教职工考勤制度

1 教职工考勤制度教职工考勤制度 试行试行 为加强学校管理 严格工作纪律 根据国家的有关政策和法规 以及教育主管部门关于请假的规定和学校的实际情况 制定本制 度 一 学校实行坐班制 全体教职工应自觉遵守学校的劳动纪律 按作息时间表上规定的时间上下班 不得因无课而不按时上班 二 特殊岗位因工作需要需实行特殊工作时间的 由学校另行 规定 三 教职员工要做到不迟到 不早退 不旷职 不擅自离开工 作岗位 四 事假本人亲自请 经领导批准方可 否则视为旷职 请假 一天或短事病假教导主任批 请假二天主管校长批 请假三天校长 批 请假三天以上经领导班子同意并上报教育局人事科批准 长期 病事假须经教育局人事科签字批准并上交县级以上医院诊断证明 五 特殊情况必须经校领导班子研究确定方可视为特殊病事 假 六 婚事假 产假 人流假 因公负伤等按上级有关文件执行 1 婚假 教职工需在学期中途请婚假的 原则上按法律规定的七天假 期 超过规定假期的 一般上不予批准 公休假日和法定假日累计 作为计算假期的天数 教师子女结婚的准予 2 天假 2 丧假 教职工因处理本人直系亲属的丧事需请假的 按丧假处理 教 职工因处理其他亲属的丧事需请假的 按事假处理 丧假为 3 天 3 产假 职工产假 90 天 产前产后连续计算 大龄可加 30 天 人流假 15 天 引产假 30 天 凡请假者需提供县级以上医院相关证明 病事假 1 短期病假按事假处理 每月病事假累计超出 3 天的 教师本 人要向校长说明原因 2 因病需住院治疗的 应凭医院的疾病诊断书或出院后凭住 2 院证明 经校长同意并报上级主管部门批准 长期病事假需教职工 认可 经校级领导班子签字后报教育局人事科批准 并按有关文件 执行 3 教师子女参加中考 高考的准假 3 天 教师乔迁准假 1 天 路途较远适度准假 教师建房或装修准假 2 天 每三年最多只准假 一次 4 送奶时间每天两次 中午下班前一小时和下午下班前一小 时 婴儿满十八个月不给送奶时间 八 病事假的考核 1 教师出缺勤与教师岗位责任制挂钩 2 学校实行签到制度 严禁代签 签到由教导处负责管理 教 导主任每天要统计好出缺勤情况 签字并记录在公示板上 第二天 间操时间报主管校长签字确认 每月的出缺勤统计好后报校长签 字确认 各校要建立考勤簿 每月由全体教师签字确认后在校内公 示 无异议后 月末报中心校兑现结构工资 3 上班前来不及请临时假者 按下列规定处理 上班前请假的视为临时假 上班后请假的视为迟到 4 临时假不得超过 1 小时 超出 1 小时视为半天事假 临时短 假要记载次数及时间 按时填写在校务日志及出勤簿上 累计达 5 次按事假一天处理 不足 5 次 每次扣结构工资 4 元 5 病事假每天扣结构工资 20 元 旷职每次扣结构工资 200 元 当年不评先选优 长期病事假扣款以教育局要求为准 以校为单位 每学期设满勤奖 即每学期一次病事假没有 也没有迟到 早退为 满勤 每学期扣病事假的资金 不包括长期病事假的 全部用于奖 励满勤 如无满勤不奖励 6 学校每学期准予每位教师 1 天的机动假 1 天以内不扣款 凡请假者不能获满勤奖 九 不经过请假擅自离岗者 无论时间长短都视为旷职 十 教职工请假弄虚作假的 按旷职处理 无故长期不上班者 3 报教育局处理 十一 请假时要讲清请假天数 超过请假天数如不及时补假 按旷职处理 十二 学校因事统一占用全体教职工休息时间 经中心校校长 批准 由各校统一安排补休 如工作需要占部分人时间 不超过半 天可临时性占用 超过半天可记为多出勤 含半天 教师或领导加 班经中心校校长同意可抵销病事假 加班可以抵销自加班后的病 事假 不能抵销加班前的病事假 十三 参加函授学习 外出学习或参考的教师 持通知经批准 不记事假 记公假 否则按旷职处理 教师因工作需要 学校指派 外出学习等