安全责任追究制度

附件附件 1 1 安全责任追究制度安全责任追究制度 第一章第一章总总 则则 一 为了进一步贯彻落实党和国家安全生产方针 政策 法律 法规 保障员工生命安全和国家财产安全 有效防范安全事故发生 进一步落实矿各级安全生产责任制 按照 中华人民共和国安全生 产法 及国务院 关于特大安全事故行政责任追究规定 等有关法 律 法规精神 制定雅店煤矿安全事故责任追究及处罚办法 以下 简称办法 二 安全管理实行 区队负责 矿管理 上级监察 群众监督 的安全管理体制 始终坚持 管理 装备 培训 三并重原则 要 确保安全费用投入 提高安全设施和装备的水平 增强抗灾能力 三 必须建立健全各级的安全生产责任制和安全管理制度 并 认真落实 进一步完善保护员工人身安全健康 防止各类事故的发 生 第二章第二章 安全管理主要职责安全管理主要职责 四 矿长是安全生产第一责任者 负责组织制定年度安全生产 奋斗目标 定期组织召开安全生产办公会议 研究解决安全生产中 出现的新情况 新问题 五 各职能部门要对分管业务的安全工作负责 区队技术员对 安全技术工作负责 六 培训中心负责全体员工的安全思想教育工作 要主动采取 多种形式的宣传教育方式 让每位员工牢固树立 安全第一 预防 为主 的思想 教育广大员工遵章守纪 提高业务水平 增强自我 保安能力 七 安全监察部负责贯彻落实党和国家的安全生产方针 政策 法律 法规和各项安全管理规定 负责组织开展各种形式的安全大 检查和不定期查岗工作 负责权限范围内的各类安全事故的调查与 处理 行使安全一票否决权 第三章第三章 安全绩效奖励安全绩效奖励 为加强各级安全管理工作 对全矿区队长以上管理人员进行安 全绩效考核 考核标准建议如下 八 考核人员 矿长 各分管副矿 总工程师 副总工程师 部长 主任 副 部长 副主任 主任工程师 技术员 区长等 九 安全绩效考核标准 1 矿长 2500 元 月 2 分管副矿 总工程师 2000 元 月 3 副总 1500 元 月 4 部长 主任 1000 元 月 5 副部长 副主任 主任工程师 800 元 月 6 科员 工程技术员 区长 班长 500 元 月 十 安全绩效考核 试行季度考核 安全绩效考核奖纳入工资 按季度进行发放 各级管理人员责任范围内没有重伤及以上人身事故 则全额得取季 度绩效奖款 若发生重伤及以上人身事故 则按事故处罚制度严格 实施 第四章第四章 事故处罚事故处罚 十一 处罚 1 发生轻伤事故或三级非伤亡事故一起 根据严重情节 对 造成事故的直接责任者给予 300 元及以下处罚 主要责任者给予 200 元及以下处罚 对当班队长给予 200 元及以下处罚 对区队给 予 500 元处罚 事故受伤者互保人给予 200 元及以下处罚 对当班 带班领导给予 200 元及以下处罚 其它单位和相关人员处罚根据矿 委会研究确定 2 发生重伤事故或二级非伤亡事故一起 根据严重情节 对 造成事故的直接责任者给予 1000 元及以下处罚 主要责任者给予 500 元及以下处罚 对当班队长给予 300 元及以下处罚 对区队给 予 1000 元处罚 对事故受伤者互保人给予 300 元及以下处罚 对当 班带班领导给予 300 元及以下处罚 其它相关单位和人员的处罚根 据矿委会研究确定 十二 处分 1 发生轻伤和三级非伤亡事故的给予队长记过处分 给予带 班长记大过处分 给予事故直接责任者开除留用处分 其他相关责 任人员根据矿委会研究确定 2 发生重伤和二级非伤亡事故的给予区队长记大过处分 给 予事故直接责任者开除处分 给予带班长撤职处分 给予业务部门 主体监管责任人警告或严重警告处分 其他相关责任人员根据矿委 会研究确定 3 一年内两次警告的 累计一次严重警告 两次严重警告的 累计一次记过 两次记过的 累计一次记大过 两次记大过的给予 降职或开除 十三 其它规定 1 出现事故后现场负责人不积极履行汇报 抢救 抢险 义 务的 罚款 500 2000 元 故意破坏事故现场的 罚现场负责人 1000 元 故意制造假象 影响或阻碍事故调查的 罚现场负责人 1000 5000 元 并追究其行政责任 故意隐瞒工伤 事故 或放任 事态发展导致事故扩大的 单位负责人不及时汇报事故情况的 或 不按程序汇报 治疗的 延误治疗时机或造成其它纠纷的 罚单位 负责人和跟班人员各 1000 元 并追究行政责任 单位故意隐瞒工伤 事故 的 罚单位负责人和跟班人员各 1000 元 并追究行政责任 2 伤者故意隐瞒工伤的罚款 200 元 知情者 证明人 罚款 100 元 3 相关业务科室或单位负责人接到调度室通知后 不得以任 何理由拖延 原则上必须在 20 分钟内到矿调度室 凡因通讯不畅造 成联系不到本人的 轻者罚款 100 元 重者给予纪律处分 4 矿相关部门值班人员接到调度室通知后不按照规定及时履 行职责的 对当事人罚款 200 元 部门负责人罚款 100 元 导致事 故扩大或造成不良影响的 直接责任人解除劳动合同 并追究部门 负责人行政责任 5 事故调查过程中 不如实反映事故真相或提供虚假信息者 罚款 100 元 6 事故追查分析 报告 统计不符合规定的 对业务主管部 门责任人罚款 100 元 7 工伤人员治疗结束后必须将自己工伤治疗期间的病历交矿 综合管理部妥善保管 否则罚工伤人员 200 元 单位负责人罚 100 元 8 不经综合管理部同意 擅自安排工伤人员上班的 罚责任 单位负责人 500 元 9 对不参加事故调查分析会 每次罚款 100 元 迟到者罚款 50 元 在事故调查中弄虚作假的罚责任人 200 元 并解除劳动合同 10 以上所涉及到的处罚从个人或单位工资中扣除 11 本规定与上级文件相抵触时 按照 从严从重 的原则 执行 十四 对作业规程不完善或与实际情况不符 并因此发生事故 的 有关技术人员要承担主要责任 十五 对火工品运输 管理 发放 使用的环节要严格按矿有 关规定执行 若发生丢失和外流 并因些造成事故的 追究管理负 责人的责任 直接责任者给予相应处罚 十六 全矿地面消防工作的业务主管部门 对易燃易爆的重点 防火要害部门 必须建立健全各项管理制度 按规定配齐消防器材 对消防器材和药物做到勤查勤换