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第 1 页 共 4 页 学生会的年度工作总结学生会的年度工作总结 范文 一年的经历 一年的成长 从开始加入学生会 到初步的去了解它 再到深层次的去认识 最后到结 束一年的生涯希望向高层次的发展 这其间的每一步 都是一次提升 乃至于蜕变 一 在开始加入学生会时 并不明确自己的目的 或者是想要得到什么 没有一个明确的定位 对待事 情也存在着应付的心态 即我完成了就可以了 特别 是重复着做一件事情 如此一来 就产生了厌倦与迷 惑 因此 找准位置 明确目标很重要 二 做每一件事 都会有一个结果 结果的好坏 取决于很多的因素 金无足赤 人无完人 我们 不能避免犯错误 关键在于犯了错误应有担当的魄力 做任何事 必须要有责任感 三 有时候 不能仅限于 做好份内的事 在 开始时 想着把自己的事情做好就可以了 对其他人 的事情少有关注 哲学上有一句 事物是普遍联系的 自己做的事可能会对其他人造成影响 其他人做的 事情也会影响到自己 这就需要大局观 洞悉全局 考虑事情要尽可能的全面 第 2 页 共 4 页 四 作为大学生 学习很重要 作为学生会的一 员 并且参加了其它的社团组织 可以利用的时间就 非常有限 同时要协调好相互之间的关系 这需要我 们必须要高效 以最快的方式有效保质的完成每一件 事 无论是学习 还是工作或生活 五 既然是学生会的一员 就必须有形象 凡事 都应该以身作则 起到模范作用 与此同时 交流沟 通也是相当的重要 有时候正确的与他人沟通可以使 处理事情达到事半功倍的效果 一 学生会作为学生组织 为同学们服务 在处 理院系的各种事务 为院系和同学们争得荣誉 维护 同学的利益 为广大同学们提供展示自己能力的舞台 解决同学们遇到的各种事情等方面 起到了很大的作 用 真实的体现了学生会作为学生组织所发挥出来的 作用 二 学生会是学生组织为学生服务 学生会成员 的形象代表着学生的形象 但是 可以看到有少部分 的同学把它当作是一种权利 并不是实实在在的去为 他人服务 也缺少一种大局观 同时 也有少数不太 注重自己的形象素质 就此 需要从招新 培训和集 体活动等方面着手 在招新面试时 需要采取有效的 方式和技巧 在开始的阶段 加强培训和集体活动 第 3 页 共 4 页 让每位成员融入其中 认识到作为学生会成员应具备 的素质 增进整体性的认识 培养全局观 三 学生会和班级是紧密联系的 在过去的一年 里 在校级或院级活动中 出现过不配合 工作难以 进行的情况 对待这种情况 需要将班委和学生会融 入起来 加强对班委的工作 让他们理解学生会的工 作 同时 要发挥学生会各成员在班级的作用 通过 他们 让班级同学理解学生会的各种工作 即需要建 立好学生会与班级和同学们的联系 四 学生会也是一个较大的组织 各部门之间的 职能少有交集 在一些活动或工作中 各部门之间有 时会有各自为阵的现象 相互之间的联系不紧密 这 不仅需要各部门之间相互协调 也需要建立相应的组 织管理制度 五 有效持续的内部考核是一个组织良好发展的 重要保证 建立内部考核制度 加强内部管理 奖惩 分明 从而可以有效的使学生会的各成员能够更自觉 的维护自身形象 以身作则 六 重复的去做任何一件事 久而久之就会心存 厌倦 在过去的一年 可以看到 很多的同学在开始 进入学生会时充满激情 一旦时间久了就存在消极抵 触情绪了 这也是学生会一直以来遗留的问题了 解 第 4 页 共 4 页 决这点 不仅需要从开始就要使各成员深入的了解学 生会 认清它的本质 还需要帮助他们认识到从其中 能真正的得到锻炼 在快到一年结束时 也是新老交 替之时 可以有序有效的下方各部门的职

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