员工入职体检报告

1 / 21员工入职体检报告图片已关闭显示，点此查看入职体检报告包括哪些项目入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况，更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。那么，入职体检报告包括哪些项目?实验室检查1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规 18 项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共 18 项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。科室项目1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌2 / 21缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。2.胸透：心、肺、膈疾病检查。3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等 至于入职体检前需不需要做什么准备，肯定也是有必要的，如体检抽血是需要空腹的，要穿容易穿脱的衣服，不要佩戴金属饰品等。通过了解入职体检项目做好准备轻轻松松进入心仪的公司。本文来源：/lab-sheet/201608/关于员工入职体检的方案员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，特建议入职员工必须进行体检并向人事提交体检报告进行存档备案。一、入职体检对象：3 / 21经过公司面试合格，正式录用的员工。二、入职体检的项目：1、一般检查：身高、体重、血型等；2、血尿常规：3、肝肾功能：4、心电图：心脏是否健康，否有心律失常等；5、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查；6、眼科：视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱等等。三、入职体检的费用：入职体检费用一般控制在 200 元以内，可由个人承担，也可由单位承担； 建议：因体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下， 企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后，再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用；PS：以公司目前情况，如通过试用期的员工体检费用公司给予报销，那么对于老员工，是否可将体检作为公司福利，安排员工每年体检一次。四、入职体检报告的归属：一般体检报告提交至公司人事存档，做为入职4 / 21者个人档案的一部分，若入职者离职，则可由员工本人收回，但是公司可以复印备份。五、其他事项：1、入职前半年内体检报告有效，但费用不予以报销；2、建议确定体检项目，定点医院进行体检，方可报销；3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用；附件：体检套餐，供领导了解体检项目及费用，待方案确定后会多询价几家进行选择。XXX2016 年 6 月 18 日胜宏科技(惠州)股份有限公司VICTORY GIANT TECHNOLOGY CO.，LTD呈：董事长 赵特助 主旨：关于新员工入职前体检事宜报告人：人事课向维报告时间：2016/6/10一、 说明：为体现公司人文关怀，提醒员工关注身体健康5 / 21装况，避免集体生活出现传染病流行，公司要求员工在入职前体检不仅是对公司负责也是对自己负责，人事课为保证员工入职前体检流程规范，特提出以下方案二、 使用范围：入职前所有求职者三、 现状1、在入职一个月内进行体检，体检结果在入职后才知晓；2、公司统一体检；3、费用由个人承担四、 调整方案1、方案一：按原方案进? 利端：时间充裕，员工方便，无需往返医院；? 弊端：无法规避入职前染病风险；2、方案二：入职前体检，面试合格后由人事统一发放体检单，张贴 1 寸照片，求职者带体检表到指定医院进行体检，入职当天带体检报告入职；? 利端：可有效规避入职前染病风险；? 弊端：求职者入职前手续繁琐，影响工作效率；以上请上级领导指示！初审：6 / 21审核：核准注：北京员工的入职体检可在以下两个体检机构中任选其一。机构 1：瀚思维康体检中心搜狐新员工套餐体检时间周一至周六，上午 7:3011:00。周日休息体检费用及须携带物品1、 携带体检费用 50 元现金结算，待入职之后，社保正常缴纳的情况下找 FESCO 同学报销2、 体检时请向体检机构索要发票，发票抬头开员工本人姓名 3、 携带本人有效身份证件原件，体检机构会核实真实身份体检结果查询体检次日可凭手机验证码在下载电子版体检报告。体检之前注意事项1、体检前一周请保持正常的生活节奏，适量饮食和运动，刻意节食或暴饮暴食都会使部分体检数据发生明显改变，从而影响体检结果的准确性。2、体检前一日请低脂饮食，勿饮酒，保持良好7 / 21的身体状况, 以免受乳糜颗粒干扰，影响空腹血糖等指标的检测。3、体检当日请先不要吃早餐，早上进食会影响血糖、血脂、肝功能及 B 超对腹部等项目的检测，造成数据失真，可以饮少量清水，和口服平时常用的药物(如高血压病患者日常的降压药)。4、当日体检前不应进行任何糖类物质的摄入，如进食白糖、含水果糖，嚼口香糖等，因为即使少量的糖份的摄入也使血糖增高，使“空腹血糖”数值失去意义，从而影响部分体检结果的正确性。5、受检者在查体前请准备好自己的过往病史与用药情况等资料，并清晰书写在体检表相关位置，受检时争取向医生陈述病史客观、准确，重要疾病不遗漏，不隐瞒，这样医生在检查时会对某些关键部位更为关注，从而有利于受检者的健康管理和防病。6、抽血后请按压进针点处 5 分钟, 以压迫止血。7、请先进行抽血项目，B 超和抽血项目进行完毕后，可以进餐，继续其他项目的检查。8、孕期内或准备怀孕的女性请告知医护人员，我们将不对您进行放射类检查项目，以免对您造成不必要的影响。8 / 219、原则上所有体检项目均无先后之虞，请大家在医导人员的指挥下，优先到排队人数较少的项目科室排队，以提高整体体检的效率，保证按进度完成10、全部检查完毕后，请在医导人员的指挥下，到交表处交表。11、体检现场设有急救药箱，如有突发事件可由专业人员进行处理。12、妇科检查前请排尿，未婚青年及月经期不做妇科检查。经期内请不要留取尿液标本。 乘车路线公交路线：乘坐 26 路、333 路、466 路、498 路、634 路、641 路、696 路、740 路、79 路、85 路、913 路、983 路、特 9 路、运通 113 路在保福寺桥西下车。地铁路线：10 号线知春里站下车，出 A 口往北走到中关村三桥东南角；4 号线中关村站下车，出东北口往东走到中关村三桥东南角地址：北京市海淀区中关村南三街 6 号中科资源大厦南楼五层 预约电话构 2：中国人民解放军第二炮兵门诊部搜狐新员工套餐体检时间周一至周五，上午 8:0010:00。周六日休息9 / 21体检费用及须携带物品4、 携带体检费用 50 元现金结算，待入职之后，社保正常缴纳的情况下找 FESCO 同学报销5、 体检时请向体检机构索要发票，发票抬头开员工本人姓名6、 携带本人有效身份证件或一张一寸照片，体检机构会核实真实身份体检结果查询体检次日可以领取体检报告。体检之前注意事项一、准备参加体检，建议从检查前晚上 8 时后避免进食和剧烈运动，保持充足睡眠。二、女性要避开经期。三、体检前几天，要注意饮食，不要吃过多油腻、不易消化 的食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。四、体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。最好能洗个澡。图片已关闭显示，点此查看五、注意保持血压的稳定。六、如戴眼镜，一定要戴眼镜去。10 / 21七、体检当日，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜。八、体检当日早晨应禁食、禁水 。九、如果您正在妊娠，请不要参加 X 光的检查。十、妇女在月经期内请不要留取尿液标本及妇检，月经期后再作检查。 乘车路线乘坐 15 路; 19 路; 42 路 ; 46 路; 56 路; 623路; 697 路到礼士路南口站下车 地址：北京市西城区南礼士路头条 1 号 联系电话：6633 4859图片已关闭显示，点此查看职工入职体检合作协议书甲 方：地 址：乙 方：地 址：依据中华人民共和国合同法 、 医疗机构管理条例 、卫生部健康体检管理暂行规定等有关法律法规，经双方友好协商，约定乙方为甲方入职员工提供健康体检服务。甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，就体检事宜达成如下协议：一、本协议有效期： 年 1 月 1 日至 年 12 月11 / 2131 日，如无特殊原因，协议到期前 日续签下期协议。二、体检时间：合作期内按照乙方实际工作时间为准。三、体检方式：参见本协议执行。四、甲方参检人员不得自行放弃体检项目，特殊情况需参检者本人说明情况并签字，如因体检当事人未事前告知乙方，或因乙方未提前告知体检人员有关事项引起的纠纷及事故，甲方不予承担任何责任。五、体检项目及费用：1、体检项目包括一般体检、视力、胸透、肝功、耳鼻喉科、心电图。2、体检项目费用合计 元/人/次。3、体检项目如有变动，甲乙双方需体检告知，协商解决。六、 体检费用结算：所有费用由体检个人当天在乙方前台付费后体检。七、 乙方义务和责任1、乙方按照双方相关约定为甲方入职员工提供体检服务。2、乙方体检医师在体检中应了解甲方的个人既往病12 / 21史，为甲方体检做出准确判断，为甲方提供真实的入职职工身体状况。3、乙方保证在体检过程中使用的检测仪器、医疗器械和其他医疗工具符合国家有关技术标准和相关医疗卫生规定。4、乙方工作人员严格遵守医务人员医德规范：做到“以人为本、全心全意为患者服务”严防医疗事故、差错的发生。5、在体检过程中若发现检查项目严重异常者，乙方应在得出准确结论后第一时间电话通知甲方人力资源部。6、除甲方指定体检负责人外，乙方不得向第三方提供涉及甲方受检人员的任何信息资料或体检报告内容。7、乙方在体检当天 16 时前将结果电话或邮件通知甲方负责人。八、甲方义务和责任1、甲方有权享受本体检服务合同约定的由乙方提供的体检服务。2、甲方有权利保护受检者身体健康状况的个人隐私，并要求乙方予以保密。3、甲方对乙方履行体检服务合同中不当处可提13 / 21出质疑、批评，并要求及时改正。4、甲方需提前 1 个工作日将受检人员详细资料以电子邮件或传真的方式提交给乙方。电子邮箱：传真号码：5、甲方应在体检前向入职新员工告知：体检地点、费用金额及承担方式，体检过程中遵守乙方的各项规定，不得扰乱乙方的正常工作秩序。如因入职甲方公司的员工不遵守乙方的各项规定或本合同的约定，或扰乱乙方的正常工作秩序，乙方有权拒绝为该人员进行体检并事前告知甲方人力资源部，造成损失由当事人负责，与甲方无关。6、甲方体检人员应在约定的体检时间内进行体检，超出约定体检时间的人员，甲方向乙方提出延时要求，并按照乙方规定的延时时间内体检，否则乙方有权拒检。九、其它事项1、双方在体检中，应及时沟通，以解决在体检过程中出现的问题，从而提高体检服务质量。2、如因甲方参检人员向乙方隐瞒既往病史，或因甲方实际参检人员与甲方所提供的参检人员资料不一致等非乙方过错的原因，导致体检报告失实，乙方不承担相关责任。3、乙方应当对其体检数据承担真实、准确的责14 / 21任，并根据体检数据出具详实的报告，如因乙方未尽职责造成甲方员工误诊，按国务院颁布的医疗事故处理条例解决。4、甲乙双方签订的有关协议、合同及有关补充条款，不得私自复印、泄露内容，由此引起纠纷及经济损失由肇事方负责。5、协议之外有关事项由甲乙双方联系人事前沟通，协议解决。十、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起正式生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲 方： 乙 方： 联 系 人：联系人：联系电话：联系电话： 年 月 日 年 月 日图片已关闭显示，点此查看全国体检预约平台图片已关闭显示，点此查看入职体检报告包括哪些项目入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况，更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。那么，入职体检报告包括哪些项目?15 / 21实验室检查1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规 18 项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共 18 项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。科室项目1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。2.胸透：心、肺、膈疾病检查。3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检16 / 21查等。5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等至于入职体检前需不需要做什么准备，肯定也是有必要的，如体检抽血是需要空腹的，要穿容易穿脱的衣服，不要佩戴金属饰品等。通过了解入职体检项目做好准备轻轻松松进入心仪的公司。本文来源：深圳体检/0755全国体检预约平台图片已关闭显示，点此查看全国体检预约平台入职体检报告包括哪些项目入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职体检报告不仅能了解自己的身体情况，更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。那么，入职体检报告包括哪些项目?实验室检查1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规 18 项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞17 / 21体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共 18 项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。科室项目1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。2.胸透：心、肺、膈疾病检查。3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等至于入职体检前需不需要做什么准备，肯定也18 / 21是有必要的，如体检抽血是需要空腹的，要穿容易穿脱的衣服，不要佩戴金属饰品等。通过了解入职体检项目做好准备轻轻松松进入心仪的公司。本文来源：苏州入职体检 /0512/cl/t40新招聘员工入司体检管理办法程凯工贸 2016-019集团各中心、各事业部、各子公司：依据中华人民共和国劳动合同法有关规定，为有效规避劳动用工风险、配合工伤保险办理，保护现有员工的身心健康，有效预防疾病传播，把控好新员工入司关，经公司研究，现决定对北碚地区新进员工实行“入司体检”制度，相关规定如下：一、入司体检适用范围：集团所属北碚地区各公司录取的除煤矿工人以外的新招聘员工。二、统一规定：新招聘人员必须体检合格方可正式录用并办理入司手续，完善工伤保险工作。体检不合格者原则上不予录用；体检报告纳入人事档案管理。三、入职体验定点指定地点：北碚社区康复医院。四、体检项目及资费：项 目：1、胸透；2、肝功；3、血常规 4、物理检查。19 / 21资费标准：所有费用共计 40 元/人.次。五、体检费用安排：1、体检时先由入职人员自行垫付。2、体检不合格或体检合格但因求职者