北华大学信息公开工作年度报告_0

1 / 7北华大学信息公开工作年度报告北华大学信息公开工作年度报告 (2016-2016 学年度) 北华大学深入贯彻落实教育部高等学校信息公开办法,在已有工作基础上,更加注重形成长效机制,力求取得工作实效.按照省教育厅关于做好 2016-2016 学年度高校信息公开年度报告工作的通知要求,结合北华大学年度信息公开工作具体实际,报告如下:一、本年度信息公开工作总体情况概述基本工作思路:坚持把信息公开作为推进依法治校、民主治校的主要措施,严格按照上级的有关文件精神和要求做好信息公开工作.重点公开涉及招生就业、评优评奖、职务评聘、基建工程、招标采购、人员选聘等反腐倡廉建设的重点领域信息,即时公示学校重大事务和涉及教职工及学生切身利益的事项,及时发布学校日常办学各类信息,推动学校信息公开工作机制不断健全和完善,提高学校管理水平,进而推进现代大学制度建设。20162016 学年度,北华大学按照高等学校信息公开办法的相关要求,将做好学校信息公开工作作为保障学校师生员工知情权、参与权、表达权和监督权的重要举措,是校内外群众和各级各类组织获取我校基础办学信息的重要渠道,不断健全组织机构、完善信息公开制度、拓展信息公开平台建设,信息公开工作水平得到进一步提升。2 / 7(一)在组织机构建设方面得以体现.学校设立了政策法规处,其主要职责是收集、整理党和国家有关高等教育及高校工作的政策、法律、法规,以及其他规范性文件,为学校提供政策法律信息服务,全面负责信息公开和依法治校工作。(二)在办学制度建设方面得以体现.学校高度重视制度建设,在原有建设成果的基础上,本年度结合学校事业发展的需要重新制定和修订完善了 31 项管理规章,提出了有关信息公开的要求,为学校开展信息公开工作提供了可靠保障.比如,制定出台了中共北华大学委员会关于贯彻落实”三重一大”制度的实施办法,进一步完善了关于进一步落实教授为本科生授课制度的意见 、 关于试行本科生导师制的实施意见 、 关于加强考试工作的若干意见 、 北华大学高等教育自学考试管理办法 、 北华大学公务卡管理办法(试行) 、 北华大学毕业生国家助学贷款催缴办法等规章制度,都对信息公开工作提出了要求,确保了学校信息公开工作的制度化、规范化.特别是在北华大学落实行动计划中提出要完善现代大学制度,实现管理水平新突破,保证”三重一大”事项公开公正,全面推进依法治校,在顶层设计和制度层面为信息公开工作提供了保障。(三)在信息平台建设方面得以体现.学校为推动信息公开,积极加强信息公开平台建设,不断拓展信息公开渠道.3 / 7一是进一步丰富门户网站信息.学校通过门户网站和二级网站开展信息公开,设立了信息公开专栏,学校师生和社会公众可以对学校信息公开的制度及相关内容进行高效、便捷的了解和查询.二是拓展日常工作信息公开渠道.学校在开展日常工作的过程中,注重信息公开渠道的拓展,不断加强信息公开工作的宣传和落实.学校日常工作信息及时通过北华大学报 、 北华信息 、办公自动化系统发布,涉及教学管理、科研管理、干部任用、职称评聘、学生工作、设备管理、评优评奖等事项由相关单位、部门按照规范程序科学研判,规范操作,形成工作意见和建议,并提交学校党委常委会议、校长办公会议讨论研究后科学执行,涉及师生切身利益和权益的事项均通过校园媒介面向全校师生公开、公示,在广泛征求意见的基础上,畅通师生对学校各项工作信息获知渠道,先后发布各类信息 600 余条,在学校办公网文件发布栏发布学校管理制度、工作规范、工作决策等各类文件 95 件.三是建立依法治校专题网站.开设了信息公开、教育政策、法律法规及学习园地等专栏,学校章程、规范性文件和有关信息,以及与学校发展和师生切身利益相关的法律法规和教育政策及时在网站上发布,更加方便师生了解、学习和查阅。二、主动公开学校信息情况 北华大学信息公开工作按照高等学校信息公开办法的相关要求,牢固树立”以4 / 7公开为原则,不公开为例外”的理念,主动公开学校信息.学校主动公开的信息包括:学校发展规划和年度计划、规章制度、学科建设、教学管理、科研管理、学生工作、干部工作、人事师资管理工作、财务工作、资产管理工作、基建与维修工程管理、国际合作与交流、监督工作、校园安全、后勤保障、科技产业等方面的信息。学校按照要求,涉及人员招聘、科研、考试等重要事项均通过吉林省人力资源和社会保障厅网站、吉林省人事考试中心网站、吉林省教育厅网站、吉林人才网等省级信息平台向社会发布相关信息.涉及招标采购、基建工程等事项均通过相关省级网站和学校外网向社会公开.涉及招生、就业等事项实行阳光工程,通过各种媒介及时公布本专科学生及研究生招生简章、招生计划和录取动态.按照”阳光招生”要求,严格实行招生资格和计划、收费项目和标准、学生录取条件和录取结果”六公开”,杜绝了违规违纪现象的发生.严格执行国家规定的会计制度和财务管理规定,本着”量入为出、严格预算、降低成本、提高效益”的原则,严格规范财务预算、决算与执行分析,推行了资金收支业务公务卡电子划拨制度,提高了对资金使用的审核监管力度,按照省政府要求积极化解财务风险,不断提高教工待遇,确保了学校财务工作的依法运行。学校年度工作要点经过广泛征求意见后,由学校党委5 / 7常委会议和校长办公会议反复研究,以文件形式印发;学校各单位、各部门工作总结和计划均在学校办公自动化系统公布,在促动相互学习交流的同时,也为群众了解学校发展建设情况提供了平台.学校每年召开一次教代会暨工会会员代表大会,广泛讨论学校工作报告和财务预算报告,认真回顾和总结学校过去一年的工作,厘清和公开学校下一年度工作思路和计划.本年度教代会代表提出议案 102 份,经校工会提案工作委员会汇总整理,共有有效提案 83 份,涉及到学校发展建设、校园民生、各项管理、职称评定、后勤服务、学科建设等 7 个方面 57 个问题,确定学校已经解决和正在解决的问题不再立案,一般性意见和建议交由相关部门妥善解决和处理,涉及学校发展建设、各项管理、校园民生等重大事项立案 9 件,并将办理情况分阶段向代表组组长通报和反馈 2 次,还将在明年三月份召开的三届三次教代会上向全体代表报告提案处理情况.2016 年学校领导班子民主生活会经广泛征求群众意见和干部自身查找,共整理出有关问题 29项,按照学校党委提出的限时整改任务要求,目前已经落实25 项,还有 4 项由于受多方面因素制约,还在进一步研讨推进当中.学校对各类职权进行梳理和规范,形成”权力清单”,制定职权目录,明确岗位职责,规范权力运行流程,58 个单位和部门共查找风险点 451 个,对确定的风险及其风险等级进行了公示,在省高校党风廉政建设检查考核中,量化评分6 / 7为分。三、依申请公开和不予公开信息情况 学校本年度未收到公开信息的申请.日常办学实践中认真执行国家相关保密规定,密级文件在收发、传阅、使用、保管、清退和销毁等各个环节做到登记清楚、手续健全、程序合法,在坚持信息公开的基础上,强化安全保密工作,监管有力,措施得当,未发生涉密信息外泄事件,保证了信息的安全。四、信息公开评议情况 学校充分认识到师生员工和社会公众对学校信息公开工作的积极推动作用,并通过多种途径调动本校师生员工和社会公众参与学校信息公开工作,根据其建议及时改进工作方法,深化信息公开内容,推进学校信息公开工作。2016-2016 学年,学校通过电话咨询、窗口接待、邮件等方式处理和答复学校师生和社会公众关切信息 10 余项,并通过梳理和归纳,第一时间在门户网上将本科生招生、研究生入学考试、工程招标等师生员工和社会公众关注度高的信息进行公开,方便学校师生员工和社会公众知悉。五、因学校信息公开工作遭到举报的情况 2016-2016 学年,未发生因学校信息公开工作遭到举报的情况。六、信息公开工作存在的主要问题及改进措施 信息公开工作是畅通学校民主管理渠道的有效形式,关键是抓好落实,加强信息公开工作的分析研究,科学处理信息公开工7 / 7作与保密工作的关系,统筹规划,协调发