国土资源局社会评价工作自检自查报告

1 / 6国土资源局社会评价工作自检自查报告为全面贯彻落实科学发展观，创新管理方式，改进部门工作作风，提高工作效能和服务水平。按照*县县级部门（单位）2016 年度社会评价办法的要求，我局领导高度重视，精心组织，结合创先争优活动的开展，从服务态度和质量、办事效率、工作绩效、廉政建设等方面，认真查找队伍管理和业务工作中存在的问题和不足，采取有针对的措施，使全体干部职工工作水平有明显提高,工作作风有明显转变，党风廉政建设有明显推进，人民群众对国土资源工作的满意程度有明显提高。现将自检自查情况报告如下：一、服务态度和质量方面长期以来，我局把培养队伍服务意识作为重点，切实解决服务意识不够的问题，引导全局职工用科学发展观理论武装头脑，认真贯彻服务承诺和首问负责制，想人民之所想，急人民之所急，办人民之所需，坚决克服门难进、脸难看、事难办的衙门作风。局党组提出了“五个一”促工作的具体要求，全局干部职工都能按照局党组提出的要求，认真抓好工作落实。 “五个一”促工作即：一张笑脸迎群众，一声问候暖民心，一杯热茶送温暖，一份纸笔便群众，一个礼仪树形象。同时，在全系统开展“四亮四评”活动，深入开展机关作风建设。通过一系列活动的开展，2 / 6干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法行政意识明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高。二、办事效率我局从一切为了群众、一切方便群众出发，最大限度地提高办事效率、优化服务措施、提高办事质量。一是实行 “1、 3、7”限时办结制。按照工作业务量大小，严格按照 l、 3、7 个工作日的时限要求办结，因特殊情况在规定时限内无法办结的，经领导批准最多延期 10 天，超过 10 天仍未办结且无正当理由的，对承办人进行问责。二是深入一线，主动服务。主动深入我县矛盾纠纷突出的资源性企业和用地量大、耕地保护形势严峻的用地单位，专题调研，了解情况，及时主动帮助企业和基层排忧解难。三是公开工作服务流程。将涉及的审批、审核、备案等行政管理事项的执法依据、职能职责、执法权限、执法程序、办结时限等 26 项行政许可事项与管理事项，汇编成*县国土资源局行政许可事项与管理事项工作流程 。四是在每个科室门口公开工作人员职务以及工作人员动态，既方便了群众办事，又有利于接受社会监督。我局坚持落实“首问负责制” 、 “限时办结制” 、 “责任追究制”等管理制度，精简审批程序，规范收费项目，简化办事程序，进一步拓宽便民、利民、为民服务渠道，努力形成行为规范、运转高效、公正透明、廉洁高效的工作机制。3 / 6三、工作绩效一是强化责任意识，狠抓任务落实。为进一步做好我局 2016 年各项专项工作，年初局长与各科室、各乡镇国土资源所签订了2016 年度国土资源管理目标责任书 、2016 度年地质环境管理目标责任书 、 2016 年度打击私挖滥采管理目标责任书 ，并在明确工作目标任务的基础上，进一步落实工作责任制，强化责任制管理，做到把发展任务项目化，项目推进责任化，切实将责任落实到位，使各项专项工作件件有交待，事事有落实。同时，各专项工作任务实行局领导科室挂钩联系责任制，各责任科室按照省市国土资源部门的要求，负责抓好各项工作的落实。二是强化效率意识，加快项目用地报批。对已立项、通过环评的项目尽快报批供地，尽最大可能满足项目建设用地需求，确保项目迅速落地。截至目前，已上报省厅 6 个项目农用地转用及土地征收手续，拟用地亩。供应土地 23 宗，面积为亩；其中出让土地 17 宗，面积为亩；划拨土地 6 宗，面积为公顷（亩） 。上报供地方案 34 宗，面积为亩。通过用地报批，为我县经济建设拓展了用地空间，保障了用地需求。三是强化服务意识，打造一流软环境。围绕县委、县政府制定的优化经济发展软环境建设的各项措施，以“为企业服务、促企业发展”为宗旨，实行首问首办制、4 / 6限时办结制、服务承诺制等制度，强化服务功能，强力打造一流软环境，促进各类建设项目的顺利推进。四、党风廉政建设为规范国土资源管理，加强国土资源领域反腐倡廉建设，切实加强政风行风建设。2016 年，在全系统开展了“两整治一改革”专项行动。（一）抓廉政教育。为进一步提高干部职工的廉洁意识，我局按照 “为民、务实、廉洁、高效”的要求，狠抓廉政教育。一是是组织党员干部认真学习中国共产党党员监督条例 、 中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等法律法规和规章，提高党员、干部职工遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力，强化干部职工的党性观念和纪律意识，增强清正廉洁遵纪守法的自觉性。制作了加强思想道德、职业道德修养等标语18 条，悬挂于办公区域，警示干部职工时刻绷紧反腐倡廉这根弦。二是认真做好廉政谈话。年初，局党组成员分别对各分管科 (室)、局属事业单位党员干部进行工作和廉政谈话教育。三是严格执行新任科（室）干部任前廉政谈话教育，对新任科（室）负责人全部进行任前廉政谈话，增强廉洁从政意识，防患于未然。四是在年中和年末利用开年终总结会的契机，请纪检监察部门相关领导到我局为干部职工开展廉政教育讲座，提高干部职工的拒腐防变意识。5 / 6（二）抓风险点查找。按照 “自己查、领导点、群众评”的原则，对行政许可、行政审批、行政确认、行政执法、行政裁决、行政征收、土地出让、土地开发等行政权力进行全面清理，查找权力运行中可能存在或潜在的岗位廉政风险点。通过排查，15 个科 (室)共查找出岗位廉政风险点 70 个，64 名干部职工岗位廉政风险点 164 个。（三）抓防控防范。根据排查出来的岗位廉政风险点制定出切实有效的防控和防范措施。共制定科 (室)防控措施 64 条，个人防控措施 163 条。同时制作岗位警示牌，实现了风险防范到岗位、上墙面、上桌面、进页面、进心田。（四）抓制度规范。按照己建能适用、己建需修改、需新建三个层次对各项制度进行了清理，出台了*县国土资源局工作规则 、 *县国土资源局党组议事规则 、对*县国土资源局建设项目用地预审会审制度 、*县国土资源局农用地转用和土地征用审查报批会审制度 、 *县国土资源局土地开发整理项目会审制度等几个制度进行了修改完善，进一步规范和完善了国土资源管理制度。五、下步工作措施一是坚持服务于经济，把优化发展环境作为工6 / 6作的出发点，寻找自身不足，高度统一思想认识，树立“发展是第一要务，环境是第一要素”的观点，把“保护再加强、保障再提升、试点再推进、作风再转变、服务再提高、形象再树立”作为工作的重要内容，对照工作要求，重点查找在政策执行、职能发挥、工作效率、办事质量上与经济建设发展相背离的不和谐举动，督促各相关科室、乡镇国土资源所（分局）切实解决自身存在的问题，为优化全县经济发展环境积极发挥职能作用。二是坚持服务于群众。把解决好人民群众的切身利益问题作为工作的着力点。针对各种情况，围绕国土资源职能进行检查。一查是否存在违背依法行政原则的行为；二查是否存在办事拖拉、推诿扯