生活、就业实用法律介绍(课件).ppt_第1页
生活、就业实用法律介绍(课件).ppt_第2页
生活、就业实用法律介绍(课件).ppt_第3页
生活、就业实用法律介绍(课件).ppt_第4页
生活、就业实用法律介绍(课件).ppt_第5页
已阅读5页,还剩69页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

生活 就业实用法律介绍 陈峥嵘38133229 第一讲消费者权益保护法专题 消费者 单位 社会组织 是不是消费者 消费者的权利 消费者的安全权 消费者的知情权 消费者的选择权 消费者的公平交易权 消费者的损害赔偿权 消费者的结社权 消费者的接受教育权 消费者受尊重权 消费者的监督批评权 消费者的权利 经营者 经营者的义务 经营者的义务 出具购货凭证和服务单据的义务 争议的解决 第二讲大学生就业权益保护专题 在校大学生参与社会的有关法律问题 大学生勤工助学 就业协议有关法律问题 VS 就业协议和劳动合同的区别 签订就业协议时应注意的问题 劳动者权益受到损害的突出表现超时加班压低 拖欠工资工作环境恶劣不为职工缴纳或欠缴社会保险费劳动合同签订率低 内容不规范 履约率低 保护劳动者合法权益的主要法律法规 中华人民共和国劳动法 自1995年1月1日起施行 中华人民共和国劳动合同法 自2008年1月1日起施行 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 自2008年5月1日起施行 中华人民共和国劳动合同法实施条例 自2008年9月3日起施行 劳动者保护自身合法权益的相关知识 劳动者 劳动者应享有的权利 就业歧视 我国2005年已经批准1958年 消除就业和职业歧视公约 规定 雇佣单位在招聘和职业过程中对雇员采取的差别对待 而这种差别对待是法律所列举的不能采取的条目 从而对当事人造成损害的 就是就业歧视 法律所列举的不能采取的条目 种族 肤色 性别 宗教 政治见解 民族血统 社会出身 残疾 年龄 性取向等 劳动者应享有的权利 劳动者应履行的义务 劳动者保护自身合法权益的相关知识 劳动合同的签订 签订劳动合同须注意 建立劳动关系 应当订立书面劳动合同 下列劳动合同无效或者部分无效 1 以欺诈 胁迫的手段或者乘人之危 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 2 用人单位免除自己的法定责任 排除劳动者权利的 3 违反法律 行政法规强制性规定的 劳动合同的必备条款 劳动合同的必备条款 五险一金 五种保险 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险和生育保险 一金 指的是住房公积金 劳动合同的其他条款 劳动者保护自身合法权益的相关知识 劳动合同的解除 劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形 1 劳动者与用人单位协商一致的 2 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 3 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 4 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 5 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 6 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 7 用人单位的规章制度违反法律 法规的规定 损害劳动者权益的 劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形 8 用人单位以欺诈 胁迫的手段或者乘人之危 使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的 9 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任 排除劳动者权利的 10 用人单位违反法律 行政法规强制性规定的 11 用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 12 用人单位违章指挥 强令冒险作业危及劳动者人身安全的 13 法律 行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形 1 用人单位与劳动者协商一致的 2 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 3 劳动者严重违反用人单位的规章制度的 4 劳动者严重失职 营私舞弊 给用人单位造成重大损害的 5 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 对完成本单位的工作任务造成严重影响 或者经用人单位提出 拒不改正的 6 劳动者以欺诈 胁迫的手段或者乘人之危 使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 7 劳动者被依法追究刑事责任的 用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形 8 劳动者患病或非因工负伤 在规定的医疗期满后不能从事原工作 也不能从事用人单位另行安排的工作的 9 劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的 10 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使劳动合同无法履行 经用人单位与劳动者协商 未能就变更劳动合同内容达成协议的 11 用人单位依照企业破产法规定进行重整的 12 用人单位生产经营发生严重困难的 13 企业转产 重大技术革新或者经营方式调整 经变更劳动合同后 仍需裁减人员的 14 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化 致使劳动合同无法履行的 用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形 1 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 2 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 3 患病或者非因工负伤 在规定的医疗期内的 4 女职工在孕期 产期 哺乳期的 5 在本单位连续工作满十五年 且距法定退休年龄不足五年的 6 法律 行政法规规定的其他情形 劳动者保护自身合法权益的相关知识 劳动合同的终止 劳动合同终止的情形 1 劳动合同期满的 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同 劳动者不同意续订的情形外 依该规定终止固定期限劳动合同的 用人单位应向劳动者支付经济补偿 2 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 3 劳动者死亡 或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的 4 用人单位被依法宣告破产的 用人单位应向劳动者支付经济补偿 5 用人单位被吊销营业执照 责令关闭 撤销或用人单位决定提前解散的 用人单位应向劳动者支付经济补偿 6 法律 行政法规规定的其他情形 7 劳动者达到法定退休年龄的 劳动合同终止 8 以完成一定工作任务为期限的劳动合同任务完成 劳动者保护自身合法权益的相关知识 劳动纠纷的处理 不属于劳动争议的纠纷 1 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 2 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 3 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷 4 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 5 个体工匠与帮工 学徒之间的纠纷 6 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 劳动纠纷的解决途径 可以调解劳动纠纷的机构 1 企业劳动争议调解委员会 2 依法设立的基层人民调解组织 3 在乡镇 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 劳动争议 如何调解 当事人申请 人民调解委员会调解的原则 调解协议书 调解 仲裁 劳动争议 如何仲裁 当事人申请 劳动仲裁委员会受理 劳动仲裁委员会审理 劳动争议仲裁委员会设立组成管辖仲裁方式 仲裁裁决 仲裁裁决为终局裁决的劳动争议下列劳动争议 仲裁裁决为终局裁决 裁决书自作出之日起发生法律效力 追索劳动报酬 工伤医疗费 经济补偿或者赔偿金 不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 因执行国家的劳动标准在工作时间 休息休假 社会保险等方面发生的争议 第三讲婚姻家庭继承法专题 结婚 结婚 一 概念结婚 又称婚姻关系的成立 是指男女双方依法定条件和程序 建立夫妻关系的民事法律行为 二 条件结婚的实质性要件1 必须自愿 2 必须达到法定婚龄 3 不是禁止结婚的亲属 4 未患有医学上认为不应结婚的疾病 结婚的形式要件 婚姻登记 事实婚姻和同居 一 事实婚姻没有配偶的男女 未办理结婚登记 即以夫妻名义同居生活 群众也认为是夫妻关系的两性结合 事实婚姻的构成要件1 事实婚姻的男女均无配偶 2 事实婚姻的男女双方具备公开的夫妻身份 3 未履行婚姻登记手续 4 符合法定结婚条件和法定时间条件 事实婚姻和同居 立法对事实婚姻的态度1994年2月1日民政部 婚姻登记管理条例 公布实施以前 男女双方符合结婚实质要件的 按事实婚姻处理 1994年2月1日民政部 婚姻登记管理条例 公布实施以后 男女双方符合结婚实质要件的 人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记 未补办结婚登记的 按解除同居关系处理 同居非法同居 一方或双方有配偶者与他人同居 合法同居 没有配偶的男女 未进行婚姻登记 以夫妻名义共同生活 无效婚姻 一 概念无效婚姻是指男女两性虽经登记结婚但由于违反结婚的法定条件而不发生婚姻效力 应当被宣告为无效的婚姻 二 下列婚姻无效重婚的 有禁止结婚的亲属关系的 婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病 婚后尚未治愈的 未到法定婚龄的 可撤销婚姻 一 概念可撤销婚姻 是指男女双方或者一方缺乏结婚的合意 因受对方或第三方胁迫而结合的违法婚姻 受胁迫一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻 被撤销的婚姻自始无效 可撤销婚姻的法定情形 胁迫成婚二 婚姻被认定无效 可撤销的法律效力1 婚姻至始无效 2 同居期间所得的财产 按共同共有处理 但有证据证明为当事人一方所有的除外 3 所生子女 适用法律有关父母子女的规定 夫妻关系 夫妻关系 一 夫妻人身关系夫妻地位平等 相互之间具有配偶权 二 夫妻财产关系 一 夫妻共同财产工资 奖金 生产 经营的收益 知识产权的收益 继承或赠与所得的财产 其他应当归共同所有的财产 包括 一方以个人财产投资所得的收益 男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴 住房公积金 养老保险金 破产安置补偿费 由一方结婚前承租 结婚后用共同财产购买的房屋 夫妻关系 二 个人财产一方的婚前财产 一方因身体受到伤害获得的医疗费 残疾人生活补助费等费用 遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产 一方专用的生活用品 其他应当归一方的财产 如军人的伤亡保险金 伤残补助金 医药生活补助费 三 约定财产制是指夫妻可以自由约定婚前和婚内财产的所有方式 夫妻关系 四 离婚时财产的分割仅分割共同财产 个人财产不参与分割 特殊财产的处理 1 发放到军人名下的复员费 自主择业费等一次性费用 2 房产 3 股票 债券 投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份 4 在公司或者企业中的出资 五 夫妻债务 离婚 离婚 离婚是夫妻双方依照规定解除婚姻关系的行为 离婚分为两种 协议离婚与诉讼离婚 一 协议离婚协议离婚的条件 双方自愿 已就子女及财产问题达成协议 二 诉讼离婚准予离婚的情形 重婚或有配偶者与他人同居的 实施家庭暴力或虐待 遗弃家庭成员的 有赌博 吸毒等恶习屡教不改的 因感情不和分居满二年的 其他导致夫妻感情破裂的情形 离婚 三 子女问题四 财产的处理1 共同财产的处理 2 补偿权 3 经济帮助义务 五 离婚损害赔偿夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂 离婚时对无过错的一方所受的损失 有过错的一方应承担的民事赔偿责任 无过错方有权请求损害赔偿的法定情形 重婚的 有配偶者与他人同居的 实施家庭暴力的 虐待 遗弃家庭成员的 继承概述 继承概述 一 继承继承是指自然人死亡之后 其近亲属按照其有效遗嘱或者法律的具体规定 无偿取得其遗留的个人合法财产 继承发生的条件 1 有人死亡 2 死者有财产 3 死者有继承人 二 继承权继承权 是指自然人根据法律的规定或者被继承人生前有效遗嘱的指定 取得被继承人遗产的权利 继承概述 继承权丧失的情况 1 故意杀害被继承人的 2 为争夺遗产而杀害其他继承人的 3 遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重的 4 伪造 篡改或者销毁遗嘱情节严重的 三 遗产遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产 包括 一 公民的收入 二 公民的房屋 储蓄和生活用品 继承概述 三 公民的林木 牲畜和家禽 四 公民的文物 图书资料 五 法律允许公民所有的生产资料 六 公民的著作权 专利权中的财产权利 七 公民的其他合法财产 继承的种类 继承的种类 一 法定继承法定继承是指按法律的直接规定来继承的继承 一 法定继承人的范围第一继承顺序 配偶 父母 子女 代位继承中的晚辈直系血亲 对公婆 岳父母尽了主要赡养义务的丧偶儿媳或丧偶女婿 第二继承顺序 兄弟姐妹 祖父母 外祖父母 二 关于代位继承与转继承代位继承是法定继承的一种特殊情况 是指在被继承人的子女先于被继承人死亡的情况下 由被继承人的子女的晚辈直系血亲代替该先死亡的子女继承被继承人的遗产的法律制度 继承的种类 被继承人死亡后 遗产分割前 未放弃继承权的继承人又死亡的 其应得的遗产份额转由他的继承人继承的 为转继承 二 遗嘱继承 一 遗嘱的概念遗嘱是指公民生前依法处分自己的财产和安排有关事务 并于死后生效的单方民事行为 二 遗嘱的分类1 自书遗嘱 2 代书遗嘱 3 录音遗嘱 4 口头遗嘱 5 公证遗嘱 继承

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论