一高中教师量化考核办法

1 第一高中教师量化考核办法 一 政治思想 10 分 1 坚持四项基本原则 参加各项政治活动 2 分 2 无违反师德八条和教师职业道德行为 十不准 的行为 2 分 3 服从管理 团结协作 2 分 4 遵纪守法 执行校规 2 分 5 态度端正 无工作失误 2 分 二 教育教学 50 分 1 常规教学 10 分 教案检查 教案达标者记 2 分 不达标者记 0 分 优秀者奖 1 分 无教案者扣 1 分 作业检查 作业达标者记 2 分 不达标者记 0 分 受表扬者奖 1 分 受批评者扣 1 分 听课 含业务指导 拜师结对 正常听课 听课任务完成者记 2 分 未完成者记 0 分 受批评者扣 1 分 受表扬者奖 1 分 公开课 承担公开课 优质课 观摩课 示范课等 校级记 1 分 小考 按要求完成单元测试者记 2 分 未完成者记 0 分 无考试 者记扣 1 分 2 教学成绩 40 分 不含奖励分 名次计算办法 以校内成绩为准进行计算 实验班单算 第一名 仍为第一名 若排第二名则降一个名次 为第三名 应届二个实验班和 2 复习二个实验班与普通班比如果均在前四名 则各占一个第一名和第三 名 低于前四名则总名次向下降低一个名次 如 三年级某个实验班在 年级各班中占第五名 则总名次下降为第四名 余类推 文科普通班 含复习班 单排名次 理科普通班 含复习普通班 单排名次 从第 一名向后排 若同时担任实验班与普通班课程 其成绩按实验班成绩乘 班数与普通班成绩乘班数相加除以总班数的办法折算 2 档次设定 毕业班分四个档次 45 40 35 30 非毕业班分四个档次 40 35 30 25 毕业班三人任课者分三个档次 45 38 30 非毕业班三人任课者分三个档次 40 33 25 毕业班二人任课者分二个档次 40 35 非毕业班二人任课者分二个档次 35 30 五人以上者按两头小中间大的原则对照相应档次折分 对档有以下标准作为参考 一档二档三档四档 五人 1211 六人 1221 七人 1321 八人 2222 九人 2322 十人 2332 3 3 没有统考的学科和只参加会考的学科任课教师成绩按平时档次 记分 即最高档次加最低档分除以 2 三 工作量 20 分 不含奖扣分 语 数 外每周 10 节 物 化 生 政 史 地每周 12 节 体育 信息每周 14 节为满工作量记 20 分 校长 副校长 支书 副支书 工 会主席 3 节为满工作量 其他班子成员 5 节为满工作量 课节以学期为 单位核算 每超 10 加 1 分 最多加 10 分 每减 10 减 1 分 最多减 10 分 教师代课时间不超过一月不计 工作量超过一月 按每学年 10 个月工作时间折算 四 出勤 20 分 全勤者记 20 分 事假每 3 天 病假每 10 天扣 1 分 旷工 1 天扣 5 分 直至扣完 五 奖励 1 当年获得教育行政部门颁发的优秀论文奖 须附论文原件及证书 原件 或在正规刊物上发表与本专业教育教学相关的学术文章 或在教 育教研部门组织的经验交流会上宣读 印发典型材料或持有教育学会颁 发的优秀论文证书者 国家级 5 分 省级 4 分 市级 3 分 县级 2 分 同一论文只取最高奖项 教学成果 经鉴定的教改课题与论文同等对待 不重复计算 2 当年获得优秀教师 模范班主任 优秀教育工作者 优秀党员 优秀校长 文明教师 师德先进等荣誉称号者 国家级 10 分 省级 7 分 市级 6 分 县级 5 分 校级 4 分 此项只取最高奖项 不累计加分 3 凡获得国家 省 市和县级优质课 观摩课 示范课 大讲赛奖 4 者 分别记 7 5 3 2 分 不累计计算 若分等次每降一个等次减 1 分 4 参加教育行政部门认可的学科竞赛 获得名次者 国家级 7 分 省级 5 分 市级 3 分 一等奖 县级 1 分 此项只取最高奖项 不累计 加分 若分等次每降一个等次减 1 分 5 高考单科成绩普通班进入市前 30 名者 实验班进入市前 10 名者 每人次奖 2 分 总分普通班进入市前 30 名 实验班进入市前 10 名者 每人次奖给班主任 2 分 单科成绩实验班为市第一名 普通班进入前 10 名 每人次奖 5 分 总分实验班为市第 1 名 普通班进入市前 10 名 每 人次奖励班主任 5 分 申报高 中 初级职称的教师的教学成绩依次向 前推 5 4 3 年 取其累计最高年份的成绩 此项可累计记分 6 参与国家 省 市下达的课题研究取得成果的 分别记 5 分 4 分 3 分 不累计加分 六 其他 当年申请晋升教师职务者 另参加此项考核 1 考勤按自然年度 教学成绩按学年度 2 任现职 自聘任之日算起 下月 以来 连续担任班主任三年以上 者 每年加 1 分 其他每年加 0 5 分 3 取得本科学历者记 5 分 1966 年前任教现持有免试证书 1951 年底前出生现持有专业合格证书 均视为合格学历 4 上年度教师职务考核优秀者记 3 分 5 骨干教师 学科带头人 名师分别加 2 3 5 分 各教研组组长 和年级组长成员学术技术带头人均视为骨干教师 委 局 县 市级 5 拔尖人才分别加 2 3 5 分 6 持有省教育学院颁发的中学校长岗位培训结业证书的正 副校长 和党支部正 副书记均记 5 分 7 普通话测试合格者记 5 分 不合格者记 0 分 8 教龄每年 1 分 以原始档案为准 9 达到 中学教师职务晋升条例 规定的任职年限 中三晋中二为 三年 中二晋中一为 4 年 中一晋中高为 5 年 记 5 分 每多 1 年加 1 分 10 申报高 中 初级职称教师的教学成绩依次向前推 5 4 3 年 取其平均成绩 论文 论著 荣誉称号 优质课 观摩课 示范课 大 讲赛 学科竞赛分类只取任现职以来的最高奖项 不累计加分 11 限制晋升条件 违背计划生育政策 开除留用 行政记大过 党内严重警告 工作不负责任造成重大事故 影