劳动合同范本(增加保密条款)

编号 劳劳 动动 合合 同同 书书 甲方 单位 名称 XX 有限公司 经 济 类 型 登 记 注 册 地 XX 实际经营地 XX 法定代表人 XX 乙方 职工 姓名 性 别 户籍所在地地址 居民身份证号码 实际居住地 烟台市劳动和社会保障局监制 2 使用说明使用说明 一 本合同书作为用人单位 甲方 与职工 乙方 签订劳动 合同时使用 二 双方在使用本合同签订劳动合同同时 应认真阅读所列条 款 凡需要双方协商约定的内容 协商一致后填写在相应 的空格内 双方协商约定的内容 不得违反法律 法规的 规定 三 签订劳动合同书 必须由甲方法定代表人或主要负责人 委托代理人和乙方亲自签名或盖章 并加盖单位公章 四 双方约定的其他条款内容 在本合同内填写不下时 可另 附纸页 五 本合同应使用钢笔或签字笔填写 字迹清楚 文字简练 准确 不得涂改 六 本合同一式两份 甲乙双方各执一份 交乙方的不得由甲 方代为保管 七 甲方应按规定建立职工名册备查 并将签订劳动合同职工 花名册向劳动保障部门备案 二零一一年五月二十日 3 根据 中华人民共和国劳动合同法 和有关法律法规规定 甲乙双方经平 等协商 自愿签订本合同 共同遵守本合同所列条款 一 劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第 一 种方式确定劳动合同期限 一 固定期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 其 中试用期 个月 二 无固定期限 自 年 月 日起至法定终止条件出现时止 其中试用期 个月 三 以完成一定工作任务为期限 自 年 月 日起至完成工作 任务时止 该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的 二 工作内容和工作地点 一 工作内容 乙方同意根据甲方工作需要 安排在 岗位 工 种 从事 工作 二 乙方的工作地点或工作区域为 芝罘区 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行 三 工作时间和休息休假 一 工作时间 乙方的岗位 工种 实行标准工时工作制 每天工作 7 小时 每周休息 1 天 休息日由所在岗位的科室按工作需要确定 二 甲方依据国家和省的相关规定 保证乙方享有法定节假日 婚假 产假 丧假 病假等休息休假权利 三 甲方因生产经营需要 安排乙方延长工作时间或在节假日加班时 依 法支付加班加点工资 安排在休息日加班时 安排乙方同等时间补休 如不能 安排补休 依法支付加班工资 四 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家 省及本单位依法 制订的相关规定执行 四 劳动报酬 一 甲方于每月 10 日前以货币形式足额支付乙方工资 二 乙方试用期的工资标准为 元 月 三 乙方试用期满后 月工资为 元 月 合同履行期间 甲方按 照政府发布的工资指导线要求 根据本单位每年经济效益增长情况和本地区 行业的职工平均工资水平等因素 通过工资集体协商形式 适时增加乙方工资 四 甲方原因造成企业停工 停产期间的工资支付 按照 山东省企业工 资支付规定 第三十一条执行 五 社会保险 4 一 自劳动关系建立之日起 甲乙双方应当依法参加社会保险 按时足 额缴纳各项社会保险费 其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴 二 甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显 著位置 公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况 接受乙方监督 三 乙方因工负伤或患职业病 甲方应当负责及时救治 并按规定为乙 方申请工伤认定和劳动能力鉴定 保障乙方依法享受工伤保险待遇 四 乙方患病或非因工负伤 甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和 相应的待遇 六 劳动保护 劳动条件和职业危害防护 一 甲方必须执行国家关于特种作业 女职工和未成年工特殊保护的规 定 甲方安排乙方的工作属于 不属于 国家规定的有毒 有害 特别繁重或 者其他特种作业 乙方从事有职业危害作业的 甲方应当定期为乙方进行健康 检查 二 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳 动防护用品 乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准 三 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训 乙方应当严格遵守 甲方的劳动安全规章制度 严禁违章作业 防止发生劳动过程中的事故 减少 职业危害 七 其他约定条款 双方约定的培训和服务期 保密和竞业限制协议为本 合同的附件 一 乙方在甲方任职期间及离职之后的一定时期 均会接触或掌握甲方 的商业秘密 为了维护甲 乙双方的合法权益 现就有关保密事项协议如下 1 甲方的商业秘密 是指不为公众所知悉 能为权利人带来经济利益 具 有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息 包括但不限于 医院 知识产权 专有技术方案 信息系统设计 程序 操作等方面的软件 技术指 标 技术文档 计算机软件 涉及商业秘密的业务函电 产品方案 产品策略 制作方法 客户名单 货源及技术情报 财务资料 供应商 经销商资料 以 及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息 2 乙方同意采取必要及有效的措施 维护其于受雇期间所知悉或持有的商 业机密 除职务上的正常 合理使用外 非经甲方书面同意 不得将甲方的商 业秘密泄露 告知 交付或转移给甲方 包括甲方之关系企业 以外的第三方 或为自己或第三方使用 3 乙方在甲方任职期间 保证不私自保留 复制和泄露任何商业秘密资料 不在其他单位兼职 保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携入甲 5 方 并擅自使用 否则乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任 乙方离职 后一年内 保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争 4 乙方离职时 应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料 软件等 物品移交甲方所指定的人员 并办妥相关手续 5 甲乙双方均愿严格执行本协议 任何一方违约 给对方造成经济损失的 愿承担全部赔偿责任 此外 乙方违约的 甲方可以解除其劳动合同 并根据 有关法律 法规要求本人承担侵权责任 二 双方可另行签订培训协议 约定权利义务 具体服务期 违约赔偿 标准并执行 三 甲方的规章制度 包括但不限于甲方的规章制度 岗位职责 培训 协议 保密制度 员工行为规范 假期管理规定等 均视为合同的主要附件 其效力与合同条款同等 如有个别条款存在不同规定 解释权归甲方所有 四 乙方同意 在其处于联系障碍状态 包含但不限于乙方因病住院 丧失人身自由等情形 时 委托如下的 紧急状态联系人 作为乙方的受委托 人 该受委托人享有接受和解与调解 代领 签收相关文书的权限 紧急状态联系人 与乙方关系 手机 工作单位 地址 5 乙方在合同期内 属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件 所产生的所有专利 版权和其他知识产权归甲方所有 乙方无权进行商业处理 6 乙方在合同期内 甲方为生产经营或宣传需要 安排乙方拍摄的宣传 照片或摄影或甲方拍摄的乙方在工作期间的影像 甲方均可无偿使用 合同期 内或合同期外乙方不得因此向甲方提出任何索赔 八 本合同的解除或终止 应当按照法定的条件 程序和经济补偿规定标 准执行 九 双方依法解除或终止本合同的 甲方应当自解除或终止本合同之日起 15 日内 办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续 甲方依法应当支付的 经济补偿金等相关费用 在乙方履行完交接手续时支付 十 双方因履行本合同发生争议 可以依法向调解机构申请调解 或者依 法申请劳动争议仲裁 向人民法院起诉 十一 本合同未尽事宜