2016市社保局述职报告

1 / 92016 市社保局述职报告2016 年，在上级市局的正确领导下，在地方党委政府的大力支持下，我局严格按照年初制定的工作方案，围绕全市发展大局和民生工程，本着“服务经济促发展、保障民生促和谐”的目标，创新工作思路，强化责任落实，狠抓工作实效，超额完成了上级下达的各项责任目标。现将 2016 年工作情况汇报如下：一、业务开展情况（一）社保扩面工作继续稳步推进去年以来，在加强部门协调、督促责任落实的基础上，以民营企业为重点，以福利企业和煤矿复工验收为抓点，用巧力、挖潜力，继续保持了企业养老保险扩面工作的良好成效。去年全市企业养老保险新增参保达到3963 人，缴费总人数上升到 41696 人，占全年任务 40430人的 103%，提前并超额完成了全年目标任务。 在企业养老保险覆盖范围不断扩大的同时，城镇职工医疗保险也趁势向非公领域推进，吸引了大批个体私营企业和自由职业人员参保，城镇职工医疗保险参保队伍日益壮大，参保人数达到 59321 人，占全年任务 56000 人的 106%。 工伤保险紧扣新修订工伤保险条例的新亮点，锐意进取，乘势而上，覆盖范围现已扩展到机关事业和社会团体等单位组织，参保人数达到 41650 人，占全年任务 41214 人的 101%。 生2 / 9育保险将全市机关事业单位纳入范围，覆盖人群更加广泛，生育保险参保人数达到 40012 人，占全年任务 26000 人的154%。 城镇居民医保以城镇中小学学生为参保主体，参保人数达到 68000 人，占全年任务 58000 人的 117%。 失业保险参保人数达到 39197 人，占全年任务 39180 人的 100%； 被征地农民社会保障工作开局良好，经过初期摸底调查，后期公示审核，最终确认符合参保范围的 3518 名被征地农民纳入社会保障范围。至年底，我局各个险种参保人数与同期相比，都实现了大幅度增长，全部超额完成了年度责任目标。（二）社保基金征缴清欠再创新高去年以来，在强化措施、强力推进“以扩面促征缴”的同时，将加强稽查力度减少基金流失、清理重点企业欠费和企业离岗职工、失业再就业人员补缴欠费等做为基金征缴清欠的突破点，对症下药，查缺补漏，千方百计加大落实力度，拓展征缴广度，收到了显著的效果，保持了去年基金征缴工作稳中有升的良好势头，全年各项社会保险费征缴总额达到 51957 万元。其中，企业养老保险费 20863 万元，占全年任务 16601 万元的%。机关事业单位养老保险费 14675 万元,占全年任务 12500 万元的 117%。城镇职工医疗保险费 11160 万元，占全年任务 5800 万元的192%。居民医疗保险费 1469 万元，占全年任务 370 万元的3 / 9397%。失业保险费 1773 万元，占全年任务 860 万元的206%。工伤保险费 1510 万元，占全年任务 813 万元的%。生育保险费 507 万元，占全年任务 330 万元的 154%。各项基金累计节余 56195 万元，基金征缴和结余额创下历年同期最高水平。(三)社保待遇按时足额发放“紧扣核心，严格标尺，按时足额”是我局社保待遇发放工作多年来一直坚持的基本原则。一年来，我们充分发挥职能，在按时足额发放社保待遇的同时，想民之所愿，办民之所盼，解民之所难，有力地维护了参保人员的合法权益。全年为 14703 名企事业单位离退休人员发放养老金 31189 万元，按时足额发放率 100%，社会化发放率100%，并积极落实养老金调整政策，为全市 8197 名企业退休人员人均增加养老金元，增幅达到 13%。全年为 519 名失业人员发放失业保险待遇 516 万元。失业保险金每月领取标准上调 224 元，并增发价格临时补贴，两项共计 310 元。城镇职工医疗保险全年为 76 万多人次支付医疗费用亿元。城镇居民医疗保险全年为 39 万多人次支付医疗费用 1130多万元。全年为 240 名生育女工和符合政策条件的男职工配偶支付生育保险待遇 118 万元。全年为 454 名工伤事故职工支付工伤保险待遇 1021 万元，并根据相关政策大幅提4 / 9高了工伤保险待遇，增加了基金支出项目，扩大了工伤使用范围和认定范围，进一步保障了工伤职工的权益。（四）社会化服务管理水平不断提升且亮点纷呈去年以来，我市的离退休人员社会化管理服务工作，紧扣离退休人员满意这条主线，以退管所（站）为依托，充分履行管理服务两项职责，实现了“组织机构、管理网络、服务内容”等“三个规范化”,社会化管理服务水平得到全面提升。目前，全市退管站建设达到 305 个，示范退管站达到 63 个，为全市 17 个退管所配备了跑步机、健身器和电视机、书画台等健身器材及娱乐设施，搭建了良好的服务平台，退管所（站）建设继续充当领军角色，走在了全省乃至全国的前列。以退管所（站）为平台，加强企退人员与街道社区（行政村）的沟通联系，做到信息沟通及时，情况反映及时，服务提供及时，全市万名企事业单位离退休人员和遗属供养人员以及异地托管人员全部纳入社会化管理服务范围，覆盖率达到 100%。按照养老金领取资格认定要求，去年对全市所有离退休人员及其遗属供养人员领取养老金和遗属补助金资格进行了审核认定，面审准确率均达到 100%。坚持探访慰问等制度的落实，利用春节、五一、5 / 9七一、重阳节等节假日，看望慰问特困劳模、老党员、老军人、高龄人员、重病人员等 1742 人次。（五）特殊群体政策得到有效落实一是原国有集体企业所欠职工养老保险费逐步得到清偿，198 名到达退休年龄职工的养老保险费已经一次性全额支付到位，涉及财政补贴万元。二是原国有集体破产和困难企业退休人员医疗保险参保工作顺进展顺利，50多家单位的 2544 名职工医保参保手续已经办理完毕。市财政安排预算 1300 万元，将因企业停产倒闭或经营困难而未参加城镇职工医疗保险的在册职工，纳入城镇职工住院统筹医疗保险，去年共办理 3893 人。特困企业参保职工自去年 7 月 1 日起，被纳入医保慢性病补贴范围。符合认定标准的慢性病患者，可以享受 800 元至 1300 元不等的医疗补贴。三是按照省厅文件精神，继续做好有档案的漏保人员、原“五七工” 、 “家属工”和返城知青等人员参保工作，将其纳入企业养老保险范围。全年共计有 1477 人审批通过并已经办理了参保手续。使历史原因给他们造成的不公平对待问题得到了彻底解决，从根本上消除了他们的后顾之忧。（六）城乡居民社会养老保险工作进展迅速一是各级各部门领导重视体现高规格。根据市局领导对开展此项工作的具体指导，我市党委政府于去年6 / 99 月 20 日在青屏剧院召开全市动员大会，市四大班子、各乡（镇） 、街道办事处党政正职、劳保所长、各行政村（居）委会党支部书记等 1300 余人参加了会议，正式启动试点工作，并对此项工作进行了周密详尽的安排。同时为确保城乡居民社会养老保险试点工作落到实处，我市党委政府与各乡镇、街道办事处签定城乡居民社会养老保险试点工作目标责任书，将城乡居民社会养老保险试点工作列入年终各乡镇政绩考核的重要内容。二是政策宣传体现多渠道。城乡居民社会养老保险时间紧，任务重，为在全市全面营造全民参保的氛围，我局采取了集中宣传、流动宣传、媒体宣传、入户宣传、典型宣传等多种宣传手段。联系广播、电视等媒体进行全方位宣传， （电视台每日 1 到 2 条政策解读，并播报各个乡（镇） 、办事处城乡居民社会养老保险启动、开展及参保情况） 。出动宣传车辆 120 余次，在乡镇村落的大街小巷进行流动宣传。利用网络、手机短信等发布信息 35 余万条，电话专线咨询 3 万余人次。发放致全市市民的一封信 30 万份、知识问答 30 万份、政策解读 10 万份、城乡居民社会养老保险业务资料，宣传彩页等共计 80 余万份。各村利用宣传栏、板报、村级广播站等进一步配合宣传，农户知晓率达100%。我局还成立社会保险政策宣讲服务队，抽调业务骨干，深入乡村边角进行梳理式宣传，基本达到宣传全覆盖。7 / 9三是督促反馈实行日日报。成立新闻报道小组，时时跟踪报道，及时将推进速度较快的乡（镇） 、街道办事处的经验、做法、措施进行大力宣传，全面推广，并编发工作简报，定时邮寄给各乡（镇） 、办事处主管领导。统计每日参保进度，排出每日参保名次，以短信形式汇报给市领导，回馈给各乡（镇） 、办事处党政正职及劳保所长。各乡（镇） 、办事处，明争暗赛，使全市城乡居民社会养老保险参保人数节节攀升。四是业务办理体现四统一。推行“组内统一填表、村内统一汇总、乡里统一录入、银行统一缴费”的工作模式，提高了工作效率，创造了参保录入的奇迹，刷新了正常工作日人均录入 600 多人的参保记录。快速实现 2个月新增参保万人，占应完成任务数万人的 112%。全市符合条件的人员参保总数达到万人，参保率达到%，60 周岁以上居民全部参保并已按月享受养老保险待遇，圆满完成国家试点参保率 97%的目标要求，在郑州市处领先地位。去年11 月 22 日至 23 日，郑州市城乡居民社会养老保险工作座谈会在我市召开，郑州市人社局对此项工作给予了充分肯定。七、档案规范化管理工作全面升级且成绩斐然按照省社会养老保险业务档案管理办法及档案8 / 9规范化建设三年达标要求，我局认真对照标准，动员全局力量，分步实施、有序推进，对所有业务档案进行了全面的收集、整理和立卷归档，保证归档材料齐全、完整、准确。投入专项资金 38 万元对档案室进行全面的改造升级，配齐配全各种硬件设施，档案室面积扩大到 200 平方米。经河南省档案局专家认证小组全面评审，我局机关档案工作规范化管理工作以 97 分顺利通过省特级先进单位认证，成为全省社保系统第 5 家，新密市首家机关档案规范化管理省特级先进单位。二、存在问题去年虽然全面完成了各项责任目标，但还存在不少需要改进和提高的地方。主要表现为：扩大社会保险覆盖面工