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文档简介
1 / 7如何做好信贷工作信贷工作,岗位重要,事情繁杂,只有起点没有终点,只有更好没有最好。如何搞好信贷工作,我认为主要应该把握以下五个方面:一是要明确工作思路。信贷工作是业务工作的重点,信贷员要调查放贷、评级颁证、跟踪检查、催收维权、整理收集信息和档案,调查统计和填写报表,撰写材料,工作异常繁忙,这就要求我们有一个明晰的完整的工作思路,这个思路明确了就能稳扎稳打、不忙不乱,按计划完成工作任务;第二:控制大额多放小额,禁止发放信用贷款,适量推行、发放担保贷款的思路,优先发放按揭贷款;第三,把握贷款三查的每个环节,认真掌握动态,化解风险,完善资料,上报数据的思路。实行凭证放贷,凭信用级别放贷的思路。有了这个信贷思路,你就可以结合实际确定分步的目标去稳步实施。第四,降“非”降“不良”工作要常抓不懈,纳入日常工作之中,放在日常工作之首。二是要明确工作重点。信贷工作一方面要围绕信用社的工作和信用社的统一安排,一项一项抓落实,不能局限业务指标,还要把信贷基础工作,包括档案管理、贷款催收检查、数据统计、信息反馈等工作扎实。另一方面要突出重点,加大力度,在某一方面或者某几个方面创新方法,要明确在我们信用社,先要讲生存,再讲发展,先要2 / 7重视降“非”降“不良” ,再去作业务拓展。三是认真抓好债权维护和控制新增不良贷款的工作。帐内不良贷款不管是谁的责任,是什么形成背景,现任信贷员都有维护资产安全,积极采取措施收回的义务,如果怠于主张债权,工作不力造成时效丧失等债权灭失的情况,信贷员是要承担相应的责任和受到相应的处罚,造成重大损失还要追究法律责任,这一点我想提请必须引起高度重视。也就是说,只要你未尽责或尽责不够造成损失,也许你是过失,也许你是不作为,你就应该承担责任。正常贷款中的具有不良趋向的必须尽快消化。四是明确定位,善于补位不越位。信用社麻雀虽小,五脏俱全。我们信贷人员要明确自己的职责,尽职尽责的工作,日常工作要多向有关管理人员建议、反馈、报告、请示,争取工作支持,要认真调查和反馈真实情况,多当参谋多建议,多沟通。遇到疑难问题不要擅自决策。为什么要说这个问题呢,因为现在我们有些人对信贷人员的权利有两个误区:一种认为是“行”还是“不行”这是我信贷员自由酌量的权力,我说不行,你领导要放贷的话我是不负责任的, “不行”和“行”的理由应当是合规、合理的,否则,持这种思想的信贷员就容易出现各自为政,处于无约束无纪律状态,应当为客户办理的事情既不处理也不报告,延3 / 7误了工作,造成不良影响,甚至造成了损失;二种认为是我没有权利,你说贷我就贷,你说怎么办我就怎么办,不管风险,不管规矩,出了问题尽往上推,存在这种思想的信贷员就是形同虚设,失去了存在的价值和意义。五是求真务实,务求实效。信贷员做的事都是可以数量化和质量化的,所以我曾经要求从每个信贷员必须自觉建立信贷工作日志,我们会随时抽查,每做一件事都要有所记载,每天的工作必须有实实在在的效果,每个月要有一个工作回顾与总结。六是加强自身修养,注意自身形象。人,活着是为了什么?奥斯特诺夫斯基说过:只为家庭活着,这是禽兽的私心;只为自己活着,这是耻辱;只为一个人活着,这是卑鄙。这段话的意思是说,人活着应该追求比个人生命、比家庭利益更重要的东西。我们的信贷员直接与客户打交道,一言一行都直接代表信用社的整体形象,关系信用社的声誉,所以在工作和生活上一要树立“做事”先“为人”的思想,我在大家的名片上面彩印了“诚实为人,做事守信”的话,也是说先“为人” ,为人要诚实,再谈“做事” ,做事要守信;信贷岗位的特殊性要求信贷员要廉洁自律,控制欲望,克服利诱。从某种意义上说,农村信用社作为一个金融机构支持的客户既有需要“雪中送炭”的灾后重4 / 7建扶贫对象,更主要的是需要“锦上添花”更上一楼的富翁,我们信贷员心里要平衡,要能“不以物喜,不以已悲” ,要具有“贫贱不能移”的品性,在社会信用较低的情况下更要防范“舍小钱钓贷款”的圈套,在灯红酒绿的社会染缸中能够洁身自好,守身如玉。把信贷岗位当作职责,当作事业,当作服务,不能当作权利,要持一身正气,守两袖清风,出淤泥而不染,与客户交往中要做到永葆清白。如何做好日常信贷工作借贾岛先生的剑客表达对想要做好本职工作的观念, “十年磨一剑”要的是恒心,不是蜻蜓点水和虚以委蛇;“霜刃未曾试”要的是积极心态,遇事不怕苦,遇人不怕懒;“今日把示君”要的是胆识,敢于展现自己,勇于担当大任, “谁有不平事”要的是团结,正所谓众人拾柴火焰高。理念的树立,相信将会使我们变得更加成熟。落实到具体的工作中,首先明确自己工作的程序与方向,形成了一个清晰的工作思路,每一笔贷款的调查中,严格按照信贷员“八不准”及总行要求严格执行,不违规操作、吃拿卡要,严格控制信贷业务的风险,为企业负责,为自己负责,杜绝任何问题贷款的出现。其次,要时时关注市场的发展动向,留意中央对市场的调控,并分析市场形势,发现市场热点,把控市场风险。同时坚定发展的决心,正确认识发展和风险控制的关系,做到在风险下有把5 / 7握的发展。再者,要改变对企业的意识与态度,将自己融入其中,想别人之所想,急别人之所急,力求思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为企业的发展做出最大的贡献。第四,及时和金融机构的工作人员沟通,了解他们的产品, “取人之长,补己之短, ”通过不断的改正和升华,让我们把握先机,占领市场更多的份额。第五,尊敬领导,团结同事,工作上时刻为领导出谋划策来发展我行业务,为领导分忧解愁;团结同事,工作闲暇之时,帮助同事分担工作任务,达到团结一致,互帮互助。全方位谋求我行的业务发展。今后的工作中,我更将认真学习各项政策规章制度,使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,大力发展责任片区的贷款业务,去发现,去创造,为身边的百姓和社会谋求更大更多的贡献。如何做好一名信贷员我们信合良好的发展,依靠的是几代信合人不懈努力而来的,看信合从弱到强的发展历程,我们真的应该做为一名信合人而感到自豪。做为一名信合员工,做为一名信贷员我们更要牢记,信贷业务在信合系统中的重要性,因为信贷是银行业创造收入和利润主要部门,如何做一名合格的信贷人员是我一直在思考的一个重要问题。6 / 7十多年的信贷工作告诉我,信用社就是面对千家万户的,工作的繁琐与辛苦是可想而知的。做为一名信贷员,不但要手勤更要高度负责的工作态度。从信贷的投向及种类,认真填写各类表格,到信贷档案的归档,信贷授信等工作。信贷人员不但是为信贷工作提供了第一手资料,更是信贷资产有效性的保障。建立起适合一个信用社信贷发展要求工作模式是必然的,我们应该把每一个贷户点滴性信息整理出他们更全面调查结果来,更好的掌握每个贷户的资金动向,为信用社信贷资金安全性给予有力的保障。另一方面,我们也要注重学习,掌握党和国家的重大金融方针政策,法律法规,信贷制度等金融知识,从而提高自身金融理论水平,从信贷资金以“三农”投入为基准点,更多地了解金融市场与市场资金需求环境,更准确地把握信贷资金投向与用途,更有利于贷款发放与催收工作。信用社是农业发展的重要有生力量,如何更能贴心农业、农民,更好的服务于农村,这就要求我们信贷人员走到农民的田间地头去,把有用、有利我们信用社发展的重要信息带回来,包括客户的主营项目,生产经营状况,资金流动情况,客户的信用性等。为如何提高我们信用社服务水平,树立我们信用社在农民心中的知名度,赢得群众拥护,即为我们信用社赢得了利益。7 / 7要想成一名优秀的信贷员,更要面对信贷工作的另一个工作核心,那就是收贷。这更要求信贷员走到群众中去,多了解他们的困难出自哪里,用自已通过学习与借鉴来的脱困方法与经验传导给他们,进自已的能力
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