工会办公室20XX年工作总结

第 1 页 共 8 页 工会办公室工会办公室 20XX20XX 年工作总结年工作总结 20XX 年 我院工会在市局党总支和工会的正确 领导下 坚持以 三个代表 重要思想和科学发展观 为指导 认真贯彻市局七届二次职代会精神 紧紧围 绕我院经济建设中心工作任务 不断地增强新时期工 会工作的责任感和使命感 切实抓好固本强基 依法 维权 素质提高 帮扶解困各项工作措施的落实 充 分地调动广大职工工作的积极性和创造性 团结和组 织广大职工积极参与劳动竞赛活动 参与单位各项工 作的民主管理和民主监督活动 共同促进了我院生产 目标任务顺利完成和各项工作又好又快发展 取得较 好的工作成效 现将一年来的工作情况汇报如下 一 进一步完善工会组织机构 建设一支充满活力 团结务实的工会干部队伍 我院去年进行资源整合时 由于院行政组织机构需 要时间调整 设计院工会工作是以原公路管理局设计 室工会组织机构来开展工作的 工会委员会只有三位 成员组成 工会干部队伍比较薄弱 随着我院各项工 作迅速发展和职工队伍的不断壮大 对工会工作提出 第 2 页 共 8 页 了更高的要求 这样的工会干部队伍配置已不适应新 形势发展的需要 为改变我院工会干部队伍的薄弱环 节 我院领导班子非常重视抓好工会组织机构的调整 工作 于今年 6 月根据 工会法 的有关规定 选举 产生了我院第一届工会委员会和女职工委员会 现工 会委员会由 5 人组成 女职工委员会由 3 人组成 既健全了工会组织机构又大大地充实了工会干部队伍 实力 促进了工会工作的进一步开展 新一届工会委员会成立后 为使我院工会工作在新 形势下能有所作为 有所发展 我们十分重视加强工 会干部队伍的自身综合素质建设 通过加强学习党在 新时期的路线 方针和政策 学习 劳动法 工 会法 学习工会工作相关的业务知识 有效地提高 工会干部的政策水平 业务素质和工作能力 逐步地 把我院工会干部队伍建设成为一支充满活力 团结务 实 具有战斗力的团队 二 创新教育学习活动载体 有效地提升职工队伍 综合素质 全面实施 社会主义公民道德纲要 建立起 爱 国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献 日常教育机制 引导全体职工树立正确的人生观 价 值观和道德观 促进整个职工队伍思想政治素质的全 第 3 页 共 8 页 面提高 积极开展专业技术和企业管理知识学习培训活动 全面提升广大干部职工业务素质和管理能力 今年组 织职工参加有关的专业技术学习培训活动有 10 期 达 100 多人次 培训经费投入 15 万多元 组织全体 职工观看了我国资深企业管理专家王明基教授的多媒 体授课讲座 从 做人是立世之本 态度决定职业成 败 理清个人与组织之间的关系 与组织共舞 与上级沟通的技巧 与下级沟通的技巧 与平级沟通的技巧 时间管理 六个方面进行 了系统的学习 通过有计划 有组织地开展专业技术 和企业管理知识学习培训活动 使广大干部职工业务 素质和管理能力得到全面的提高 从而推动了单位生 产经营活动的发展 加大提升学历教育投入 为全方位发展培养高素质 人才 为适应现代社会发展和全方位发展的需要 我 院工会制定相应的激励学习措施 有效地鼓励广大干 部职工积极主动地参加提升学历教育学习的自觉性 全面提高职工专业技术和科学文化素质 目前 我院 在读工程硕士 4 人 新报读 5 人 在读本科学历 8 人 一共有 17 人投入到提升学历的继续教育学习热潮中 占在职职工总人数的 33 第 4 页 共 8 页 三 围绕生产经营目标任务 大力开展劳动竞赛活 动和安全生产教育活动 今年 我院工会根据市局提出开展生产劳动竞赛活 动的总体要求 结合我院生产经营目标任务的实际 切实抓好开展劳动竞赛活动工作措施的落实 首先是 教育全体干部职工要认识到在市场经济条件下 我们 进行生产经营活动必须增强市场观念 提高市场竞争 意识 忧患意识和效益意识 根据市场的实际情况及 时调整生产经营的思路和策略 我们在生产经营中开 展劳动竞赛活动 就是为了树立职工勇于开拓工作创 新的精神 有效地提高劳动效率 促进单位经济效益 的增长 其次是通过制定我院 劳动竞赛实施方案 和 设计任务绩效管理激励实施办法 在严格劳动 纪律管理的同时 也充分体现出按职工实现价值来进 行劳动分配的原则 既充分发挥了职工创业的积极性 又促进了生产任务的顺利完成 在此同时 强化安全 生产教育和管理 认真落实安全生产责任制 建立完 善安全监督体系 做到组织 制度 责任 三落实 在生产过程工作中 加强员工岗位技能和安全责任意 识的学习培训 严格执行生产操作规程和设计质量管 理制度 加强各个工作环节的安全监督和检查 做到 发现问题及时纠正 有效地杜绝了安全生产事故的发 第 5 页 共 8 页 生 四 创新企业文化建设 展现职工队伍的良好精神 风貌 我院在企业文化建设中 坚持以人为本 深入贯彻 落实科学发展观 在弘扬中华民族优秀传统文化和企 业自身优良传统的基础上 积极吸收借鉴国内外现代 管理和企业文化的优秀成果 把制度创新与观念更新 相结合 以爱国奉献为追求 以促进发展为宗旨 以 诚信经营为基石 以人为本管理为核心 以学习创新 为动力 努力建设具有鲜明时代特征 丰富管理内涵 和自身特色的企业文化 以务实 创新 奋进的表现 形式 努力实现企业文化与企业发展战略的和谐统一 工会从广大员工最关心 最直接 最现实的利益问 题出发 制定相关工作措施 实施文化型管理 培养 学习型员工 全面提高员工素质 为员工搭建职业发 展平台 把员工个人成长与单位发展结合起来 使全 体员工了解单位的发展前景 使命感和价值观 提高 员工对单位的忠诚度和归属感 为创建和谐单位 活 力单位营造良好工作环境 为单位可持续发展提供了 强有力的支持 从单位实际出发 开展寓教于乐 丰富多彩 健康 第 6 页 共 8 页 有益的文娱体育活动 进一步丰富职工的业余精神文 化生活 有效地促进了单位精神文明建设的新发展 今年 组织职工分别参加了登山 男子篮球友谊赛 外出参观学习高速公路建设等活动 从而增进了职工 的相互间的沟通和友谊 增强了员工的团队意识 振 奋了员工精神 提升了广大员工的工作热情 五 抓维权 送温暖 扎扎实实地为职工办实事 办好事 不断增强职工的归属感和凝聚力 依法维权是工会的重要职能 今年在抓好职工维权 方面着重做好几个方面的工作 一是在广大职工中广 泛地组织学习和宣传 工会法 劳动法 使广 大职工能够懂得法的基本知识 从而增强法的观念和 提高用法来维护自身合法权益的意识 二是深入基层 与职工群众交流沟通 倾听职工的心声 对职工反映 的问题及时与院党政班子沟通 认真做好协调和化解 矛盾工作 促进职工队伍稳定和劳动关系的和谐 三 是协调好行政关系 做好职工劳动就业 收入分配 社会保障和劳动安全卫生等方面维护工作 特别要维 护女工劳动保护的合法权益 四进一步推行院务公开 增强工作透明度 单位的重大决策和职工福利分配等 重大问题 都是通过坚持民主集中制原则 在广泛征 求群众意见的基础上制订实施 如 今年制订的 设 第 7 页 共 8 页 计院劳动竞赛实施方案 设计院设计任务绩效管 理激励实施办法 都是经职工大会讨论通过后才实施 的 加大帮扶救困力度 求真务实地为职工排忧解难是 我院工会常抓不懈的重点工作 今年 对退休职工和 住院职工慰问达 30 多人次 慰问款达 11800 元 节 日慰问职工达 300 多人次 慰问款达 10 万多元 通 过开展一系列的送温暖工程活动 从而增强了职工向 往集体的凝聚力和向心力 促进了我院职工队伍的稳 定 六 明年初步工作设想 深入学习贯彻党的十七大精神 深刻领会新时期党 对工会工作目标任务的新要求 继续抓好职工教育学习活动