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文档简介

人力资源毕业实训 任务一 2个课时 手写一份个人简历 不要参考网上提供的资料 根据手写简历制作成一份电子简历 用于找工作 任务3写一份庆生通知 2节课 公司决定每月的30日给在该月过生日的员工举行庆祝生日晚会 你作为公司人力资源部专员 以公司名义发一份通知 要求多才多艺的员工踊跃参加到庆生晚会 并把通知分发到你周围的同学 任务2草拟规章制度 2个课时 如果你是人力资源部专员 人力资源部经理要求你草拟一份本部门的规章制度 请你根据人力资源部部门的职能 草拟一份部门的规章制度 任务4制定公司人力资源规划 4课时 A公司是一家研发 销售食品添加剂 硅胶干燥剂 香精香料 定型包装食品的专业公司 公司目前有员工15人 总经理1人 初中学历 主管技术副总1人 大专学历 主管业务副总1人 初中学历 生产厂长1人 大专学历 财务人员1人 大专学历 前台接待1人 中专 办公文员1人 中专 生产技术人员1人 大专 生产人员8人 初中 公司目前业务较好 公司准备提升员工整体素质 为扩大经营规模做人力资源准备 任务5 制定某公司保安队长岗位说明书 2节课 保安队长职位是公司安保工作中非常重要的职位 你作为公司人力资源部的专员 请你制定一份保安队长岗位说明书 用以招聘 考核 引导工作的文件依据 编制组织结构图 材料见附件 根据以下提供的资料 制订一份公司年度培训计划 公司的现状1 产品残次率比较高2 员工工作积极性不高 特别是一线工人 觉得公司不重视员工 3 生产技术人员缺乏 还缺少10人技术员工 4 保安人员和公司一般员工经常发生冲突 5 生产部和采购部 销售部在工作上总会出现问题 沟通困难 6 一般管理人员觉得自己的电脑出问题 希望能有学习电脑维修 7 生产管理人员认为对手下的一线员工不好管理 制订A集团有限公司的招聘计划计划中包括 1 目的2 招聘方式3 招聘负责人4 面试官5 招聘时间6 招聘地点7 每个岗位的面试表 8 招聘预算9 招聘所需要的物品10 应聘流程 请问人力资源部制订一份考核方案 写一份个人在大学三年的学习 生活 工作总结总结内容必须条理分明 真实可靠 内容丰富 语言通顺 薪酬计算假如某一员工在广州工作 每月的工资为3500元 在2010年5月1日至5月31日之间请事假2天 病假1天 按不低于最低工资1100元标准的80 发放病假工资 在5月1日加班8个小时 一天 5月15日加班一天 共计2天 请计算该员工在5月份的应得工资 公司双休 劳动合同请查阅网上劳动合同并细看 并完成案例分析 画出劳动合同签订流程 策划公司元旦文艺晚会方案方案中包括 晚会时间 地点 参加的人 节目单 器材 预算 节目主持
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