2018公司领导班子民主生活会的批评意见

精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 11 20182018 公司领导班子民主生活会的批评意见公司领导班子民主生活会的批评意见 一 对书记 董事长一 对书记 董事长 一是作为公司一是作为公司 一把手一把手 全部精力都放在发展大局上 全部精力都放在发展大局上 对职工生活关心不够 对职工关注的热点 难点问题重视对职工生活关心不够 对职工关注的热点 难点问题重视 程度不足 到基层调研 与基层职工谈心谈话较少 程度不足 到基层调研 与基层职工谈心谈话较少 二是多与中层及基层干部职工谈心交流 一方面了解基二是多与中层及基层干部职工谈心交流 一方面了解基 层实际情况 另一方面将公司的发展战略传递下去 鼓舞层实际情况 另一方面将公司的发展战略传递下去 鼓舞 全员士气 全员士气 三是抓执行力 抓精细化管理方法措施不多 能够在会三是抓执行力 抓精细化管理方法措施不多 能够在会 上多次强调提升干部职工执行力 但是在具体工作措施上 上多次强调提升干部职工执行力 但是在具体工作措施上 方法不多 方法不多 四是工作中存在急躁情绪 作为企业领导干部 理解四是工作中存在急躁情绪 作为企业领导干部 理解 一把手一把手 压力 但一把手是定海神针 工作中其他同志压力 但一把手是定海神针 工作中其他同志 都在看着你 如果你出现了急躁情绪 其他同志也会失去都在看着你 如果你出现了急躁情绪 其他同志也会失去 分寸 分寸 五是深入基层调研力度不大 要多下基层了解企业的生五是深入基层调研力度不大 要多下基层了解企业的生 产经营状况和基层干部职工的生活 工作状态 产经营状况和基层干部职工的生活 工作状态 六是创新意识不强 在工作方法上还习惯用以前的老方六是创新意识不强 在工作方法上还习惯用以前的老方 法 老路子 缺少法 老路子 缺少 与时俱进与时俱进 的思想 的思想 七是在统筹公司发展全局的同时应投入一部分精力关注七是在统筹公司发展全局的同时应投入一部分精力关注 企业发展战略研究 培育控股公司房地产开发相关业务之企业发展战略研究 培育控股公司房地产开发相关业务之 外的新经济增长点外的新经济增长点 20182018 公司领导班子民主生活会的批评意公司领导班子民主生活会的批评意 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 11 见 见 八是对公司广大党员干部的教育培训力度不大 希望多八是对公司广大党员干部的教育培训力度不大 希望多 加强意识形态教育 运用先进科学的理论武装广大党员干加强意识形态教育 运用先进科学的理论武装广大党员干 部的头脑 努力提高其思想政治觉悟 部的头脑 努力提高其思想政治觉悟 九是希望进一步加强政治理论学习 增强驾驭市场经济九是希望进一步加强政治理论学习 增强驾驭市场经济 的能力 的能力 十是希望能够进一步增强大局观 带领广大干部职工把十是希望能够进一步增强大局观 带领广大干部职工把 大龙各项事业推向新高度 大龙各项事业推向新高度 十一是下基层蜻蜓点水 去基层企业调研 不能静下心十一是下基层蜻蜓点水 去基层企业调研 不能静下心 思 沉下身子来与群众和服务对象交心谈心 了解群众实思 沉下身子来与群众和服务对象交心谈心 了解群众实 际困难和诉求际困难和诉求 20182018 公司领导班子民主生活会的批评意见 公司领导班子民主生活会的批评意见 十二是加强政治理论学习的方式方法不丰富 在组织班十二是加强政治理论学习的方式方法不丰富 在组织班 子进行集中学习的同时 可以多开展集中研讨 既利于班子进行集中学习的同时 可以多开展集中研讨 既利于班 子成员之间互相了解 也能够在研讨中凝聚共识 子成员之间互相了解 也能够在研讨中凝聚共识 十三是缺乏统筹意识 虽然结合实际构建了十三是缺乏统筹意识 虽然结合实际构建了 一体两翼 一体两翼 三大驱动 多点支撑三大驱动 多点支撑 的业务格局 但是在如何打造高端的业务格局 但是在如何打造高端 物业服务 加强文化创意产业建设等方面办法还不多 物业服务 加强文化创意产业建设等方面办法还不多 二 对副书记 经理二 对副书记 经理 一是创新开展工作力度不够 对于如何确保各所属分子一是创新开展工作力度不够 对于如何确保各所属分子 公司协调发展方面 工作方法不多 比如 如何解决广告公司协调发展方面 工作方法不多 比如 如何解决广告 中心存在中心存在 大小年大小年 问题 应该给予更多指导 问题 应该给予更多指导 二是在国企改革的关键时期 要始终保持敢为人先的魄二是在国企改革的关键时期 要始终保持敢为人先的魄 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 11 力 探索出一条符合大龙的转型升级之路 力 探索出一条符合大龙的转型升级之路 三是作为公司党委副书记 经理 存在重经营管理 重三是作为公司党委副书记 经理 存在重经营管理 重 效益 轻党建现象 效益 轻党建现象 四是能够多下基层指导工作 对分 子公司的发展提出四是能够多下基层指导工作 对分 子公司的发展提出 建设性意见 建设性意见 五是加强开拓创新意识 建议在对公司市场管理方面加五是加强开拓创新意识 建议在对公司市场管理方面加 强探索和研究 深入一线调查研究 创新工作方法 强探索和研究 深入一线调查研究 创新工作方法 六是面对控股公司的长远发展 要适当投入一部分精力六是面对控股公司的长远发展 要适当投入一部分精力 关注新技术 新标准 指导下属企业适应新变化 培养新关注新技术 新标准 指导下属企业适应新变化 培养新 技能 实现创新发展技能 实现创新发展 20182018 公司领导班子民主生活会的批评公司领导班子民主生活会的批评 意见意见 七是在加强思想政治学习的同时 也要抓好其他专业知七是在加强思想政治学习的同时 也要抓好其他专业知 识的学习 识的学习 八是希望多和干部职工沟通谈心 多听取职工意见 八是希望多和干部职工沟通谈心 多听取职工意见 九是希望面对新形势 新问题 工作要有创新意识 九是希望面对新形势 新问题 工作要有创新意识 十是工作中缺少较真碰硬的勇气 对下属单位布置工作十是工作中缺少较真碰硬的勇气 对下属单位布置工作 时 前期有布置 后期工作跟进督察力度不大 时 前期有布置 后期工作跟进督察力度不大 十一是工作实效性不强 有时候推进工作措施不明确 十一是工作实效性不强 有时候推进工作措施不明确 没有很好地结合具体工作实际进行任务分解和落实 缺少没有很好地结合具体工作实际进行任务分解和落实 缺少 检查督促 检查督促 十二是缺乏与干部职工沟通 交流 对待干部职工 有十二是缺乏与干部职工沟通 交流 对待干部职工 有 时候只是把工作任务安排下去后等着结果 对工作开展过时候只是把工作任务安排下去后等着结果 对工作开展过 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 11 程中遇到的困难缺少指导 程中遇到的困难缺少指导 十三是作为公司主要领导 在企业发展上有独特的见解 十三是作为公司主要领导 在企业发展上有独特的见解 比较重视生产经营工作 但是在党建 纪检 工会等工作比较重视生产经营工作 但是在党建 纪检 工会等工作 上关注度不够 未能充分发挥统筹管理的作用 上关注度不够 未能充分发挥统筹管理的作用 三 对监事会主席三 对监事会主席 一是希望能够更好地发挥监事职能 服务企业发展 一是希望能够更好地发挥监事职能 服务企业发展 二是希望一如既往的保持开拓进取的精神状态 同时提二是希望一如既往的保持开拓进取的精神状态 同时提 高驾驭新情况 新问题和分析解决问题的能力 高驾驭新情况 新问题和分析解决问题的能力 三是希望工作中应多与其他同志交流 融入这个集体 三是希望工作中应多与其他同志交流 融入这个集体 便于能主动了解情况 便于能主动了解情况 四是希望对公司加大指导力度 尤其是对二级公司发展四是希望对公司加大指导力度 尤其是对二级公司发展 的帮助与支持的帮助与支持 20182018 公司领导班子民主生活会的批评意见 公司领导班子民主生活会的批评意见 五是平时多交流 多提批评意见 以便促进班子采取有五是平时多交流 多提批评意见 以便促进班子采取有 效措施加以整改 效措施加以整改 六是与公司班子成员交流不够 面对国有企业改革发展六是与公司班子成员交流不够 面对国有企业改革发展 的新形势 新任务 要积极与班子成员交流沟通 共同开的新形势 新任务 要积极与班子成员交流沟通 共同开 创大龙控股工作新局面 创大龙控股工作新局面 七是希望能够多与班子其他成员经常性的进行思想交流七是希望能够多与班子其他成员经常性的进行思想交流 和谈心活动 和谈心活动 八是在工作中能够积极与班子成员沟通 这样既能增进八是在工作中能够积极与班子成员沟通 这样既能增进 班子团结 又能在工作中形成合力班子团结 又能在工作中形成合力 20182018 公司领导班子民主公司领导班子民主 生活会的批评意见 生活会的批评意见 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 5 11 九是希望深刻理解监事会工作内涵 有效促进企业和谐 九是希望深刻理解监事会工作内涵 有效促进企业和谐 健康 稳定发展 健康 稳定发展 十是多与其他班子成员交流沟通 积极创造班子成员互十是多与其他班子成员交流沟通 积极创造班子成员互 相沟通交流的条件和平台 相沟通交流的条件和平台 十一是作为监事会主席 在指导帮助企业持续健康发展十一是作为监事会主席 在指导帮助企业持续健康发展 方面理论知识丰富 希望通过与班子成员的交流沟通 做方面理论知识丰富 希望通过与班子成员的交流沟通 做 到知识共享 到知识共享 十二是希望与加强班子成员之间的交流沟通 十二是希望与加强班子成员之间的交流沟通 十三是希望以服务为出发点 创新监事会工作的方式方十三是希望以服务为出发点 创新监事会工作的方式方 法 为公司发展提质增效贡献力量 法 为公司发展提质增效贡献力量 四 对纪委书记四 对纪委书记 一是作为公司党委副书记 同时兼任公司纪委书记 抓一是作为公司党委副书记 同时兼任公司纪委书记 抓 党建工作多 抓纪检工作少 尤其是在建立监督长效机制党建工作多 抓纪检工作少 尤其是在建立监督长效机制 方面 还缺少新思路 新方法 方面 还缺少新思路 新方法 二是作为公司党委副书记 纪委书记 虽然日常注重对二是作为公司党委副书记 纪委书记 虽然日常注重对 干部职工的党风廉政教育 但对二级班子的政治纪律执行干部职工的党风廉政教育 但对二级班子的政治纪律执行 情况监督巡查力度还不够大情况监督巡查力度还不够大 20182018 公司领导班子民主生活会公司领导班子民主生活会 的批评意见 的批评意见 三是要在紧抓党内学习教育的同时 指导帮助基层党组三是要在紧抓党内学习教育的同时 指导帮助基层党组 织做好相关工作 培育公司整体政治生态健康发展 织做好相关工作 培育公司整体政治生态健康发展 四是缺少全局意识 在抓好自身分管工作的同时 也要四是缺少全局意识 在抓好自身分管工作的同时 也要 全面熟悉公司的整体运营情况 全面熟悉公司的整体运营情况 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 6 11 五是积极到各分 子公司开展调研 加大对基层党建工五是积极到各分 子公司开展调研 加大对基层党建工 作开展的指导力度 作开展的指导力度 六是深入基层力度不够 多到各分 子公司开展调查研六是深入基层力度不够 多到各分 子公司开展调查研 究 在纪检 党建等方面给予更多的指导与支持 究 在纪检 党建等方面给予更多的指导与支持 七是加大对二级班子纪检监察干部的培训力度 打造风七是加大对二级班子纪检监察干部的培训力度 打造风 清气正的从业环境 清气正的从业环境 八是希望能更多的深入基层 加强对基层党建工作的指八是希望能更多的深入基层 加强对基层党建工作的指 导 导 九是希望组织更多样化的党的理论学习形式 更快的提九是希望组织更多样化的党的理论学习形式 更快的提 升公司党员干部的政治理论水平 升公司党员干部的政治理论水平 十是作为主管纪检工作的副职领导 工作中缺少要有敢十是作为主管纪检工作的副职领导 工作中缺少要有敢 于碰硬的精神 于碰硬的精神 十一是作为公司党委副书记 纪委书记 在谋划公司整十一是作为公司党委副书记 纪委书记 在谋划公司整 体发展的重大政策和重点项目上谏言力度还不够 体发展的重大政策和重点项目上谏言力度还不够 十二是克服急躁情绪 统筹安排各项工作 十二是克服急躁情绪 统筹安排各项工作 十三是作为公司党委副书记 纪委书记 希望能够多组十三是作为公司党委副书记 纪委书记 希望能够多组 织党员领导干部开展各类培训 学习 增强党性修养 织党员领导干部开展各类培训 学习 增强党性修养 五 对工会主席五 对工会主席 一是在一是在 XXXXXX 管委会社会化职能移交工作中付出很多辛苦 管委会社会化职能移交工作中付出很多辛苦 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 7 11 但是作为公司工会主席 在工会团结 凝聚职工方面作用但是作为公司工会主席 在工会团结 凝聚职工方面作用 发挥不够充分 在如何提高职工工作积极性方面缺少创新发挥不够充分 在如何提高职工工作积极性方面缺少创新 思维思维 20182018 公司领导班子民主生活会的批评意见 公司领导班子民主生活会的批评意见 二是工会在素质教育和职业技能培训方面教育少 希望二是工会在素质教育和职业技能培训方面教育少 希望 多注重与基层职工的交流沟通 多注重与基层职工的交流沟通 三是积极推动分管工作 从工会角度温暖职工 团结职三是积极推动分管工作 从工会角度温暖职工 团结职 工 凝心聚力助力公司发展 工 凝心聚力助力公司发展 四是工会职能发挥不够充分 尤其是要进一步加强岗位四是工会职能发挥不够充分 尤其是要进一步加强岗位 练兵 技能培训等活动开展 帮助职工提升个人综合素质 练兵 技能培训等活动开展 帮助职工提升个人综合素质 教育和引导职工教育和引导职工 爱岗敬业 爱企如家爱岗敬业 爱企如家 团结和动员职工 团结和动员职工 积极投身公司各项事业积极投身公司各项事业 20182018 公司领导班子民主生活会的批公司领导班子民主生活会的批 评意见 评意见 五是工作中要有亲力亲为的劲头 多下基层与职工交流五是工作中要有亲力亲为的劲头 多下基层与职工交流 谈心 积极主动帮助解决生活实际问题 谈心 积极主动帮助解决生活实际问题 六是分管的工作与企业文化建设 职工素质教育 学习六是分管的工作与企业文化建设 职工素质教育 学习 型企业的建设结合的还不够紧密 型企业的建设结合的还不够紧密 七是统筹全局意识需要加强 应充分发挥公司组织辐射七是统筹全局意识需要加强 应充分发挥公司组织辐射 面广大 会员群众庞大的优势 将工会工作与控股公司发面广大 会员群众庞大的优势 将工会工作与控股公司发 展战略有机结合起来 在扶危帮困的同时调动职工的积极展战略有机结合起来 在扶危帮困的同时调动职工的积极 性 主动性 促进个人的成长与企业发展相融合 性 主动性 促进个人的成长与企业发展相融合 八是与职工群众联系不紧密 工作中要注重与基层职工八是与职工群众联系不紧密 工作中要注重与基层职工 的交流沟通 的交流沟通 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 8 11 九是希望要做到勤下基层 接地气 主动为干部职工排九是希望要做到勤下基层 接地气 主动为干部职工排 忧解难忧解难 十是希望继续解放思想 提高驾驭新情况 新问题和分十是希望继续解放思想 提高驾驭新情况 新问题和分 析解决问题的能力析解决问题的能力 20182018 公司领导班子民主生活会的批评意公司领导班子民主生活会的批评意 见 见 十一是作为公司的工会主席 到基层调研存在蜻蜓点水十一是作为公司的工会主席 到基层调研存在蜻蜓点水 现象 现象 十二是作为公司工会主席 对工作开展有急躁情绪 特十二是作为公司工会主席 对工作开展有急躁情绪 特 别是在工作出现问题时 与所管的部门沟通少 别是在工作出现问题时 与所管的部门沟通少 十三是工作中总是惯用条条框框来禁锢自己的思想 没十三是工作中总是惯用条条框框来禁锢自己的思想 没 有结合公司生产经营实际开展一些职工喜闻乐见 参与性有结合公司生产经营实际开展一些职工喜闻乐见 参与性 高的活动 高的活动 六 对主管财务班子成员六 对主管财务班子成员 一是在财务 金融 资产管理方面 作为主管领导缺乏一是在财务 金融 资产管理方面 作为主管领导缺乏 相关专业知识的深入学习 要充分利用上市公司平台 拓相关专业知识的深入学习 要充分利用上市公司平台 拓 宽融资渠道 积极探索资本运作的发展模式 为未来组建宽融资渠道 积极探索资本运作的发展模式 为未来组建 财务公司夯实基础 财务公司夯实基础 二是对工作吃的不透 在财务审计方面 要探索高效二是对工作吃的不透 在财务审计方面 要探索高效 的管理机制 完善财务管理体系 的管理机制 完善财务管理体系 三是加强对基层财务部门或岗位的监督管理 经常性的三是加强对基层财务部门或岗位的监督管理 经常性的 进行走访考察 把好财务关 做好公司战略实施的坚强保进行走访考察 把好财务关 做好公司战略实施的坚强保 障 障 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 9 11 四是工作中怕得罪人 存在老好人思想 四是工作中怕得罪人 存在老好人思想 五是切实增强责任意识和担当意识 能够紧紧围绕公司五是切实增强责任意识和担当意识 能够紧紧围绕公司 的中心工作 深入开展调查研究 为公司的各项决策提供的中心工作 深入开展调查研究 为公司的各项决策提供 依据 依据 六是能够走下去与职工交流谈心 了解他们的真正诉求 六是能够走下去与职工交流谈心 了解他们的真正诉求 积极主动帮助解决生活实际问题 积极主动帮助解决生活实际问题 七是增强主动服务的意识 到分 子公司多走走 了解七是增强主动服务的意识 到分 子公司多走走 了解 企业发展诉求 切实帮助下属企业解决发展中遇到的实际企业发展诉求 切实帮助下属企业解决发展中遇到的实际 问题 问题 八是不仅要加强自己分管工作的业务知识学习 更要加八是不仅要加强自己分管工作的业务知识学习 更要加 强政治理论学习 发挥一名党员干部模范带头作用 强政治理论学习 发挥一名党员干部模范带头作用 九是希望能够进一步树立全局观念 增强大局意识 能九是希望能够进一步树立全局观念 增强大局意识 能 够做到把自己投入到公司发展的全局中来 全面谋划各项够做到把自己投入到公司发展的全局中来 全面谋划各项 工作工作 20182018 公司领导班子民主生活会的批评意见 公司领导班子民主生活会的批评意见 十是希望在工作中要做到统筹兼顾 在工作中不仅要听十是希望在工作中要做到统筹兼顾 在工作中不仅要听 分管科室的工作汇报 也要多下基层调研 了解基层职工分管科室的工作汇报 也要多下基层调研 了解基层职工 生产 生活状况 生产 生活状况 十一是缺乏调查研究和业务指导力度 对分管部门的工十一是缺乏调查研究和业务指导力度 对分管部门的工 作推进督促不到位 作推进督促不到位 十二是加强创新 服务意识 多关心广大干部职工的生十二是加强创新 服务意识 多关心广大干部职工的生 活 活 十三是深入到科室 所属企业少 对基层情况了解不够 十三是深入到科室 所属企业少 对基层情况了解不够 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 10 11 七 对主管办公室班子成员七 对主管办公室班子成员 一是工作开展因循守旧 作为公司主管后勤的领导 一是工作开展因循守旧 作为公司主管后勤的领导 大大 行政行政 管理意识不强 尤其是在指导二级公司行政管理中管理意识不强 尤其是在指导二级公司行政管理中 缺少新思路 新方法缺少新思路 新方法 20182018 公司领导班子民主生活会的批评公司领导班子民主生活会的批评 意见 意见 二是工作执行力度不够 在机械公司的发展上 要有战二是工作执行力度不够 在机械公司的发展上 要有战 略性眼光 要做到深入调查研究 为企业发展尽职尽责 略性眼光 要做到深入调查研究 为企业发展尽职尽责 三是在日常工作中 要注重精细化管理和精准化服务 三是在日常工作中 要注重精细化管理和精准化服务 最大化公司资源利用效率 最大化公司资源利用效率 四是存在船到码头车到站的思想 对下属过得去就行 四是存在船到码头车到站的思想 对下属过得去就行 要求过宽 要求过宽 五是在组织