秘书资格考试题库

秘书资格考试题库秘书资格考试题库 秘书职业资格考试是由国家劳动和社会保障部职业技能鉴 定中心组织的全国统一鉴定考试 有做过考试题库的试题吗 下 面小编给大家介绍关于秘书资格考试题库的相关资料 希望对 您有所帮助 秘书资格考试题库篇一秘书资格考试题库篇一 1 如果你和同事在工作中发生了矛盾 后来发现是一场误 会 对此 你通常会怎样做 a 等同事来向自己解释 b 找个机会和同事交流 c 请要好的朋友向同事说明情况 d 既然是误会 无须再做解释 答案 b 2 假如你是一名普通员工 在与同事一起从事某项工作时 你一般会 a 说服同事按自己的意见办 b 大家一起商量着做 c 听大家的意见 自己跟着做 d 谁的年纪大就听谁的 答案 b 3 如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满 你可能会 a 无论如何都坚持自己的意见 b 反思自己的看法是否错了 c 立即放弃自己的看法 d 向上司说明自己的理由 答案 b 4 工作中遇到困难时 你最常用的解决方法是 a 一个人慢慢克服 b 向有关人员请教 c 向亲朋好友诉说 d 求得同事们的帮助 答案 b 5 对自己工作中的缺点 一般情况下 你 a 不能及时发现 b 经同事提醒后才能意识到 c 能及时发现 d 领导批评后才能发现 答案 c 6 如果你有重新选择职业的机会 在选择时 你最看重的 是哪种因素 a 专业兴趣 b 岗位的待遇 c 职业的发展前景 d 职业的社会声望 答案 c 7 公司领导正与你交代工作中的事情 这时有一个客户来 找你 你会怎么办 a 请他稍等 继续与领导交谈 b 立即去见客户 c 向客户解释 请他稍等 d 向领导说明情况后再做决定 答案 d 8 如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病 你会 怎样对待他 a 警告他今后不能这样 b 想想他说的有没有道理 c 就当没听见 d 也挑挑他的毛病 答案 c 9 当领导在会议上公开批评你 而你认为自己并没有错时 你会 a 当场反驳 说明自己的理由 b 默默承受 c 跟朋友倾诉自己的委屈 d 在私下与领导沟通 答案 b 10 公文必须在 过程中形成并使用 a 运行 b 管理 c 施行 d 起草 答案 a 秘书资格考试题库篇二秘书资格考试题库篇二 1 双边会谈中 双方主谈人位于各方长排中央 其他人员 a 按右高左低排列 b 按主 宾相间的排列方法 c 按左高右低排列 d 根据会谈性质排列 答案 a 2 会议构成的基本要素可不包括 a 主持者 b 秘书机构 c 时间 d 议程 答案 b 3 开放参观活动正确的操作顺序是 a 准备宜传小册子 组织观摩活动 中途休息服务 赠送 纪念品 征求意见 b 准备宣传小册子 组织观摩活动 赠送纪念品 中途休 息服务 征求意见 c 准备宣传小册子 赠送纪念品 组织观摩活动 中途休 息服务 征求意见 d 准备宣传小册子 征求意见 组织观摩活动 赠送纪念 品 中途休息服务 答案 a 4 天地公司秘书初萌负责公司人力资源开发与利用研讨会 前工作 可是很多与会者反映他们没有能够找到会议接站处 你认为与做好接站工作有关的是 a 制作醒目的接待处牌子 b 编制与会人员抵达的时间表 c 接站人员人手一份接站的时间和路线表 d 在通知上标明报到的具体位置 答案 d 5 人数较少的小型会议应首选的签到方式是 a 根据与会人员名单 来一人划一人 b 事先准备好登记簿 由与会者自行签到 c 使用电子签到卡 d 使用人场券 答案 a 6 开放参观活动的 是指组织这一活动所要达到的目的 和希望取得的效果 a 主题 b 意义 c 要求 d 计划 答案 a 7 礼节性会见时间 a 较短 通常在 1 小时左右 b 较长 通常在 2 小时左右 c 较长 通常在 1 小时左右 d 较短 通常在半小时左右 答案 d 8 天地公司召开年终总结大会 与会人员近 600 人 入场 时比较混乱 作为公司秘书 下列解决措施中 是无效的 a 在会场门口张贴座次图表 b 将会场按部门划分出若干区域 c 提前到岗 在人口处热情主动迎接与会者 d 提前发票 采取对号入座的方式 让单 双号分不同的 门入场 答案 a 9 会见与会谈中如要互赠礼品 应在 进行 a 迎接客人后 b 合影后 c 致词后 d 送客前 答案 c 10 秘书为上司出差准备的商务活动文件资料有 a 公司简介 b 通讯录 c 作息时间表 d 信用卡 答案 a 秘书资格考试题库篇三秘书资格考试题库篇三 1 职业纪律包括 abcd a 劳动纪律 组织纪律 b 群众纪律 保密纪律 c 财经纪律 宣传纪律 d 外事纪律 2 人们根据一定的道德原则和规范来改造自我 教育自己 形成自己的道德品质 提高自己的道德境界的道德实践活动 称为 a a 道德修养 b 道德构建 c 道德意志 d 道德认知 3 以下关于创新的说法中 你认为不正确的是 c a 创新是对常规的突破 b 创新需要 标新立异 c 创新需要幻想 d 创新需要意志 4 志不强者智不达 言不信者行不果 在现实生活中正确 的看法是 b a 诚实守信与市场经济相冲突 b 诚实守信是市场经济必须遵守的法则 c 是否诚实守信要视具体情况而定 d 诚实守信是 呆 傻 憨 5 职业道德的特征是 b c a 内容上的持续变动性 b 范围上的相对有限性 c 形式上的普遍单调性 d 执行中的权威强制性 6 对从业人员来说 所谓职业化指的是从业人员工作状态 的 d a 国际化 科学化 现代化 b 标准化 固定化 长期化 c 合同化 法制化 终身化 d 标准化 规范化 制度化 7 在工作中保持同事和谐的关系 要求职工做到 a a 对感情不和的同事仍然给予积极配合 b 如果同事不经意给自己造成伤害 要求对方当众道歉 以挽回影响 c 对故意的诽谤 先通过组织途径解决 实在解决不了 再以武力解决 d 保持一定的嫉妒心 激励自己上进 8 敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感 表现为从业人 员在职业活动中 d a 不允许自己做有损于本职业的事情 b 不容忍他人做有损于自身职业的行为 c 对自己和他人的职业行为不做任何约束 d 既不允许自己做有损于本职业的事情 也不容忍他人做 有损于自身职业的行为 9 职业纪律具有的特点是 ab a 规范性 b 一定的强制性 c 伸缩性 d 模糊性 10 社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本 它的基 本内容包括 a bcd a 社会主义荣辱观 b 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时 代精神 c 中国特色社会主义共同理想 d 马克思主义指导思想 11 邓小平同志提出要努力建设 四有 职工队伍 四有 是 指 b a 有理想 有道德 有技术 有纪律 b 有理想 有道德 有文化 有纪律 c 有理想 有信念 有文化 有纪律 d 有理想 有道德 有文化 有技术 12 从业人员加强职业道德修养的途径主要包括 abc a 学习与工作有关的各项岗位责任 规章制度 b 树立正确的人生观 c 对自己的思想和行为进行反省和自查 d 坚决同社会上的不良现象作斗争 13 郭明义从 1996 年开始担任采场公路管理员以来 他每 天都提前 2 个小时上班 20 xx 年中 累计献工 15000 多小时 相当于多干了五年的工作量 工友们称他是 郭菩萨 活雷锋 他 20 年献血 6 万毫升 是自身血量的 10 倍多 1994 年以来 他为希望工程 身边工友和灾区群众捐款 12 万元 先后资助 了 180 多名特困生 而自己的家中却几乎一贫如洗 此案例说 明 郭明义同志 acd ac a 优秀的职业素质 b 过硬的工作本领 c 良好的文明举止 d 自觉的诚信意识 14 在下列的表现中 属于不诚实劳动的有 a