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二线值班工作制度二线值班工作制度 1 我院临床二线值班由内科 外科 妇产科 儿科等临床科室具备副主任医 师职称及以上人员 经科室讨论决定并报医务处审核批准后 方能担任二线值 班岗位 2 临床二线值班人员任务 值班期间负责指导 组织 协调和协助一线 值班医师诊治急 危重症病人 协助处理医疗突发性事件及调配抢救物品 设 备 床位等 负责值班期间的会诊工作 午间 夜晚深入病区巡视 了解危 重病人及特殊病人的病情 检查临床一线值班情况 完成医院临时交给的任 务 3 临床二线值班医师的职权 值班期间负责全院的医疗 护理资源协调和 指挥 最大限度地确保临床工作的正常运转 4 二线值班医师不能脱离本职岗位的日常工作 值班当天的午间 夜晚均 深入负责范围内的病区巡视 了解危重病人及特殊病人的病情 病区一线值班 医师有责任向临床二线值班医师汇报病区住院病人的情况 5 临床二线值班医师负责指导和协助一线值班医师诊治急 危重症病人 接一线值班人员报告后 亲临现场了解情况 实施指导 组织抢救 遇重大抢救 事件 需其他科协助时 及时报告总值班 由总值班统一组织和协调抢救工作 并上报医务处 二线值班医师服从总值班和医务处指挥 全力以赴 做好病人的 抢救工作 6 在上下班 节假日 临床二线值班医师有责任主持全院联合会诊 7 临床二线值班医师在值班期间接到一线值班医师报告的特殊情况 传染 病 突发公共事件等 必须立即报告医务处或总值班 8 临床二线值班医师不得擅自离岗 午间 夜晚除巡视病人及抢救病人外 留守值班室 离开值班室必须随身携带通讯工具 以便及时保持联系 9 临床二线值班医师应做好值班记录 于每天早上 7 45 准时交接班 10 临床二线值班的管理由医务处负责组织实施 工作过程中针对发现问 题的性质和程度 实行不同的管理办法 对重大抢救或特殊情况 统一组织和协 调 并报告医院行政总值班人员和医务处 以便组织更大范围的救护活动 附件 临床二线值班考核细则 附件 附件 临床二线值班考核细则临床二线值班考核细则 为医疗工作持续 有效地开展 保证医疗质量和医疗安全 根据医院值班 制度有关规定 制订二线值班考核细则如下 一 临床科室应严格按照二级值班制度执行 二线值班人员应认真执行有 关规定 二 值班人员应掌握重点患者的病情 指导值班医师和总住院医师进行诊 疗工作 对值班医师的请示和发生的医疗事件应及时处理 并有明确的指示 三 二线值班人员应重点做到 5 必看 1 加强 务必对值班期间新入 术前术 后 病情发生明显转变 急危重症抢救 发生医患争议的病人进行查看 指导处 置 在加强急诊工作期间 16 00 20 00 应指导急诊医生处理好急诊病人 指导 并参与急危重症病人抢救 帮助急诊医生提高应急处置和诊疗水平 四 二线值班人员应严守值班纪律 认真填报值班日志 按时参加交接班并 报告工作 交接班不得迟到 如遇急诊手术 抢救危重病人 处置突发事件等 必须向医务处请假 五 对违反有关规定的人员 应予以严肃处理 1 无正当理由 值班 包括加强急诊 或交接班迟到 早退 1 次予以警示 扣发岗位责任津贴 60 元 累计迟到 2 次 将予以全院通报批评 扣发岗位责任 津贴 180 元 累计迟到 3 次及以上 扣发 1 月岗位责任津贴 取消年终评先选优 资格 2 无故不参加交接班 1 次 全院通报批评 扣发岗位责任津贴 180 元 2 次 不参加交接班 扣发 1 月岗位责任津贴 取消年终评先选优资格 累计 3 次不参 与交接班 诫勉谈话 扣发绩效工资 含岗位责任津贴 1000 元 并纳入医生不 良记录 3 不按规定详细记录值班日志相关内容 扣发岗位责任津贴 60 元 次 并 予以警示 注 二线值班人员每天交班必须详细记录值班日志内容 1 值班当日 本学科新入病人数 2 病情明显发生变化的患者情况 3 急诊手术例数及简要手 术情况 4 参与危重病人抢救情况 5 医务处下发要求督察危重病人诊治情况 6 有纠纷或纠纷倾向的病例情况 7 处置突发公共事件 4 未经医务处同意 私自换班 予以全院通报批评 诫勉谈话 扣发 1 月 岗位责任津贴 次 取消年终评先选优资格 5 无故不在岗的 包括加强急诊工作 第 1 次予以全院通报批评 诫勉谈 话 扣发绩效工资 含岗位责任津贴 1000 元 取消年终评先选优资格 累计 2 次 不在岗 予以暂停医疗工作 或暂停行政职务 3 个月 扣发 3 个月绩效工资 含 岗位责任津贴 6 临床一线值班医师或住院总请示 二线值班人员不积极协助处置相关 问题或不到现场 或在急诊手术前后未亲自查视患者的 给予全院通报批评 诫 勉谈话 扣发 1 月岗位责任津贴 累计 2 次及以上 扣发绩效工资 含岗位责任 津贴 1000 元 取消年终评先选优资格 引起医疗纠纷者 暂停医疗活动 等待 进一步处理 7 在发生 5 必看 1 加强情况时 一线值班人员未向二线值班人员请示的 或未将 5 必看 1 加强处理情况记录于病程记录的 扣发岗位责任津贴 100 元 累计 2 次 给予全院通报批评 诫勉谈话 扣发 1 月岗位责任津贴 累计 3 次及 以上 扣发绩效工资 含岗位责任津贴 1000 元 取消年终评先选优资格 引起医 疗纠纷者 暂停医疗活动

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