浅谈企业普法

浅谈企业普法 什么是 法 根据史料记载 法 是一种与鹿和牛类似的神兽 在 古代人们将它作为断案的工具 每当办案时出现多个嫌疑人的时候 人们通常把它放出来 它如果用犄角顶谁 谁就是罪犯 用现在 的话讲 法就是判断是非的标准 是维护社会稳定的利器 新中国 成立后 党和政府就一直没有停止过法制建设的步伐 我们的目标 就是争取使我国早日进入真正的法治社会 我国自1986年开始 党中央宣布全国普法开始 每五年为一个 制定周期 从2011 2015年 是实施 十二五 规划的五年 也是实施 六五 普法规划的五 年 六五 普法规划确定了法制宣传教育的十项主要任务 这十项 任务的完成对我国社会主义民主法制建设有着重大意义 六五 普 法规划中加强社会主义法治理念教育 继续开展法治城市 区 县 创建 做好法律六进活动 提升法治文化的作用 开展与民生 维护社会稳定相关的法律法规的宣传 创新宣传的形式和载体 建 立配套考核验收机制 落实督察责任制 深入全民开展形式多样的 法制宣传教育活动 通俗的说 就是给公民普及一些法律知识 从古到今 国家每年都根据自身实际情况 制定并颁布了各行 业 各类型的法律 法规 而且每年国家都会对现有的法律 法规 进行相应的修订 这些并不意味着我们的社会就是 法治 社会 法 制 和 法治 虽只有一字之差 其表达的内涵却有千里之别 要想实 现真正的 法治 除了要有执法者的决心外 更需要普法 通过普 法 使每一位公民首先能做到懂法 才能进一步讲守法和用法 之 后才能进行 以法治理 而作为国企中的一员 我们的企业是人员比较集中的社会性组 织 在企业中普法 就显得更重要 更有必要了 首先 企业开展普法教育 具有弘扬法治精神 培养职工遵纪 守法 以及预防与减少违法犯罪等特有的功能 在现代企业法制宣 传教育中占重要地位 但是 企业普法教育仍然存在着各种各样的 问题而难有实效 批复教育要从企业实际出发 因地制宜 适应建 立 社会主义法治国家 的要求 就必须从企业最基层做起 全面提 升职工队伍整体法制素质 从普法教育理论和实践两个层面都高度 重视普法教育 强化法制观念 建立科学的企业普法教育体系 努 力探索企业法制教育的有效途径和方法 发挥企业工会组织积极作 用 营造良好的企业法制文化环境 其次 企业开展员工普法教育是适应时代发展的需要 在当下 的知识经济时代里 我们每个人都知道知识的重要 都在利用一切 机会学习充电 生怕自己和 文盲 沾上边 而当下社会的另一个显 著特点 就是法治社会 而我们却都能若无其事地放纵自己当 法盲 在与他人发生纠纷时 由于不学法 不懂法 没有一点法律意识 一切凭感情用事 结果往往是先拍胸口 再拍脑门 搬了石头砸 了自己的脚 后悔以来不及 第三 企业开展职工普法教育是弘扬法治精神 彻底摒弃 人治 思想的基本途径 人治 与治理者个人的好恶 心情好坏以及自身 素质的高低有关 是法治的对立面 是对社会秩序的严重扭曲和破 坏 是社会治理的倒退 人治 的结果就是让有序变无序 让被管 理者无所适从 从而直接导致一个企业的衰败甚至消亡 企业开展 对职工的普法教育是增强广大职工知法 懂法 守法的自觉意识 减少职工违法犯罪的最有效途径 一个在企业的普法中受到深刻教 育的职工 带着法律意识走出企业 走向社会 自然便是一名合格 的法律执行者和守法公民 他会在自己做出某种社会行为时 首先 用法律的视角审视自己 用法律的禁止性规定限制自己 同时 当 自己的合法利益受到不法侵害时 也知道用法律的盾牌有效地保护 自己 了解了企业普法的必要性 那么 在普法时 到底怎样 普 才能 更有效呢 以下是我对企业普法的一些小认知 1 要加大普法宣传的力度 在企业集中普法期间 要加大宣传 的力度 厂级 各部级 各车间班组 都要有相应的宣传活动 活 动要涉及厂部的每个角落 每个人 通过大力宣传 使每位职工首 先在意识上重视起来 把学法当成一项必要的而不是可有可无的任 务来完成 2 要丰富普法宣传的形式 从某种意义上讲 形式决定效果 因此 我们要注重深入基层 深入职工 深入生活 不断推出职工 喜闻乐见的法制宣传新内容 新形式 新方法 尽可能地吸引住职 工 扩大普法的效果 多组织一些形式多样的活动 少举办一些类 似征文这种活动 比如 可以演出与职工学法 用法内容相关的小 品 相声等节目 开展一些普法的知识竞赛等 3 要发挥工会组织在企业普法教育中的应有作用 每年普法宣传月的结束 企业的普法工作不应该终止 应将这 一重任就落在了企业工会身上 教育职工是工会组织的四大职能之 一 而对职工进行长年不间断的普法教育 工会责无旁贷 工会组 织应该利用自己是 职工之家 的优势 不定期的对职工进行常用法 律和新法新规的学习 使企业的普法工作持续化 常态化 法治社会 有法可依 有法必依 执法必