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20202020 年湖南省产假最新实施细则年湖南省产假最新实施细则 女职工产假期间 工资由用人单位照发 这里的工资应包 括计时工资 计件工资 岗位工资 奖金 津贴和补贴 应是 女职工休产假之前的月工资标准 另外 女职工还可以要求用 人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用 下文是关于 20 xx 年湖南省最新休产假的规定 仅供参考 20 xx 年湖南省产假最新规定年湖南省产假最新规定 1 生育津贴即应视为女职工的产假工资 职工所在用人单 位月缴费平均工资除以 30 天再乘以产假天数计发 因此 若生 育津贴的数额低于女职工工资的 由用人单位补足差额 2 男职工享受晚育奖励假的 其奖励假的津贴按男职工缴 费基数计算 由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单 位支付给个人 男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假 的工资 其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的 差额部分由 男职工单位负责补足 生育津贴的办理条件 享受生育津贴的条件各地区大同小异 以北京市为例 须 是本市行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的职工 并 按规定缴纳了生育保险费的 注 参保职工生育前连续缴费须满 9 个月 如果连续缴费不足 9 个月 生育后连续缴费须满 12 个月 生育津贴如何计算 生育津贴 申领人生育当月所在单位月平均缴费基数 30 天 产假天数 湖南执行湖南执行 158 天产假 天产假 20 天护理假政策 未执行可举报天护理假政策 未执行可举报 全面二孩时代来临 如何科学孕育 健康喂养是很多准妈 妈们关心的问题 而怎么休产假 可以休多久产假也成为准妈 妈们迫切关注的问题 昨天 就传来了湖南最终产假与护理假 的消息 湖南执行女方 158 天产假 男方 20 天护理假政策 湖南省十二届人大会第二十一次会议表决通过了 湖南省 人口与计划生育条例 修改决定 经过分组审议 修正案将女 方产假调整为 158 天 男方护理假由修正案草案提出的 15 天变 更为 20 天 根据 条例 20 xx 版 第二十一条 符合规定的生育条件 生育子女的夫妻 女方享受家规定产假 98 天 60 天延长产假 男方均享受 20 天护理假
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