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第 1 页 共 4 页 二月份工作总结二月份工作总结 月底了 又到了自我总结的日子了 现在的 总结感觉有点像应付差事只要能通过公司考核就行了 越来越失去了写博客作总结的真正意义了 今天下午 公司开月底会议 主要内容就是各分公司子公司做月 工作总结 无非就是汇报这个月的业绩 以后再接再 厉 自我感觉都是形式主义者了 失去了会议的重 要性 虽然会议从一点半开始不到三点结束 虽然会 议上不断地人来人往 但还是能给我们许多启发 尤其是胜哥最后做出的总结详细分析了现在的形式 然后各个分公司子公司具体往哪个方向去发展 可以 说能给以我们很大的帮助 然后业绩做得好的的公司 更能给予我们精神上的压力与前进的动力 所以虽说 这个总结会议有点形式主义吧 但自我感觉意义还是 非常重大的 在工作总结中 全面 深入地回顾这段时间本单 位和个人所取得的成绩 总结工作中的宝贵经验 培 养 锻炼自己的思维方法 分析能力 辩证观点 鼓 舞干劲 总结还对这个月作规划没有得到落实或落实 不到位的原因及工作中存在的问题 分析出现问题的 第 2 页 共 4 页 原因 从而提出解决问题的办法 进一步做好来年的 各项工作都是很重要的 如果说我们在实践中增长才 干 那么每次的总结也是增长才干的一种好方法 所 以 工作总结的过程也是我们自我提高的过程 更是 我们提高工作能力的重要途径 任何一种事物 一项工作 都存在内在联系 外 部制约 都有它自身的发展 运动规律 遵循这些客 观规律办事就能顺利达到预期的目的 否则就会受到 违背规律的惩罚而招致失败 而要找寻 发现客观规 律的途径就需要总结 工作总结不仅仅是总结成绩 更重要的是为了研究经验 发现做好工作的规律 也 可以找出工作失误的教训 这些经验教训是非常宝贵 的 对本单位的工作有很好的借鉴与指导作用 在今 后工作中可以改进提高 趋利避害 避免失误 回顾过年来了自己的工作 刚开始还有点沉浸在 过年的味道 但随即一想赶紧纠正过来 自己就开始 认真努力的工作 而正当我工作的同时却忽略了一个 很重要的问题 那就是我把我的团队抛弃了 自己忙 得不亦乐乎 可团队的人却闲的不亦乐乎 总公司给 安排了这个团队 但却跟以前没什么两样 醒醒吧 在这样下去面对的将是淘汰出局 这些日子以来 慢 慢的对团队的同事为人处事有了一些了解 然后再根 第 3 页 共 4 页 据不同性格的人做具体的工作安排 然后再按照这个 制度去严格的执行 有什么问题 有任何不懂不会的 我非常乐意花费更多的时间去指导 虽然开始进行的 速度很慢 但我们的团队在进步 在成长 我就很满 足 虽然操心但却很充实 这个月部门基本又没什么业绩 从过年来了到 现在我们部门才只有少的可怜的二三十万业绩 不过 公司现在关于焊切的信息有不少 无论结果怎样 我 会尽全力去争取每一个 知道不肯能为止 然后再把 相关招标的项目搞起来 充分动员我们的团队 利用 我们拥有的资源 效果怎样无法预算 但必须这么执 行下去 因为我们还肩负这许多重担呢 我们也更等 不起 下面是看到的 人生有三件事不能等 拿来分 享给大家 第一是 贫穷 贫穷不能等 因为一但时间久了 你将习惯贫 穷 到时不但无法突破自我 甚至会 抹杀了自己的 梦想 而庸庸碌碌的过一辈子 第二是 梦想 梦想不能等 因为人生不同的阶段 会有不同 的历练和想法 试想一个问题 如果你 20 岁时的梦 想 在 60 岁的时候才得以实现 那会是什么样的一 第 4 页 共 4 页 个情况 譬如说你 20 岁时的梦想是希望能买到一辆法拉 利的跑车 然后周游我国的大好河山 你一直努力工 作 好不容易到 60 岁了 总算买的起跑车了 但要 实现年轻时的梦想 恐怕也是心有余而力不足吧 第三是 家人 家人不能等 或许我们还年轻 未来有很多的 时间可以让我们摸索 打拼 但是家
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