分管纪检监察乡副书记2016年述职报告

1 / 9分管纪检监察乡副书记 2016 年述职报告一年以来，按照上级和乡党委、政府工作要求，努力抓好全乡纪检监察工作，并围绕全乡中心工作和自己分管工作，认真开展“基层建设年”和“三自六不让”活动，始终牢记“两个务必” ，严格落实党风廉政建设责任制的各项规定，恪尽职守，努力完成各项工作。现将履行岗位职责、落实党风廉政建设责任制等方面的情况汇报如下：一、加强政治理论学习和廉洁自律教育，努力提高自身素质新形势下，我们的工作面临着许多新情况、新问题，为使自己能更好地适应工作要求，时代需要，我更加注重加强政治理论学习，提高运用理论解决实际问题的能力。特别是深入学习了中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例 、 农村基层干部廉洁履行职责若干规定以及上级有关廉洁自律的各种规定，强化自我约束，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，树立了正确的人生观、世界观、价值观，进一步提高了党性修养。二、立足岗位，全面落实党风廉政建设责任工作中，我时时处处严于律己，勤政、廉洁、高标准要求自己的一言一行，树好人民公仆的干部形象，2 / 9树立正确的人生观、世界观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨。在执行各项制度中，积极起到表率作用，不搞特殊化，按照有关规定执行。始终与乡党委保持高度一致，不折不扣地执行乡党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中做到：一是从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。四是不借分管工作之名而乱开支，乱报销条据。五是工作之外，严谨生活，谨慎交友，管好自己的家庭和亲友。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为全乡党员干部树立了一个好的榜样。三、恪尽责守，完成各项工作（一）纪检监察工作1、抓宣传教育，筑牢反腐倡廉防线。我乡通过集中学习、召开专题会议、观看警示教育片等形式，抓好宣传教育工作。召开专题会议 3 次，组织党员干部集中学习 12 次，收看电教片 6 次。全体党员干部认真学习了党章 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、 农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)和胡锦涛同志3 / 9在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话及各级纪委全会精神，并撰写体会文章 56 篇。宣传教育更加贴近思想实际和工作实际，做到了入情入理、入脑入心，增强了党员干部反腐倡廉的信心，进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。2、抓制度建设，严堵滋生腐败源头。为确保正确行使权力，防治谋取非法利益问题的发生，我乡从“管人” 、 “管财” 、 “管事”三方面入手，抓好各项管理制度建设。一是抓好规范干部行为制度建设。制定了机关日常管理制度 、 来客接待制度 、 考勤制度等制度；二是抓好财务监督制度建设。制定了乡、村两级财务管理制度 ，进一步强化财务管理。三是抓好民主监督制度的落实。以群众关心的热点事项为重点，乡主要领导发挥表率作用，带头抓好制度的落实，形成了按制度办事，用制度管权，借制度管人的有效机制，推进了党风廉政建设的深入开展。3、抓监督检查，解决影响发展问题。充分发挥乡纪委的职能作用，强化监督检查工作。一是对落实“三务”公开情况及“三资”管理情况和“三十项”村级事务规范化管理情况进行督导检查，有效维护人民群众的根本利益。二是对“退耕还林” 、 “粮食直补” 、 “独生子女父母奖励”等专项资金兑付情况进行监督检查，确保按时、足4 / 9额发放到农民手中。三是对“计划生育生育指标审批” 、“农村低保资格审核审批” 、 “民政救助” 、 “新农合” 、 “新农保”等重点岗位进行监督检查，坚决防止和遏制乱收费、乱罚款、不作为、慢作为、 “吃拿卡要”等损害群众合法权益的行为。四是着眼于党委的中心工作，对干部作风和机关效能建设情况进行监督检查，严厉治理机关干部中存在的作风漂浮、得过且过、敷衍塞责、华而不实、办事拖拉、效率低下的问题，半年以来，共开展各种监督检查活动 5次，通过监督检查，纠正各种问题 9 个，进一步优化了发展环境。4、抓贯彻落实，推进工作深入开展。认真落实党风廉政建设责任制。成立了以党委书记为组长、乡长为副组长的农村基层党风廉政建设领导小组。领导班子成员按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。一是强化责任分解。县纪委全会召开后，我乡及时召开专题会议进行了传达贯彻，与 14名领导干部、6 个站所负责人和 21 个村党支部书记签订了农村党风廉政建设责任书 ，党风廉政建设责任到人、到岗。二是强化责任落实。要求乡、村两级干部按照责任分解的内容，一级抓一级，层层抓落实，切实负起责、负好责。三是强化责任追究。严格责任追究制，对未按规定履行责任制，从严追究，确保党风廉政建设和反腐败工作的5 / 9深入推进，做到了党风廉政建设与社会经济工作同计划、同安排、同考核、同落实。认真落实监管制度，深化政务工作，强化民主决策。一是落实“党务、政务、村务”公开工作。在“政务、村务”公开栏的基础上，新增了党务内容，统一规范了“三务”公开的内容、时间、程序，确定每季度最后一个月 20 日25 日为“三务”公开日。认真编制政务服务事项，并在政府门户网站按时、准确、全面公开相关内容。二是落实便民服务大厅建设。在乡政府新建了行政便民服务中心、信访综治服务中心、和农业技术服务中心，在*行政村新建了村便民服务站。土地城建、安全生产、畜牧、水利、林业、农业生态、扶贫、项目、计划生育、劳动保障、民政、工会、妇联、团委、组织、党政办、财政、农经、信访、司法调解等 20 个服务窗口入驻便民服务大厅，进行一站式办公，提高了工作效率和服务水平。三是深入贯彻执行“乡镇议事会”制度和“三十项”村级事务规范化管理制度。严格执行统管站主管领导、乡长、书记三方会签的村级报账签字制度，规范了农村财务管理，从源头上遏制农村干部的腐败行为。加强“三资”管理，对 21 个村的“三资”基本情况进行逐村清点、登记造册、建立档案。做好村“两委”换届和离任审计工作。配合乡民政所顺利完成了村“两委”换届选举，并对 21 个行政村6 / 9进行了换届经济责任审计，做到了“给老百姓一个明白，还干部一个清白” 。认真受理信访举报，加大案件的查办力度。一是建立信访接待室，落实领导干部接访制度。在信访服务中心设立了信访接待室，配备专职信访接待员进行接访。确定每周二党委书记接访，每周四政府乡长接访，其他领导干部固定接访，并将接待日公开公示，有效的畅通了党员、群众的信访渠道。二是严格执行“一岗双责制”和“定期排查”制度。在认真接访的基础上，就项目占地补偿、土地流转、村委换届、农民工工资、涉农专项资金兑付等苗头隐患进行重点排查，对排查出的问题和重点人，及时建立管理台帐，制定稳控措施，明确责任人，限期办结。特别是对后河子、黄洋洼、黑山堡、德胜等信访多发村和部分上访老户进行了大力度排查。半年来共排查出有信访苗头隐患案件 27 起。三是严肃查处违纪案件。对排查出的信访案件，一案一措施，明确专人，及时调处，截止目前已化解 20 起。完成自办案件两件，掌握了一件村干部违纪案件线索。县信访局转办的后河子村民李江重复信访案件，目前，已完成了“三级终结”的有关程序，正在报送省信访联系会议批准。认真开展“三自六不让”学习教育活动。按照活动要求，严格程序步骤，认真完成前两阶段的规定动7 / 9作。一是完成了学习动员。我乡于 3 月 9 日召开了全体党员干部大会，对“三自六不让”学教活动进行安排部署和思想发动，制定了*乡“三自六不让”活动实施方案和集中学习日程安排表 ，全体党员干部认真学习了必读篇目，完成集中学习 40 小时，撰写学习笔记 56 本，撰写心得体会 56 篇，并邀请县委党校教授进行了专题辅导，高标准完成了学习活动。二是完成了查摆剖析。活动中共计走访群众 500 余人，召开座谈会 8 场，发放征求意见卡 500张，全乡征求意见建议 50 多条。按照“六查六看”要求，进行了认真查摆，针对部分党员干部存在思想观念僵化、工作作风漂浮、宗旨意识不高、廉洁意识不强等问题，6月 20 日，我乡召开专题民主生活会，对梳理汇总的问题，进行了深刻剖析，有针对性地提出了整改措施，为做好整改纠正阶段工作理清了思路，明确了方向。在整改纠正阶段，乡村两级党员干部结合查摆出来的问题，认真制定整改措施，各领导干部和基层站所负责人对其分管的工作均作出了办事承诺，并进一步完善了机关日常管理制度和村级财务管理制度 ，确保了整改措施到位，落实目标到位。加强纪委组织建设。认真落实关于加强乡镇纪检组织规范化建设的实施意见 ，配备了纪委专用办公室喝信访接待室，并配置了电脑、电话、打印机、录音笔8 / 9等办案设备，制定了案件移送审理流程 、 纪委信访举报工作流程 、 纪委干部行为准则 、 信访矛盾排查化解制度 、 案件查办制度 、 保密工作制度五项工作制度，做到了纪检专职干部专职专用。（二） 、做好“德胜新民居”建设工作认真做好德胜新民居一期建设工作。工程于2016 年 6 月开始建设，截止今年 11 月底，完成了基层配套工程和新民居分配工作，目前，已有 262 户村民购买了新民居。预计整个新民居建设工程可于明年 6 月份全部而完成，为我乡实现“科学发展城郊旅游第一乡”的宏伟目标奠定坚实的基础。（三） 、做好行政村包片联系工作。充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策。宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，坚持以经济建设为中心，探索增加农民收入的新路子、新亮点，共同寻找解决问题的办法，切实发挥应用的作用。四、存在的不足及今后的工作思路在工作中，我认真落实党风廉政建设责任制，做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，恪尽职守，努力完成好各项工作，取得了一定的成绩，得到了肯定。但还存在着一些问题和不足：一是对待学习有所放松。虽9 / 9然制定了学习计划，但由于种种原因，产生了以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，理论学习上缺乏深度和广度，缺乏持之以恒的学习精神。二是工作中还存在着“满、怕、 ”的思想，工作思路、工作方法创新不够，有待进一步改进。三是拼搏精神不够，工作中缺乏拼劲、