某中学20XX年教师年度考核方案

第 1 页 共 5 页 某中学某中学 20XX20XX 年教师年度考核方案年教师年度考核方案 一 教师师德 思想表现应得分 1 坚持坚定正确的政治方向 2 坚持社会主义道德教育 即 爱祖国 爱人民 爱科学 爱社会主义 3 忠诚党的教育事业 教书育人 为人师表 4 积极上进 务实求真 与时俱进 关注学校 发展 团结同事 关心学生进步 5 办事有原则 服从安排 顾全大局 胸怀宽 阔 谦逊让人 6 团结协助 不参与吵架 打架 不讲不利于 团结的话 不做有害团结的事 政治与业务学习态度应得分 1 自觉遵守学习时间 不缺席 不迟到 不早 退 2 学习时事与业务或会议记录齐全 3 学习要求联系实际 解决实际问题 思想觉 悟适应新形势 第 2 页 共 5 页 职业道德应得分 1 忠于职守 工作上善于思考 勇于创新 钻 研业务 精益求精 2 关爱学生 要面向全体 为了一切学生 对 学生一视同仁 教育学生不护短 不挖苦 不讽刺 不体罚 不打骂学生 以德育人 以理感人 亲密师 生关系 3 为人师表 行为规范 衣着整洁 举止端庄 语言文明 待人礼貌 学识水平应得分 1 学历 大专学历 7 分 本科学历 8 分 提高 一个学历层次以上加 1 分 2 知识更新 积极参加校本培训 新课程改革 培训及教研活动的得 7 分 二 业务水平应得分 及时交教学计划 总结 教学反思 要求 详写教学内容分析 教学方法实施 教 学进度与计划 定时作业计划 教学反思 案例分析 教学经验总结 教案要求 写教案有规范性 不缺细节 上下相连 与教学 同步 有课后反思记录 缺一项扣分 课堂教学要 第 3 页 共 5 页 求 教学方法得当 因材施教 教学设计符合学生实 际 面向全体学生 突出以学生为主体的课堂互动氛 围 激发学生的学习兴趣 充分调动学生学习的积极 性 主动性 并能用多媒体辅助教学 听课 评课要求 每学期完成学校规定的听课任务 有听课记录和 意见反馈 定量作业要求 期考与单元测验要求 按学校规定测试定量基数完成 并有批改 试卷 分析 总结学生能力 水平 考勤及工作量要求 示范指导课与公开课要求 三 业绩 教学效果应得分 获奖及表彰应得分 1 教研活动奖 2 荣誉获奖 本年内荣获 先进教师 优秀教师 优 秀班主任 优秀辅导员 优秀教育工作者 教 改积极分子 劳模 优秀党员 先 第 4 页 共 5 页 进工作者 等为单项奖 市级以上按单项记分 区 镇以下两项合一项记分 获学校级奖 3 分 获区级奖 4 分 获市级奖 5 分 获省级以上奖 6 分 获奖记分以证书为准 同一奖项取最高一级的得 分 累计满 6 分为止 四 其他应得分 熟练掌握计算机应用等现代教育技术 参加外出培训 观摩 研讨 并在校内作会议 及书面报告 完成指定的学习交流任务 并有书面报告呈现 五 奖分和罚分应得分 在以上四项得分的基础上 针对以下情况于 20 分范围内进行加分或扣分 加分至上一个考核档次为 止 扣分至下一个考核档次乃至不称职为止 超课时量加 2 分 积极主动承担任务 完成良好加 2 分 消极逃避 任务 办事拖拉完成质量差扣 2 分 维护学校 师生以及社会公共利 益 有突出表 现 加 2 分 损害他人及公众利益 有不良影响 扣 第 5 页 共 5 页 2 分 出满勤 从不缺课 迟到 早退 加 2 分 病假 一天扣分 事假一天扣分 旷课一节扣