髙埔岗卫生院岗位设置方案.doc2

1 髙髙埔埔岗岗卫卫生生院院岗岗位位设设置置方方案案 按照国家 省事业单位岗位设置和人员聘用的有关政策法规 结合本院实际 制定本岗位设置方案 一 指导思想 以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导 以科学发展观 为统筹 按照广东省事业单位岗位设置管理有关控制目标要求 结合单位现有在编在册正式工作人员实际 合理设置我院岗位数 量 等级和结构比例 为本院实施岗位设置管理制度和人员聘用 打下良好的基础 二 岗位设置的基本原则 坚持党管干部 党管人才的原则 坚持按需设岗的原则 坚持 科学合理 精简效能的原则 坚持现实需要与未来发展相结合的 原则 三 政策依据 一 事业岗位设置管理试行办法 国人部发 2006 70 号 及 其 实施意见 国人部发 2006 87 号 二 广东省事业单位岗位设置管理实施意见 粤人发 2008 275 号 三 广东省卫生事业单位岗位设置指导意见 粤人社发 2010 86 号 2 四 单位基本情况 一一 工工作作职职责责 本院负责高埔岗辖区居民的疾病诊疗 传染病防控 妇幼保 健 计划生育技术服务 居民健康宣教 健康促进 慢性病防治管 理和康复指导等卫生服务 二二 人人员员结结构构 1 基本情况 高埔岗卫生院是隶属于区卫生局管理的社区卫生机构 属正 股级公益二类事业单位 经费来源由财政核补 2 人员编制情况 现有编制25 名 其中卫生技术人员编制比例不得低于编制 总数的90 即23 名 卫生院配备领导职数2 人 分别为院长1 人 副院长1 人 3 现有在册人员情况 实有人数15 人 其中 管理人员2 人 单位正职领导1 人 副职领导1 人 占在册 在编人员的13 3 专业技术人员12 人 中级职称1 人 聘任1 人 初级职级11 人 聘任11 人 占现有在册工作人员总数为80 工勤技能人员1 人 普通工1 人 聘任 1 人 占现有在册工 作人员数的6 7 兼职情况 管理人员2 人均在专业技术中级岗位兼职 3 五 拟设岗位情况 我院拟设岗位总量25 个 其中 管理岗位2 个 占岗位总量 8 专业技术岗位23 个 占岗位总量的92 主系列专业技术岗位为医 护 药 技系列 设置岗位22 个 占专业技术岗位总量的95 6 辅系列专业技术岗位为财会系列 设置岗位1 个 占专业技术岗位总量的4 5 一一 管管理理岗岗位位设设置置的的数数量量 等等级级 结结构构比比例例 管理岗位拟设2 个 占岗位总量8 其中九级岗位2 个 占管理岗位总量的100 二二 专专业业技技术术岗岗位位设设置置的的数数量量 等等级级 结结构构比比例例 专业技术岗位拟共设23 个 其中辅系列岗位1 个 占岗位总 量的92 其中 1 高级专业技术岗位3 个 占专业技术岗位总是的13 其 中六级岗位1 个 占高级岗位总量的33 七级岗位2 个 占高 级岗位总量的67 2 中级专业技术岗位8 个 占专业技术岗位总量的35 其 中八级岗位1 个 占中级岗位总量的13 九级岗位3 个 占中 级岗位总量的37 十级岗位4 个 占中级岗位总量的50 3 初级专业技术岗位12 个 其中辅系列岗位1 个 占专业 技术岗位的52 其中十一级岗位5 个 占初级岗位的41 5 十 二级岗位5 个 占初级岗位的41 5 十三级岗位2 个 其中辅系 列1 个 占初级岗位总量的17 4 六 其他需要说明的问题 一一 方方案案的的起起草草过过程程 根据国家 省有关文件规定精神 由院务会制订方案初稿 经全院职工大会讨论修改通过 二二 相相关关问问题题的的拟拟处处理理意意见见