已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 18 就业见习心得体会就业见习心得体会 通过就业见习 强化就业技能培训 提高学生实践操 作能力 结合专业特点 以各种竞赛为载体 建设优质的学 生实践活动平台 推动学生专业学习的同时 全面提升学 生综合素质 下面是学习啦小编为大家收集整理的就业见 习心得体会 欢迎大家阅读 就业见习心得体会篇 1 就业是民生之本 普通高校 毕业生成为我县宝贵的人力资源 做好高校毕业生就业工 作 不仅关系到毕业生以及广大人民群众的切身利益 也 关系到人才强国战略目标能否实现 更关系到我县的和谐 稳定发展 为此 我院于 20 xx 年申请成为陕西省各大高校 毕业生的见习基地 20 xx 20 xx 年在县人才交流中心的大力 支持下 在我院领导高度重视下 积极落实科学发展观 建章立制 夯实基础 规范管理 积极开展就业见习活动 两年来就业见习工作取得一定成效 现将我院见习工作总 结如下 一 见习工作开展整体情况 一 领导重视 建立完善各项配套管理制度 从实施见习工作以来 院领导在完成好我院繁杂的日 常工作外 多次抽取宝贵时间召开见习生工作会议 加强 其思想工作教育 职业道德教育 相关培训科室负责人在 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 18 做好本职工作的同时 加班加点利用一切可以利用的时间 对各位见习生进行职业知识的讲解 职业技能的培训 使 其学到更多有利于就业 工作的技能 两年来 靖边县中医医院的见习工作稳步推进 结合 自身实际情况 按照相关文件精神 我院前后出台了 见 习生岗前培训制度 见习生管理制度 进一步完善了 靖边县中医医院就业见习管理暂行办法 0 xx 年又进一步将就业见习工作规范化 标准化管理 科 学制定了见习基地管理 见习人员管理 各项管理制 度及各项操作流程 使见习工作不断的科学有效地推进 二 营造和谐见习环境 保证就业见习质量 为了提升我院就业见习的质量 营造和谐的就业见习 环境 各级政府为见习人员每人每月补贴 1100 元 我院及 时给各见习人员发放补贴 对于经济困难的 我院给予一 定的补贴 见习人员急需现金时 可以随时到财务室去借 取 同时各科室负责人加强对各见习人员的人文关怀 及 时为其解决生活工作中遇到的各类问题 为了保证见习质量 我院开展 二带一 活动 即一 名见习生配两名代理老师 科长带一名见习人员 同时由 本科室一名经验丰富的人员辅助 在两名代理老师的帮助 下 各见习生不仅能学到个多的业务知识 而且学到更多 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 18 的业务技能 三 严格考核 提高就业见习质量 两年来 我院以同样的标准来要求各名见习人员 严 格考勤 对于迟到早退的 给予全院通报批评 对于不服从 医院管理的 给予批评教育或者解见习关系 对于工作成绩 突出者 给予一定的奖励 这样 不仅使见习生的个人素 质得到了提升 而且使其养成了良好的职业道德习惯 我院医务科半年对各见习生进行一次业务考核 真实 考察每位见习生的所学情况 对于存在的不足 告知各代 理老师 使其及时纠正问题 使就业见习工作科学有效地 进行 四 加强心得交流 扩大就业见习质量 我院每三月举行一次见习师生交流活动会 通过交流 活动 各位见习生可以互相交流学习方法 互相借鉴所学 技能 这样同一名见习生可以同时可以学到多门知识技能 各位带教老师也可以通过互相交流 互相借鉴有效的教学 经验方法 对以后的教学打下坚实的基础 五 成果丰硕 教以致用 自成为高校毕业生就业见习基地以来 我院先后接收 培训了 19 名优秀的就业见习人员 通过我院各位负责人的 精心培养 使每名见习人员都具有了良好的职业道德素养 较丰富的工作技能经验 具备了更好的就业条件 在其以 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 18 后的就业 工作中会起到积极地作用 根据我院人才短缺的实际情况 我院从这 19 名优秀的 见习人员中留下 11 名到我院的相关科室工作 这样不仅很 好地完成了就业培训任务 而且为我院培训了优秀的员工 取得了互利共赢的良好效果 以后我院会进一步加大与人 才交流中心的合作 培养更多的优秀见习人员 二 存在问题 一 见习生留用率较低 根据我院实际情况 不能全 部留用见习人员 但我院会积极推介各见习生到相关单位 就业 二 缺少较高层次的见习人员 三 县人才交流中心就业见习计划与我院培训计划有 差 异 由于医院的专业性较强 部分见习人员与我院的 见习岗位不符 见习效果不明显 对于存在的问题 我院会积极同县人才交流中心协调 解决 同时我院也会根据实际情况 尽可能的把存在的问 题及时有效地解决 在以后的见习生就业培训中 我院结合实际 尽可能 的为见习人员创造更好的见习环境 配备更好的辅导老师 教授更多的业务技能 提供更多的生活帮助 及时与县人 才交流中心协调配合 把高校毕业生就业见习工作做到最 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 5 18 好 为我县的卫生事业发展培训更多更好的优秀人才 就业见习心得体会篇 2 0 xx 年 在全社会就业矛盾 突出 高校毕业生人数继续增加 高校毕业生就业压力持 续增大的情况下 学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生 就业工作的方针 政策以及一系列文件 会议精神 在上 级主管部门和领导的关心指导下 在全校教职员工的共同 努力下 毕业生就业率连续两年实现稳步增长 校招生与 就业处还被评为 广东省普通高校毕业生就业工作先进集 体 一 我校 20 xx 届毕业生就业基本情况 1 基本就业情况 我校 20 xx 届本科毕业生总人数为 3748 人 截止至 20 xx 年 x 月 x 日止 本科就业率为 97 65 师范类毕业生就业率为 97 69 非师范类就业率 为 97 57 专科毕业生总体就业率为 97 96 就业率达到 100 的本科专业共有 22 个 毕业生就业的总体流向 普教职教系统就业 1923 人 占 52 54 企业单位就业 1291 人 占 35 27 党政及事业 单位就业 235 人 占 6 42 升学深造人数为 128 人 占 3 50 高校就业 72 人 占 1 97 部队就业人数为 10 人 毕业生就业地区流向 粤西地区就业 1728 人 占 48 91 珠三角地区就业 1630 人 占 44 32 粤北 粤东 外省地区就业分别为 82 人 2 32 65 人 1 84 155 人 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 6 18 2 63 二 我校 20 xx 届毕业生就业工作的主要措施 1 坚持推行就业工作领导体制 努力营造就业工作良 好氛围 学校对毕业生就业工作高度重视 将毕业生就业工作 纳入学校重要议事日程 20 xx 年毕业生就业工作会议成功 举行 学校党政领导班子 各学院 处室党政 一把手 学生工作全体干部共同出席了会议 学校领导与二级学院 一把手签订就业责任书 并对 20 xx 年毕业生就业工作作出 了全面的部署 毕业生就业工作得到全体师生员工有力支 持 学校在逐年加大编制 经费 队伍方面保障的同时 建立了校院两级就业工作领导体制 学校层面校长负总责 学院层面院长或书记负总责 全面落实教育部提出的 一 把手 工程 通过学校和学院的联动 将各学院院长 专 业系主任 专业导师 专业教师纳入学生就业工作体系 分别承担不同的责任 通过这些措施 领导主抓 处室统 筹 院系为主 全员参与 的领导体制和工作机制实效性 得到了不断的增强 就业工作 全校动员 全员参与 全 力以赴 的良好氛围正在逐步形成 坚持深化人才培养模式改革 不断增强毕业生就业适 应性 人才培养质量直接影响出口逐渐成为各二级学院的共 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 7 18 识 各学院进一步加大了以市场为导向的人才培养模式改 革力度 积极推进教学改革 优化人才培养方案 不断增 强毕业生的就业竞争力 如 人文学院在人才培养中践行 博雅教育理念 并不断拓展与国外 境外 教育机构的交流 合作 毕业生境内 境外就业市场并进 外语院通过推行 3 1 人才培养模式和专业实践体验学习模式 开展校企 合作办学等大力增强毕业生的市场适应性 美术学院积极构 建 实践常规教学和专业竞赛相结合的实践教学模式 有 效增强了毕业生的动手能力 信息学院实施 2 2 人才培 养模式及 双师型 培养体制 提高学生就业竞争力和拓 宽就业面 化学院采取科学配置课程资源和特色化建设和隐 性课程开发 有效提高了毕业生的实验能力和创新能力 等 等 坚持不断完善就业指导服务体系 全面提升毕业生就 业服务水平 在当前的就业形势下 就业指导服务工作意义重大 国内众多知名大学在就业指导方面的纷纷加大了投入 学 校在资源紧缺 条件有限的情况下 通过组织就业指导教 师开展集体备课 听课 评课 课件竞赛 校外培训学习 等活动提高就业指导教师的业务水平 积极推进就业 两课 教学改革与创新 组织骨干教师参加校外高层次的就业指 导课程培训 探索新形势下的我校大学生职业发展与毕业 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 8 18 生就业指导课程体系 不断提高就业 两课 教学质量 在就业指导过程中注重加强毕业生就业技能的实训 积极 推动创业教育 增强毕业生创业意识 联合校内各单位共 同推出 就业实训月 系列活动 共举办近 50 场 次高水 平的就业指导与实训活动 积极落实省厅 企业精英进校 园 的要求 为学生就业指导和职业技能实训搭建了优质 的平台 如招生与就业处的公务员考试培训 大学生职业 生涯规划大赛 校园模拟招聘大赛等 商学院的 总裁讲 坛 百度经理人 活动 数科院的 课堂教学十星比赛 数学建模竞赛 活动 信息学院的 it 科技节 以及系 列就业指导讲座等 加强就业服务网络平台建设 保障就 业信息发布渠道的畅通 同时依托网络开展政策宣传 就 业指导等服务 招生与就业处联合各二级学院召开 双困 毕业生就业座谈会 毕业班班干代表座谈会及毕业班党员 代表议会等 帮助 双困 毕业生解决心理上和求职过程 中的实际问题 同时 精心挑选合适的就业岗位 对 双 困 毕业生给予优先推荐 坚持就业研究与就业宣传相结合 有效引领毕业生实 现充分就业 针对毕业生甚至就业指导教师对就业市场及国家各级 就业政策的不了解和不熟悉 学校进一步加大了对当年度 毕业生就业情况的分析研究 如开拓就业市场的队伍回来 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 9 18 后都会将有关就业市场信息汇总招生与就业处 并及时整 理分析后通报给各单位 在 20 xx 年毕业生就业工作会议上 招生与就业处作了 20 xx 年毕业生就业状况分析汇报 结合 我校近年毕业生就业的总体情况作出了全面客观的分析 使各单位对我校的毕业生就业状况有了更全面的了解和认 识 对各部门工作针对性的开展提供科学详实的依据 在 20 xx 年我校学生工作研讨会上 共有 11 位教师提交了 8 篇 就业工作论文 其中二等奖一篇 三等奖两篇 优秀奖四 篇 在大量进行就业研究的基础上 学校还通过印发资料 网络宣传 张贴海报 悬挂横幅等方式大力宣传国家有关 就业政策 积极开展 到基层去 到艰苦地方去 的主题 教育活动 帮助毕业生树立敢于吃苦 勇于挑战自我 为 建设小康社会建功立业的思想 积极引导毕业生面向基层 就业 20 xx 年 我校共有 305 名毕业生响应广东省 三支 一扶 专项计划号召 志愿到贫困地区去建功立业 坚持加强对外联系与对内整合 固拓并进推进就业市 场建设 在学校的大力支持下 坚持 走出去 请进来 的工 作方法 并通过进一步改革创新机制 充分调动各二级学 院积极性 有力地推动了毕业生就业市场的建设 一是精 心设计 编印毕业生推介资料 及时通过网上网下各渠道 向 700 多家教育及企业单位寄发宣传资料 二是充分利用校 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 10 18 地合作以及就业见习 实习等工作 抓住机会积极推介和 邀请企事业单位来校招聘 三是联合校内各单位 分别分批 组队奔赴省内十几个地区走访校友及企事业单位 积极推 介我校毕业生 并诚请各类型用人单位到我校召开中小型 招聘会 四是发动全校教职工通过电话 网络 信函等途径 广泛搜集就业信息 如向历届校友寄发 致校友一封信 积极发动校友帮助师弟妹查找就业信息等 统计自 20 xx 年 x 月至 20 xx 年 x 月 x 日截止 我校在 湛江师范学院就业 网 共发布 864 家各类用人单位的招聘信息 提供岗位 27972 个 其中 校内举办招聘的单位有 182 家 总共提供 了 5431 个岗位 校外招聘的单位有 682 家 提供了 22541 个岗位 三 工作展望 1 加大保障力度 建构全员参与就业工作长效机制 与目前国内及省内同类院校的就业工作保障情况相比 与 学生就业工作的需要相比 我校就业工作的保障力度仍有 待进一步加强 除了努力按国家及省厅有关文件要求认真 落实 三到位 外 也要逐步建立学生就业工作的考核评 价制度 就业与招生 培养联动机制等 要增强就业工作 一把手 工程的实效性 真正落实 三个适度挂钩 要 求 不断推动全员参与就业工作长效机制的建设和完善 强化市场导向 增强人才培养与就业市场的适配度 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 11 18 通过就业市场调研反馈及相关数据分析结果表明 当前我 校毕业生竞争力仍需进一步提高 学校要全面研判经济社 会发展 产业结构调整转型需要 建立和完善就业与招生 培养联动机制 全员参与就业工作机制 以推动各专业的 教育教学改革 配合学校的转型升格 各专业教学也要结合 社会需求和专业特点 创新人才培养模式 下大力气培养 适销对路的应用型人才 同时要全面加强实习 就业基地的 建设 适当延长及科学安排专业见习 实践活动的时间 充分利用顶岗实习等活动 强化就业技能培训 提高学生 实践操作能力 结合专业特点 以各种竞赛为载体 建设优 质的学生实践活动平台 推动学生专业学习的同时 全面 提升学生综合素质 增强指导实效 树立科学就业观实现充分就业 人才 培养质量除外部的客观条件影响外 学生主体的意识影响 更为主要 从就业工作中的众多个案来看 职业目标不明 确 缺乏职业生涯规划 是导致学生学习动机不强 职业 素质不高 就业竞争力不强的主要因素 很多学生就业主 体意识淡薄 存在不少陈旧的就业观念 等 靠 要 思 想依然严重 甚至对自己的就业不闻不问 就业指导水平 不高 效果不好也是一个重要的影响因素 就业指导教师 队伍的建设 就业指导课程开发 就业指导活动品牌的打 造都仍需加大力度 因此 要全员参与 共同努力 在加 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 12 18 大经费投入 建立就业激励机制等保障情况下不断加强对 大学生职业理想与职业道德的教育 有效帮助大学生正确 地认识自我 了解就业环境 把握人才需求的发展趋势 确立正确的就业目标 更新就业观念 努力提高职业素养 以实现充分就业 创新市场开拓 岗位数量增加与质量提高并重 尽管 我校每年为毕业生提供的就业岗位无论是数量还是质量都 在不断提升 但与毕业生的就业意愿相比 我校就业市场 的开拓力度仍需加大 学校要在目前粗线条的市场开发基 础上 针对各专业的就业状况 调动全校教职工的积极性 增加各具体专业岗位就业信息量的供给 专业教师与社会 相关行业的联系非常密切 而且对本专业学生的情况也比 较了解 要充分调动广大专业教师 专家教授等的积极性 为毕业生提供更多更好的就业岗位 另外 在各行各业的 历届校友也是我校就业市场的一笔宝贵财富 也要利用各 种方式争取获得他们的支持 要做到想尽千方百计 走遍 千山万水 道尽千言万语 为我校毕业生充分就业提供坚 实的保障 创新服务平台 拓展就业指导及就业信息发布渠道 当前就业工作信息化的迅猛发展趋势 强烈要求我校就业 工作也要与时俱进 实现与社会同步 招聘场馆的多媒体 设备 学校信息发布户外电子屏幕 就业信息移动网络发 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 13 18 布平台等的增设亟待解决 以为我校就业工作走上健康发 展的快车道 实现 幸福湛师 添砖加瓦 就业见习心得体会篇 3 地区大中专毕业生就业服务 管理办在局党组的正确领导下 在上级主管部门的关心帮 助下 紧紧围绕人事人才工作 全力推进 人才兴阿 及 两个率先 的总目标 解放思想 开拓创新 努力进取 较好的完成了 20 xx 年确定的各项工作目标 现将工作总结 如下 一 工作完成情况 1 热情服务 细心做好毕业生报到工作 毕业生报到 登记是做好毕业生就业服务管理工作的基础 为摸清毕业 生基本情况 抓住毕业生回生源地报到的有利时机 建立 回生源地毕业生报到信息库 重点了解毕业生就业现状 就业意愿及目前具有的职业技能和专长特能 确保对全地 区大中专毕业生的就业情况做到心中有数 谋划有方 指 导有法 截止目前 回生源地报到的毕业生共计 人 按 学历统计硕士 人 本科 人 专科 人 高职 人 中专 人 按 性别统计女性毕业生 人 男性毕业生 人 按族别统计汉族 毕业生 人 少数民族毕业生 人 认真负责 确保毕业生实名制登记无遗漏 加大工作 力度 建立调查机制 认真研究分析 结合以往工作经验 各县市具体负责 选派骨干本着认真负责 实事求是的态 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 14 18 度 对高校毕业生的就业情况进行全面摸底 按月上报未 就业普通高校毕业生统计表 避免出现错登 漏登 重登 的情况 截止目前 20 xx 年历届 往届毕业生共计 人 实 现就业 人 其中党政机关 人 事业单位 人 基层项目 人 企业就业 人 规范管理 实现毕业生档案管理网络化 为了使毕业 生档案管理工作更加规范化 合理化 人性化 借助单位 门户网站 及时更新档案归属信息 以便毕业生查询 在 档案转递过程中 为了避免接收档案互相推诿 责任不清 等现象的发生 对各县市实行档案转递通知单 确保毕业 生档案有据可查 动向明确 截止目前 接收毕业生档案 共计 份 于 月初完成档案转递工作 统筹考虑 完善 三支一扶 日常管理工作 今年是 实施 三支一扶 计划的第七年 地区在工作实践中不 断总结 建立长效管理机制 明确工作任务 制定切实可 行的措施 认真抓好落实 不断推动 三支一扶 日常管 理工作健康有序发展 一是严把四关 紧扣信息发布 报 名 考试 面试 体检 培训等各个环节 切实将优秀大 学生选拔至 三支一扶 计划 今年 下达了 个 三 支一扶 计划 于 月 日签订了 就业协议书 并集中上 岗 二是不断创新管理模式 按照管理与服务相结合 使用 与培养相结合的原则 完善健全 三支一扶 人员的日常 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 15 18 管理及考核工作 利用节日慰问 工作调研等活动 通过 召开座谈会 实地走访等 及时了解和掌握他们的思想状 况及工作表现 严格按照财务管理的要求 确保专款专用 三是服务期满且考核合格人员办理 三支一扶 服务证书 对他们实行动态管理 千方百计提高他们的就业率 高度重视 想方设法促进高校毕业生实现就业 随着 地区就业工作力度的不断加大 我科室在高校毕业生离校 返乡的有利时机 为离校未就业高校毕业生 各类基层项 目服务期满高校毕业生 特别是少数民族毕业生 零就业 家庭毕业生 家庭困难毕业生等特殊群体 提供全程就业援助与就 业服务 一是加大宣传力度 通过多种形式和语言 广泛 宣传国家 自治区促进高校毕业生就业的优惠政策 积极 引导毕业生转变就业观念 鼓励毕业生按市场需求自主就 业 二是充分发挥市场促进就业的主渠道和重要平台作用 广泛收集和发布岗位需求信息 进行就业推介 开展毕业 生就业咨询指导 网上招聘等社会化服务 为毕业生和用 人单位建立信息交流平台 三是发挥人才市场的桥梁作用 强化服务功能 建立用人单位和求职人才信息库 加强沟通 有序开展就业见习工作 鼓励和引导大中 专毕业生参加就业见习是自治区为提高大中专毕业生就业 技能 增强就业竞争力的有效举措 为组织好毕业生参加 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 16 18 就业见习 帮助他们提高就业技能 丰富工作经验 我科 室主动与各大企业及事业单位联系沟通 在说明政策帮扶 的基础上 鼓励规模企业 事业单位安排毕业生就业见习 大力开发见习单位和见习基地 二 今后工作思路 1 抓住毕业生回生源地报到的有利时机 加大宣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年人教六年级音乐教学设计
- 2025-2026学年科二教资重点教学设计
- 2025-2026学年画画软件教学设计数学
- 2025-2026学年中班美术教案项链
- 2025-2026学年母鸡教学设计说明书博主
- 2025-2026学年装饰手绢美术教案
- 防护用品报废处理及回收规定
- 烟台黄金职业学院《企业公共部门管理实践》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 长春汽车工业高等专科学校《废弃物分析技术》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 商丘师范学院《机械计算机辅助设计与制造原理》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 2024NEA水性气硅涂膏隔热保温墙体构造
- 福建省预制装配式混凝土结构技术规程
- 物流外包与供应链管理课件
- 彭吉象 艺术学概论 讲义及彭吉象-艺术学概论笔记
- 角膜移植手术及护理课件
- 《热力发电厂》热力发电厂全面性热力系统
- 《自动化生产线安装与调试》(黄丽燕) 01-项目一 认识自动化生产线
- 年产30万吨环氧乙烷建设项目可行性研究报告
- 《市场营销学》历年真题案例
- 异丁烷-安全技术说明书MSDS
- 棉花制种田间管理技术
评论
0/150
提交评论