我们一个等差数列中告诉我们前 N 项的和 且 N 为奇数时 那么 无形中也告诉了我们他们的平均数是多少 同时平均数也是最中间的那一项 已知一 个连续的自然数列前 7 项的和为 168 求第 10 项为多少 2 找出题目中给出的所有数据 3 根据所给出的数据找等量关系 并且明确所求 由所要求的条件结合公式应用 常用公式 工作总量 工作效率 工作时间 工作总量一定时工作效率与工作时 间成反比 工作时间一定时工作总量和工作效率成正比 工作效率一定时工作总量与工 作时间成正比 路程 速度 时间 路程一定时 速度与时间成反比 速度一定时 路程与时间成正 比 时间一定时 路程与速度成正比 多次相遇过程中总行程之比 分量总行程之比 总时间之比 1 3 5 7 9 找等量关系 题目中直接或间接出现跟公式相关的数据时 可以直接应用公式求 解 同时我们还应该挖掘出题目中存在的等量关系 比如 题中出现 是 的几倍 几分之几 百分之几 几个数的和 差等于 一共 总共 比 多 少多少 等等 2 区分题型 一般而言 基本上只要分清楚了它属于什么题型 那我们就知道它应该应用什么 方法求解 所以区分题型很重要 对数学运算而言 我们一般把它区分成九大题型 计算类 利润类 极值类 行程问题 工程问题 排列组合问题 概率问题 几何问 题 年龄问题 二 资料分析 资料分析对于大部分考生而言都是不可放弃的一部分 也是得分率比较高的一部 分 而这一部分的考察相对来说也比较简单 基本上就是带着公式进行应用 但是这 一部分的难点就在于如何计算 要想把这一节学好并拿到高分 那么我们需要掌握两 个要求 第一快速分析题目 明确所求 熟练应用公式 第二快掌握快速运算的方法 1 常用公式 江西公务员考试真题 点这里看 中公教育 给人改变未来的力量 这里有最全最详尽的江西行测考试资料 2 常见的计算方法 1 尾数法 2 首数法 3 有效数字法 4 特征数字法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论