下学期工作计划

1 / 54下学期工作计划初四下学期班主任工作计划初四二班 于许波九年下学期是教育管理关键的一学期，也是班主任班级管理的重头戏，这学期时间短、任务重，根据我班特点，特制定如下措施。一、树理想、转变学习态度：把“要学习”转变为“我要学” 。通过开展主题班会,让学生明确自己的人生目标。而九年是实现这一目标的重要阶段，只有重视其学习过程，才可能实现理想，转变学习态度，明确努力方向。二、鼓舞学生树立信心：在这最后的三个月中是冲刺阶段和收获季节。各学科都要开始复习，让学生在复习中，指导他们制定出切实可行的复习计划，对以前不足之处查漏不缺，让他们在学习复习的过程中树立信心，战胜困难。三、培养学生正确的学习方法：在这段时期中，班主任要关心学生各科的均衡发展，引导他们不断加强薄弱学科，不要出现偏科现象，让他们明确“6-10”的道理。这段时期对学生来说是最宝贵的，任课老师都在争分夺秒地带领学生复习，力争使自己所教学科能考得更好。这个时候，班主任应顾全大局，同科任老师配合。监督学2 / 54生多下功夫，并要求学生各科兼顾，不放弃任何一科，形成一种以班主任、科任教师、家长强强联手、协同作战、齐抓共管、全面提高的局面。四、加强班级管理，注意常规。一切从细节入手，不因要升学就放弃常规管理，让学生全面发展。五、严抓纪律，并做好思想工作。对行为习惯较差的学生，多谈心，及时鼓励，让其不扰乱课堂的前提下，尽力学，不放弃。对优生会需要多关心和鼓励，调节心态，以竞争精神去拼搏，抛开一切杂念。力求：强科争优势、弱科保底线。六、加强与家长联系。出现问题好及时沟通，共商对策，使其达到齐抓共管。总之，要力争在紧张中、稳定地度过这一冲刺期，让我的学生们以最佳心态迎接中考。基础科学学院 2016-2016 学年度下学期科技部工作计划 基础科学学院科技部在学院领导、和团委老师的关怀以及主席团的领导下，正在一步步发展、成长。在上学期的工作中，科技部承办了多项活动和比赛，丰富了基础学子的课外生活，取得了一定的成绩，但同时也存在“五个不足” ，即工作准备不足、职责明确不足、上下协调不足、部门联系不足、宣传力度不足。在新的学期，而部3 / 54门的工作更多是承接上学期活动和比赛，与学校联系，针对不足，我们会重新审时度势，更加努力，进一步提高团队的综合素质。 下面就本学期的工作计划做如下安排：一、工作目标1.加强科技部的细节作用，积极配合个方面的工作。加强与各部门的联系，积极做好科技知识的宣传工作，传播最新学院科技创新成果。2改革科技部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把科技部建设成一个人性化的温暖大家庭。二、工作方向服从上级安排，积极配合老师与上级工作，以学院和学校举行的各项活动为契机，抓住服务学生这条主线，做好科技部的宣传和建设工作，保证各项工作的顺利完成。三、新学期主要活动1.校“青年之声”中文演讲比赛1）从 3 月开始着手筛选选手； 2）3 月中旬开始训练选手，由大二、大三进行辅导，相互交流； 3）4 月上旬确定参赛选手，再进行严格训练；4）4 月下旬参加比赛，组织啦啦队。4 / 542.科技文化艺术节作为校科技部举办的活动，学院作为协办部门，我部门要好学院这方面的工作，包括参展产品、宣传等工作，到时在与校科技部联系，具体情况到时再进行计划，举办时间在 4 月份。3.校辩论赛1）3 月份组织院辩论队进行初次训练；2）3 月下旬进行二次训练，包括内部辩论赛及友谊赛；3）4 月下旬接到比赛通知后，进行内部讨论及辩论，并决定参赛选手； 4）5 月参赛，组织啦啦队。4.大学生课外科技活动。四、工作要点1.将具体的工作流程和个人职责进行明确划分。2.检查本部成员工作到位与否，对工作突出的成员给予表扬，对工作懈怠的成员提出批评并要求及时改正。在会上进行工作小结，并收集成员对本部提出的意见及建议，更正本部工作时的不足，对出现的问题提出解决方案。定期召开例会，交流思想，做好干事的评优工作。3.在本学期工作中，对本部工作优秀的干事进行重点培养，提高其工作能力，为下一届的部长选拔做好5 / 54准备。4.根据情况定期召开部门会议，讨论当前工作并总结之前工作的不足，加强各成员之间的交流，营造良好的部门气氛。5.协调其他部门完成工作。6.加强宣传力度，多与院校两级媒体联系。基础科学学院团委学生会科技部 计划人：何治庆时间：2016 年 2 月 25 日三甲中学 2016 年下学期学校工作计划一、指导思想学习和践行科学发展观，认真贯彻落实全教会精神和国家中长期教育改革与发展规划纲要 。坚持以人为本，构建和谐校园，提高师生的幸福指数；坚持以研促教，推进有效教学，提高教育教学质量。用“不辱责任、不负使命、自强不息、争先创优”的工作精神，建设学校新亮点，促进学校新发展，加快打造“人文气息浓郁，校园环境优美，教育质量一流，办学特色鲜明”的市知名学校，增强学校的核心竞争力。二、目标任务1、提升管理不平。坚持“德治”与“法治”相结合的人本管理，努力做到责任职责清晰，常规管理规范，6 / 54绩效评价合理。2、促进教师发展。创建学习型、科研型教师团队，提高骨干教师比重。3、打造有效课堂。加强校本研训，推进“三环节教学模式” ，做好市级课题的开题及研究工作，力争出经验、出成果。4、提高教学质量。实施精细管理和课堂教学改革，大面积提高教学质量，学科及各类竞竞赛在全市名列前茅，学生保学率在 95%以上。5、发展校本文化。深入推进校园文化建设，加强校园环境文化、制度文化、精神文化建设，丰富学校育人内涵，培植亮靓、人和、竞争、协作的文化氛围，让师生幸福、充实、有意义的工作生活。6、创建平安校园。高度重视安全工作，重防患、重教育、狠抓落实，实现师生意外伤害零发生。7、加强后勤管理。坚持勤俭节约，创建节约型校园；增强服务意识，提高服务质量；加强部室管理，发挥各功能部室的育人功能。三、工作措施管理1、依法管理。贯彻好义务教育法 、 教师法等有关法律法规，落实好学校的岗位职责及各项管理制度。7 / 54实行三个一票否决，即教学质量出问题一票否决，安全管理不到位一票否决，违反教师行为规范十不准一票否决。2、人文管理。树立“尊重、欣赏、宽容、激励”的管理理念，尊重教师的人格，欣赏教师的个性，宽容教师的失误，激励教师的进步。营造宽松、民主、进取的工作氛围，关心教师的身心健康和专业发展，力争经费上倾斜、形式上多样，让老师们在关爱和感恩中凝聚力量，感受到尊严和价值。本学期重点做好 4 项工作：集体过第二十八个教师节为老师生日送上祝福。继续开展“做阳光教师”专题教育活动。把培训当做最好的福利。3、绩效管理。修订教师综合评价办法 、 绩效工资分配方案 ，使之既符合政策要求，又贴近本地、本校实际，以其合理性增强教师的积极性，让实干人得实惠，让吃苦人不吃亏。增设团队竞赛奖，增加班主任工作效能奖。4、分层管理。继续实行部门分工负责制和岗位责任制，着力打造一支自律、务实、协作、奋进的行政团队，提高其执行力。制定干部工作要求，做到“严以律已，不自毁形象；顾全大局，不斤斤计较；求真务实，不务虚浮躁；独档一面，不有辱职责；客观公正，不感情用事” ，让行政干部做到有位有为，成为有实力、8 / 54求实效、创实绩的典范。5、民主管理。充分发挥集体智慧，推行阳光校务，坚持校务公开，成立教代会，凡重大决策由教代会参与讨论和审议，积极接纳合理性建议，提高决策水平，主动接受群众监督，给领导一个清白，还教师一个明白，增加学校工作的透明度。6、自我管理。 “尊重师生，让师生学会自我尊重；激励师生，让师生学会自我激励” 。人的进步不是依赖于他人管理，我们把管理者与被管理者角色合一，引导师生自我尊重、自我激励、自我教育、自我反思、自我超越，做有尊严、有个性、最好的自我。团队1、师德建设开展“做一个有尊严的教师”大讨论，让老师感受到赢得尊严依靠实力和实绩、勤勉与敬业，尊严不是给予，更不是索取。开展“六比六不”评比及对照活动。我们以“六比六不”作为师德建设特色制度，作为教师自我评价、自我反思、自我教育的一面镜子。一比业务进步快，不固步自封；二比对集体贡献大，不斤斤计较；三比责任心强，不敷衍赛责；四比工作效率高，不疲备拖拉；五比组织纪律性强，不自由散漫；六比私心杂念少，不损公害已。9 / 54对照教师行为规范十不准 ，纠正不良行为，规范教师行为，端正师品，优化师德。2、师能培养深入进行新课程理论及新课标学习，让教师树立新课程理念，转变教学行为。实行月主题学习制度。根据当前教师的需求，由值月领导编辑月主题学习资料，向全体教师印发，进行学习研讨。发挥骨干教师的引领作用。成立骨干教师工作室，重点做好以下几方面工作：一是上好示范课及专题研讨课；二是整理自身可借鉴性经验进行交流；三是备好一堂精品课，作为外出交流储备课；四是帮助教师整理精品案头材料。完善骨干教师培养制度。通过个人努力，同伴帮助，名师引路，蹲点听课，外培优先等措施，加快推进骨干教师培养进程，尽快实现县级骨干教师比例达到 50%的目标。依托“校际联合，名校引领” ，请名校教师到校送课，指导教学，同时派部分教师到名校跟班学习。争取上级行政及业务部门支持，安排好省市级各类业务学习，赴外学习教师返校后通过介绍学习体会成10 / 54上示范课等形式，实现人人受益的目的。德育1、全员育人。牢固树立“人人都是德育工作者，处处都有德育工作”的大德育观。每一位教师对学生高度负责的态度，做学生成长的领航人。一要以身作则、注重细节、严以律已，以人品影响学生，以形象感染学生；二是善于挖掘学科德育资源，充分发挥德育课程和教学主渠道作用，把学校思想品德教育贯彻于学校教育的整个过程；三要及时矫正学生的不良行为，为营造一个靓丽、文明、和谐的校园，培养学生良好的习惯。2、基础建设加强校务领导建设。校务领导必须从对学校、师生、自己负责的态度，搞好本份的监督、检查、评价工作，有效矫正不良习惯。在工作中，必须每天深入一线检查指导|;必须每周召开一次值日生会;必须准确客观地评价好班级整体表现；必须全面具体真实做好反馈工作。加强班主任建设。建章立制，落实好班主任工作职责；加强班主任培训及班级管理研讨，提高班主任的管理能力；加强班级量化考核，除班主任固定津贴之外，增加量化奖励；组织好第六个班主任节，进行“做一个不辱责任”的班主任教育活动，让班主任感受到责任、尊重11 / 54和尊严。加强学生干部建设。探索实施值周班长，提高学生的集体责任感和管理能力。加强校园文体建设。用心呵护亮靓校园，用亮靓校园来感染人、熏陶人、鼓舞人；用好橱窗、校报、广播等阵地，实现阵地育人；组织好升旗、班队会，以此为抓手，培养学生良好的思想品质。3、德育活动组织好学生的社区活动及社会实践活动。利用好法定节日及特殊记念日，开展德育活动。4、德育重点。我们把养成教育、感恩教育、书香教育作为校本德育内容。德育处要结合学校当前的实际情况，将四大主题分为各个系列，突出重点，进行周主题化教育，将主题教育贯穿在教育教学整个过程。课堂1、教学管理制度管理。结合县中小学有效教学基本要求，对我校教学常规基本要求进行修订和补充，成形富有目标性、导向性、规范性、可操作性极强的教学基本要求，就计划、备课、12 / 54上课、作业、检测、辅导、教研等方面进行明细要求，并严格对照实施。过程管理。坚持定期检查和随机检查相结合，对教师案头资料及上课情况进行检查调研，加大课堂教学的检查指导力度，实行蹲点听课办法，校长、业务校长全学期听课不少于 10 节，其它教师听课不少于 15 节。做好期初、期中、期末三次常规性检查，定人员、定责任、定目标，切实规范教师的教学行为，指导好教师的课堂教学。坚持以评促教，安排好每学期的教学质量评估及验收工作。绩效管理。加大奖励力度和奖励范围，校内通过教学质量评价，评选出优秀教师，上报中心学校接受奖励；增设论文奖和各类非应试竞赛奖；一学期三奖教师的做法继续坚持，严惩态度不端正，工作方法不科学，教学成绩过差的教师：与对比学校成绩相差 10 分以上，且成绩下滑者;追究相关领导的责任。2、有效课堂制定实施方案。开学初，制定推进有效教学实施方案 ，使有效教学有序研究，有效推进，引导教师功夫下在课前，把精彩留在课内，把补困放在课间，自觉、积极潜心研究如何推进有效教学。加强校本研训。加强教研组建设，本学期重点13 / 54研究“如何有效预习” 、 “如何有效互动” 、 “如何有效检测” ，实行周研讨制度，创新形式进行专题研究，提高研讨实效。开展好 “六个一”教学实验活动：即每人一份实验报告，一堂实验课、一份精品教案、一篇教学论文、一万字的学习体会、每周一篇教学反思。进行教案改革。要求教师备有效的教案、备自己的教案、备有创新的教案。教案主要分：教学目标、预习提纲、师生互动、知识梳理、课堂检测。落实“减负”工作。鼓励教师自编作业习题，不完全依赖教科书，禁止向学生滥发或滥推荐作业资料，力争做到堂堂清，严格控制学生课外作业量，每天家庭作业不超过 1 小时。推进作业改革。积极进行作业改革，倡导探索“自选自编作业” 、 “分层设计作业” 、 “开放性实践性作业”的有效途径，做到精练高效。3、各类竞赛教师层面：有效教学优质课评选。学生层面：班级经典诗文诵读展示，科学实验操作比赛、语数综学科竞赛、体操比赛。4、体卫艺工作开展阳光师训活动，做好教师心理健康教育及14 / 54“晨练”工作。全力做好创卫工作。一是依据上级要求建立台帐，重视文档收集；二是开设健康课，重视健康教育；三是加强校园卫生管理，打造亮丽校园；四是做好疾病防控工作。重视两操管理，进一步规范眼保健操及课间操。用心打造好舞蹈队、鼓号队、体操小组，使之成为亮校品牌。加强健康课、体育课、音乐课的管理。安全：1、制度保障重订学校制定的各项安全管理制度，并对照落实，签订相关领导、各安全岗位安全责任书。2、加强教育。利用升旗、班会对师生进行安全教育。同时对教师进行安全培训，全学期培训不低于 10 次。3、突出重点。切实加强门卫、路队、交通、 “两前“管理，定期排查不安全隐患，确保万无一失。后勤1、严格采购制度15 / 54凡学校零星办公用品的购置，必须报清总务员，由总务员安排相关人员采购，较大开支，需由总务员填写采购单，经校长签字，方可进行采购。2、严格审批制度未经校长审批一切开支不得提前支付，凡零星采购，需要整合票据，一律保留原始票据，采购至报帐时间不超一个月，不得长期积压票据。3、严格财产管理凡购置的固定资产，必须及时上帐。教师、教办室各类办公用品及固定资产，实行登记赔偿制度，学校所有用具不得随意外借或带入家中。4、创建节约型校园维护好、使用好现有办公用具，暂时尽量不配置价值过高的设施设备，确保学校工作正常动行的基础上，做好学期计划安排的资金保障。5、强化部室工作以服务好教学为保证，提高使用率、开出率、降底破损率，提高服务水平和履职能力，进一步完善规章制度，建立职责清晰，使用赔偿明细的管理制度。三甲乡中心学校 2016 年 9 月一系学生会纪检部工作计划(XX2016 第二学年度)16 / 54在上学期，纪检部在上级老师和主席团的指导关心和广大学生的合作支持下，纪检部各项本职工作得以顺利开展。作为学生会的重要部门之一，纪检部致力于加强教学区的考勤、纪律、卫生和生活区的宿舍夜不归宿检查工作，努力为广大同学提供一个稳定、和谐的学习和生活环境，共同营造良好系风班风。纪检部特拟定下学期的工作计划：一承前起后，继续努力完成本职工作。纪检部全体成员将继续本着公平、公正、公开的原则，做好各种检查工作，纪检部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录并将记录结果及时上报老师。1早操考勤检查。我们部将检查结果及时汇报给老师。2早自习考勤、卫生的检查，晚自习的教室考勤、纪律、卫生检查。对不合格班级及时上报。3一周多次不定时的宿舍夜不归宿检查。并将检查结果及时上报到老师那里。4对系里举办的一些活动、会议进行纪律检查和考勤。并将出勤情况即使上报老师。5积极参与系组织的各项活动，努力做好学生会工作。17 / 54二增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员各司其职，为了使工作顺利有序，继续要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。同时在每周结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。三配合兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。纪检部在系部指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献四作好与各个班级班长、考班及同学的沟通工作。即使了解班级、部内情况。五做好工作总结。做好每天、每周、每月的汇总工作。一系学生会纪检部XX/12/28初一班下学期班主任工作计划一、指导思想18 / 54本学期德育工作围绕德育处工作计划，紧扣中学生日常行为规范和班级常规管理 ，严管和引导相结合，注重引导的方法，培养学生自我管理意识，培养学生主动学习和自觉学习的习惯，达到让学生的活动向无人监管方向正常发展，努力建设出一个优质的班集体。二、总体目标：班级在各项评比中达到优秀。具体目标：1、学生思想品德合格率达到 100%。2、学生安全事故发生率为 0。3、各项活动参加率为 100%。4、学习成绩优秀率为 90%以上，及格率为100%。三、具体工作及措施1、全面总结上学期班级工作得失，大力发扬成绩，弘扬先进，继承上学期的优良传统，冷静分析存在的问题，制定相应措施，力求全面解决问题。2、强化学习。进一步组织学习中学生日常行为规范 、 班级常规管理分项说明和下学期制定的各项规定，让制度深入学生心中，让制度指导学生行为习惯。3、强化学生干部的职能。将班干部周例会制度化；进一步明确班干部职责，明确分工，人人有事做，事事有人管；加强干部工作能力和方法的指导，让每位干部19 / 54充分发挥工作潜能，最大限度地为班级服务，为同学服务，为老师分忧；培养干部的正义和正气，让正气充满班级。4、加强班级文化建设。建设墙壁文化，让每一堵墙都会说话；建设环境文化，做到窗明几净，桌椅物品摆放整齐；重点建设思想文化，让刻苦、勤奋、进取、团结、勤俭、节约、互助、友爱、宽恕等精神和品质在教室生根、发芽、开花、结果。5、端正行为规范。建立行为规范监督岗，采取盯班盯人的方式，对同学的行为规范进行监督，发现问题及时指出、及时纠正。6、培养良好的学习习惯。上课要求学生集中注意力听讲，读书要求学生放开声音，作业要求书写工整、按时完成，课前要求学生及时预习，课后要求学生认真复习，学习任务当天完成。7、加强对学生的日常行为规范的考评。认真落实中学生日常行为规范 ，制定相应的周考评表，对每个学生每天的表现及时记载，并张榜公布，一周一小结，一周一评比，大力弘扬先进，对违犯要求的同学及时帮助，让每个同学按照规范严格要求自己。开展“十星级”学生评定工作。一月评定一次，评定结果记入家校联系簿。加强评定后工作，学生针对评定结果认真反思，并加以改进。20 / 548、给学生更多的关爱。远离家庭的学生需要关爱，作为班主任要及时和学生进行情感的交流和沟通。坚持每天找一个学生谈心，了解他们的思想，给他们以关爱。特别是对那些问题学生，要关怀备至。对学习有困难的学生，要及时帮助，让他们始终保持学习的信心。对学生要及时鼓励，让每个学生都看到自己的长处和优点。9、同学校保持高度一致，组织开展好各项活动，唯旗是夺。10、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，坚决制止吃零食的习惯，同时进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。11、班级工作中，做到腿勤、嘴勤、眼勤、脑勤、耳勤、手勤。班级工作多请示、多汇报，上令下达，不折不扣；多到教室、餐厅等走走转转，发现问题及时解决；每次班委会会议、班会、个别谈心都要做好记录，及时总结；注意同学生交流，虚心听取同学们的建议和意见，不断改进班级工作方式及工作思路。从而增强班集体的凝聚力，为大家的学习创设良好的环境。12、认真开展主题教育活动。本学期重点做好“自觉学习”专项主题教育活动，净化教育环境。13、加强家校联系。电话联系不断，家访活动经常。让家长了解学校，了解班级，了解学生，取得家长21 / 54的配合和支持。14、加强后进生的转化工作。思想上多了解，生活上多关心，学习上多帮助，不良习惯上多纠正。对他们言语上多鼓励一点，眼光多投向一点。力求真心、细致的工作使他们能有长足的进步。15、加强科任老师间的联系，及时沟通情况，为科任老师的工作分忧解愁小班下学期工作计划李玫 基本情况分析经过上半学期的学习，全班幼儿的各项能力都有所提高，体质有所增强，而且一个个都愿意离开父母的怀抱来到我们老师身边，一起游戏，学习。全班幼儿都能适应集体生活了。喜欢和老师，小朋友们一起学本领，而且大部分幼儿的生活自理能力较好，学会了自己吃饭，自己穿脱衣服，早上进园会主动同老师问“早” ， “好” ， “再见” 。平时大部分幼儿能够大胆，清楚的用普通话表达自己的愿望和请求。刚入园的插班生不肯自己动手吃饭。开始除了哄幼儿自己吃以外，也帮助一些小朋友进餐，但是幼儿往往会象家里一样，这样不吃那样不吃，于是，我们经常会给幼儿讲一些故事，使幼儿慢慢知道吃东西才能使身体长得壮，才能越来越聪明，我们也总是表扬鼓励那些自己吃，吃得多的小朋友，给他们五角星，给他们大拇指，22 / 54经过一两周时间的教育帮助，幼儿不仅会自己独立进餐，还甚至做到了不挑食，午餐习惯有了进步。小班幼儿年龄小，一开始对于那些小器械不知道怎么玩，后来我们老师就带他们一起玩，一起开展比赛，如看谁追的上我、比比谁扔得最远等等。幼儿和老师比赛往往会激起幼儿的兴趣，也就自然加入到活动中来了。总之，小班幼儿的活动需要老师的带领，现在，我班小朋友都会围着老师高兴地跑、跳、做游戏，体育活动效果很好。在做操方面我们班小朋友也比开学初有了进步。孩子们很喜欢参加体育活动，做游戏，对于一些体育器械他们能熟练的使用，并会想多种方法来玩。但毕竟还是小班孩子嘛，同伴之间由于年龄的差异和能力的强弱，个别幼儿的小肌肉不太灵活，大肌肉动作发展不平衡，而且还有个别幼儿由于在家自由散漫惯了，所以自控能力较差，卫生习惯也不好，挑食，争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时插嘴现象也比较严重。本学期主要工作任务及实施措施(一) 合理安排日常教育教学活动具体措施1、制定适合本班幼儿年龄特点及发展水平的教学计划和班务计划2、创造和谐,宽松的教育环境,充分利用环境创设这一资源促进幼儿认知能力的发展。23 / 543、根据幼儿对游戏的爱好，充分运用游戏作为幼儿活动的基本形式，在对幼儿感兴趣的动手活动中训练小肌肉动作，手眼协调，同时帮助幼儿认识一些基本图形，并会尝试图形的匹配。4、教师在活动实施前作好充分的教学准备。幼儿的操作材料根据能力强弱安排准备。(二) 锻炼幼儿身体，促进其身心全面健康的发展具体措施：1、在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间。2、开学两周内教会幼儿学做早操，能跟上音乐连起来。3、注重平时的观察，让幼儿在走，跑，跳，平衡等方面有所发展和提高，在期末对幼儿进行测查，检测幼儿的身体动作发展情况。(三) 加强班级常规管理，形成良好常规具体措施：1、根据本班的情况，以幼儿园班级管理为指导，制订合理，科学的班务工作计划，并保证在日常工作中逐步落实，帮助幼儿养成良好的行为习惯。24 / 542、运用标记，故事等形式让幼儿明确一日要求，继续养成良好的常规。3、积极配合幼儿园开展各项工作。(四) 做好家长工作，取得家长信任具体措施：1、开学后利用接送幼儿的机会与家长沟通，了解幼儿在家情况，与家长交流教育方法，家园配合，共同促进幼儿发展。2、每个主题更换家长园地内容，内容的选择体现丰富性、实用性、教育性，让家长根据家长园地的内容对幼儿的薄弱环节加以辅导，复习。培养幼儿美工兴趣，发展班级特色。具体措施：1、利用班级环境创设美工氛围。2、每周开展手工训练，培养幼儿兴趣。3、区域活动投放充足的手工材料，以便幼儿活动中选择。4、将幼儿的手工作品主题活动相结合，布置于主题活动墙饰。以上是我们班新学期的班务计划，在工作过程中我们将根据实际调整和完善，现将工作安排如下：二月份25 / 541、认真做好开学大扫除、家访。2、完成班内环境创设3、常规训练4、教幼儿早操5、开展“嘟嘟车”的主题活动三月份1、植树节爱绿护绿活动。2、结合“三八妇女节”开展“我爱妈妈”的系列活动3、继续加强常规训练4、开展“圆圆的一家”的主题活动四月份1、组织幼儿参加美丽的春天春游活动2、更换主题“糖果宝宝乐园”3、结合主题对幼儿进行良好的生活习惯的培养五月份1、结合“五一劳动节”开展系列活动2、挑选节目为“六一节”做准备3、开展“健康宝宝”主题活动六月份1、开展庆“六一”汇报表演。2、幼儿口语测试及口语大赛。26 / 543、幼儿发展评估。4、收集,资料，归放物品，做好学期结束前的各项考核、评价工作。艺术学院 2016-2016 学年办公室工作计划如果说学生会各部门是一颗颗闪烁的珍珠，那么学生会就是一串璀璨夺目的珍珠项链，而办公室就是将这些珍珠串联起来的那条线，虽不起眼，却是一条不能缺少的纽带，起到了至关重要的联络作用。时光飞逝，岁月如梭，新的一届的预案学生会的领导班子已经确立,学生会的各项活动开始稳步运转.上一届学生会办公室在工作上已取得了很好的成绩，承接着他们的工作，对我们来说既是一种鼓励也是一种挑战。作为我自己来说，对这个新的部门还不是很适应、很了解。在通过尽半个月的工作中，既是工作，更多的是学习。学习办公室的各项工作，学习怎样做好一个部长，怎样领导一个部门向着好的方向发展，学习如何融入这个集体。我们决定在今后的工作中，根据办公室自身职能特点，吸取前几届的经验教训，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在今后的工作中我们要注重工作效率，注意工作方法，协调各部。下面就是办公室本学年的工作计划：27 / 54一 办公室的内部管理1.根据工作的内容，办公室决定将成员分为二个小组： 文案组:主要负责撰写各类的文件。 会务组: 主要负责会议工作，包括负责通知团委学生会的每次例会，组织办公室内部会议等。(这项计划将在招新以后加以改进，新人的加入，可能会有不一样的效果，根据他们每个人的自身特点给他们安排工作，尽量使每个成员都能工作到位。)2.办公室的值班工作. 值班工作，是办公室每天都要进行的工作，就目前而言，我们部门由于人手比较少，在安排值班方面，会出现某一天大家都有课的现象。下学期，招新过后，安排好值班同学的时间，让每天办公室都有人值班，不能出现空挡。抓好纪律，要按时到位，若有特殊情况，也要提前告知，好安排别的同学。值班的同学要对每天的值班内容做好登记。对办公室的财产、资料做好归类，做以统计备案，对学生会各部门档案做以整理，做到要什么都能找得到。3.招新工作. 伴随着新学年开始， ，我部顺应学院安排会完成新干事的招新工作。此间我部会对招新工作计划做以合理分工及重点完善，有计划有针对性的进行，吸收积极服从安排，配合工作，认真、仔细、有责任感的同学，争取为部门汲取优秀的新干事、新活力。随后我们28 / 54会对新干事进行工作培训，让其对部门工作有深入的了解，尽快适应并熟悉新事物新环境。 加强交流与沟通，安排好部门内部的例会，让每个人都能积极参加工作，都能通过各项工作有所收获、有所锻炼。4.我部门将定期召开例会，在例会中大家总结工作，提出计划，并由此交流各个观点，让部门的各成员都能在例会中大胆的发言，相互沟通。并让部门各成员不定期的上交一份自己的工作总结，让他们更好的提高自己的工作能力。5.不定期的组织一些聚餐活动等的来增加部门成员之间的关系，让大家有在一个比较和谐的生活氛围的同时，拿出更多的热情来对待工作。二、办公室的各项管理制度：团委学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。团委学生会办公室的钥匙由办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告办公室，由办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细29 / 54填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。离开时，必须将门锁好，并把值班钥匙交给第二天值班的同学。三、协调帮助各部门的学生工作我们办公室要做好承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。对于其他部门组织的各项活动，都能互相帮助。经常与其他部门进行交流活动，加强部门之间的相互联系。做好各项考核。之前团委学生会对各部门的学生干部的考核，很好地将其作为学生干部考核的一项依据。采取这种方式，目的在于提高学生会整体的办事效率，增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象,有效避免部门松散，防止某些部门出现一些不近人意的状况。加强对学生干部的管理考核力度，以服务同学为宗旨,积极配合院里各项工作的展开。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高学生会各部门的工作效率与工作积极性。在接待新生的工作中，积极配合各部门及老师30 / 54的安排，做好新生接待的工作，对新生档案等的资料做好收集整理的工作。在 9 月的迎新工作中，向新同学宣传艺术学院学生会，就此问题，应该在新生报名的当天，设立一个学院咨询处，向新同学宣传艺术学院会，感觉到学生会的存在和重要性。同时，也为他们解决一些实际问题，让新同学能快速、直接的了解大学生活，感觉到学院、学生会给予的温暖。在校庆来临之际，配合各部门做好校庆期间的各项事宜。结合自身的特点为校庆的各项工作尽自己的一份微薄之力。在校运会等活动期间，积极主动配合计划所做出的安排与调整。努力完成好计划布置的工作任务。为给本院的运动员提供无忧的后勤保障而做出努力。协调好学生会各部门间的纵与横双向关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。督促各部门举办活动要通知到位，使学生能够更好的了解参与，达到丰富学生课余生活，提升各项能力的目的。在迎新晚会中，作好晚会现场值勤人员的活动安排。帮助老师做些有关晚会筹备方面的事情。在五四评比的工作中，配合各部门做好各项准31 / 54备工作，并认真整理好各项材料，让各项工作都能有条不紊的开展。以上是我们办公室下一学年的的初步计划，其中的各项不足将在以后的工作中加以改进，希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献，也能培养出更多的人才！办公室2016 年 6 月 20 日大三下学期权益委员工作计划为保障同学们的权益，我将大三下期的工作目标定为“预防”与“维权两项” 。所谓预防就是防止班上同学的权益受到损害；到权益受到了损害时，就只能维护了，即“维权” 。大学生已经是社会的重要一份子，权益受到侵害时有发生。为维护同学们的权利和利益，使其在学校生活愉快，排除其在校的生活困扰，优化学校校风，维护学校秩序。本学期我绝决定通过一系列和权益相关的活动，宣传权益知识，增强同学们的维权意识，提高维权能力，共建 文明校园。 工作安排如下：1、多途径宣传“权益”这个概念，让同学充分了解这个概念，当权益受损时能及时与我联系。如利用班会时间或上课等人员集中的时间；32 / 542、每周与班干部开一次会，对困扰问题进行深。对自己工作上的烦恼，向校权益部进行求助，同将困难解决。每周针对同学们的问题及时向班辅导员汇报。在一定情况下，有必要同心理联络员商量，并提出一定的解决措施。3、定期收回建议，反应同学们在校遇到的权益问题以及对学校的意见，并及时向系部相关部门汇报，争取帮同学们解决问题；4、配合学校工作，针对近年来愈演愈烈的兼职欺诈问题，使同学掌握相关的防骗方法，防止上当受骗。作为班上的权益委员我会全心全意保障同学们权益，让他们在学校过得舒心学得安心，为建立一个和谐文明校园做努力。12 小教 5 班权益委员：田丽荣2016 年 1 月 20 日大二下学期班级工作计划新的学期又开始了，时间过的很快，转眼间，我们已经进入大二下学期了。在这近 2 年的时间里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长，我决心尽我的力量为同学们服务。33 / 54在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。 鉴于此，我认为，班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解。所以，我这学期的工作目标是以下 3 点：1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。3、在上学期班级工作基础之上，树立班级形象、争创院级优秀班级 具体工作计划：1、 积极开展文体活动。在本学期开展文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。2、 发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。3、 实行班务公开。是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。34 / 544、 建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则，形成互助对子后通知班级便可，并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。5、 在工作方面，班长、团支书既要分工明确又要相互配合，坚持每两周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。为加强我班建设，促进我班同学的全面发展，圆满完成学习任务，根据系里的指示和学院的精神；借鉴上学期的成功经验，再结合我班的实际情况，制定本学期的工作计划。一、积极配合学院年级开展各项工作 。二、学习方面树立学习第一的观念，培养良好学习氛围。本学期课程较多，有 24 位同学到广汇化工上课，课程难度大，学习压力不减，但仍有少数同学未能重视起来。针对这种情况，结合此次的班风学风教育活动，我班将举行学风建设为主题的班会，号召大家继续保持大一的学习和竞争氛围。使大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动35 / 54性，督促大家抓紧课程学习，降低本班挂科率。三、加强班级、宿舍管理1、 严格考勤制度，专人负责，专人记录，保障上课的出勤率。严格请假制度。2、提高同学的安全意识，注意宿舍安全用电，周末外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通讯工具畅通。3、 加强宿舍卫生管理，每周进行一次以上的宿舍卫生清洁，生活委员负责监督。各个舍长配合。保证良好的作息，杜绝深夜上网，原则上要求每天在十一点必须休息。4、 妥善管理班费，做到收支明细，帐目公开。合理开销。5、班干部和各舍长密切注意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态，及时发现问题，解决问题。若我们的同学遇到什么困难，解决不了，希望你能说出来，大家一起想办法。四、举办形式多样的活动学习第一，但活动也不能丢。适当的活动可以娱乐身心、锻炼我们、加强班级凝聚力。 经初步计划特拟定以下活动。36 / 54活动。不定期 由体委文娱学习委员牵头举行各种文体活动人文社会科学系市开 102 班班委会生活部下学期工作计划随着新学期的到来，计算机科学与信息工程学院生活部也面临着新的挑战，我部将继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，积极配合好其它部门的工作。计算机科学与信息工程学院生活部一直以“一切为了学生”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对安阳工学院计算机科学与信息工程学院生活部本学期的工作计划做如下安排：一自身建设1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规37 / 54章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功” 。4.注意及时反馈信息，不论部长或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。二.工作制度：1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2.本着“一切为了学生”的宗旨，为计算机科学与信息工程学院尽自己最大的努力。3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬38 / 54意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。6.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损计算机科学与信息工程学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。三.常规工作:1.系楼卫生管理每天按时检查各班卫生。2.邮件领取工作每周每天安排专人领取学院邮件并及时记录详细信息3.卫生评比工作每周对各教室进行评比，优秀教室每周给予量化分作为奖励。我们下学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。4.定期召开生活部例会，每次会议时做必要的会议记录，为锻炼部员的英语演讲能力，特在会议中增加39 / 54英语演讲板块。5.为增加学习时间，我部继续上学期的安排每周一、三、五在 109 进行早晚自习，争取做到学习工作两不误。四.新增工作的开展本着“一切为了学生”的原则，我部计划在下年的工作中会开展一项以增加和丰富学生生活知识为目的的活动，活动具体安排如下：活动以板报的形式展示给大家活动内容：安全常识、生活常识及小妙招、趣味小短文、各地生活习俗及文化等等。活动时间：每周一更新一次。2.为增近我部成员之间感情，丰富我部成员之间的课余生活，不定期组织我部成员进行一些校外活动，如：旅游、聚餐等。以上是下学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合计算机科学与信息工程学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量二年级工作计划40 / 54一、指导思想本学期二年级组的工作主要以学校工作计划为指导，以教务处教学工作计划 、 德育、少队工作安排为依据，在落实学校各项工作的同时，努力提高本年级教师的总体素质，加强年级组的师德师风建设，提高年级组老师们的团队意识。以学生的综合素质发展和行为习惯养成为重点，以“师生阳光成长”为主题开展系列活动，使老师和学生能快乐的工作和学习。二、工作目标1、德育为先，发挥团队精神，继续抓好本年级学生的行为养成教育。2、落实教学工作，努力提高全组教师的业务素质,力求课堂教学成效高，尤其是要抓好双语教学工作，促进双语教师发展。3、以活动为载体，增强学生的安全意识，加强安全教育。4、做好民族团结教育工作，努力营造年级组轻松、愉快、团结向上的氛围,使年级组的民汉师生能互帮互助，共同发展。5、结合本年级组学生的实际情况和学校的月月秀、季季青活动，每周、每月有目的开展活动，在活动中培养和提高学生的综合能力。41 / 546、营造书香氛围，落实好师生的读书活动。三、实施措施德育为先，发挥团队精神，抓好本年级学生的行为养成1、制定出适合本年级教师的教师考核方案，以制度约束教师的行为。每月一考核。2、抓好本年级学生的行为养成教育，使学生能健康快乐的成长。年级组长对班主任进行培训，让每位班主任首先要高度重视对学生行为习惯的养成教育。以班规、红花本规范学生的行为，以故事指导学生的言行，以榜样感染学生的行为。在年级组内对学生的行为习惯，班级之间互相监督、对比及时取长补短，同时也要虚心向其他年级组学习班级管理及学生行为习惯养成的好方法，力求使年级组内整体学生的行为习惯都有好转在班级开展争当四好少年系列活动，以提高学生的综合素质。制定特色中队创建计划，开展好特色中队系列活动。3、发挥家长指导委员会的作用，做好家长学校活动，使走进三小的家长和孩子一起成长。42 / 54及时召开家长会，发挥家长位委员会成员的作用，对家长进行专题的培训，让家长了解学校，了解老师，了解自己的孩子在学校的生活，随孩子一 起成长。红花本天天反馈、天天平价；周周反馈，周周评价，班主任和课任老师及家长学生全员参与评价，评价与要及时有针对性，并指导家长会评价孩子，学生会自我评价。开展亲子活动，增进家长、老师、学生三者之间的情感，使家长进一步了解学校，了解孩子的生活，以促进家校合作，培养德智体美劳全面发展的好少年。4、每个学科的老师结合所任学科和学生行为养成教育进一步完善和修订师生的发展和培养目标，根据所定目标制定实施方案开展系列活动，使活动具有时效性，达到师生师生阳光成长。在所定计划实施过程中及时反思总结，收集图片和文字材料，做好成长记录册。制定好校本课程计划，组织学生积极参加课外实践活动，形成绘本。5、各班制定出切实可行的班级管理制度，加大力度对学生进行行为习惯的教育。根据少队部的检查要求和各班的实际情况，制定出切实可行的班规，以制度来约束学生的行为，以红花的形式来激励学生。利用晨会和队43 / 54会课组织学生学习小学生日常行为规范 ， 小学生守则 ，使学生把要求落实到学习生活中。6、抓好班主任工作，每月对班干部进行及时培训，树榜样促行为。、每月月底针对少队部检查反馈结果，对班主任进行培训，以班主任工作促使年级