高新区团工委工作总结

高新区团工委工作总结 (范文一 ) 今年以来，高新区团工委在高新区 党工委 、管委会和上级团组织的正确领导和关心下，紧紧围绕全区招商引资中心工作，坚持“团结青年，服务青年”的工作方针，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育管理，全面拓展团的各项工作。现将年上半年工作情况总结如下： 夯实共青团组织建设，扩大团组织覆盖面。积 极推进“两新”组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大，辖区年轻务工人员增多的现状，团工委积极作为，按照团市委关于“两新”组织团建的要求部署，坚持“因企制宜，量力而行”的原则，在工程机械公司、玻纤、实业、物业、养殖等 10 家“两新”组织建立团组织，目前，“两新”组织团建已完成全年任务的 100%，进一步扩宽了团组织覆盖面，筑牢了共青团的组织基础。 强化青工、青农培训，提升青年干事创业本领。按照团市委下发的共青团参与农民大培训活动实施方案，认真把握精神实质，首先 确立了农民大培训的工作目标、明确了培训内容及培训方式。其次，围绕让青工、青农增才干，长本领，我们积极协调文化体育、宣传、 妇联 等有关科室举办科技创业培训班、青年农民文明素质普讯培训班，培训青工、青农累计 507 人次。 加强志愿服务工作，倡导青年奉献精神。高新区团工委坚持“奉献、进步、友爱、互助”的志愿精神，引导广大团员青年积极参与志愿服务， 在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。结合当前创建国家卫生城市的总体安排，团工委早打算，先动手，开展“争当创卫标兵”活动，在创卫工作的同时，在辖区内各村、各办局、各企业动员广大青少年积极投身到创卫活动中来，组织成立青年团员义务清洁队 15 支，清扫街道累计 7500 余米，美化、绿化社区、村居 10 个，劝阻不文明行为 300 余次。 创新文化教育形式，提升青年团员精神追求。团工委始终把满足青年多样文化需求，加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。为迎接建团 90 周年，结合高新区提出“当好全市经济排头兵， 跻身全省开发区二十强”奋斗目标，组织各办局、各企业的青年团员开展了以“创业谋发展，凝心聚力再创佳绩”为主题的演讲比赛，通过演讲各青年团员明确了职责，提升了精神追求。 此外，高新区调整充实完善了关工委组织，努力做好共青团其他各项工作，但与团市委的要求还有很大的差距。我们决心以此次会议为契机，认真学习兄弟单位的经验做法，努力提升高新区共青团各项工作水平和质量，力争将高新区共青团工作再推上一个新台阶，为团结青年、服务青年的发展，作出更大的贡献。 高新区团工委工作总结 (范文二 ) 年是高新区区划调整的 第三年，也是推进高新区“二次创业”大发展、大变化、大出彩的一年。团工委紧紧围绕全区招商引资中心工作，坚持“团结青年，服务青年”的工作方针，“以培养青年就业创业为着力点，以加强团组织建设依托，抓亮点，树品牌”的工作思路，切实履行组织、教育、维护青少年合法权益和服务青年就业创业的职能，大力推进高新区共青团各项事业的发展。现将年上半年工作情况及下半年打算总结如下： 一、年上半年工作情况 (一 )夯实共青团组织建设，扩大团组织覆盖面 团工委始终把加强共青团组织建设作为工作根本，坚持党建带团建，不断 夯实团建基础，积极拓展团建领域，致力于开创团建工作新局面。 一是加强基层团组织队伍建设。年初，在高新区人力资源局的指导下，团工委经过考核，从新考录的乡镇公务员中选拔 3 名素质高、工作能力强的优秀青年，充实到乡镇 (街道 )团组织，加强基层团组织的队伍建设。 二是积极推进“两新”组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大，辖区年轻务工人员增多的现状，团工委积极作为，抓住上半年全市团员统计的有利 时机，按照团市委关于“两新”组织团建的要求部署，坚持“因企制宜，量力而行”的原则，在 实业集团、电子、电子、仪表等 15 家“两新”组织建立团组织，目前，“两新”组织团建已完成全年任务的 60%，进一步扩宽了团组织覆盖面，筑牢了共青团的组织基础。 (二 )选树青工、青农先进典型，做好“推优 入党 ”工作 一是开展“寻找优秀青年创业典型”评选活动。以推荐团市委青年联合会会员活动为契机，依托全区 “加快工业发展年”活 动，团工委开展了“寻找优秀青年创业典型”活动，通过个人自荐、组织推荐等形式，评选出传媒有限公司总经理等 4 名优秀青年创业典型人物，推荐加入青年联合会。同时，通过简报、报纸等媒介，在全区进行宣传，鼓励全区青年加入自主创业队伍，积极营造浓厚的创业氛围。 二是积极做好“推优入党”工作。团工委始终把推荐优秀团员入党作为一项重点工作。 1份，团工委在各级团组织中经过选拔推荐，向各级党委 (党支部 )推荐优秀青年团员 17 名，现已全部成为中共预备党员。推荐青年团员干部 3名，现已在基层担任重要职务。 (三 )关注青年成长发展，鼓励青年建功立业 团工委紧紧围绕全区发展大局，以帮助青年就业、服务青年创业为己任，多措并举，关心青年成长，引导青年自主创业。 一是开展 “春风行动”招聘会，帮助青年就业。 3 月 22 日，联合人力资源局、劳动和社会保障局等部门，在镇党委驻地开展了招聘会活动。 50 余家企业提供就业岗位 2000 个，合计发放就业宣传 单 2300 多份，提供就业咨询 3000余人次， 帮助 1100 余名青年就业，成功缓解全区的青年就业压力。 二是建立青年就业、创业实习基地，解决企业招工难问题。在团市委的倡导下，高新区团工委联合创业服务中心、人力资源局、劳动和社会保障局等部门，协调 13 家企业和师范学院等科研院校合作，建立青年就业、创业见习基地 4个，建立产学研基地 2 个，可提供高校毕业生见习实习岗位 300 余个。其中，电子有限公司和职业技术学校签订定向委培协议，企业全程捐助学生学费，学院为企业定向培养专业人才。第一批定向培养职工 200 名 ，已有 170 人与企业签订就业协议，其余 30 人正在陆续签订中。 三是筹备高创中心成立区级青年创业孵化基地，指导青年创业。充分高创中心发挥国家级创业服务中心的优势，按照科技部火炬中心倡导的“创业导师 +专业孵化 +风险投资”的孵化服务模式，积极帮助青年团员创业就业。去年投资8850 万元，总规划面积 平方米的大厦于 6 月份正式启用，目前，涉及新能源、新材料、网络动漫产业的 24 家青年孵化项目已进驻创新大厦，接受高规格的就业创业指导。 (四 )加强志愿服务工作，倡导青年奉献精神 高新区团工委坚持“奉献、 进步、友爱、互助”的志愿精神，引导广大团员青年积极参与志愿服务，在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。 一是开展 “”活动。团工委在“ 植树节 期间，组织区直各部门、市属各分局 186 名青年、全区 5000 余名中小学生和 300 名青年志愿者，在镇村荒山区植树 8000 余棵，建立绿化林 2 处，绿化荒山 13000 余平方。 二是开展“旱区捐水、捐助”活动。上半年，针对西南百年不遇旱情和地震灾害，团工委组织全区青年团员和中小学生进行了捐助行动。全区合计为西南旱区募捐 元，为地震灾区捐款 3 万余元。 三是开展“争当创卫小标兵”活动。在去年动员广大青少年开展“清洁家园我争先”活动的基础上，结合当前临沂市创建卫生城市的总体安排，团工委早打算，先动手，在创卫工作的前期，在辖区内各中小学开展了“争当创卫小标兵”活动，动员青少年积极投身到创卫活动中。组织成立青年团员、少先队员义务清洁队 35 支，清扫街道累计 7500 余 米，美化、绿化社区、村居 25 个，清理各类垃圾 ，劝阻不文明行为 370 余次。 (五 )创新文化教育形式，提升青年团员精神追求 团工委始终把满足青年多样文化需求，加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。不断创新文化教育形式，努力拓宽文化服务领域，力求用丰富的文化活动来凝聚青年，提升青年精神追求。 3 月初，结合高新区提出“力争奋斗三年，实现跨入国家级高新区行列”奋斗目标，组织各乡镇 (街道 )、区直各部门、市属各分局的青年团员学习了有关文件，开展了“二次创业谋发展活动”。 一是发挥 共青团组织优势，利用教师节、“十一”等节假日，面向广大青少年开展各类主题教育活动，进一步加强青少年思想道德教育。 二是继续深入开展“知我名城，爱我沂蒙”主题教育活动，教育青少年爱祖国，爱家乡，积极投身建设祖国和富强高新区的实践中去。 三是继续开展“ 感恩 教育、中华诗文朗诵和才艺培养”三项活动，提升青少年德育素质。 四是继续深化青年志愿服务。 继续开展“爱护母亲河，青春染绿山”、“争当创卫小标兵”及当前城市文明指数测评的志愿服务活动，教育青少年爱护环境，为当前创建国家卫生城市和迎接城市文明指数测评工作搞好志愿服务。 五是抓好校外教育阵地建设，深化青少年维权活动。 做好青少年维权