全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
因式分解法解一元二次方程因式分解法解一元二次方程 说课稿说课稿 杨耀强杨耀强 1 教材内容 运用因式分解法解一元二次方程 是利用因式分解法降次解一元 二次方程 并归纳一元二次方程的三种解法及其应用 2 教材的地位和作用 本节课是在学完 配方法 公式法 内容之后 学习一元二次 方程的第三种解法 因式分解法 对于某些一元二次方程 虽 然用配方法和公式法可以解 但是用因式分解法去做更简便 培养 学生观察思考 避繁就简和一题多解的能力等都具有重要的作用 二 目标分析 1 知识目标 1 掌握用因式分解法解一元二次方程 2 能根据具体一元二次方程的特征 灵活选择方程的解法 2 能力目标 体会 降次 化归的思想 能根据具体一元二次方程的特征 灵活 选择方程的解法 体会解决问题方法的多样性 3 情感目标 使学生知道分解因式法是一元二次方程解法中应用较为广泛的简便 方法 它避免了复杂的计算 提高了解题速度和准确程度 通过学 生之间的交流 讨论 培养学生的合作精神 三 重难点分析 重点 应用分解因式法解一元二次方程 难点 灵活应用各种分解因式的方法解一元二次方程 关键 让学生通过比较解一元二次方程的多种方法感悟用因式 分解法使解题简便 四 教法与学法 1 教学设计理念 1 树立以学生发展为本的思想 通过构建以学习教育为中心 有利于学生主体精神 创新能力健康发展的宽松的教学环境 提供 学生自主探究 合作交流的机会 鼓励他们的创新思考和创新实践 以培养创新意识 2 坚持协同创新原则 把教材创新 教法创新及学法创新有机 结合起来 营造一个有利于创新能力培养的良好环境 2 教法 着眼于学生的长远发展 培养学生分析思考问题能力 已学知识因式分解积为 0 每个因式都为 0 从而用于解方程 学 生通过小组同学一起分析讨论得出结论 发扬自主探究 合作交流 培养学生自学能力 实行小组之间竞赛答问 演板 培养学生竞争 意识 活跃课堂气氛 本节课采用导学案教学 节省教师板书时间 通过学生自学 讨论 激发学习兴趣 增加课堂容量 有利于突破 重点 难点 增强教学条理性 同时有利于激发学生的学习热情 活跃课堂气氛 提高课堂效率 3 学法 让学生经历观察 计算 比较 探讨等过程 增加学生 的参与机会 增强学生的参与意识 教给学生获取知识的途径 思 考问题的方法 使学生真正成为学习的主体 进一步培养和提高他 们各方面的能力 从而逐步从 学会 向 会学 迈进 五 教学流程与设计意图 根据数学课程标准的基本理念 结合九年级学生的认识水平和年龄 特点 本节课适宜于采用自学 探究教学 1 知识链接 进入新课 解决导学案列出的五个问题 温故而知新 用一个较为数学化 的问题 引出本节课教学内容 2 学生演练 归纳方法 通过交流提升的两道题 初步总结这节课要学的内容 学生计 算 每个小组点一名学生演板 学生分小组讨论交流方程左边可以 怎样变形 鼓励学生回答还可以怎样求方程的解 在学生解决问题 的基础上引导学生探索利用因式分解解方程的方法 利用因式分解 使方程化为两个一次式乘积等于 0 的形式 再使这两个一次式分别 等于 0 从而实现降次 这种解法叫作因式分解法 感受因式分解的作用及能够解方程的依据 对于学生的答问和 演板正确与否进行评分 分组积分 调动学生学习积极性 3 学以致用 主动探究 给出一组自我展示题 请六个同学进行演板 其余的同学独立 解决 然后针对演板的情况让学生讨论分析可能出现的问题 学生 主动探讨灵活运用多种方法解方程 培养学生思维的灵活性 然后 归纳比较已经学过的三种一元二次方程的解法的区别 1 配方 法要先配方 再降次 通过配方法可以推出求根公式 公式法直接 利用求根公式 因式分解法要先使方程一边为两个一次因式相乘 另一边为 0 再分别使各一次因式等于 0 配方法 公式法适用于 所有的一元二次方程 因式分解法用于某些一元二次方程 相同点 为解一元二次方程的基本思路是 将二次方程化为一次方程 即降 次 4 关注实际 应用提高 学生经过独立思考 分析问题 解决问题 通过设置抽测达标 检测学生掌握知识情况 我所设置的课后拓展 实际上是学习因式 分解时 讲过的十字相乘法 只需要学生将知识回顾迁移就可以解 决设置的问题 教师在学生解决问题的过程中鼓励学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北省十堰市2026年高三年级元月调研考试生物学试题(含答案)
- 养老院入住老人心理关怀制度
- 人力资源部门工作职责与权限制度
- 企业内部保密工作规划制度
- 老年终末期疼痛评估的非药物方案
- 荨麻疹健康宣教总结2026
- 加快信息技术与工业融合推进方案
- 第05章集团规章制度.8.众义达集团信息系统管理细则
- 临汾尧都法院书记员招聘考试真题库2025
- 燃气轮机运行值班员风险评估与管理模拟考核试卷含答案
- 公路成本管理培训
- 2026云南昆明市公共交通有限责任公司总部职能部门员工遴选48人笔试模拟试题及答案解析
- 2025至2030中国数字经济产业发展现状及未来趋势分析报告
- 上海市松江区2025-2026学年八年级(上)期末化学试卷(含答案)
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 工程伦理 章节测试答案
- 白血病医学知识培训
- 护理敏感质量指标实用手册解读
- 圆柱弹簧通用作业指导书
- 热力学统计物理第三章
- 家庭装修简易合同范本模板六篇
评论
0/150
提交评论