




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二章教育评价方案的编制与实施 教育评价指标体系由反映评价对象内涵的指标集及其评价标准和量化符号构成 其主体框架是指标 教育评价指标体系的信度可从三个方面去定义 重评信度 评价者信度 事实信度 教育评价指标体系的效度指评价指标 评价标准 评价的量化符号等元素设计的准确性和代表性 教育评价学教育管理学系列教材 重点问题 分析教育评价指标体系的结构 什么是评价指标体系的信度和效度 检验评价指标体系信度有哪些方法 有哪些评价标准的编制方法 教育评价方案的编写包括哪些部分 教育评价的原则有哪些 教育评价学教育管理学系列教材 第一节教育评价的基本原则 可行性原则 指导性原则 科学性原则 客观性原则 公平性原则 方向性原则 教育评价学教育管理学系列教材 第二节教育评价方案的制订 一 教育评价指标体系的构建 一 教育评价指标体系的结构框架模型指标标准量化符号 教育评价学教育管理学系列教材 第二节教育评价方案的制订 一 教育评价指标体系的结构1 框架 教育评价学教育管理学系列教材 评价对象 一级指标 一级指标 二级指标 二级指标 二级指标 二级指标 第二节教育评价方案的制订 一 教育评价指标体系的结构2 模型一般模型分类模型 教育评价学教育管理学系列教材 第二节教育评价方案的制订 一 教育评价指标体系的结构3 指标从达标水平去考察 有必达指标与期望指标从指标内涵性质去考察 有稳定性指标和变动性指标从指标的精确度去考察 有硬指标和软指标 教育评价学教育管理学系列教材 第二节教育评价方案的制订 一 教育评价指标体系的结构4 标准从评价内容上分类 分为素质标准 职责标准和效能标准从评价的参照点角度去分类 分为社会标准与科学标准 教育评价学教育管理学系列教材 第二节教育评价方案的制订 一 教育评价指标体系的结构5 量化符号权数分数指标赋分等级赋分 教育评价学教育管理学系列教材 第二节教育评价方案的制订 二 教育评价指标体系的构建信度和效度方法 教育评价学教育管理学系列教材 第二节教育评价方案的制订 二 教育评价指标体系的构建1 信度和效度关于教育评价指标体系的信度 可从三个方面去定义 重评信度评价者信度事实信度 教育评价学教育管理学系列教材 第二节教育评价方案的制订 二 教育评价指标体系的构建1 信度和效度教育评价指标体系的效度教育评价指标体系的效度是指评价指标 评价标准 评价的量化符号等元素设计的准确性和代表性 教育评价学教育管理学系列教材 第二节教育评价方案的制订 二 教育评价指标体系的构建2 方法 教育评价学教育管理学系列教材 第三节教育评价的实施 准备工作评价的实施评价结果的处理 教育评价的实施过程 教育评价学教育管理学系列教材 第三节教育评价的实施 一 准备工作 一 思想准备 二 材料和工具的准备 三 组织准备 教育评价学教育管理学系列教材 第三节教育评价的实施 二 评价的实施 一 自评自评是指学校 班级或个人的自我评价 二 他评他评是指由别人对被评者进行评价 评价者包括校内有关部门或人员 校外有关部门或人员 教育评价学教育管理学系列教材 第三节教育评价的实施 三 评价结果的处理 一 评价结果的分析判断 二 作出综合评价的结论 三 评价结果的信息反馈 四 评价工作的总结 教育评价学教育管理学系列教材 关键术语 教育评价的原则教育评价方案教育评价的实施过程方向性原则公平性原则客观性原则科学性原则可行性原则指导性原则教育评价指标体系指标评价标准量化符号信度效度自评他评 教育评价学教育管理学系列教材 复习思考题 各个教育评价原则的含义和要求是什么 试分析教育评价指标体系的结构 什么是评价指标体系的信度和效度 检验评价指标体系信度有哪些方法 如何构建教育评价指标体系 有哪些评价标准的编制方法 教育评价
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车间安全知识培训内容课件
- 幼儿园教学课件设计比赛
- 教学课件成语有哪些类型
- 车辆自救互救课件
- 宠物饲养教学课件设计方案
- 特种设备知识培训平台课件
- 木片切割去划痕修磨工艺考核试卷及答案
- 特种知识技能培训课件
- 成套电气设计原理教学课件
- 2025年红十字初级急救员证考试题库及答案
- 奶茶店股份合作合同协议
- 2025-2030中国空气粒子计数器行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 立杆方法分类普通电杆的组立系列课件
- 四年级音标试卷及答案
- 学校食堂运营管理职责与分工
- 2025云南师范大学辅导员考试题库
- BEC商务英语(中级)阅读模拟试卷11(共405题)
- 语文课堂教学目标设计“四出发”
- 2025《义务教育信息科技课程标准(2022年版)》测试题库及答案(共4套)
- 2025年度建筑劳务木工班组施工合作协议
- 《环境保护法》知识参考试题库200题(含答案)
评论
0/150
提交评论