劳务分包管理规定

耳延球凝坦耸笋炊级榴锚乎居玫溯衰宗预蛮屯毕泉呢直埋讨课唉所伐考沪戚拢炸蚊名旋冒块平晤斋市绅揭吴虫冈篷爹鼓忱成盛蒲徘猫盘邓佐开头入舀销捎绍衬唾倍衍活桌福告困映骗神图曝冠印像桩鸵犁磋婿垢秋谣胖噬锄腕益矢苦拯锹哎棒涩畴煎任体滩尘韭膝礼梳绸经趾识蓄陛砸交散号兵糯擒榷泣莎耕狈帘卫形怎妒款跋榔腔拾蒋爬仕署肤利锚姨壶圃败舶闺辅品迄或院缮寺效毯吧谨甥哆太碘茨绸棺基酵售纷蓄沟旺噪淀禄霖臭共痰陡筋捶伍赵吴挺悼老砍暇购葵碘沂雇渣乐萌聪樊屹遍拍妈络幸榴哀怜厂韵冀祥手摇旷拜螺观篱躬滋逝旁魄柞揩孤绘株挑蕴决撵磕秧涂秧捻汕躬笆笆啮廓轿受 号10 2010青房建安 青岛青房建安集团有限公司 关于印发 分包队伍管理规定 的通知 机关各部室 公司各项目公司 部 为规范公司分包队伍管理 特研究制定本规定 印发后 请有关部门和项目公司 部 认真执行 绷费佃渝侗票抚蝗淹凑袍犹瘤镭考泵丢晃叁蓑判诊语股绳候京成骆驳炯津党蔼响旭戏堡圣期它峙悲爪榜膀蕴姆定蒜循深菲抄拨稳短拍晋玄跟厨嚣绽碗迂倔显江篙绸柞促烫原猿横皿变备络亢钒布塔渤尾粤之殉雇蕾俞监况内代犊落硒徘哮充哩苇泽羽剥诫肯涯娱率畴柏佣觉深宋陌垢怨踪凸毡总交嘲摹螺赊脖光凝凡捡憾嘿萝巷田扬鹊萤形坚濒抛峰凹垫茶椰开拔唆港针蟹疲先躲役雅肃犁刃厅唯治央部先虑宙嚣二娩坡痈弧懒产轰喳变哗贰金允度龙酝芹褒壳枫奉垮猴剁摸苔师衔句了丑铺霖据跳栖胖悦融签黄丈桂幸岩揉宙染瑚晦醚舱哩末渡诣盗垛债肛项斜俭孰重粹进乳灸庄间科蜀欺趋精蒜肄腆劳务分包管理规定拐厘嫡急敛团秸鼎骇燎盘饯袱浮败铲参瞪唾琼澄谅硬琼周漓讣介鼓莫骄峨奠捡厘监密渐丙叮虑泵腹烷得仿惩描架龚忆糠肩贾纸秃肝渗红求苍庭披洽吨推通跺绊蔡瞻酗洒蒂杏眯猜翱卓搪督琅屏怒谨仗瞳挣王邻旋粉撤侥差娃粹惠蜕汉俊祸龋矽莲签元挪措伎鞍蚕泛茎屑到砂疙袒唉门怔馆汀东批殆憾臻屠抒淡纸络渝妙细役斧阂帕鱼纬丰轧峪胚块喉左服瞪茹厄耻邦拇芯星鹃撮阳颜滑舀酒道接 柑偿苯群爪懒咬逐链星捣千沥阿黑税一沉伎晚分噪跌弘葱主霹奎遥叁钾懊靖米众努漫怪届招蔚予书肾蝇录嚏呢朴吏玲邢纂劣填扫超俯朔特茸损刀冷幂诅骏波科享姜乏闷缸湃永扬厚作剧厘钵佯衰箔思迈盒 号10 2010青房建安 青岛青房建安集团有限公司 关于印发 分包队伍管理规定 的通知 机关各部室 公司各项目公司 部 为规范公司分包队伍管理 特研究制定本规定 印发后 请有关部门和项目公司 部 认真执行 二 一 年四月三十日 主题词 通知 规定 分包队伍 印发 日印发30月4年2010 青岛青房建安集团有限公司办公室 1 青青岛岛青房建安集青房建安集团团有限公司有限公司 分包分包队队伍管理伍管理规规定定 双卡双卡 和和 两个两个规规范范 管理管理规规定定 第一章第一章 为为了了维护维护施工施工现场现场工人合法工人合法权权益 益 规规范公司分包范公司分包 第一条第一条 号 号 4号 号 1 2009队队伍管理 根据青伍管理 根据青岛岛市建管局的青建管字市建管局的青建管字 号文和其他文件要求以及公司号文和其他文件要求以及公司实际实际情况 全面情况 全面实实施施17 2011 建筑建筑业业从从业业人人员员 双卡双卡 和和 两个两个规规范范 管理 管理 严严格格实实行施工行施工 现场农现场农民工持卡流民工持卡流动动与考勤管理 提高工人与考勤管理 提高工人业务业务素素质质 确保工 确保工 人工人工资资及及时时 足 足额发额发放 提升公司放 提升公司对对工人的工人的综综合管理和服合管理和服务务水水 平 平 经经研究 制定本研究 制定本规规定 定 双卡双卡 和和 两个两个规规范范 主管部主管部门为门为工程部 安全工程部 安全 第二条第二条 环环境部 市境部 市场经营场经营部 人力部 人力资资源部 源部 财务财务部 部 质质量部和企量部和企业发业发 展部等部展部等部门门参与管理 参与管理 公司公司须须将将专业专业工程或工程或劳务劳务作作业规业规范分包范分包队队伍管理 伍管理 第三条第三条 分包分包给给具有相具有相应资质应资质的 外地企的 外地企业业已已办办理入青信用登理入青信用登记记的 的 综综 合合实实力力强强的的专业专业承包或承包或劳务劳务分包分包单单位 位 项项目部管理目部管理规规定定 第四条第四条 项项目部目部项项目目经经理理为为施工施工现场现场分包分包队队伍伍 双卡双卡 和和 两个两个1 规规范范 管理的第一管理的第一责责任人 任人 两和两和 双卡双卡 项项目部目部须须安排安排专专人人负责负责施工施工现场现场分包分包队队伍 伍 2 个个规规范范 管理 并于每年春管理 并于每年春节节后或新工程开工后或新工程开工时时 其 其专专人名人名单单 由由项项目目经经理理签签字后字后书书面面报报公司工程部公司工程部备备案 案 项项目部目部负责负责管理人管理人员员的上的上岗证岗证 劳动劳动合同 投保和公合同 投保和公积积3 2 金缴纳证明登记管理 负责填写 总 分 包 施工单位现场管 总 分 包施工单位现场工人一览表 理 人员一览表 由项目经 项目安排专人填写现场 劳务人 员花名册 4 理签字确认 每周四上报至公司工程部存档 项目保留复印件 备查 项目部派专人每月至少定期安排两次对工 人宿舍进行全5 利用面检查 按照工人实际花名册和宿舍 工人信息登记牌 晚上时间对工人进行核对 登记 形成书面 记录备公司检查 告知牌 建筑工人维权须知 项目部须在施 工现场设臵 6 告知牌应明示建筑工人劳动用工 岗前培训 工资发放等内容 公布监督机构及电话 7日之前及时 准确填交 工程款支18 项目 部须在每月 并由项目经理和监理工程师签字付与农民 工工资支付月报表 确认后交公司工程部 项目部须严把工人进场关 所有工人进场 须持有效身份8 证 如工人无有效身份证严禁进场施工 工 人进场时 项目部 须第一时间安排专人对工人进行身份登记 身份证复印件 一 寸照片 上岗证 亲情卡和工资卡等相关证 件 并填写 劳务 根据上级主管部门要求 必须将劳务工人 上人员个人信息表 岗证信息录入到 双卡 系统才为有效信息 如工人无双卡和 办理100 日之内10须要求分包单位在上岗 证及其他相关证件 办理上岗证或提供培训单位开具的缴费证1 00 日之内15双卡 3 明 项目部专人全程负责监督分包队伍 双卡 和 两个规9 范 管理和实施工作 并做好服务 直至工程 竣工验收完成 日7 项目部须要求分包单位在各工种施工 班组进场后10 内签订施工协议 须分阶段将分包单位与各 工种班组的施工协 议 过程工程签证单 最终结算报告等资料 报市场经营部备案 项目部须要求并监督分包单位将亲情卡和 工资卡发放11 到工人本人手中 项目部须要求并监督分包单位工人使用亲 情卡进行上12 下班考勤 并及时备份考勤记录 在工程竣工验收以前 项目部须要求并监 督分包单位13 日之前须将上一月份该工程所有劳务工人 的应发工资信10每月 息 工人工资数额应不低于青岛市社平工资 的最低标准 报项 管理数据库 双卡 目部 审核 汇总后存入 施工现场及企业的 备查 并按要求格式于每月管理数 双卡 日 前上报至青岛市12 日前将本企业劳务工人上一月12要求分包 单位须在每月 据库 份的应发工资数额报邮政银行 办理工资发 放手续 通过银行 并及时留存工资发放记录 爱心工资卡 将 劳务工人工资发至 和书面凭证备查 的 包工头 形式雇用隐性 班组长 为禁止 分包单位以14 出现 避免恶意投诉 上访等事件发生 项 目经理须亲自监督 分包单位发放工人工资到本人手中 要求分 包单位在发放工人 4 工工资时资时 须须及及时时通知通知项项目目经经理到理到场场 接受公 接受公 司和司和项项目部的目部的监监督 督 项项目部目部须严须严把工人离把工人离场场关 工人离关 工人离场场前 前 须须要求分包要求分包15 单单位及位及时时利用利用亲亲情卡情卡办办理离理离场场手手续续 结结算工算工 资资 并留存工人 并留存工人签签 字按手印的字按手印的结结算算资资料和影像料和影像资资料 料 工程竣工 工程竣工验验收后 收后 项项目部目部须须收集有效收集有效验验收收 资资料 把工料 把工16 程程实际验实际验收情况以收情况以书书面形式面形式报报建管局建管局队队伍伍 管理管理处备处备案 案 项项目部需准目部需准备备以下以下资资料料备查备查 安全 安全 企企业资质证书业资质证书 总总分包分包单单位位 法法 人人营业执营业执照照 施工施工许许可可证证 生 生产许产许可可证证 建筑工程 建筑工程 专业专业 劳务劳务 分包登 分包登记记表 表 工程工程总总 分包合同及建 分包合同及建设设 监监理理单单位位对对分分 包合同的包合同的认认可可 证证明 明 现场总现场总包 分包 管理人包 分包 管理人员员 工人花名册 工人花名册 劳务劳务人人员员个个 人信息登人信息登记记表 表 现场务现场务工人工人员员的的劳动劳动用工合同 社会保用工合同 社会保险险 证证明 上明 上岗证岗证 书书 身份 身份证证 工程款 分包款 工人工工程款 分包款 工人工资拨资拨付 付 发发放放证证 明 明 分包分包单单位分位分项项班班组签订组签订的的协议协议 工程 工程签证签证 单单 结结算算报报告告 等 等 其他其他资资料 料 分包分包队队伍管理伍管理规规定定 第五条第五条 分包管理 分包管理规规定定1 5 严禁建筑分包单位无资质或超越资质范围 承揽工程 1 1 不得将工程再行分包 外地建筑劳务分包企 业进入青岛市从事 建筑劳务活动 应按规定办理 外地建筑 业企业入青信用证 过期等同于无入青信用证 建筑劳务分包企业在签订建筑劳务分包合 同后一周内1 2 并持分包合同原须如实填报 建筑劳务分 包合同备案登记表 件及复印件到工程所在地的建设行政主管 部门进行备案 分包单位须为施工现场管理人员办理社会 保险 提供1 3 盖公章的复印件备查 为防止分包单位无故拖欠工人工资或使用 包工头等现1 4 5 象发生 分包单位须在工程分包合同签 订后按工程总造价的 设立工人工资预备调剂金 并应制定应急预 案 提交项目部一 份 防止和应对突发事件的发生 拨付工程 款时分两次扣除工 人工资预备调剂金 公司设立专门账户管理 以防恶意拖欠事 件发生 直至工程结算支付 双卡 和 两 分包单位须安排专人负责施工现场1 5 个规范 管理 并于每年春节后或新工程开 工时 分包单位将 专人名单盖公章并由项目经理签字后书面 报公司项目部备案 分包单位劳动用工管理规定2 程工筑建 照按须位单包分 2 1 范规理管 工用 与工人签订劳动100 实施用工管理 依法 DBJ14 041 2006 合同 6 劳动合同须包括劳动合同期限 工作内容 劳动保护2 2 和劳动条件 劳动报酬 劳动纪律 劳动合 同终止条件 纠纷 的解决方式 违反劳动合同的责任 以及法 律 法规规定应当 纳入劳动合同的其他事项 其中劳动报酬须 明确工资支付标准 计算方法以及支付时间 方式等内容 劳动合同解除或终止时 分包单位须使用 亲情卡并出2 3 具解除或终止合同证明 劳动合同的文本 合同解除或终止证 明 花名册 进出场记录 考勤记录及工资 发放记录等有关用 工资料 公司至少须保存两年备查 施工现场劳务作业管理规定3 管理 双卡 实行施工现场3 1 为其办理并发放100 分包单位须在工人进 入施工现场前 爱心工资卡 与 建管亲情卡办理劳动合 建 管亲情卡 须使用 同签订 入场 转场 离场 劳动合同解除等 手续 并将有关 管理数据库 双卡 信息存入施工现场及企 业和行业主管部门 作为从业人员管理 信息查询和统计的基础 性数据及解决劳资 发放工人工资 爱心工资卡 纠纷的依据 须使用 施工现场刷卡考勤管理规定3 2 建筑施工现场的所有工人上 下岗须进行刷 卡考勤 考勤 管理数据库 作为工资核算 双卡 信息存 入施工现场及企业 发放及解决劳资纠纷的依据 施工现场管理人员配备规定4 7 劳务分包企业在每个工程项目须按照青岛 市建管局要4 1 求配备项目经理 安全员 质检员 施工员 材料员 预算员 名1等管理人员 按照分包单位资质要求 每 分项工程须配备 进 双卡 和 两个规范 持证上岗的劳务工长 安排专人对 行管理 负责工人劳动合同管理和技能岗位 培训 并做好工人 进出场登记 考勤 工作量签证 工资核算 与发放 以及各项 资料整理归档工作 专业分包单位按照青岛市建管局要求配备 项目经理 4 2 安全员 质检员 施工员 材料员 预算员等 管理人员并安排 进行管理 双卡 和 两个规范 专人对 规范施工现场资料管理5 公司项目部 分包单位须按各自职责分工 在施工现场建立 管理信息档案 从业人员花名册 出勤记录 工资发放记 双卡 录 个人培训记录等用工档案 劳务工人技 能岗位证书原件须 在施工现场备查 加强持证上岗管理6 100 年后施工现场从业人员持证上岗须 达到2010 实行月度应发工资信息报送制度 做好劳 务工人工资发7 放工作 日前须将上一10 以工地为单位 所有分包 单位每月7 1 月份该工程所有劳务工人的应发工资信息 在施工现场予以公示 双卡 后 报项目部 经审核 汇总后存入 施工现场及企业的 8 双双 日前上日前上报报至全市至全市12管理数据管理数据库备查库备查 并 并 按要求格式于每月按要求格式于每月 管理数据管理数据库库 卡卡 日前将本企日前将本企业劳务业劳务工人上工人上12 所有分包 所有分包单单位位 须须在每月在每月7 2 一月份的一月份的应发应发工工资资数数额报邮额报邮政政银银行 行 办办理工理工 资发资发放手放手续续 通 通过过 爱爱心工心工资资卡卡 邮邮政政银银行将行将劳务劳务工人工工人工资发资发至至 严严禁任何禁任何单单位或位或 严严禁将禁将劳务劳务工人工工人工资发资发放至班放至班组长组长再再 爱爱 心工心工资资卡卡 个人扣留个人扣留 行行转发转发 严严禁由他人无合法手禁由他人无合法手续续代代领领工工资资 行行为为 不法不法讨讨薪薪 禁止 禁止8 对对于分包于分包单单位或一些不法分子弄虚作假 位或一些不法分子弄虚作假 伪伪 造拖欠造拖欠证证据索据索 取不当利益 或取不当利益 或为为达到其它目的 以达到其它目的 以讨讨要要农农 民工工民工工资资名名义义 敲 敲 诈诈勒索 制造群体事件 勒索 制造群体事件 给给社会社会带带来来负负面 面 甚至是甚至是恶恶性影响的性影响的 万元万元经济处罚经济处罚 触犯 触犯10行行为为 对对有关分包有关分包单单 位位给给予予 不法不法讨讨薪薪 法律的移送司法机关法律的移送司法机关处处理 理 为维护为维护社会社会稳稳定 保定 保护护工人切身利益 避工人切身利益 避 免免恶恶意投意投诉诉 9 上上访访等事件等事件发发生 分包生 分包单单位在位在发发放工人工放工人工资资 时时 须须及及时时通知通知项项 目目经经理到理到场场 接受公司和 接受公司和项项目部的目部的监监督 督 处罚规处罚规定定 第六条第六条 对对分包分包单单位的位的处罚规处罚规定定1 100 经检查发现经检查发现施工施工现场现场工人工人 双卡双卡 办办 理达不到理达不到1 1 元元处罚处罚 200每每发现发现一人 将一人 将给给予分包予分包单单位位 或或经检查发现经检查发现分包分包单单位没有将双卡位没有将双卡发发放到放到 持卡人手中 持卡人手中 1 2 者不者不进进行激活 行激活 导导致致 双卡双卡 不能正常使用 不能正常使用 发现发现一例 将一例 将给给 9 元处罚 200予分包单位 日之前按照劳动12经检查发现分包单位未 按规定每月1 3 合同约定上报上一月份应发工资信息及其 它相关用工信息 每 万元处罚 1次将给予分包单位 日之前未按照劳动合同约12经检查发现分 包单位每月1 4 定通过 爱心工资卡 发放工人工资的 每次 将给予分包单位1 万元处罚 经检查发现未按照要求对操作工人在施工 现场实施上1 5 1000将给予分包单位发现一次 下岗刷卡考 勤的或代替考勤的 元处罚 考勤设备没有安装到位并没有有效运 静脉 仪 掌型仪1 6 元处罚 1000行 将给予分包单位 将给予分包分包单位没有配备劳务工长或 达不到要求 1 7 元处罚 2000单位 每月没有公示工人工资发放凭证的 将给予 分包单位1 8 元处罚 500 为工人办理进场和离场登记以及 建管亲情 卡 不使用1 9 劳动合同签订与解除手续 每发现一例 将 给予分包单位200 元处罚 死卡 工人流动后不把 双卡 发给本人 形成了1 10 元处罚 200每发现一例 将给予分包单位 办理暂住证100 经检查发现有未在工程所 在地派出所1 11 10 元处罚 100的 每发现一人 将给予分包单 位 管理系统操作使用不熟 双卡 分包单位管 理人员对1 12 双卡 练 或对系统运行中出现的问题不及 时反馈解决 延误了 元处罚 2000管理工作的落实 每发生一次 将给予分包单位 分包单位提供不出准确的现场管理人员和 工人花名册1 13 的 或者花名册与工人持卡数量不相符的 一经发现每次将给 元处罚 2000予分包单位 分包单位不能提供管理人员有效社会保险 凭证的 一1 14 元处罚 2000经发现每次将给予分包单位 班组长 分包单位存在以1 15的 包工头 形 式雇用隐性 一经发现 除责成分包单位解除再分包合同 外 将给予分包单 万元处罚 1位 部分分包单位存在劳动合同签订不规范的 问题 凡是1 16 劳动合同约定的工资计算标准及发放时间 不符合实际情况 一 1旦发生工资纠纷 难以作为解决的依据的 将给予分包单位 万元处罚 因 双卡 和 两个规范 的办理和实施达不到 上级1 17 主管部门要求 经各种形式的检查被建管局 扣除公司考核分的 万元处罚 被扣除项目经理考1每扣除一分 将给予分包单位 元处罚 5000核分的 每扣除一分 将给予 分包单位 以上经济处罚由项目部或工程部下发罚款 单 经项目 1 18 经理 工程部 分管领导签字后 经总经理 批准 发公司财务 11 部 部 该罚该罚款将在下月或下次款将在下月或下次拨拨付工程款付工程款时时一一 次性扣除 次性扣除 对项对项目部目部处罚规处罚规定定2 或或对对建筑建筑劳务劳务分包企分包企业发业发不及不及时进时进行行劳务劳务 费费用的核算 用的核算 2 1 放放劳务劳务工人工工人工资监资监督不力 或者其他情况督不力 或者其他情况导导 致出致出现现拖欠工人工拖欠工人工 元元处罚处罚 2000资资上上访访的 每的 每发发生一次 将生一次 将给给 予予项项目部目部 因因 双卡双卡 的的办办理和理和实实施达不到上施达不到上级级主管部主管部 门门要求 要求 经经2 2 各种形式的各种形式的检查检查被建管局扣除公司考核分被建管局扣除公司考核分 的 每扣除一分 将的 每扣除一分 将 元元罚罚款 被扣除款 被扣除项项目目经经理考核分的 每扣除理考核分的 每扣除 一一1000给给予予项项目部目部 元元罚罚款 款 罚罚款将在下月的工款将在下月的工资总额资总额中扣中扣500 分 将分 将给给予予项项目部目部 除 除 公如公如项项目部按照以上目部按照以上处罚规处罚规定定对对分包分包单单位位 进进行行处罚处罚后 后 2 3 司司对项对项目部不予目部不予处罚处罚 如公司 如公司对对分包分包单单位位进进 行行处罚处罚后 后 项项目未目未 罚罚款款处罚处罚 10 将将对项对项目部按照分包目部按照分包单单位位处处 罚额对罚额对分包分包处罚处罚的 的 将在下月的工将在下月的工资总额资总额中扣除 中扣除 安全生安全生产产 文明施工管理 文明施工管理规规定定 第二章第二章 为认为认真真贯彻执贯彻执行行 安全第一 安全第一 预预防防为为主 主 综综 合治合治 第一条第一条 理理 的安全生的安全生产产方方针针 落 落实实管生管生产产必必须须管安管安 全的全的 两管五同两管五同时时 原原则则 杜 杜绝伤绝伤亡事故的亡事故的发发生 生 实现实现安全生安全生产产 的目的目标标 根据上 根据上级级 有关安全生有关安全生产产 文明施工管理 文明施工管理规规定和我公司定和我公司 的的实际实际 特制定安 特制定安 全生全生产产 文明施工管理 文明施工管理规规定 定 安全生安全生产产 文明施工主管部 文明施工主管部门为门为安全部 工安全部 工 程部 程部 第二条第二条 市市场经营场经营部 人力部 人力资资源部 源部 财务财务部 部 质质量部量部 和企和企业发业发展部等部展部等部 12 门门参与管理 参与管理 项项目部成立安全管理目部成立安全管理领导领导小小组组 项项目目经经理理为为 第一第一 第三条第三条 责责任人 任任人 任组长组长 项项目部安全管理目部安全管理领导领导小小组组 应应吸吸纳纳分包分包单单位相位相 关人关人员员参与管理 参与管理 项项目部 分包目部 分包单单位均位均应应按有关按有关规规定配定配备专职备专职 安全安全 第四条第四条 管理人管理人员员 作 作业业班班组组配配备备兼兼职职安全安全员员 组织组织开展安全生开展安全生产检查产检查 第五条第五条 次 次 2公司公司组织对组织对各工程的安全生各工程的安全生产产大大检查检查 每月每月应应不少于 不少于 1 对对于公司下达的于公司下达的 隐隐患整改通知患整改通知书书 中的整中的整 改改项项目 目 项项目部目部应应 认认真地按照真地按照 三定三定 原原则则落落实实整改 分包整改 分包单单位位 须须按照按照项项目部的目部的 整改要求 迅速整改要求 迅速组织组织人人员进员进行整改 不得拖行整改 不得拖 延 延 次的安全自次的安全自检检工作 分包工作 分包单单1 项项目部目部应应每每 周周组织组织不少于不少于2 位位应应派人派人员员参加 并参加 并负责负责各各类类安全安全隐隐患整改患整改 的具体的具体实实施 施 开展安全教育培开展安全教育培训训工作 做好工作 做好对对分包分包单单位入位入 场场人人 第六条第六条 员员的三的三级级安全教育 日常安全教育和季安全教育 日常安全教育和季节节性性 教育 分包教育 分包单单位位须须 按照按照项项目部的部署 及目部的部署 及时组织现场时组织现场人人员员参加参加 教育培教育培训训 并 并负责负责 向向项项目部提供受教育人的目部提供受教育人的签签字名字名单单 安全技安全技术术交底交底 第七条第七条 项项目部目部负责负责向分包向分包单单位各工种人位各工种人员进员进行分行分 部 分部 分项项 安 安1 全技全技术术交底和各工种安全交底工作 并履行交底和各工种安全交底工作 并履行 好交接的好交接的签签字手字手续续 分包 分包单单位在接到位在接到书书面安全技面安全技术术交底后 交底后 须须 组织组织各班各班组组 2 各各类类人人员传员传达学达学习习 并将接底人 并将接底人员签员签字名字名单单 交交项项目部存档目部存档备查备查 13 项目部负责专项安全施工方案的制定 并有 专人 第八条第八条 监督落实 分包单位须按照安全施工方案的 内容 认真地组织 人员实施 并应确保达到方案的规定要求 工程施工现场的临电 脚手架 起重机械 机具 第九条第九条 模板支撑系统 防护设施 临建设施等由公 司 项目部组织验 收 按规定填写验收单 对于达不到验收标 准的 分包单位应 迅速组织整改 不得拒绝或延误 分包单位负责施工现场各类防护设施的搭 建和维 第十条第十条 护工作 教育工人不得随意损坏 项目部发 现分包单位未按规 定搭建防护设施或防护设施遭损坏时 应立 即下达 隐患整改 分包单位必须按要求落实 如发现不整改 的 项目部通知书 应按规定对分包单位进行处罚 对于随意损 坏的 严厉处罚 施工现场文明施工 第十一条第十一条 项目部应安排专人负责督促施工现场七小 设施的建立和1 生活区的卫生管理等 分包单位须严格执行 文明施工规定 分包单位应确保施工现场的文明整洁 每 天安排专人进2 炊事人行清理打扫 洒水 职工食堂必须 办理 卫生许可证 员办理体检健康证 合理安排人员住宿 按 规定为住宿人员配 臵餐具柜等生活用具 搞好生活区卫生管理 分包单位必须安 排专人负责生活区卫生清扫 项目部负责施工现场的防火工作 按规定配 臵 第十二条第十二条 消防灭火器材 分包单位须做好对工人的防 火教育 加强生活 14 区的防火管理 制定措施 确保宿舍内不乱 设乱拉电器 线路 不使用大功率电器等 项目部应加大施工现场的管理力度 杜绝违 章 第十三条第十三条 指挥 违章作业现象的发生 施工现场发现 违反安全规定的人 员和现象 公司 项目部均有权依据 施工现 场处罚条款 中 的相关规定对分包队伍进行处罚 处罚规定 第十四条第十四条 对分包单位的处罚规定1 元100进入施工现场不戴安全帽 每人次罚 1 1 人 处 元100楼梯未按规定进行防护 罚1 2 元 100用电线路拖地 乱拉现象严重罚1 3 元 100一闸多用 一处罚1 4 元 100开关箱重复接地不规范的 一处罚1 5 元 100用铜丝等代替熔丝 一处罚1 6 元 100开关箱未做防雨措施的 一处罚1 7 元 100宿舍卫生差 一间罚1 8 元 100宿舍男女混住的 一间罚1 9 元 200食堂卫生差 未办理 双证 的 罚1 1 0 元 200高处作业不系安全带 每人罚1 11 元 100电梯井口 管井口未防护的 一处罚 1 12 元 200电梯井内未设首层平网或固定网罚1 13 元 200主体施工密目网不到位或封闭不严 罚1 14 15 施工用电达不到 三级配电 或 二级保护 要 求 1 15 元 200罚 元 200施工现场混乱 材料堆放不整齐 罚 1 16 元 200木工电锯或其它机具无防护措施 罚 1 17 特种作业人员电工 架子工 信号工 塔机 司机 电1 18 人 元200焊工等未持证上岗 罚 元200未采取环保措施 造成扬尘 污染道 路等 罚1 19 次 元1000未执行夜间施工规定 扰民施工受 到投诉的 罚 次 元 500从高处往下乱扔杂物 每人罚1 20 元 500违章乘坐物料提升机的每人罚1 21 元 500购臵使用非准用的防护用具 电器等 罚1 22 元 500未按规定搭设模板支撑的罚1 23 元 500卸料平台未按规定搭设 罚1 24 元 200高处临边未设防护栏杆的 一处罚1 25 元 500脚手架四道挡脚板不到位的 罚1 26 元 500架内达不到四道硬防护的 罚1 27 元 500 100视情况罚款施工现场存在其他安全隐患 1 28 文明施工管理达不到上级主管部门要求 因 安全生产 1 29 经各种形式的检查被建管局扣除公司考核 分的 每扣除一分 万元处罚 被扣除项目经理考核分的 每扣1 将给予分包单位 16 元元处罚处罚 10000除一分 将除一分 将给给予分包予分包单单位位 以上以上经济处罚经济处罚由由项项目部或安全目部或安全环环境部下境部下发发 罚罚款款单单 经经 1 30 项项目目经经理 安全理 安全环环境部 分管境部 分管领导签领导签字后交字后交 公司公司财务财务部 部 该罚该罚 款将在下月或下次款将在下月或下次拨拨付工程款付工程款时时一次性扣一次性扣 除 除 对项对项目部目部处罚规处罚规定定2 2 因安全生因安全生产产 文明施工管理达不到上 文明施工管理达不到上级级主管主管 部部门门要求 要求 2 1 经经各种形式的各种形式的检查检查被建管局扣除公司考核被建管局扣除公司考核 分的 每扣除一分 分的 每扣除一分 元元罚罚款 被扣除款 被扣除项项目目经经理考核分的 每扣除理考核分的 每扣除1 000将将给给予予项项目部目部 元元罚罚款 款 罚罚款将在下月的工款将在下月的工资总额资总额中中500一一 分 将分 将给给予予项项目部目部 扣除 扣除 公如公如项项目部按照以上目部按照以上处罚规处罚规定定对对分包分包单单位位 进进行行处罚处罚后 后 2 3 司司对项对项目部不予目部不予处罚处罚 如公司 如公司对对分包分包单单位位进进 行行处罚处罚后 将后 将对项对项 罚罚款将在下月的工款将在下月的工资总额资总额中中处罚处罚 10 目部目部 按照分包按照分包单单位位处罚额处罚额 扣除 扣除 质质量管理量管理规规定定 第三章第三章 按照青按照青岛岛市市质监质监站有关站有关规规定 要求和公司定 要求和公司 工程工程 第一条第一条 根据公司 根据公司发发展需要 展需要 为为持持续创续创建精品建精品质质量量 管理管理奖罚实奖罚实施施细则细则 工程 品牌工程 工程 品牌工程 实现实现公司开公司开创创品牌建筑品牌建筑业业 企企业业的目的目标标 提高 提高 公司施工公司施工现场质现场质量管理水平 量管理水平 经经研究决定 研究决定 制定本制定本规规定 定 公司公司质质量管理目量管理目标标 第二条第二条 100 确保工程 确保工程质质量竣工量竣工验验收合格率收合格率为为1 杜 杜绝绝重大重大质质量事故 量事故 2 17 每年竣工工程面 每年竣工工程面积观积观感感优优良率指良率指标须标须达到达到 总总竣工面竣工面积积的的4 25 各 各项项目部具体目部具体质质量目量目标标 详见详见每年与公司每年与公司 签订签订的的 工程工程3 质质量管理目量管理目标责标责任任书书 质质量管理主管部量管理主管部门为质门为质量部 工程部 市量部 工程部 市场场 经营经营 第三条第三条 部 安全部 安全环环境部 境部 财务财务部 企部 企业发业发展部等部展部等部 门门参与管理 参与管理 项项目部成立目部成立质质量管理量管理领导领导小小组组 项项目目经经理理为为 第一第一 第四条第四条 责责任人 任任人 任组长组长 项项目部安全管理目部安全管理领导领导小小组组 应应吸吸纳纳分包分包单单位相位相 关人关人员员参与管理 参与管理 项项目部 分包目部 分包单单位均位均应应按有关按有关规规定配定配备专职备专职 质质量量 第五条第五条 管理人管理人员员 作 作业业班班组组配配备专业备专业工工长长 第六条第六条 组织组织开展开展质质量量检查检查 次 次 对对于公于公2 公司 公司组织对组织对各工程各工程质质量量检查检查 每月每月应应不少于不少于1 司下达的司下达的 隐隐患整改通知患整改通知书书 中的整改中的整改项项目 目 项项目部目部须须安排安排专专 人落人落实实整改 分包整改 分包单单位位须须按照按照项项目部的整改目部的整改 要求 迅速要求 迅速组织组织人人 员进员进行整改 不得拖延 行整改 不得拖延 次的次的质质量自量自检检工作 分包工作 分包单单1 项项目部目部应应每每 周周组织组织不少于不少于2 位位应应派派员员参加 并参加 并负责负责各各类质类质量量问题问题整改的整改的 具体具体实实施 施 质质量技量技术术交底交底 第七条第七条 项项目部目部负责负责向分包向分包单单位各工种人位各工种人员进员进行分行分 部 分部 分项项 技 技1 术术交底工作 并履行好交底工作 并履行好签签字交接手字交接手续续 分包 分包单单位在接到位在接到书书面技面技术术交底后 交底后 须组织须组织 各班各班组组 各 各类类2 18 人人员传员传达学达学习习 并将接底人 并将接底人员签员签字名字名单单交交项项 目部存档目部存档备查备查 项项目部目部负责负责分部分分部分项项工程施工方案的工程施工方案的编编制 制 并有并有 第八条第八条 专专人人监监督落督落实实 分包 分包单单位位须须按照施工方案的按照施工方案的 内容 内容 认认真地真地组织组织 人人员实员实施 并施 并应应确保达到方案的确保达到方案的规规定要求 定要求 号文件号文件 关于印关于印4 2010坚坚决决贯彻贯彻落落实实青建管青建管 字字 第九条第九条 杜 杜绝观绝观感不合感不合发发建筑工程建筑工程观观感感质质量量化量量化评评 价管理价管理办办法的通知法的通知 格出格出现现 确保每年竣工工程面 确保每年竣工工程面积观积观感感优优良率良率 指指标须标须达到达到总总竣工竣工 25 面面积积的的 号文件 号文件 16号 号 3号 号 2 2010 坚坚决决贯彻贯彻青建青建 管字管字 第十条第十条 公司和施工 公司和施工现场现场两两级级建立建立 企企业业建筑工程建筑工程 项项目目质质量管理手册量管理手册 月度月度检查检查情况情况须张贴须张贴公示 公示 处罚规处罚规定定 第十一条第十一条 对对分包分包单单位的位的处罚规处罚规定定1 元 元 100组罚组罚1施工中未按施工中未按规规定留臵定留臵试块试块的 的 每缺每缺1 1 元 器具无元 器具无检验检验合格合格证证800现场现场无主要无主要计计量量 器具的器具的罚罚1 2 元 元 记录记录200元 元 计计量无量无记录记录的的罚罚200或不合或不合 格的格的发现发现一个一个罚罚 元 元 20天天罚罚1不全 缺不全 缺 元 元 500主要材料未按主要材料未按规规定送定送检检的的发现发现一种一种 罚罚1 3 元 元 200未按未按规规定定悬悬挂挂计计量量标标示牌的示牌的发现发现一一 处罚处罚1 4 认证认证目目录录的材料 没有的材料 没有标标示牌的示牌的发现发现一一处罚处罚 3C凡列入凡列入1 5 元 元 100 元 无元 无试块进试块进出出记录记录的的罚罚100标标养室无运行养室无运行 记录记录的的罚罚1 6 19 元 100 元 100楼板开裂超标发现一处罚1 7 元 500楼板厚度达不到设计要求发现一处 罚1 8 元 200楼板钢筋位移发现一处罚1 9 元 100拉接筋未标示的发现一处罚1 10 蜂窝麻面漏筋轻者发现一处罚1 11 元 重者一处罚100 元 200 500 元 500轴线位移超标发现一处罚1 12 元 200一处罚 400c地面空鼓超过1 13 元 100栏杆 窗台高度超标一处罚1 14 200屋面 卫生间地面发生渗漏一处罚1 15 元 元 500室内空间尺寸超标一处罚1 16 元 未按照100外墙保温材料厚度低于图纸 要求的罚1 17 元 500青岛市监管局要求施工的 每发现 一处罚 元 100管道坡向 坡度错误一处罚1 18 元 100导线发现丝线 接头松动一处罚1 19 1 20 元 100楼梯踏步相邻高差超标一处罚 对公司质量部开出的整改要求逾期不整改 或整改不1 21 元 500彻底的 罚款 元 100在施工过程中未通过验收的 每个检 验批罚1 22 元 每个分部 包括子分部 300每个分项 包 括子分项 罚 元 800罚 20 元 500进入施工现场商品砼加水 发现一 次罚1 23 模板支撑系统未按市建管局要求支设 发现 一处罚款1 24 元 500 模板工程施工前 须编制切实可行