




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师如何与家长沟通 一 沟通的意义一 沟通的意义 父母是孩子的第一任启蒙老师 家庭教育是最初打开学生智慧心灵的重要 一环 学校教育是在家庭教育的基础上 对学生进行全面的培养 既要巩固和 提高家庭教育的成果 又要克服不正确的教育方法为学生带来的学习阻力 这 就要求教师了解每位学生的家庭教育情况 为此 老师从开学第一天开始 就 要考虑如何与学生家长沟通 建立与学生家长的密切关系 以求达到双方的密 切配合 促进学生的健康成长 下面就教师如何与家长的沟通作以浅析 二 沟通的方法二 沟通的方法 1 1 尊重尊重 是沟通的前提 是沟通的前提 尊重学生家长是处理好班主任与学生家长关系的首要条件 现就 请学生 家长到校沟通有关学生在校问题 这一问题谈一下自己的看法 不论在任何情 况请家长到校 应主动给家长找个座 或者家长站着你也站着 特别是学生犯 错误时要求学生家长到校时更应注意这一点 在学生犯错误要求学生家长到校 的情况下 我认为应注意以下几点 第一 如果能自己联系上的就尽量不叫学生自己回家联系 应主动联系以 表明我们做老师的诚意和态度 在这里我觉得不要什么事情都把家长叫来 孩 子总是犯同一个事情 一犯就叫家长 这样家长也会很腻烦了 不但对老师会 有意见 私底下肯定会说这老师真无能 总是搞不定 总是叫我来学校 你老 师是做什么的 第二 学生家长来校以后不应该当着学生家长的面训斥他的孩子 不管怎 么样 听别人训斥自己的孩子家长心里肯定不好受 第三 可先把家长叫出办公室 在一个单独的环境里向学生家长说明情况 形成一致意见 或者在办公室揭孩子的丑时尽量小点声 因为办公室很多老师 家长也爱面子 教师不要动辄就向家长 告状 不要当众责备他们的子女 作为教师 更不能训斥 指责家长 不说侮辱学生家长人格的话 不做侮辱学生家长人格 的事 否则会造成教师与家长之间的隔阂甚至对立 还可能引起学生对家长或 教师的不满 损害教师的形象 降低教育效度 尊重别人是自尊的表现 也是 得到别人尊重的前提 正如常言所说 敬人者 人恒敬之 2 倾听倾听 是教师与家长沟通的艺术是教师与家长沟通的艺术 老师与家长沟通时不要一见面就以发号施令的语气 让家长感到你所说的 话是一种命令 不要对家长使用 你应该 你必须 你只有这样 等 字眼 而要用邀请的口气为他们提供具体的建议 如 与 xx 的家长谈话后 你 可以说 通过我们今天的谈话 我想 你是否每天用 10 分钟的时间陪伴 xx 解 决她在 xx 学科理解方面的不足 给家长以足够的时间说话 认真聆听家长的 话 同时鼓励家长提问 沟通时间最好是让你和家长说话的时间各占一半 3 家长会家长会 是教师与家长沟通的桥梁是教师与家长沟通的桥梁 召开家长会 是加强学校与家庭的联系的最好方式之一 开好家长会 利 用家长会与家长集中讨论一些共同关心的问题 能增进老师与家长 学生之间 的相互沟通 了解和信任 使家长对学校 老师和自己的孩子有一个重新的了 解与认识 使学校的教育教学工作更具有针对性 艺术性 更富有成效 因此 开成功的家长会是每一位班主任心目中追求的目标 我通常的做法当然第一首 选要去完成学校要求的部分 在根据班上实际制定 首先我会拿着书让家长了 解一下本学期大概的教学和对孩子的学习要求 例如我们这册书总目标是什么 孩子要达到一个什么样的要求 以及家长要配合的事项等 让家长对孩子这个 学期的学习任务有个清晰的认识 在班级管理方面我们要让家长知道学校对孩 子的午休 吃饭 上学放学和每次下发的通知啊 调查问卷啊等等杂七杂八的 一些学校要求 尽量取得家长的配合和支持 例如通知 缴费类的问题 如果 在班级不强调不采取一定的措施 会拖延的很厉害 一年级是个关键 在孩子 放学时一定要明确要求和做法 例如我叫孩子把重要的通知都放进家校联系册 回家第一时间就要完成好同样放进家校联系册并放进书包再做作业 同时也会 给家长发校讯通强调此事 第二天就不怕没得交了 但孩子毕竟是孩子都会有 没按要求做的 在最开始没交的我会让家长送来 或者放学留下没交的孩子跟 家长沟通 如果你不及时交来不但影响了我的工作也会耽误了你的工作同时也 让孩子养成了拖拉的习惯 这样弄一两次后 情况大为改观 所以到现在 2 年 级我收通知或者收费都比较快 几乎当天都能收齐 其实我们在工作中遇到的 很多需要家长配合的事情可以专门用一个本子记一下 这样到开家长会时才能 把这些事情一一道来 临时来想会漏了很多 这些事情的落实对我们班级管理 很有用 家长配合了班主任工作轻松了很多 不为这些发通知收回执而被折腾 大家都知道我们学校下发通知是很勤快的 3 3 不同类家长如何应对 不同类家长如何应对 1 对于有教养的家长 孩子的差距就是家庭教育的差距 对于有教养的家庭 尽可能将学生的表 现如实向家长反映 肯定家长教育的成功 认真倾听他们的意见 充分肯定和 采纳他们的合理化建议 并适时提出自己的看法 和学生家长一起 同心协力 共同做好对学生的教育工作 低年级这有有教养的家庭孩子基础一般都会很好 在这种情况下建议家长多培养孩子的阅读 二 于溺爱型的家长 对于溺爱型的家长 交谈时 更应先肯定学生的长处 对学生的良好表现 予以真挚的赞赏和表扬 然后再适时指出学生的不足 要充分尊重学生家长的 感情 肯定家长热爱子女的正确性 使对方在心理上能接纳你的意见 例如跟 我们班比较溺爱的家长沟通时我就会跟他说 其实你的孩子很聪明啊 学习态 度也挺好 但可能就是你们太溺爱的原因 孩子的动手能力非常差 在家一定 是什么都爷爷奶奶爸爸妈妈什么都包了 孩子没一点机会参与家庭劳动 所以 导致孩子学习能力也欠佳 障碍了学习的进步 同时 也要用恳切的语言指出 溺爱对孩子成长的危害 耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子 女 启发家长实事求是地反映学生的情况 千万不要袒护自己的子女 因溺爱 而隐瞒子女的过失 例如我们班有个孩子 其实这个孩子还算聪明但家长就非 常溺爱导致动手能力 学习能力也很差 最离谱的是有一次他去厕所公然要他 妈妈跟着去帮他脱裤子 潮汕人比较偏心男孩子吧 我看到后极力的阻止并 语重心长的开导家长 这样的爱不叫爱是害了孩子等等 并且我责令孩子回家 必须自己的事情自己做 还要帮家里做些家务 在班上我经常叫他做事情可以 说帮他弥补家长对他的溺爱所导致低能 现在孩子比才来上学的时候各方面能 力好了很多 三 对于放任不管型的家长 对于放任不管型的家长 老师要多报喜 少报忧 使学生家长认识到孩子 的发展前途 激发家长对孩子的爱心与期望心理 改变对子女放任不管的态度 吸引他们主动参与对孩子的教育活动 同时 还要委婉地向家长指出放任不管 对孩子的影响 使家长明白孩子的成长离不开家庭 学校 社会的紧密结合 孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的 从而增强家长对子女的关心程 度 加强家长与子女间的感情 为学生的良好发展创造一个合适的环境 4 对于落后生型的家长 对于落后生型的家长 我们要让家长对自己的孩子充满信心 最感头痛的 是面对 落后生 的家长 面对孩子可怜的分数 无话可说 面对家长失望的 叹息 无言以对 对于 落后生进生 我们不能用成绩这一个标准来否定学 生 要尽量发掘其闪光点 要让家长看到孩子的长处 看到孩子的进步 看到 希望 对孩子的缺点 不能不说 不要一次说得太多 不能言过其实 可以把 这孩子很笨 这样的话改成你的孩子能力需要提升 例如我们班有个孩子其 实他不笨的但成绩差 经常不交作业 主要就是缺乏家庭教育或者说家教无方 我直接就跟家长说 在学习方面孩子本身很重要 但孩子还小 需要各方引导 同时也离不开家长学校社会的共同努力 孩子很聪明 孩子出现这样那样的问 题家庭是关键 孩子总是说我回家父母也不理我总是抱着手机看电视 所以我 也不想学习 这样也让父母知道孩子落后的原因是什么 在说到学生的优点时 要热情 有力度 而在说学生缺点 语气要舒缓婉转 这样就会让家长感到对 他的孩子充满信心 只有家长对自己的孩子有了信心 他才会更主动地与老师 交流 配合老师的工作 5 对于气势汹汹的家长 对于气势汹汹的家长 我们要以理服人 教师碰到气势汹汹的家长往往也 会热血冲头 碰到这种家长我们一定要沉得住气才行 碰到此类家长 最有效 的做法就是面带微笑 在人际交往中 微笑的魅力是无穷的 它就像巨大的磁 铁吸引铁片一样让人无法拒绝 青年班主任在面对家长的指责时 要克制自己 的怨气
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年数据分析师招聘面试预测题及解答技巧
- 2025年机器学习高级工程师模拟面试题及答案解析
- 2025年高级火电运行值班员必-备知识及面试模拟题解析
- 23水平三-小篮球《行进间体前变向运球》教案
- 2025年物流管理师招聘考试模拟题及参考答案
- 电力公司消防知识培训课件
- 2025年防汛抗旱应急救援中心职位招聘面试题库及参考答案
- 2025年采购经理中级面试技巧指南与模拟试题集
- 2025年特岗教师招聘考试备考手册初中历史
- 2025年特岗教师招聘笔试英语学科模拟试题及答案解析
- 育苗基地转让合同协议
- 静脉治疗的质量管理
- 脑-耳交互神经调控-全面剖析
- 2024版原醛症诊断治疗的专家共识解读
- 教师名师笔试题库及答案
- 矿用圆环链简介
- 连锁公司发票管理制度
- 中级四级计算机程序员技能鉴定理论考试题(附答案)
- 学校食堂员工薪资方案
- 水利工程安全事故案例分析
- 《新入职护士培训大纲》
评论
0/150
提交评论