管理人员入职培训——行政人事篇.ppt

行政人员入职培训 人事行政篇 管理部 王白银 CONTENTS 目录 员工关系管理 1 考勤管理制度 2 薪酬福利管理 3 行政管理制度 4 一 员工关系管理 01 02 03 员工关系管理 劳动合同与档案管理 试用期管理 离职管理 录用后 需与公司签订劳动合同及补充协议 劳动合同到期 若双方有续约意向 需签订劳动合同以及补充协议 采用厦门市劳动与社会保障局监制的标准合同文本 劳动合同一经签订立即生效 劳动合同管理 确立劳动关系后 可将个人人事档案托管在公司 入职时填写的 员工登记表 各项目发生变更时 须在内容变更后10个工作日内 书面上报人事以做更改 内容包括居住地址 联系方式 个人身份 身体状况 婚姻状态 孕 育 期等 档案管理 离职管理制度 员工关系管理 转正定级 81 90分 91分以上 试用期管理制度 终止试用 70 80分 0 69分 员工关系管理 应提前30天填写书面辞职报告 并由主管转交总经理 或常务副总经理 批准 各相关部门主管及正副总经理将在 员工财务移交单 上签字 正常辞职 员工无故连续旷工三天 将视作自动离职 非连续旷工给予按累计计算 半年内累计旷工达四天 或全年旷工累计达六天 也将视为自动离职 自动离职 离职管理制度 员工关系管理 二 考勤管理 01 02 03 04 考勤管理 上班制度 加班制度 请假规定 违反考勤扣款 考勤管理 上班制度 工作制 不定时工作制 高管人员 业务员 促销员 司机等综合计时工作制 生产车间员工及生产一线管理人员 后勤人员 门卫 食堂岗位等标准工时制 办公室管理人员 1 5天7 5小时 双休 8 30 12 00 13 00 17 00为便于对外开展业务 各部门周六周日安排值班 3 生产车间作息时间以生产部通知为准 营销公司在厦门办公人员参照厦门工作时间 工作时间 行政人员 综合计算工时工作制 平时加班必须填写 加班申请单 于下周一之前OA提交上周的加班申请 加班最小单位为1小时 以季度或年度为周期进行核算 在核算周期内若员工总实际工作时间超过总法定工作时间部分 方可视为加班并支付加班工资 加班制度 考勤管理 加班补偿方式 加班制度 考勤管理 标准小时加班费标准 各职务对应的加班费标准调整如下 考勤管理 加班制度 请假审批流程 考勤管理 请假规定 考勤管理 请假规定 违反考勤制度的处罚 考勤管理 考勤制度 三 薪酬福利 01 02 03 04 薪酬福利 薪资等级 员工休假 员工活动 人才梯队建设 薪资等级 薪酬福利 薪资等级 薪酬福利 法定节假日 带薪年假 产假 婚假 法定11天 满1年不满10年的 5天 满10年不满20年的 10天 满20年的 15天行政人员请事假及平时补休时必须先休完年休假 98天 晚育增加30天 3天晚婚者为18天需在结婚年度使用 陪产假 丧假 计划生育假 其他 7天 3天 1 7天 产检假探亲假 薪酬福利 员工休假 薪酬福利 员工休假 薪酬福利 五险一金 薪酬福利 五险一金 所有人员入职均在转正后开始缴纳 公司和个人各缴纳8 每年7月份 对入职满一年的员工调整公积金类别 安井好声音美食传真情 厦门安井合唱队 被选为海沧区唯一代表参加由厦门市总工会 市文化宫联合主办的 厦门企业之声合唱展演 安井合唱队倾情演唱了 安井之歌 和 海沧之歌 二首曲目 并荣获三等奖 安井之歌 薪酬福利 员工活动 品牌宣传 闽南风俗中秋博饼 中秋博饼是闽南地区特有的并文化外延的一种民俗活动 每年中秋佳节 公司便会组织中秋博饼 让员工享受节日的气息 薪酬福利 员工活动 我运动我健康我快乐 一年一度的 安井趣味运动会 薪酬福利 员工活动 为在安井相识相恋并结婚的双职工举办集体婚礼 在安井相识相知相恋相守 薪酬福利 集体婚礼 各地聚首一堂 共享丰收果实 薪酬福利 公司年会 尾牙晚宴 辞旧迎新 薪酬福利 尾牙晚会 储备干部班级活动 翡翠湾拓展培训 人员培养 内部培养机制 岗前培训 在职培训 帮带制等 1 拓展培训活动 拓展培训 运动会等 2 薪酬福利 人才梯队建设 跨序列移动 工作内容扩大化和工作轮换 纵向 职等 职级晋升 横向 丰富了员工职业发展的通路 薪酬福利 人才梯队建设 四 行政管理制度 01 02 行政管理制度 日常行政规定 奖惩规定 03 安全管理规定 佩戴标示卡上班时间 出入厂门均需佩戴厂牌食堂就餐 就餐需刷卡 自觉排队 加餐需消费 可在周一 三 五中午食堂充值 不低于20元实行5S管理办公室实行5S管理 办公桌椅需保持干净整洁 日常规定 行政管理制度 员工守则 制服款式 棉马甲 T恤 员工冬装制服 秋冬 周一 周三 周五春夏 每日 行政管理制度 员工守则 行政管理制度 办公用品请购 行政管理制度 会议室预订 二楼 三楼的会议室的管理由管理部总务课负责 使用需提前报备申请 奖励分类 过失分类 行政管理制度 奖惩规定 具体见 处罚原则及罚款标准 行政管理制度 奖惩规定 安全管理规定 行政管理制度 安全管理规定 安全生产方针 预防为主 安全第一 综合治理全体员工树立从 要我安全 向 我要安全 的观念转变公司 安委会 为内部安全管理机构 由专职安全员对各部门 车间 进行安全