请假、休假审批流程图

一 国家法定假日一 国家法定假日 可以按国家规定享受以下带薪假日 11 天 假日 名称 元旦春节 清明 节 五一 劳动 节 端午 节 中秋 节国庆 天数13 1 1 11 3 二 探亲假二 探亲假 在本公司连续服务满一年的 符合国家规定条件的可以享受探亲假 假期标准如下 探亲假日公司要求休假时间 次休假周期 未婚探父母 连续服务满一年 配偶或父母居住 地距广州市中心 车程 300 公里以 上 20 天 次 另加往返路程 1 年 已婚探父母 连续服务满一年 配偶或父母居住 地距广州市中心 车程 300 公里以 上 20 天 次 另加往返路程 4 年 已婚探配偶 连续服务满一年 配偶或父母居住 地距广州市中心 车程 300 公里以 上 30 天 次 另加往返路程 1 年 探亲路程假在以上探亲假天数的基础上另外增加 2 天 假期内遇法定节假日 公休日的 应连续计算假期 不再增加休假天数 请探亲假流程图 三 婚假三 婚假 1 初婚员工 达到法定结婚年龄 男 22 周岁 女 20 周岁 可享受 3 天婚假 达到法定晚婚年 龄 男 25 周岁 女 23 周岁 另增加晚婚假 10 天 2 女职工在岗期间进行婚前健康检查应给予半天脱产时间 并按劳动时间计算 3 员工属再婚可享受 3 天婚假 但无另增的晚婚假 填写休假申请单三份 附上 探望对象资料 人力资源室审核部门经理审批 4 婚假以结婚证开具时间为准 一年内一次性休完 各中心 直属部队计生员于每月 5 日前将上月的婚假休假台帐报人力资源室 人力资源部备案 四 丧假四 丧假 员工的直系亲属 父母 配偶 子女 配偶的父母 法定抚养人 不幸亡故的 可休丧假 3 天 亲 属 兄弟姐妹 祖父母 外祖父母 不幸亡故 可休丧假 1 天 如属异地的 则另加往返路程天数 五 女工产假五 女工产假 符合国家计划生育规定的女性员工生育时可享受产假 女性员工按国家规定可享受 90 天普通产假 产前休假 15 天 产后休假 75 天 已婚女性员工在年满 23 周岁以上生育第一胎的 除国家规定的产假外 增加晚育假 15 天 在产假 期间领取 独生子女父母光荣证 的 另增加产假 35 天 吸引产 钳产 臀位引产的 另增加产假 15 天 剖腹产 III 度会阴破裂的 另增加 30 天 生育多胞胎的 每多生育一胎 另增加产假 15 天 各中心 直属部队计生员于每月 5 日前将上月的产假休假台帐报人力资源室 人力资源部备案 十 病假十 病假 员工需请病假的 需附定点医疗机构出具的病假证明 如无病假证明不能按病假处理 病假使用的 最小单位为 0 5 天 病假由制造部安全科健康顾问审批 十三 年休假十三 年休假 1 员工在本公司连续服务满一年的 可以享受年休假 1 服务年限 10 可享受年休假 5 天 10 服务年限 20 可享受年休假 10 天 填写休假申请单 附结婚证复印件 分部领导审核 计生员加具意见 计生员 中心计生员审批 填写休假申请单 附 亲属死亡证明 所在部 室 分部 领导 审核 中心人力资源室 审批 填写休假申请单 附出院证 明 准生证 独生子女证 分部领导审核 计生员加具