党工委副书记述职述廉报告

1 / 4党工委副书记述职述廉报告2016 年以来，本人按照园区“建载体、招客商、育人才”的工作思路，重点抓好载体建设、财政管理和招商引资三方面工作。载体建设方面，积极克服用地拆迁矛盾，全力推进基础设施建设，狠抓鞭规划、促拆迁、赶进度、抓质量四个环节。规划上，完成了平方公里启动区总体规划和供电、供排水、通信、道路、绿化以及地下空间等设计，编制了 80 万平方米建筑规划方案；拆迁上，协助湖滨新城，积极参与协调，反复催办落实，基本解决了平方公里的启动区拆迁工作，为下一步全面推进工程进度铺平了道路；进度上，截至目前共启动了 6 项重点工程项目，稳步推进重大工程建设，总投资亿元、建筑面积万平方米的德俊数码产业园一期封顶，并将于 2016 年投入使用。总投资 6000万元、建筑面积万平方米的知谷生活空间已投入使用，全区工作生活条件得到较大改善。财政管理方面，严格财政收入管理，认真落实奖惩政策。今年以来，园区实现财政一般预算收入 4102 万元。财政支付方面，园区敢于探索，积极创新工作方法。一是实行绩效管理制度，经费使用与招商引资、工作实绩等工作挂钩，有效地控制支出、提高资金使用效率；二是强化相关财政政策兑现思路，简化流程、减少环境、提高2 / 4速度，让企业便捷地领取相关政策补贴。招商引资方面，千方百计地拓展渠道，助理微博树立品牌形象。本人主要是指导和带领园区分管部门，落实园区招商的“三定”方式，取得了一定的成效。以优维特为代表的电子商务企业相继落户园区，做好企业帮办服务工作，招引一个客商，形成一个广告，吸引更多地企业来宿迁投资，目前深圳的电子商务已经开始集群来宿迁考察投资。扎实开展党建活动，增强基层党组织的活力。扎实推进创建“党建先进单位”活动，合理组建基层党组织，加强企业党员的教育和管理，使园区基层党组织的活动逐步走上规范化、制度化。深入开展基层党建调研活动，深入企业开展调研活动。通过调研，查摆了影响和制约基层党建发展的主要问题及其原因，有针对性地采取的对策和措施。2016 年成立两个企业党支部，发展 3 名预备党员。四是强化学习，提高自身素质。 一年来，为切实提高自身素质，本人在做好本职工作的同时，学习上级部门重要的会议精神，提高决策水平，树立改革观念、创新观念和服务观念，时刻牢记为民服务的宗旨，积极深入企业，帮助企业解决实际困难。二、廉政方面3 / 4（1）有无违反规定收送现金礼券、支付凭证及收受干股等行为。本人从未收送现金礼券、支付凭证及收受干股。（2）本人和本单位其他工作人员有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动。没有上述行为。（3）有无利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益。能够从严律己，没有上述行为。（4）有无“跑官要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。从未有上述行为。（5）有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。近年来，本人及家庭成员没有婚丧嫁娶等事项发生，更没有大操大办、借机敛财等行为。（6）有无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请。没有上述行为。4 / 4（7）本人和单位有无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾、借（租）其他单位或个人车辆等行为。没有上述行为。（8）有无用公款旅游或者变相用公款旅游。没有用公款旅游或者变相用公款旅游。（9）有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库” 。没有上述行为。（10）本人和单位其他工作人员有无违反规定滥发津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象。没有违反规定滥发津贴、补贴、奖金等。（11）有无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、