公司员工入职岗位变动离职流程

1 人力资源执行手册人力资源执行手册 一 招聘工作一 招聘工作 1 个人提供书面 个人简历 2 公司要求填写 应聘人员简况表 附件 1 二 试用期间二 试用期间 1 公司审批 试用申请表 附件 2 内容包括 个人简历和应聘人员简况表 粘贴照片 身份证 学历证 学位证 技术职称证等复印件 查验原件 与原单位解除劳动关系的证明文件 退工证明 体检报告等 2 公司与个人签订 劳动合同 附件 3 保密职位同时签订 保密协议 3 公司审批 试用评定表 附件 4 三 合同期间三 合同期间 1 工作内部变动 审批 变动审批表 附件 5 2 工作内部变动和离职 审批 工作交接表 附件 6 个人辞职提交书面报告 须经执行董事审批 3 离职退工 缴纳社会保险人员离职 公司出具 上海市单位退工证明 缴 纳综合保险人员离职 公司出具 解除 终止劳动合同证明 附件 7 四 社会保险四 社会保险 1 保险类型 符合条件的缴纳社会保险 其他情况缴纳综合保险或免缴纳保险 2 缴纳标准 公司统一缴纳 由公司每年初制定标准 3 缴停时间 员工转正后正常补交 员工离职后停止缴纳 五 其他事项五 其他事项 人事档案 审批表单 劳动合同 保密协议 辞职报告 离职证明等归档 职工名册 内容包括 姓名 性别 公民身份号码 户籍地址及现住址 2 联系方式 用工形式 用工起始时间 劳动合同期限等 试用申请表试用申请表 姓 名用工时间自 年 月 日始 试用内容试用期限至 年 月 日止 试用工资 个人资料具体见附件 项目 优良中差 参考标准 职业形象穿着整洁 得体 亲切友善 尊重别人 交际能力积极 主动 富有朝气 承受能力自信 冷静 客观 分析能力理解问题准确 关键问题抓住 表达能力表达清晰 流畅 有说服力 理解能力反应敏捷 有观察力 面试评价 工作经历相关学历 经历 履历完整 合理 其他补充说明 求职动机 个人愿望 相关约定 试用部门意见 签名 时间 副总 常务意见 签名 时间 公司决定意见 3 试用评定表试用评定表 签名 时间 姓 名用工时间自 年 月 日始 试用内容试用期限至 年 月 日止 试用评定意见分类 A 试用期期间 经个人申请 建议提前考核 B 试用期结束 符合录用条件 建议转正 正式录用 C 试用期结束 不符合录用条件 建议解除合同 D 试用期结束 若个人申请可以延长试用期 但累计不超过 6 个月 试用部门意见 建议采纳 A B C D 请选择其中之一 建议理由 个人表现 考核或转正时间 工资调整 签名 时间 副总 常务意见 建议采纳 A B C D 请选择其中之一 建议理由 签名 时间 4 变动审批表变动审批表 公司决定意见 签名 时间 姓 名出生日期 变动原因用工期限 自 年 月 日始 至 年 月 日止 1 变动内容 原工作部门 原工作内容 现工作部门 现工作内容 2 交接说明 时间 工资和其他 相关部门意见个人意见 签名 时间 5 副总 常务意见 签名 时间 公司决定意见 签名 时间 工作交接表工作交接表 姓 名交接日期 年 月 日 工作内容 联系方式 新的手机 交接原因 个人辞职 内部变动 其他 交接部门交接部门交接事项交接事项 经办签名 注明交接内容 没有应注明经办签名 注明交接内容 没有应注明 无无 主要工作 文件资料 附清单 工作名片 文件柜 保险柜钥匙 本部门 个人借款 业务应收款 印章 电脑 车辆 其他资产 办公用品 其他 财务部 财务部门 审核 所在部门 审核 副总 常务 审核 总经理 审批 7 解除解除 终止劳动合同证明终止劳动合同证明 姓名 女 男 自 年 月 日进我单位 劳