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销售个人年度工作总结销售个人年度工作总结 展望 20 xx 回望 20 xx 望所有同事在新的一年里有不一样 的收获 以下是销售个人年度的工作总结的范文 欢迎阅读参考 销售个人年度工作总结一 销售个人年度工作总结一 一 年度进车量及销量 1 从 20 xx 年 20 xx 年销量情况来看 每年销量较好的月 份为 1 月 10 月 11 月 12 月 每年销量最低点为 2 月 8 月 但是在 20 xx 年 8 月份销量反而是上升趋势 原因是 8 月份公司 销售政策有了大幅度的改变 销售顾问激情较高 所以出现反 常情况 而每年的 5 月 6 月 7 月份销量平稳 没有明显的上 升和下降趋势 上升最明显的月份为 3 4 月 11 12 月 所以每 年要抓住这几个月份冲量 在销量较低的月份打好基本功 做 好宣传 收集信息 培训员工基础知识和竞品知识 2 从表 1 看出 天荣作为整个公司的主战场 20 xx 年天荣 销量占总公司销量 49 北环市场占 35 二网及市场占 16 20 xx 年实销量 419 台 进车量 368 台 比例为 1 1 1 20 xx 年应提升至 1 1 5 3 20 xx 年要提高二网及市场销量 预计至少达到总销量的 30 并且优化库存 坚守先进先出的原则 二 各车型销量 1 从表中可以看出 优优是我们的主打车型 占总销量的 63 其中优优基本型 特惠 1 型 标准 1 型三个车型销量最大 各占优优车型的 24 18 19 优胜二代占总销量的 25 在 20 xx 年低价位车辆占据比例较大 也是冲量车型 2 优优柴油 优劲 优雅这些车型销量不大 应该作为 我们的利润车型 三 各人员销量 老员工中销量最高的是 xxx 也是销量最平稳的一个 在新 员工中 刘聪销量较平稳 高出辉销量直线上升 其它销售顾 问销量时高时低 说明产品和竞品知识还不牢固 销售技巧有 待提高 四 客户抱怨及投诉 1 在全年销售过程中客户抱怨共计 14 次 投诉 1 次 其 中 3 位客户抱怨合格证给予不及时 1 位客户抱怨惠民补贴给 予太晚 2 位客户抱怨竞品车和二手车置换返利未及时给予 1 位客户抱怨钥匙没有随车 1 位客户抱怨我公司给客户安装的 铝圈不是原厂铝圈 1 位客户投诉合格证耽误时间太长 2 在这些抱怨中 由于信息员及时与销售部沟通配合 最 终关闭抱怨 没有考核 但是 1 位客户梅庆坤投诉合格证不及 时 导致最终考核公司 14000 元 这也许是因为我们各部门沟 通不及时所造成 给公司造成了很大的损失 在以后的工作过 程中我们一定避免此类事情再次发生 3 在以后工作过程中 首先要考虑事情发生的严重性 因 为厂家客服部门是一个很严格的部门 并且考核严重 所以我 们要引以为戒 加强各部门沟通 杜绝抱怨和考核 五 客户满意度 1 由于我公司客服部门还不太完善 在回访客户过程中 客户对销售顾问的服务都很满意 但是有客户抱怨合格证给予 不及时 其中有一位客户投诉销售顾问态度不好 造成客户抱 怨 我已经向客户沟通了此件事情 也找此销售顾问了解了情 况 确实存在销售顾问态度不是太端正的问题 没有和客户沟 通好 我希望以后客服加强监督 销售顾问端正态度 提高客 户满意度 六 部门之间沟通问题 1 由于每个人的岗位职责不明确 导致部门之间沟通存在 一定的障碍 遇到问题推卸责任 信息传达不到位 忽略时间 观念 造成工作无法正常的进行 2 每个人有时候要身兼多职 无法做到每项工作细致 认 真 3 每次例会解决不了实质性问题 4 缺乏制度约束 导致人员不好管理 工作无法向前推进 以上是我 20 xx 年的工作总结 展望 20 xx 回望 20 xx 望金 泽所有同事在新的一年里有不一样的收获 销售个人年度工作总结二 销售个人年度工作总结二 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年 回顾加入纳 智捷的这小半年的工作历程 作为纳智捷的一名员工我深深感 到公司之蓬勃发展的热气和东兴人之拼搏的精神 作为企业的 一个窗口 自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象 所 以更要提高自身的素质 高标准的要求自己 在高素质的基础 上更要加强自己的专业知识和专业技能 在我初入销售行业的时期 公司领导及同仁悉心帮助 顺 利的参加了总公司组织的新员工培训 在我的职业规划上又添 上了浓墨重彩的一笔 在此我感谢各同仁的大力配合与上级领 导的支持 20 xx 年工作总结 从进公司以来截止 20 xx 年 12 月 29 日 共有 63 个客人有 潜在意向 积累 c 级客户 27 名 b 级客户 15 名 忙碌的 20 xx 年 由于个人工作经验不足等原因 工作中出 现了不少大问题 10 月份 由于新进入公司 不熟悉业务的原因 导致我在 10 月份未成交一台车 但公司同仁对我的悉心指导及帮助 让 我在专业知识上得到了非常大的提高 给未来提供了坚实的理 论基础 11 月份 由于参加实际操作能力不强的原因 导致 11 月 份仍未达成交易 但总公司组织的新员工培训让我结识了全国 各地的销售同仁 增长了不少销售知识 在公司领导的支持及 同仁的帮助指导下 接待了不少客户 并在其中发掘了不少潜 在客户 对未来的销售奠定了第一块 基石 12 月份 在前两个月的理论知识及实际操作的基础上 本 月成交了我进入销售行业里的第一笔交易 并且 在此基础上 又追加了两笔订单 但是 这并未达到月初公司对我所定下的 目标 反思其原因 是因为自身实际操作能力不足 及中旬的 心理变化 稍有懈怠 针对新客户 未积极跟踪 导致中旬成 交量低 对于 20 xx 年发生的种种异常问题 使我认识到了自己各方 面的不足 也使我从中深深汲取了教训 获得了宝贵的工作经 验 在今后的工作中我将努力学习 以取得更多的工作经验 使 得犯错的机率逐渐降低 20 xx 年工作计划及个人要求 1 对于老客户 固定客户和潜在客户 定期保持联系和沟 通 稳定与客户关系 以取得更好的销售成绩 2 在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户 3 发掘青云谱等区域目前还没有合作关系往来的新客户 4 加强多方面知识学习 开拓视野 丰富知识 采取多样 化形式 以提高业务水平 把销售工作与交流技能结合 5 熟悉公司产品 以便更好的向客人介绍 6 试着改变自己不好的处事方法以及别人沟通等问题 随着公司和市场不断快速发展 可以预料我们今后的工作 将更加繁重 要求也更高 需掌握的知识更高更广 为此 我 将更加努力学习 提高文化素质和各种工作技能 为公司尽应 有的贡献 销售个人年度工作总结三 销售个人年度工作总结三 也许以前你走到大街上是鲜少看到普通汽车在那飞驰的 但是近年来随着国内经济的不断发展 人们的生活水平也变得 越来越高 很多人都希望可以跟随潮流买上一台汽车让自己出 行更方便 虽然整体的数量已经足够庞大 但是汽车还是一款高档消 费品 因此在销售的实际过程中我们照旧还是需要花费一定的 时间 虽然只是一名汽车销售的实习人员 但是这样的实习不 同于其他的实习 基本上就像是一个刚刚走入社会的新人一般 只是给你较短的时间去适应一下罢了 在各类汽车销售中 大巴车 卡车 拖车等空间比较大 受众人群主要是针对企业的汽车一般难以销售出去 由于我还 是一名刚刚走入行业的汽车销售实习人员 所以代表公司去和 有这些需求的企业谈话的事情自然不会落到我的身上 于是我 的实习生活就是在一家 4s 店里面度过的 来这里的客户大多数 都是有比较明确的购买需求的 因此在这里我们的工作就要变 得容易多 你只需要通过实现公司给你准备好的一些资料 好好地了 解 最好可以倒背下来 然后在消费者提问的时候以最快的速 度回答他 将这款汽车的一些相关资料全部介绍给他就可以完 成初步的销售要求 如果消费者不太中意这款汽车的话 只要他还是在我们 4s 店里面晃悠 我们就紧紧跟随他们的脚步 一边带着笑容给他 指明他其实自己就可以分辨的汽车方向 一边耐心地回答他需 要得到回答的问题 当你看出全店里面可能还都没有一款重要 或者合适的汽车的时候 你就需要及时改变策略 反守为攻 向他推荐你最熟悉 最有可能被用户购买的汽车 虽然不可能保证每位进了 4s 店里面的用户都可以完成交易 但是只要你耐心努力你就可以获得成交的单子 在签约成交之 前 你需要和对方进行价格沟通 尽量让自己的提成可以变得 更多 对了 一般情况下 价格越贵 提成也越多 我想这也 是为什么很多人去汽车店里面买车 服务人员就把他们往豪车 那里引的一个原因 我不想和其他的人一样 因此我就没有使用这种很势利的 手法 用户一来就直接问他要款什么样式 价格在什么区间的 汽车 这样也方面我帮助他找到他最合适的汽车 可能是这种方法还是比较符合人心的 作为一名实习汽车 销售人员 我第一个月的
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