协调办,述职报告

1 / 51协调办,述职报告办公室主任述职报告 5 篇办公室主任述职报告尊敬的各位领导、各位同事：在一个企业中办公室虽然仅仅是一个普通的部室，但由于其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位，因而，自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。其工作成效对企业的影响也自然至关重要，公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有直接的关系。就我们办公室的工作而言，其职责远不象老企业那样单纯，它既是公司的行政办公室，也是公司党纪工团宣传、企业文化建设的工作部，委、又是股东会、董事会的秘书处，还兼任第一党支部的日常工作，同时还主管理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑维修、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作，工作量大、业务繁杂。现我将 14 年的主要工作，存在的不足和下一步努力方向述2 / 51职如下：一、充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办职能作用。发挥好参谋助手作用。一是广泛收集信息情报，筛选处理，去伪存真，为领导提供准确、可靠、有价值的信息，并提出自己独立的建议。二是深入基层搞好调研，真实客观地反映情况，对发现的问题，客观、公正、有针对性地提出解决问题的办法、措施。三是正确领会领导意图，并及时总结、整理成文，归纳成条，通过会议、文件、内部信息和刊物，积极向职工宣传，把员工的思想统一到领导的观念、目标上来，形成统一的意志。四是直接参政议政，辅助决策。在总经理办公会议上，提出独立的意见和建议。 发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调部门，接触的范围大、人员多。因此时刻要求自己做到，心底无私，公道正派，坚持对上负责与对下3 / 51负责相统一，原则性与灵活性相统一。一年来，努力做好四个协调:一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数，以确保领导集中精力，想大事、议大事、办大事。二是搞好各部门之间的协调。能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合力量。三是搞好与基层的协调。经常和工队进行联系，发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。通过办公室的工作，让广大员工能及时了解领导的决策，以便于把领导的决策变成员工自觉行动。四是搞好与外来办事人员之间的协调。办公室做为对外形象的窗口，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护公司和领导的威信。认真发挥好督查督办作用。督查督办是办公室的一项重要工作任务。这一年来，在公司领导的指导下，我们建立了交班会事项通知单、会议通知登记记录、董事会任务分表等工作方法，对工作进程、完成情况及时向领导和各部室、各工队反馈。注重把每一件事都落到实处，把每一项工作都尽力做好，起到督查督办的作用。二、扎实做好办文、办会、办事工作，提高办公室工作服务质量和效率4 / 511、办文。一是一年来接收发承办各类文件 655 件。严格按照规定执行，制定、签发、传递、办理公文的操作程序。确保文件不积压、不丢失，始终保持畅通、高效的运行状态。坚持做好二点。二是在拟制文稿起草上精益求精，多方征求意见，认真修改，力求文稿体现上级精神和工作实际需要，全面、准确、系统、清晰地反映公司的决策和工作部署。三是加强档案管理，今年以来整理归档 128 卷，文件分类清楚，组卷合理，编号准确，档案管理水平明显提高。四是加大宣传报道力度，树立公司良好形象。在公司全体信息员的共同努力下，今年在公司内网刊发信息 172篇，在集团一报三刊一网刊发信息 27 篇，创历年最好水平。五是加快推进企业文化建设，形成了 10 条企业核心理念，并在落地方面逐渐推进。2、办会。一年来共筹办董事会、七一党员大会、党政联席会、年度工作会等综合性会议 20 个，组织开展企业文化、新闻宣传、同心共筑中国梦、十八三中全会宣贯等讲座 9次，参与举办青工辩论赛、演讲比赛、摄影展等文体活动15 次。每次领导安排组织实施大型会议和活动，都按照求全求细的标准，力争把事情考虑的更周全，安排的更细致，5 / 51处理的更完善。特别是大型重要会议，充分考虑好各个环节，分工负责，层层把关，做到会场布臵整洁得体、服务细致、材料齐备无差错。会议召开之后，根据情况，做好会议纪要整理，抓好会议内容的督办落实等工作，避免会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象3、办事。一是抓重点，注意轻重缓急，始终树立服务工作无小事的观念，做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。注重吃透上情了解下情，从被动服务转变为主动服务。二是想领导所想，急公司所急，帮企业之所需，解员工之所盼，满腔热忱，全心全意为公司服务，为职工服务。三是在办事过程中，尽可能做到少花钱多办事，不花钱也办事，花小钱办大事，努力降低公司行政运行成本。四是加强安全管理，截至目前车辆累计安全行驶 75 万多公里，确保了安全无事故。五是开展 9S 管理，在没有外聘专家的情况下，办公室员工利用开展过 6S 的基础，摸索出了一套使用的工作方法和标准，对改善工作环境起到了一定作用。三、大力开展制度建设6 / 51制度建设是领导十分重视的基础性工作，一年来制定了信息化管理办法 、 舆情管理办法 、修订了新闻宣传管理办法 、 车辆使用管理办法 ，起草了印章管理办法、 合同管理办法 。四、加强廉政建设。通过制度的建设和执行确保廉政建设。办公室用车、领取办公用品、招待用烟酒都有严格的审批、领用制度。通过加强自身廉政学习和修养，保障廉洁从业，私人应酬从没用过公司一瓶酒、一包烟。回顾一年来的工作，体会很多。有酸、有甜、有苦、也有辣，更有一份深深的感谢。酸的是每次顺利筹办的大型会议、大型活动结束后的落寞，苦的是白天忙于事务、迎来送往，只能在晚上撰写重要材料，加班到深夜早已习以为常，第二天揉揉双眼照常精神饱满的上班，辣的是受批评、受误解在所难免，正确对待，主要要从自身找原因。甜的是心理和果实，一条信息把上级媒体刊用，一篇材料被领导审阅通过，一次会议经过精细筹划圆满召开，一条建议被上级采纳还收到了不错的效果，一箱苹果顺利送到几百里外的一线员工手里，都让办公室全体职工感到了付出的7 / 51价值。这一年来感触最深的，还有感谢.感谢公司领导的信任和关心，让我们有干事创业的舞台，有锻炼提升的机会；感谢各部门、各工队对我们的支持、帮助、理解和包容。在此，我代表办公室全体职工真诚地说一声谢谢了二、向各位领导、职工代表坦诚存在的不足一是办公室内部员工队伍上。人员年龄、学历、工作态度包括身体健康情况，还存在很多问题。在一些工作上造成了滞后，在一些服务工作中做的不到位。这些问题主要的原因在我，没有充分做好工作安排、检查督促和指导指正。二是自身在对外协调沟通上还有很多欠缺，很多情况是要领导带着一起干。客观上是材料写作等工作占用了大量时间精力，更主要的是还是主观的性格、方法上还有很多不足。三是生产知识掌握不够。尽管自己学的是文科，也一直从事的是职能工作，但毕竟来公司快 10 年了，很多生产知识学的少、学的慢，还有畏难心理，不符合公司日新月异的8 / 51发展需要。四是对物业板块服务没有发挥出应有的作用。客观是机构整合时，原物业办公室只有 1 人分到了整合后的办公室，很多业务是跟着人走。更主要的原因还是主观上我的努力不够，只在党群、宣传、电脑、网络等方面参与了物业板块的工作，对一线工作的参与，对物业板块职工的了解，对上级单位的服务和沟通还没有充分发挥出办公室应有的作用。三、努力方向一是加强人员队伍建设。强化教育引导，强化窗口意识、服务意识，正心诚意扎扎实实做事。让老同志安心本职勤勉敬业，让年轻人虚心好学勤奋上进。健全规章制度，用制度保证办公室整体功能的发挥。在统筹安排、合理分工的基础上，建立和完善各项工作制度、工作程序、工作标准和工作规范，理顺内部关系，做到责任管人、制度管事、有法可依、有章可循。二是充分发挥行政中枢作用，促进机关整体工作效率的提高。在 20XX 年做好督促反馈工作的基础上，完善管理导航9 / 51建设，为领导决策提供参考，为部门、工队工作明确职责和进度。三是加强协调和沟通。加强与上级部门的联系，以争取指导和支持；加强与各股东单位的沟通，以争取理解和达成共识；加强与兄弟单位、地方政府、事业部门的交往，增加对政策法令、外部环境了解的广度和深度，促进各项工作的有效开展。四是加强办公自动化建设，不断丰富办公自动化功能，以适应公司大强度、高效率、快节奏工作的需要。五是加强自身学习、加强思想、党性修养。通过学习提高能力，加强思想和党性修养时刻保持良好的精神状态、高度负责的工作态度和求真务实的工作作风，始终爱岗敬业，严谨细致，做到大事不误、小事不漏。办公室主任述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！10 / 51不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年，在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨，那就是认认真真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力.在公司领导的关心和指导下，在各位同事的热情帮助下，一年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将具体情况向各位作以下汇报。一、努力学习，全面提高自身素质办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位特殊、关系重大，所以对办公室人员的自身要求也特别高，需要永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我不断地加强学习。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读酒店管理本科课本外，还经常到书店买管理杂谈 、 培训指南等专业书籍进行学习。另一方面，经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章，并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报，从而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式，很多领导都非常注重制度管人，11 / 51也很会做员工的思想工作，积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。他们的风范和工作艺术，让我受益匪浅，他们的知识和管理才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友，他们中有业务专家，有销售能手，也有管理精英，正是不断地相互学习和交流，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能顺利开展。二、尽心履职，全心全意协助好领导的工作作为公司领导的助手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作更是积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。对上级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层同事，做到严于律己，宽以待人。三、勤奋工作，回报领导和同事的厚爱12 / 51我从基层调入办公室工作以来，公司领导及各位同事给了我许多支持和帮助，这些都无以为报，我惟一的回报方式就是努力工作。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。从年初的年检及经营期限变更的工作来说吧，5 月初我专项负责办理年检及企业经营期限的变更等事宜，由于第一次接触此项工作，总是这个文件有问题就是那个决议不妥当，不停地穿梭于集团，商务厅，工商局，政务厅等地；每天在外面跑感觉自已就像一只无头的苍蝇，在职能部门来回乱窜，但经过自己的不懈努以及前任办事员王粒的友情相助，在 5 月 12 日那天，完成了联合年检及经营期限变更，商务局的批准证书、省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提前办好，那种付出后所获得的成功，让人有种莫名的兴奋。部门的月饼销售也给了我同样的感觉，为了完成部门任务可谓是东奔西走，全力以付，一边安排表弟到外面跑市场，一边发动全家为酒店月饼做义务宣传员，在最后冲刺关头，为了完成部门任务，我们全力以付，终于在公司全体同仁的努力下，部门超额完成的计划任务。任务的艰巨虽然常常让人感到身心疲惫，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当看到自己的努力为公司的发展起到一定作用时，那种成就感，那13 / 51种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说：人三十而立。已经三十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。总之，在过去的一年里，我虽然做了一定的工作，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求还是有很大差距，一是部门的质检工作不够规范和系统，对班组的监管力度有待加强；二、是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争明年使办公室工作再上一个新台阶。谢谢大家！办公室主任述职报告根据总公司工作标准和 20XX 年目标责任，总经理助理、办公室主任的主要职责是：14 / 511、受总经理委托，协调总公司领导之间、机关职能部门之间，分公司之间的工作关系。2、受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理和总公司负责。3、督促、催办总公司年度各重点工作的完成，必要时建议召开协调会议。4、不断了解总公司生产经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向总经理报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。5、及时传达贯彻上级和总公司有关会议、文件、批示精神。6、组织安排总公司党、政各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实。7、及时组织完成总经理，公司和党委所需文件的起草和有关文字材料的拟制。15 / 518、控制监督总公司机关管理费、招待费用的使用程序、核定使用标准。9、协调总公司后勤工作和组织机关的后勤工作。10、管理总公司机关的办公车辆以及文印、信访、接待等工作。总之，我的主要职责归纳起来是三句话六个字，即：参谋、协调、服务。一年来，在公司党委、班子的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下，较好完成了本职工作、责任目标和参谋、协调、服务三大职能，现简要述职如下：几年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理、办公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言：从领导决策过程看，我处在辅助者地位，从执行看处在执行者地位；对处理一些具体事物，又处在代理者的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司领导，自己的上级、同级和下16 / 51级，在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不拍板;服务到位但不干预领导工作。只有把位置认准，把政字搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较顺利。为发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理或有关领导同志反映，全年共提交重要的工作建议 XXX 项，领导采纳 XXX 项，协调较重要的工作 XXX 起，基本尽到了参谋，协调的职责。为进一步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有准备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准17 / 51备会的原则等。坚持了 XXX 多次要求的会前无议题，会上临时动议的问题，一律不予研究的要求，今年全公司大型性会议明显减少，会议质量大有提高，基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个方面的措施：一是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司三大标准中规定的会议审批制度，哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关，尤其是让基层一把手参加的会议，必须要经过总公司主要领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作协调中、本着向基层服务，眼睛向下、方便基层的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者到基层调查研究，通一下气就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通，保证了工作进行有序。三是开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。18 / 51四是开实会。开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，我们一是做到了会前要准备实、准备充分，坚决杜绝漏洞；二是做到了内容实，对领导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水；三是形式实，为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备讲话稿时，尽可办公室工作述职报告各位领导、同志们：首先，感谢大家一年来对办公室工作的理解和支持，让我有信心站在这个讲台上跟大家汇报一年以来的学习、工作和廉洁自律情况。一、坚持学以致用，始终保持本领恐慌在学习问题上，我向来是重视的。这一方面，是顺应形势发展的需要。现在，组织工作任务重、要求高，需要我们始终对形势的发展有一个准确的把握，以找准组织工作服务大局的切入点。而舟山海洋综合开发试验区建设新形势19 / 51任务，更给组织工作围绕中心、服务大局提出了新课题。所以，在认真学习领会中央、省委、市委全会精神及重大决策部署外，我对舟山建设海洋综合开发试验区的动态保持了关注，经常研读一些关于海洋开发和海岛保护的调查报告。另一方面，是适应本职岗位的需要。办公室要承担大量的综合文字工作，平均每个工作日至少有一个综合文字材料要经过自己的手，或者参与起草，或者审核把关后交到领导手里。做好综合文字工作，一个重要的基础，就是平常不断地积累材料，掌握信息，把握动态，分析形势，吸收新知。我坚信“磨刀不误砍柴功” ，非常注重日常的知识积累，根据综合文字工作需要，收集整理资料，毫不懈怠地加以吸收消化。同时，我对组织业务工作的发展保持敏感，始终坚持把握部里重点工作、创新工作的前沿动态，确保自己在综合文字上能够保持一定的参谋水准。我也养成了日常读书学习的习惯，通过上网、阅读书籍等，基本做到一周看一本书；每天睡觉前，都看一个小时左右书籍；双休日，只要有一定空闲，都会静下心来看读书和思考。在养成良好学习习惯的同时，我也认识到，自己在学习上存在实用主义倾向，学习的计划性、系统性不强，钻劲不够。特别在自己动笔撰写材料，存在一定的惰性，认为平时写的材料已经够多，不必要再去费心搞其他的内容，思20 / 51考问题的前瞻性、主动性有所削弱。二、坚持尽心尽责，始终对岗位有敬畏感对岗位保持敬畏，是履行好责任的重要前提。一年来，我致力于建设组织部门“第一窗口”的目标，按照“文经我手不出错、事交我办请放心”的工作要求，在部务会议的领导下，带领办公室的同志尽心尽力做好各项保障服务工作。一是认真做好综合文字工作。每个工作日至少有一个文字材料从我手头出去，每周至少牵头起草和参与起草一篇综合文字材料。为确保文字材料质量，经常利用晚上和双休日时间来思考问题和起草文告。二是积极协调各方关系。随着组织工作战线的拉长，需要整合大量的社会资源和行政资源来形成工作的推动合力。为此，我能经常与相关的部门保持沟通，与相关的领导和人员建立了良好的协作关系。同时，主动做好对内的协调沟通，确保部内各项事务能够稳定高效运转。经过一年来的磨练，整合外部资源的能力得到了提高，对内协调更加果断。三是切实提高服务水平。办公室工作主要为业务处室提供后台支撑，服务机关、服务领导，最终要落脚到为业务工作的发展锦上添花。为确保组织部业务工作的正常有序运转，在经费保障、后勤服务、信息化建设等方面动了不少脑筋，确保同21 / 51志们有一个良好的工作环境。四是大力推动组工文化建设。成功策划了以“和谐跨越”为主题的组工嘉年华活动，在市属部门中首次启动了公推直选机关党委工作，组织策划了机关干部到北京开展党性教育活动，特别是联系参观中组部部风部史陈列室，在此基础上，组织开展了迎“七一”专题组工论坛，邀请张兵部长作组工干部要做党性最强干部的主题报告，取得了较好的学习效果。五是狠抓工作落实。办公室事务性的工作较多，稍微一松懈就会有很多工作留下尾巴，因此，丝毫容不得拖延和松懈。为保障工作落实，我养成了头天对第二天工作逐项登记的习惯，哪怕是一个小细节，都要记录，完成一项划掉一项，及时查漏补缺。面对繁杂琐碎的事务性工作，我深感发挥团队力量的重要性。作为办公室主任，我能根据办公室同志的特点分配好工作，重大事项认真征求同志们的意见。我也注重发挥同志们的主观能动性，鼓励办公室的新同志大胆主动地开展工作，尽量给大家提供个人发挥的空间，不在细节上做过多的纠缠。在认真履行职责的同时，我也感到存在一些问题。比如，22 / 51手头事情比较多的时候，考虑问题的还不够细致，有时有急躁情绪，与同志们沟通不够主动；在服务领导和服务同志们上还存在一定的不平衡性；机关服务管理的规范化建设上，行动还不够迅速；参谋作用发挥上也有待于进一步加强。三、坚持干净干事，保持自身良好形象办公室是组织部的第一窗口，窗口形象不好，就是对组织部的抹黑。办公室主任，作为窗口负责人，更要在保持自身形象上严格要求。作为部务会议成员，我始终坚持维护班子的团结、维护班子的形象；作为领导身边的工作人员，我始终坚持慎言慎行，坚决不打领导的牌、打组织部的牌来牟取私利；作为分管财务和接待的处室负责人，我始终提醒自己，在钱的问题上一定要搞得清清楚楚，绝不能有贪利之念。始终提醒自己坚守公道正派的核心价值，严格遵守“十严禁”要求，慎重交游，低调处事。特别在应酬交际方面，没有特别必要能推掉就推掉。从来不参加赌博活动。在与同志们的交往中，坚持以诚相待，反对弄虚作假，正确把握工作关系与人情往来关系，力戒人际关系庸俗化。23 / 51以上是我过去一年的基本情况。如果说有取得一些进步，显然离不开领导和同志们的理解、宽容和支持；如果说有些方面还有欠缺，真诚希望领导和同志们及时给于批评指正。去年 5 月，我有幸当选为部机关党委专职副书记，主持部机关党委日常工作，后又兼任办公室副主任，去年 12 月，经部里推荐担任了部机关纪委书记。另外，根据部里工作安排，我还兼任市创先争优办公室副主任、指导组组长。一年来，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，积极主动适应岗位变化和各项工作需要，尽心尽责完成各项工作任务。现把一年来思想和工作情况总结如下：一、述学部领导多次强调，学习是提高自身素质的唯一途径。自己深刻认识到，在世情、国情、省情、市情不断变化的今天，加强学习更是成为政治上清醒坚定、思路上开拓创新、工作上力争上游所必须的，不学习则无法胜任新岗位工作。一年来，自己认真学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，认真学习党的十七大及四中、五中全会精神。在加强理论24 / 51学习的同时，及时学习领会近年来中央、省委、市委和部领导的讲话内容，并把领会和贯彻部领导的讲话精神作为重中之重。今年三月，跟班参加新加坡现代物流、临港经济和城乡规划专题研究班，通过对与舟山区域优势、资源和面积相似的新加坡的发展历程和发展现状的学习考察了解，以及我市去年已经争取到的国家级海洋综合开发试验区和目前正在争取的舟山群岛新区的相关政策，进一步提高了对市委市政府决策的拥护度，增强了对舟山未来持续发展的信心。担任部机关党委专职副书记以来，深感部领导对部机关学习的重视，去年部长对机关党委作出专题批示近 20 次。作为专职副书记，在组织部机关集中学习之前，均能做到事先学习、认真研读领会。另外，我还十分注重从部领导和其他领导干部身上汲取政治营养和经验智慧，以及学习借鉴其他相关部门的工作经验。通过认真学习，使自己的思想政治素质和工作的方式方法不断得到提高和改善。二、述职今年部机关党委工作紧紧围绕服务部机关中心工作，以部机关创先争优活动为工作主线，精心组织各类机关活动，25 / 51不断规范机关党建工作内容，力争通过部机关党委各项活动的开展来促进营造部机关自身建设的良好氛围。1、认真组织开展部机关创先争优活动。一是认真制订实施方案，组织做好动员部署。二是组织开展部机关党员公开承诺工作。三是开展部机关党员先进典型评选活动。四是开展与渔农村社区党组织结对共建活动。五是开展部机关党员干部进“网格”活动。六是组织开展公开承诺评议工作。通过开展自评、互评、点评和民主测评，评选出部机关年度优秀党员。七是具体组织开展“讲党性、重品行、作表率”活动。以机关支部为单位部署开展以讲党性为主题的民主生活会，组织开展了一次党性大讨论。结合部长讲党课的内容，联系组工干部工作实际和岗位职责，组织开展了一次以“进组织部门为了什么、到组织部干什么、在组织部和人家比什么”为主要内容的大讨论活动。八是根据“深化作风年”活动的要求，组织机关干部认真听取中国共产党领导干部廉洁从政若干准则有关讲座，组织做好了部机关领导干部岗位风险点排查工作，开展岗位廉政风险防范工作。2、认真做好部机关日常工作。一是进一步加强机关党组织自身建设。部机关党委换届后，针对上级机关工委的相关26 / 51要求，着手建立起工作档案，一年来，部机关党委的每一项工作都有记录，每一次机关全体集中学习活动都有宣传报道。并与相关同志一起，着手补建 2016 年度党务工作档案。各机关党支部认真贯彻部机关党委的有关工作部署，严格“三会一课”制度，组织开展了党员民主评议等一系列活动，为部机关的创先争优和“讲党性、重品行、作表率”两项活动的深入开展打下了扎实组织基础。二是实施部机关集中学习制度。部机关党委成立后，及时制订和实施部机关学习计划，每个月安排 1-2 次集中学习，并通过部领导讲党课、组工论坛、主题讲座等形式，丰富学习的内容，提高学习的效果。全年共安排集中学习活动 13 次。三是组织好日常活动，并取得了一些成绩。去年七一前夕参加了全省组织系统迎“七一”创先争优论坛，获得了二等奖；组织参加了全市机关党务干部党建知识竞赛，获得了一等奖；具体组织参加了全市第十一届机关运动会，包括部领导在内的机关干部职工，积极热心地参加集体组织的比赛项目，许多项目事先都组织了多次练习，在比赛中有个别同志还负了伤，因此，除了广播体操比赛获奖后，部机关还被评为体育道德风尚奖。27 / 513、对照党员创先争优公开承诺，完成各项承诺事项情况。公共承诺事项自评：在第二条“加强理论自觉” 、第五条“积极改革创新、争创一流佳绩”方面有欠缺。个人岗位职责承诺事项自评：总体上自己能积极努力地开展工作，较好地实现了个人承诺事项，但回顾一年的工作，自己觉得在对党员进行教育、管理、监督和服务方面的方式方法、载体创新、工作举措方面还有较大欠缺，有待于明年工作中加以整改和提高。个人重点事项自评：我的个人重点事项共六项，均在工作述职中作了具体表述。与其他单位相比，部机关开展岗位廉政风险防范工作方面还不够深入和完善；在争创市直机关优秀党组织方面做了相应工作，建立了相关的工作档案，但考核要在春节后。其余工作承诺事项都已完成。其他工作：在担任干部处副处长期间，认真做好本职工作，参与了配合省委巡视组对市里、岱山、嵊泗巡视的服务、联络工作。兼任办公室副主任，分工承担了部机关人事等办公室工作。努力做好创先争优办指导组相应工作，参与部分市领导到28 / 51有关部门、基层的调研。一年来，认真学习廉政准则 ，严格遵守十不准等各项廉政制度和规定，坚持公道正派，不以权谋私。总之，一年来，自己按照年度工作计划和公开承诺，完成了相应的工作。此时此刻，更加深切地感到每一项工作的完成、成绩的取得，主要靠部领导对部机关党委工作重视和关心，靠全体机关干部职工的共同参与和支持，靠部机关全体党务工作人员的集体努力和付出。深切地感到自己在思想和工作上还存在许多不足，与上级部门、部领导的要求和同志们的期望还有较大的差距，通过对照身边的同志和自我反思，主要有：1、部机关党委工作大胆探索创新方面有较大欠缺；2、在加强干部队伍思想教育方面还有很大欠缺；3、在做好离退休干部支部工作方面尚有不少欠周到的地方。对此，我决心在今后的工作中，进一步加强学习，以崭新的精神风貌，扎实工作，团结同志，努力发挥长处，克服不足，更好地履行自己的工作职责。以上是我的年度述职述学述廉，不妥之处，请领导和同志们批评指正。29 / 51尊敬的各位领导、同志们：今年以来，本人在部领导的正确领导和同志们的帮助、支持下，通过自身努力，以科学发展观为指导，以“创先争优”为目标，以“服务至上”为信念引领工作，做到“政治立场坚定、工作兢兢业业、生活作风严谨” ，圆满完成全年各项工作、学习任务。现总结如下：一、加强学习，不断提高自身素质。加强学习，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。首先，加强政治理论学习，积极参加上级各部门和部机关党委组织的各类政治学习，努力提高自身理论水平，从政治思想上与党中央保持一致。其次，加强业务及文化知识的学习，从干部口子交流到综合部门后，为尽快适应新岗位，我一面向书本学习，一面向资深同志请教，较快掌握了开展工作必备的知识。再次，到综合部门任职后，注重结合自身工作实际向各业务处同志学习，为今后更好地开展各项工作打下基础。二、爱岗敬业，扎实做好本职工作。根据工作分工，我分管后勤保障工作，主要负责财务报销、办公设备管理、公务接待、车辆调度、会务组织、安全保卫、老干部工作、30 / 51信息化建设等。能摆正位置，工作到位不越位，积极配合室主任开展办公室工作，努力高标准、严要求地完成所分管的各项工作。在财务报销方面，认真编制财务预算，建立完善各类账目，每日及时记账签发报销发票，一丝不苟地当好“账房先生” 。在办公设备管理方面，根据市财政局要求，从今年 5 月份起，历时一个多月，按时完成了我部资产数据模板上报任务。平时认真清点并统筹调配各类办公设备，尽职尽责地当好“仓库保管员” 。在公务接待方面，牺牲休息时间，本着“让客人满意”的理念认真做好迎来送往工作，任劳任怨地当好“接待员” 。在车辆调度方面，凡因公用车者，都尽最大可能调遣好车辆，不厌其烦地当好 “调度员” 。在会务组织方面，全年配合完成了“全市组织部长会议、全市人才工作会议、2016 中国舟山海洋经济人才科技项目合作交流会”等大型会议及其它各类会议的会务保障工作，努力当好“会员” 。在安全保卫工作方面，时刻绷着“安全”这根弦，每逢重大节日都安排人员值班，督促各处做好“防火防盗”工作，恪守职责当好“安全员” 。在老干部工作方面，逢年过年受领导委托代表组织上门走访老干部，尽力满足他们的需求，积极组织老干部参加市老龄委组织的活动，当好“勤务员” 。在“信息化建设”方面，加强计算机安全使用和保密管理，积极配合做好“大组工网”建设，争取当好“管理员” 。31 / 51三、修身养性，陶冶理想、情操和精神生活。低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事。尊重领导、团结同志、关心下属、为人正派，不拉帮结派搞“小团体” ；注重廉洁自律，不为了一己私利损公肥私；践行“八荣八耻” ，淡泊名利，不计较个人荣辱与得失，生活中能自觉抵制低级趣味的诱惑。重视身心健康，积极参加市直机关工委、部机关党委和第三党支部组织的文体活动。注重“慎独” ，经常自我反省，时刻保持一颗进取心。一年来，在组织、领导和同志们的关心关爱下本人虽然取得了一些成绩，但还存在着许多不足，比较突出的一是工作上还不够大胆和主动，有时还缺少主观能动性；二是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新的意识还不够强；三是在履行创先争优公开承诺上，在“做表率、加强理论自觉、对纪检工作业务知识的学习以及与本支部党员谈心谈话”等方面做得还不够。今后，我将发扬优点，克服不足，争取在工作中取得更加突出的成绩。2016 办公室主任述职报告#第 1 篇：办公室主任述职报告32 / 51办公室工作线多面广，工作量大。既要参与政务，又要协助党务；既要内部协调，又要对外联络；既要做好日常工作，又要应付突发事件。在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。一、思想意识上：立足服务，强化意识1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断33 / 51强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。二、业务工作上：抓住重点、以人为本34 / 511、保障重大活动顺利进行。2016 年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、 “*北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到月上旬，上传下达各类文件多件，并积极做好督办、催办工作。3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员人，辞退临时聘用人员人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。三、后勤保障上：协调发展，统筹推进，1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加35 / 51强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要；做好报刊杂志的征订、发放工作；加强机关安全管理，消除安全隐患。同时努力 丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝聚力。四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令” ，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大36 / 51声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。以上述职报告，如有不当，请批评指正。#第 2 篇：办公室主任述职报各位领导各位同志：大家好！本人于*年 4 月份通过竞争上岗，在原*分公司担任办公室主任至*年 6 月，*年 7 月至今在*公司担任办公室主任。办公室是分公司行政主管直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是分公司这个大家庭的管家。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、会议安排、迎来送37 / 51往、用车管理、物业管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强文章版权归大秘书网作者所有！化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。在任职的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了分公司领导交办的各项工作任务，受到领导和员工的一致肯定。一、注重在工作中学习，不断提高自身综合素质、政治素养及协调办事能力。人正是因为有不足，所以才会有“活到老、学到老”这一说法，人只有通过不断的学习，才能够得到进步和升华。自*年在分公司办公室主任这个岗位以后，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，经常强化自身的学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。有感于自身综合素质有待提高，我通过了成人高考，于*年 9 月至*年 7 月，在*工程学院参加“*”专业的专科函授学习并毕业；为了提高自身管理水平，我经常买一些管理方面的书籍，学习好的管理经验，理论联系实际，结合本岗位管理工作的特点付诸实施；38 / 51日常工作中，还经常向领导请教一些问题的处理方法，在领导的指导和帮助下，管理水平有了明显提高，很快适应了工作岗位的特点及要求，成为了工作中的多面手。作为一名共产党员，我经常能够和支部书记沟通，反映自己的思想状况，平时能够不断学习“三个代表”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、学习党的十六大精神，()特别在“保先教育活动”期间，强化了自己对党的基本知识的学习，能够自觉实践“三个代表”重要思想，积极提高自身思想政治素质和党性修养，使自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。经过几年的不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、处理问题能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。二、牢牢把握工作特点，找准位置，多方协助领导做好分公司各项工作办公室作为分公司的一个重要窗口，既担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责，又是领导的“参谋部”和“左右手” ，是分公司联系上下，协调左右的“传导神经” 。几年来的工作实践使我认识到，要当好办公室主任，必须从工作岗位的特点出发，努力找准自己的位39 / 51置。分公司办公室特殊的岗位和位置决定了办公室主任岗位的特点。一是上下关注的聚焦点。办公室主任在任何时候都处在上下关注的焦点位置，领导通过办公室掌握情况，传达意图，班组通过其反映各自的工作和意见，了解分公司及公司的重大决策和工作部署，可以说，这个岗位是联系上下，沟通各方的桥梁。二是各种矛盾的汇聚点。凡是因为涉及一个全局性的工作，涉及分公司决策和重大部署的事情而出现的各种各样的矛盾，几乎都要汇聚到办公室来，从这点上来讲，办公室主任也是协调矛盾，疏通关系的枢纽。三是服务与管理的对接点。办公室主任作为办公室的负责人，既担负着管理的职能，但也因办公室工作的服务性，办公室主任的工作从根本上讲也是服务性的工作，是为分公司领导和班组服务的，因此具备自己的双重职能。四是政务与事务的融合点。办公室既有政务一面，又有事务一面，而且两者是紧密结合在一起的，所承担的综合协调、日常处理事务等工作，体现了参谋助手的作用，其参政设谋职能又常常是通过办理事务的过程来实现的，所以说办公室主任岗位的特性归到一点，就是具有兼容性，即集多种角色于一身。1、工作办公室最常见的工作还是工作。这几年，公司先后40 / 51开展了达标、创一流、创一流同业对标等工作，是工作任务最繁忙的一个阶段。办公室同时也有大量的文字工作，其中各种文字材料的收集汇总上报、内部各种管理规章制度的起草编写、年度计划与总结的起草、各类报告及活动实施方案的起草编写、办公室基础资料的整治归档、指导班组整理基础资料、企业文化的宣传等许多文字性工作都需要我经手处理，几年来，我已经熟悉掌握各种文件格式及行文规则，文字写作水平也有显着提高，能够按时保质完成领导交办的各项工作。2、服务工作搞好服务是分公司办公室的一项重要职能，也是发挥助手作用的重要体现。对照杨总“拆墙强柱”和“服务链再造”的理念，我个人认为：要在办公室主任这个岗位上体现个人人生价值，并不是要手上有多大权力，整天坐在办公室对员工指手画脚布置工作、也不需要轰轰烈烈地在大是大非面前显示自己的能力，更不是整天无所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中，切切实实为分公司领导服务、为一线班组服务、为广大员工及家属服务，解决他们在工作和生活上的实际困难，解决他们的后顾之忧，让领导能够把更多的精力放到考虑分公司的发展上，让广大员工都全心全意地投入到工作中，让员工家属能够多花心思在家里，为我们的员工撑起那半边天。41 / 51*年来，分公司办公楼没有临时的清洁工，卫生区都划分到班组，班组外出工作时，我就主动承担了班组卫生区的清洁工作；家属区的路灯不亮了、灯罩坏了，我经常一个人架着梯子对庭园灯进行检修更换；家属楼停水了或水压不够，我总会先去个电话问问水厂是否停水，再检查是否分公司自己的供水系统有故障，并及时从十多里远的家里赶到单位处理好，然后浑身湿透地回去；家属楼化粪池满了，找人淘过后，我总要守在边上让工人把现场清理干净并粉上水泥后再走；分公司卫生间的蹲盆出现了污垢影响美观，用抹布洗不干净时，我就拿钢丝球粘上清洁剂用手去擦洗干净，为大家创造一个好的工作环境；分公司职工之家的活动器具坏了，我总是及时修理或更换；员工或家属把房间钥匙拉在家里进