副区长述职述德述廉报告

1 / 6副区长述职述德述廉报告担任本职工作以来，本人在区委、区政府的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，突出抓好平安、法治建设和信访维稳工作，积极投入招商引资和服务发展各项工作，着力开展社会管理创新探索与实践，先后推出*公安机关“特色警务”和社会管理创新“十项机制” ，有力地促进了公安工作和队伍建设，有效地提升了公安机关维护稳定和服务大局的能力与水平。一、四项主要工作实绩（一）围绕中心、服务大局，全力维护社会稳定坚定以区委、区政府确立的工作目标，团结和带领全区公安民警，凝心聚力、共谋发展，争当建设新*的排头兵。 “科技强警示范区”建设高分通过验收， “技防城”建设一期工程全面建成。健全情报信息研判应用体系，打防效能显著提升。加强合成行动队、巡逻防控队、便衣侦控队等力量的整合联动，攻坚合力得到提高。坚持经常性严打整治和专项行动相结合，全区刑事案件稳中有降，命案连续八年保持全破。建立矛盾纠纷排查化解长效机制，持续开展了不稳定因素排查化解工作。严格落实信访稳定“五个一”工作制度，对各类不稳定因素做到及时发现、快速处置。坚持稳定风险评估民主化、前置化、专2 / 6家化、全面化，先后对 50 余个重大事项开展了社会稳定风险评估。在世博会安保、校园安保、市委扩大会和区委工作会议、两会等重要活动和节假日的安保任务中，细化完善安保方案，圆满完成历次保卫任务。开展了“基层基础强化年” 、人口管控会战、治安防范会战和人口普查户口整顿等活动，基础工作不断夯实。（二）亲力亲为、主动工作，积极开展招商引资先后担任区第十四、十二招商协作组组长。在招商引资工作中，牢固树立“全员招商、全面招商”的思想理念，不放过任何一条线索。定期召开协作组会议，会办解决困难和问题，多次赴外地登门招商。对到*考察客商亲自接待、亲自推介。2016 年，引进“宿迁市阪兴服装有限公司” 、 “宿迁市一达工程塑料制品厂”和医药物流等招商引资项目。合计到位投资逾 3000 万元。2016 年， “宿迁市阪兴服装有限公司”追加投资 2000 万元；医药物流项目开工建设，预计总投资 5000 万元；“宿迁长河商务服务有限公司”项目合同已经签订，并完成土地清表工作。（三）立足高端、转型警务，推进社会管理创新2016 年以来，坚持立足区情、局情，认真思考和谋划，出台了*公安分局关于打造创新型公安机关的3 / 6意见 ，先后组织多次“一所一队一亮点”观摩活动推进特色警务创新。依托党政推动机制，在各乡镇成立主要领导挂帅的维稳领导小组，在各村组、镇直机关单位、重点场所行业建立维稳工作成员单位。建立“矛盾纠纷调解议事会” 、 “场所行业安保联合会”等组织落实“联络员工作制度” 、 “定期分析研判制度”等系列制度规范；搞活警民互动机制，广泛开展“我和乡亲合个影”活动。2016 年 4 月分局作为全省唯一县分局在全省公安机关“三项重点工作”推进会上就此做了经验介绍。优化公众参与机制，在城市居民小区治安管理“三三三”模式。实行“以人管车、以车管人” 双向管理机制，2016 年 7 月 24 日，公安部、交通部有关领导、专家给出了“这样管理车辆，给农村社会管理创新带了好头”的评价。强推科技应用机制，分自主研发的“移动片警助手”解决了中小旅馆信息传输问题，并被公安部评为首届基层技术革新二等奖。建立“邻里互助群防服务平台” ，全区邻里互助群防系统已触发报警 8 万余起。创新服务保障机制，流动人口管理基本实现三大体系强化保障、三级平台强化服务、三个模式强化管理。拓展网上工作机制，创建“警民知音网” 。把亲民、便民试点执法所队创建工作与“四级同创”执法示范单位活动紧密结合，较好地实现了法律效果、政治效果和社会效果的高度统一。分局有 6 个项目先后 7 次在全省做经验介绍，其4 / 6做法分别被中央和地方多家媒体采访报道。（四）理念引领、建教并举，切实加强队伍建设经过三年多的实践探索，打造成“风清气正、科学务实、创新进取、勇争一流”*公安精神；“以科学谋发展、用创新求突破、靠实干树形象、凭实绩论英雄” 的*公安理念；“激情工作、快乐生活” 的*公安情操。“服从第一、疑问第二、态度第一、能力第二” 的*公安工作态度；“与人为善、包容乃大、爱国爱家、忠诚为本”*公安道德。通过丰富*公安文化的内涵，提升民警内在素质，规范民警行为准则，形成了的*公安队伍建设的鲜明特色。此外，还搞活标兵评选、事迹报告、演讲比赛、剧目创作等载体和形势，形成浓厚的争先氛围，队伍的精神状态显著提升。公安队伍的结构不断改善。三年来，全局警力由 2016 年初的 276 名，增至 353 名，上升了%。深化干部人事制度改革，坚持竞争上岗制度，队伍的整体架构不断优化。在 2016 年全市公安机关运动会和 2016 年的警务技能比赛中，分获团体第二和第三名的好成绩。全局执法质量不断提升，今年 6 月，全市亲民便民执法服务软环境现场会在我局召开。二、三项工作表现（一）道德品行。工作中做到政治坚定、班子5 / 6团结、当好“班长” 、与人为善、坚持操守。坚持把政治民主、经济民主、警务民主落到实处，带头并督促全体民警遵守“与人为善、包容乃大、爱国爱家、忠诚为本”*公安道德。始终牢记以党员民警的标准严格要求自己，慎言、慎行、慎独，慎重交友。坚持阳光做人，保持阳光心态。（二）理论学习。坚持领导班子学习制度，将集体学习与自学有机结合，不断提高理论素养和决策水平。开辟了网上论坛，组织民警开展谈心活动。广泛开展读书活动，并坚持学以致用，指导工作，把执行党的路线、方针、政策落实到维护稳定、关注民生、促进经济发展和社会进步的具体行动中。（三）廉政建设。以廉政准则和党风廉政各项规章制度为行为准则，以清白做人、干净干事为基本要求，强化廉洁自律。严格执行领导干部廉洁自律规定，坚持廉洁从政，时刻警醒自己，提高拒腐防变能力。三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力（一）最不满意的一项工作。公安基础工作还有薄弱环节，主要是源头信息采集和社会管理还