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第 1 页 共 4 页 车间主任述职报告车间主任述职报告 范文 各位领导 同事 大家好 在公司的安排下我于七月二十一日到中山分部上 班 正式成为了望达的一员 首先我认真仔细的对公司的整体运作流程进行了 充分的了解 同时也实际参与了装车和卸货工作 这 样做是可以更深入的了解工作流程 同时也能更好的 处理同事关系 同他们亲密接触 更容易了解工作中 存在的问题 为了稳固客户关系争取张经理临走之时 能平稳过渡 便于工作的安排我还不间断地随徐经理 外出接货 和客户零距离的接触 了解客户的具体分 布位置为下一步发展新客户打好基础 通过几天的观察和同事们的相处 我有信心能带 好这支团队 为公司作出贡献 这支团队在张经理的 领导下已经成长为训练有素 和睦相处 齐心协力 团结务实的好队伍 如装卸货物时能自觉做到轻拿轻 放 时刻遵守重不压轻 大不压小的原则有序摆放 对待客户没有丝毫的怨言 他们明白顾客就是上帝 也更明白公司的效益好员工的待遇就好的道理 特别 第 2 页 共 4 页 是每个员工都能把公司利益放在首位的这种指导思想 也根深蒂固 正因为员工有了这样的责任心才会合理 的安排和利用时间 在每天最忙碌的时间 既要装大 车又要装小车还不能怠慢送货过来的客户的情况下 都能有序安排好进出的车辆 做到最佳的分流 有条 不紊接送货物 能做好这一点的前题就是因为大家都 本着主人翁的心态在做人做事 所以我相信我一定会 把这支队伍继续发扬光大 在日常的工作中做到细心 耐心 用心去领导和发现问题 也要不断寻求解决问 题的方案和方法 为上级领导排忧解难 勇于创新思 维 突破旧的格局提高工作效率 坚决贯彻执行公司 各项指示精神 进一步的完善和强化管理体制 尽管中山分部总体来说成绩显著 但还是存在一 些问题 如下 1 大多数员工在工作中经常是穿拖鞋作业 这样 不但违反了公司的规章制度 也是安全生产的一大隐 患 也影响了工作效率 2 返货仓库的货物没有及时的处理和整治 堆放 零乱 严重占用了仓储空间 浪费资源 3 员工反应食堂的菜不够吃 古人云 兵马未 动 粮草先行 做好后勤工作是搞好前方生产的保 障 第 3 页 共 4 页 4 夜间装车的负责人虽有分工 但执行的力度不 够 大家打疲劳战 同时又不能有效的做好第二天的 工作 以上是我了解到的基本情况 我将在任职初期积 极妥善的去做好以下几点 1 在耐心做好员工的思想工作 反复说明穿拖鞋 工作的危险性后强化公司的管理制度 要求工作时间 一律不得穿拖鞋工作 2 按 五 s 的管理标准着手整理仓库和办公室 的清洁卫生工作 3 食堂由统餐变分餐 按公司规定的生活标准加 量不加价把每一分钱都落实到位 分餐一是确保个人 生活卫生也便于工作 这样可以避免在用餐时来货没 有人卸的弊端 4 夜间装车作为分公司负责人一定要在现场督促 防止出现意外情况 如有特殊情况由徐经理值班留一 名开单员协同工作 另一名开单员工作不得超过晚上 十点 提前休息是为了更好的开展第二天的工作 5 时刻注意和关心员工的心理变化 做到及时有 效的沟通 6 定期传达公司的会议精神 想方设法调动员工 的积极性 第 4 页 共 4 页 7 利用一切可利用的资源和一切可利用的手段来 拓展新客户 8 维护和稳定老客户 做到不定期的追踪服务 说到自己的不足 我也可以盘点一下 首先 调 查不够 了解的情况自然也就少了 其次 学习不足 在我的部门中 同事们有很多让我值得学习的地方 他们爱岗敬业 为了完成工作 他们加班加点 成为 我身边的感动 他们有很多闪光的思想 这是他们才 华的体现 也是他们对工作实践深度的思考 这应该 成为我学习的榜样 给我阳光 我会灿烂
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