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文档简介

招聘招聘 用人部门用人部门综合部综合部主管公司领导主管公司领导总经理总经理关联流程关联流程 人员空缺 职位说明书 确定招聘 方式 增补申请审批审批 Y 取消或 延期 N Y 确定招聘渠 道 招聘会 聘渠道媒体 猎头 校园 发布招聘信息 收集筛选简历 初试 复试 通过 通过 简历 存档 未通过 确定录用人 选 录用 通知 书 录用 接受 外部 入职 资格验证 通过 未通过 员工入职员工入职 新员工新员工用人部门用人部门综合部综合部公司领导公司领导关联流程关联流程 招聘 新员工 身份证复印件 学历证复印件 学位证复印件 职称证复印件 照片一寸两张 存档 新员工须知 阅读并 遵照执行 员工手册 进入 试用期 收 取 资 料 报到 入职通知 入职准备工作确认 办公设施准 备 员工体检 意外伤害保险 办公用品发放 岗位说明书 休假休假 员工员工直接领导直接领导综合部综合部总经理总经理关联流程关联流程 请假 请假申请单 填写申请 审 批 审 批 存档 考勤统计 Y 延迟或取 消请假 N 请假 2 天 含 以上 Y N 离职离职 员工员工部门部门综合部综合部总经理总经理关联流程关联流程 绩效考核 辞退 员工 员工 辞职 书面 意见 患病或非工伤医疗 期满后 不能胜任 工作的 因公司机构调整无 合适工作安排的 经培训或岗位调整 后仍不能适应工作 要求的 试用期间不符合录 用条件的 严重违反公司规章 制度的 员工离职 申请表 离职交接表 审批 Y N 取消申请 工作交接 交接顺利可办理 离职审批手续 签署意见 离职审批手续 审批 YN 人事调出 员工离职通知 档案调出 离职面谈 记入档案 处理意见审批 Y N 发布开除文件 并送达员工 员工离职通知 社保停缴 记入档案 终止并通 知部门 邮箱取消 审批 Y N 绩效管理绩效管理 考核考核 被考核人被考核人考核人考核人综合部综合部总经理总经理关联流程关联流程 结果统计 当月考核评 审结束
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