组长晋升工作总结_第1页
组长晋升工作总结_第2页
组长晋升工作总结_第3页
组长晋升工作总结_第4页
组长晋升工作总结_第5页
已阅读5页,还剩72页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

组长晋升工作总结组长晋升工作总结 欢迎来到工作总结栏目 本文为大家带来 组长晋升工作总结 希望能帮助到你 篇一 组长晋升工作总结 晋升工作总结 晋升工作总结 晋升工作总结 我于 1998 年 7 月毕业参加教育工作 至今整整 9 个春秋 其间一直执教初中信息技术 担任班主任 并兼任信息技术教研组长 以及网管中心 微机室 多功能教 室的维护工作 在教学期间 工作认真负责 业务过硬 现将 本人任现职以来的工作情况总结如下 本人就任中学二级教师以来 坚持四 项基本原则 坚持党的路线和方针政策 积极参加三个 代表和八荣八耻等政治学习 忠诚于教育事 业 对本职工作有强烈的事业心和责任感 教育教学思想端正 方法恰当 安心教育 热爱学校 服从工作安排 遵纪守法 为人师表 乐于助人 团结协作 集体观念强 积极参加公益 活动 勇于承担艰苦工作 团结同事 爱护学生 同时不断学 习 以加强自身修养 时刻铭记自己是一位光荣的人民教师 作为一名教师 我始终以学校的教育 方针为方向 把教书育人 为人师表作为已任 把成为学者型教师作为自己的目标 孜孜追求 任职以来 不 断增强业务素养 深入钻研教材 认真进行教学研究 积极参 加教科研活动 大胆进行信息技术课教学方法改革 坚持系统 性 启发性 研究性的教学方法 并汲取建构主义任务驱动教 学法的理念 大胆改革教学方法 教学中 坚决贯彻因材施教 的原则 始终把学生的学放在教学的核心位置上 在教学方法的设计上 我突出落实激发学生的主体意识 激发 学生的求知欲望 积极探索培养学生良好心理品质 较高信息 素养的新理念 新方法 为活跃学校课余生活 我们还组织了 各种课外活动 如 动画制作小组 机器人活动小组 并有不少 学生的作品在省市级比赛中获奖 由于工作过程中一贯满腔热 情对待学生 对待工作 对待事业 所以 至今已成长为一名 教育教学的有心人 年年获得非常令人满意的教学成绩 从教 以来我还积极参加学校和上级部门组织的各种活动 每年学校 组织各项活动我都付出了辛苦的劳动 放弃自己的休息时间 圆满完成任务 身为班主任 我力求工作落在实处 做在深处 在实践中努力探求德育工作的新途径 新方法 注 重学生个性的保护和培养 指导学生通过实践 增长知识 学 会做人 以这种教育理念培育人 我所担任的班级 每学期都 被评为校文明班级和学习优胜班级 作为教研组长 我始终把教研作为信 息技术教学工作的出发点和动力源泉 无论是教研计划的制定 教研课题的确立 还是教研活动的开展 我都和全体教师一起 精心设计 仔细探究 大力推行信息技术课堂教学改革 多年 来 我带领全体信息技术教师团结协作 不断创新 使我校的 信息技术教学质量一直名列全县之首 工作 9 年来 在奋力抓 好信息技术教学和科研的同时 我也十分重视个人教学经验的 总结 有多篇论文获奖或出版 我于 2014 年参加了老师助学自 学考试成绩全部合格拿到山东省教育学院教育技术专业本科毕 业证 校园网在教学管理中的应用 在中小学电脑报上发表 教学管理中多媒体技术的运用 获山东省现代教育技术应用 与教育教学研究优秀论文二等奖 文件与文件夹 被滨州市电 化教育馆评为二等奖 执教的优质课获山东省二等奖 指导的 学生电脑绘画作品在第十一届全国中小学生绘画比赛中获一等 奖 篇二 组长晋升工作总结 班组长转正工作总结 班组长试用期工作总结 转眼间 为其 6 个月的班长试用期已 经接近尾声 这段时间 公司生产任务繁忙 xx 线 和 xxx 线基本一直开车 这 6 个月的 工作经历 让我从之前一个人去做好工作 转变为带领 一个团队去做好工作 角色的转变使 我受益匪浅 让我学到了很多管理知识和协作精神 同 时 也让自己的责任意识再次得到提 升 下面将本人的收获和体会作简要汇报 一 班长是一个班组的榜样 作为一个班长 是一个最基础组织的领导者 也是一个榜样 因此 需要注意好自己的 言行举止和工作态度 如果班长对自 己的本职工作 拖拖拉拉 敷衍了事 那么势必会导致 其他组员的效仿 影响到整个班组甚 至整个公司 相反 如果班长对待工作 积极进取 一 丝不苟 平时主动学习 不断提升自 我 那么他带领的这个班组会形成一股正能量 整个团 队一起进步 二 班长是一个班组的技术核心 班长是一个班组的管理者 也应该是一个班组的技术核心 作 为一个班长 只有高了自 己的专业水平和业务能力 才能提高 各个组员的技术水平 才能带领好班组解决工作中遇到 了各种问题 冷静地处理好好工作中 遇到的突发状况 三 班长是一个班组的监督者 班长在做好自己工作的同时 也要监督好班组成员 对于班组 成员违反公司规定 工作 纪律 安全规范的一定要及时制止 对于已经 发生的事故要及时汇报领导 防止事态进一步的扩大 同时也 要关注好班组成员的思想 动态 做好监督工作 组长晋升工作 总结 四 团队精神是一个班组的保障 班组是一个班长和几个组员共同组成的一个基本单元 他们要 分工协作 共同去完成工 作 如果缺少了团队精神 对分配的 工作斤斤计较 老是认为自己做多了 别人做少了 那 么 这个班组肯定和谐不了 因此 班长作用就体现出来了 要在班组多强调团队精神的重 要性 同时也要做好表率作用 合理 分配好组员的工作任务 发现组员有情绪时要及时沟通 以上是本人在班长试用期对本职工作的一点认识 再次感谢领 导对本人的信任 转正后 我将继续严格要求自己 带领班组共 同进步 为公司的发展作出自己的贡献 汇报人 xxx 2014 4 10 篇二 班组长转正工作小结 工作小结 工作两年便有了此次晋升机会 感谢领导对我的肯定和信任 从一个班组骨干到现在的 班组长 我想我需要做的第一件事就 是 重新审视自己 换个一个角度看待所有的事物 曾 经有人告诉我 当你是一个骨干时 你需要站在班组长的角度去观察 而当你是一个班组长 时 你需要站在工段长的角度去审视 我是一个愿意接受和面对挑战的人 此次南厂 sps 的实施给了我一个大大的舞台 同时 也给了我许多挑战 sps 在南厂是个全新的项目 给我们的经验并不会很多 很多东 西都需要我们在实践操 作中一步一步摸索出来 我认为现在 我们面临的问题有以下几点 1 全新的设备设施以及操 作环境 2 全新的工作模式 3 全新的 人员 如何从这些全新中平稳的过度过来 使自己的 团队成为一支有纪律的 能高效的完 成任务的队伍 面对这些种种 我做了以下几点规划 一 班组的管理 惩罚分明 公平公正的考核 增加班 组的凝聚力 提高员工的团队精神 严格要求员工 执行标准化作业 提高专业技术水平 充分调动员工的工作积极性 二 狠抓安全管理 避免事故发生 愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故 身为一班之长 虽然能力有限 但肩负 着员工的生命安全的重任 首先 在 组织班组日常安全培训的过程中真正做到让每一个员工 时刻将安全生产牢记于心 及时总结 事故的经验教训 避免类似的事件再次的发生 其次 在安全检查方面做到全程跟踪全程检 查 发现有违规现象或者危险举动的立即制止 最后 发动员工一起加入危害因素的辨识 将工作场地内的所有可能发现事故风险的地方一一罗列 出来 增强员工的风险意识 从而形 成 人人重视安全生产 人人参与安全生产 的良好氛 围 三 质量控制 质量是生产出来的 而不是检查出来 的 就是说要讲全面质量管理 要按照目标要求认 真抓好每一个环节 每一道程序 一 方面 我整理了许多高关注零件的侧重点及辨识点 并 制成标识贴贴于零件旁以示提醒 另 一方面 培训所有员工高关注零件的注重点及拿取方式 做到百分百知晓 在 sps 配载过程中 的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题 变事后处理为事前预防和事中控制 变被动为主动 我认为要想做好质量工作 必须把握 严 细 实 的原则 要严格管理 认真 细致 狠抓落实 四 加强自身学习 提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重 而自己的学识 能力和阅历与 一名优秀称职的班组长还 有很长的距离 所以总不敢掉以轻心 一直在学习 向书本学习 向周围的领导学习 向同 事学习 积极提高自身各项业务素质 努力提高工作效率和工作质量 争取工作的主动性 通过这几个月的努力感觉自己还是有 了一定的进步 能够比较从容地处理日常工作中出现的 各类问题 在组织管理能力 综合分 析能力 协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有 组长 晋升工作总结 了很大的提高 保证了本岗位各项工 作的正常运行 能够以正确的态度对待各项工作任务 具备较强的专业心 责任心 最后 再次感谢领导和同事对于我的信任和帮助 在接下来的 日子里 我会再接再厉将 南厂 sps 的队伍带领好 使之成为 一支真正具有战斗力的领军队伍 篇三 2015 年班组 长工作总结 两篇 2015 年班组长工作总结 两篇 第 1 篇 2015 年班组长工作总结 2015 年已经悄然离我们而去 回首过去的一年 内心不禁感慨 万千 一年来 在公司领 导及各位同事的支持与帮助下 我严 格要求自己 按照公司及车间的要求 较好地完成了自 己的本职工作 并且通过努力 使自 己工作方式有了较大的改进 现将 2015 年的工作情况总 结如下 1 班组的建设与管理得到加强 为了提高班组成员积极性 公司采取了规范执行正激励制度的 措施 对于班组表现较好 的员工给予加分 而对于表现较差的 员工则坚决扣除一定的分 由于采取了这种奖惩分明 公平公正的考核办法 班组员工的执 行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力 2 狠抓安全管理 车间安全比较容易出事故 身为主操 虽然所拥有的权力不是很大 但肩负着班组员工 的生命安全的重任 因此 对于安全 工作我从未放松过 月月讲 天天讲 3 保证产品质量 随着消费者对质量要求提高 因此 公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前 所未有的高度 作为成品工序 车间 所肩负的责任也越来越大 我深知作为班组长 自己的 工作直接影响车间的工作质量 出于 对公司的负责任 我在质量控制方面一直不敢有所松懈 积极与质检员及时进行信息的沟通与 交流 对于生产过程中出现的问不轻易放过 同时加强 员工对质量的重要性的认识 要求大 家认真做好自检互检工作 确保不让问题流入下一道工 序 4 积极参与车间改善活动 车间就像一个大家庭 我每天生活工作在这个温暖的大家庭里 作为这个大家庭中的一 员我觉得我有义务和责任将她建设的 更加美好和谐 因此 一年来 我积极参与车间的改善 活动 并调动班组员工的积极性 对 车间提出了一些有价值的建议 5 加强自身学习 提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重 而自己的学识 能力和阅历与 一名优秀称职的主操都有 一定的距离 所以总不敢掉以轻心 一直在学习 向书本学习 向周围的领导学习 向同事 学习 积极提高自身各项业务素质 努力提高工作效率和工作质量 争取工作的主动性 通 过这一年的努力感觉自己还是有了一 定的进步 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类 问题 在组织管理能力 综合分析能 力 协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很 大的提高 保证了本岗位各项工作的 正常运行 能够以正确的态度对待各项工作任务 具备 较强的专业心 责任心 二 工作中 出现的问题及解决方法 一年来 我取得了一些成绩 但也存在一些问题和不足 主要表现 在以下几点 1 质量控制方面 质量是生产出来的 而不是检查出来 的 就是说要讲全面质量管理 要按照目标要求认 真抓好每一个环节 每一道工序 同 时质量检查又十分重要 特别是在生产过程中的质量检 查可以有效地避免发生质量事故和质 量问题 变事后处理为事前预防和事中控制 变被动为 主动 虽然目前公司从上至下都重视 质量 但在实际操作过程中还是有许多有待改进的地方 要解决这些问题不是某一个班组努力 就可以做好的 这需要几个相关班组的通力合作 我认 为要想做好质量工作 必须把握严 细 实的原则 要严格管理 认真细致 狠抓落实 2 班组管理方面 虽然在过去的一年中班组的管理水平 有了一定的提高但还是存在一些问题 我深知 没 有高水平的管理 就没有高素质的员 工 就没有高质量的产品 因此 我会在以后的工作中 着重解决提高班组员工综合素质的问 题 争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提 升 三 今后努力方向 新的一年意味着新的起点 新的机遇 新的挑战 我会再接再厉 认真提高业务 工作 水平 为公司和车间发展 贡献自己 的力量 我决心在接下来的一年中努力做到以下几点 1 加强学习 拓宽知识面 2 本着实事求是的原则 做到上情下 达 下情上报 真正做好领导的助手 3 加强与车间兄弟班组的沟通合作 向先进班组学习 加强管理 努力使班组形成团结 一致 勤奋工作的良好氛围 4 全面完成车间交给的各项任务 为 车间带出一个能打硬仗 吃苦耐劳的班组 最后 我将以更加优秀的工作业绩回报公司 因为我会一直努力 第 2 篇 2015 年班组长工作总结 在这近一年时间里 我本着把工作做的更好这样一个目标 开 拓创新意识 我在矿领导 部门领导及同事们的关心与帮助下圆 满的完成了各项本职工作 在思想觉悟方面有了更进一 步的提高 一 提高自身素质水平 班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者 在组织中起到承 上启下的关键作用 班组 长的管理水平和自身素质的高低将最 终影响公司的经济效益以及战略目标的实现 作为一名 班组长 首先必须要有高度的责任感 对手下的班组成员负责 对生产的质量负责 对上级 下达的指标负责 其次要懂生产流程 熟悉业务知识 技术功底过硬 会使用班组里的各种设 备 带动班组成员顺利完成工作指标 二 严格管理班组 在班组管理工作中 要用规章制度和 考核细则来管理班组 约束班组成员 班组在分工 协作方面 工作要细 责任要到人 职责要明确 并与效益奖金挂钩相结合 从严考核 使 班组各项工作有章可寻 使班组管理 形成良好的运行机制 在班组从严管理工作中 大力宣 传从严管理的目的和意义 不断提高 班组成员对从严管理的认识 统一思想 使之变为自觉 的行动 使班组成员认识到从严管理 是维持正常工作秩序 保证安全生产的重要措施 是对 班组成员高度负责的体现 同时自己 要处处以身作则 严于律己 工作上要求班组成员做到 的 自己首先得做到 要求班组成员 不能办的事 自己首先不能办 三 提高班前会质量 班组必须每天开好班前会 班前会应 至少包含以下四方面内容 1 当天的生产计划 作业任务 2 昨天发生的异常状况 3 对班组成员个人或班组进行口头表 扬 4 对班组成员宣传企业的管理文化 政策方针 发生的大事等 四 及时沟通 了解班组成员思想动 态 一个班组有多个成员组成 每个成员因为自己的性格 背景不 同 对工作的态度也不一 样 比如有的自认为这些活比较简单 做起事情来难免眼高手低 有的人工作时间长 自持资 历老 会挑一些轻活干 有的人新进厂 对人和设备还不是很熟悉 工作起 来难免会畏手畏脚 还有 有的人仔细认真 有的人大大咧咧 林林总总 不尽相同 时 间长了 这些小问题如果得不到解决 势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力 这就需要班 组长要主动地多与各位成员进行沟通 了解他们的思想动态 根据每个人的具体情况 进行 解决问题 五 2016 年工作计划 新的一年意味着新的起点 新的机遇 新的挑战 在这一基础 上 我必须拥有新的高度 在原有的基础上再接再厉 认真提高 业务水平 为公司的发展 贡献自己的力量 因此以 下几点是重点发展方向 1 加强政治理论和技术知识学习 全 面提高自己的政治文化素质和业务水平 组长晋升工作总结 2 本着实事求是的原则 做到上情下 达 下情上报 真正做好领导的助手 3 加强与矿工兄弟班组的沟通合作 认真学习 加强管理 努力使班组形成团结一致 勤奋工作的良好氛围 4 全面完成领导交给的各项任务 并 且日升日高 不断挑战新的工作 总之在这近一年的工作 尽管有了一定的进步和成绩 但在一 些方面还存在着不足 比 如有创造性的工作思路还不是很多 个别工作做的还不够完善 这有待于在今后的工作中加 以改进 在新的一年里 我将认真学 习各项政策规章制度 努力使思想觉悟和工作效率全面 进入一个新水平 为锦界煤矿的发展 做出更大更多的贡献 篇四 班组长工作总结 班组长工作总结 计划 报告 本人于 2007 年 11 月 16 日来公司工作 3 年多的时间里 在公 司领导的信任 培养 支 持下 我升任为线切乙班组长职务 通过不断努力与公司帮组能完成大部分的本职工作 更 在工作流程上有了很大的学习机会 工作方式和工作效率也有了提高 今后我会更加努力完 成公司各项指标 现将工作情况总结 报告 计划如下 一 主要完成的工作 1 加强班组管理 减少事故发生 我身为一班之长 深知责任重大 同时肩负着公司对 我的信任与考验 虽然能力有限 但我会不断努力 杜 绝因人为造成断线 撞片 撞棒及没 有密度的砂浆打入 机器进行切割 特别是因人为造成的事故 自己从未放 松与怠慢过 但问题还是时隔时间的发生 充分说明自 己在今后需要更加警惕与跟踪 2 保证产品质量 提高产品品质 我深知作为车间班组长 自己的一举一动与工作直接 影响班组员工及工作质量 从而对公司对自己负责任 在产品质量上我从不敢怠慢与懈怠 对于操作机器过 程中所遇到的问题与隐患从不敢轻易放过 只要发现 我肯定会及时反映办公室 同时更会及时与班组员工 开会说明其中的重要性和后果 督促班组员工在较短 的时间内对隐患问题的认识 不管自己所遇的问题是 不是重要 更会不会发生在我们公司与自己的班组 建议有时候总会让人有种警惕的心态 在今后我会确 保不让一个问题从本班组流入下个班组 以防万一 3 加强班组管理 提高员工凝聚力 班长 一个班组 如果班组在一个言出必行的组长带 领下各方面都会有所提高 并也能完成公司下达的各 项任务与业绩 将来我会更加要求班组成员的执行力 度加强 提高班组团队精神与凝聚力 4 加强自身技能学习 提高管理水 平 由于感觉到自己身上的担子很重 在工作中从不敢掉 以轻心 而自己的学识与阅历在今后的工作中还需要 更加努力与提高 在任职班组长以来 公司给我一个 展现自我的舞台 从 4 月份公司安装共计 7 台机器时 开始手忙脚乱的局面 经过一段时间的努力 到现在 可以从容的处理日常工作所遇到的问题 在组织管理 能力 综合分析能力 语言表达能力都有所提高 自 己认为不管我分析的问题是对是错 总之有想法与建 议就会有解决机器出现的各方面问题 从而更能提高 自身技能水平与工作效益 二 工作中所遇到的问题及处理方法 公司从 2007 年建厂以来 虽然不断在努力 同时也取得 了一定的成绩 但同时也存在一些问题和不足 以下几点比 较突出 1 班组管理方面 虽然班组不断加强管理 但班组与班 组团队合作精神还是 存在问题 例如 6 月 9 号白班线切乙班切 xo5 机 乙班员工乔合伟 将没有测量砂浆密度的砂打入机器上进行切割 在这件事上 我有很大的责任 给员工交代使用砂浆时要测量密度 但我 没有去跟踪 导致这次低级错误的发生 从单方面讲我个人 认为我自身性格是很细心的人 但事情还是发生了 无论在 什么时候我都是第一个发现问题的人 经过这件事后 我很 篇三 组长晋升工作总结 2015技术人员考核工作总结 二00 二年专业技术人员考核工作总结 根据晋交人字 2002 13 号文件精神 我新兴路桥有限责任公司从 2 月 9 日至 3 月 10 日 对公司机关和下属八个所属单位在岗专业技术人员进行了 2001 年度工作考核 考评工作得到公司领导的高度重视与广大职工 的大力支持 自始至终本着客观公正 民主公开 注重实绩和 依法进行的原则进行 确保了此次专业技术职务评聘工作的科 学性和公正性 经过认真 严谨的考核 全面 清晰地掌握了 公司 151 名专业技术人员原构成和使用性况 其中 高级工程 师 5 名 中级职称 46 名 初级职称 77 名 经考核优秀为 45 名 称职 106 名 现将 2001 的专业技术人员考核工作总结如下 一 加强领导 精心组织为切实规范和加强公司专业技术职称的评 聘 工作 公司成立了 工程系列专业职称评 聘 委员会 其组成人员如下 组 长 尚照民副组长 吕安祥 李雅文 李继 超 成 员 韩永久 汪海宏 梅满朝 杨宏武 李 冲 裴少军 韩 强为配合考核工作的进行 考核组办公室设在公司人力资源部 承办考核组日常工作 二 民主测评 公正审定考核工作按准 备阶段 述职测评阶段 事理总结阶段的程序进行 具体到各 阶段所要实现的目标 实施时间均作了安排 确保了考核工作 的层层递进 层层把关 1 备阶段 2 月 9 日 2 月 18 日 151 名专业技术人员对其履行专业技术职责情况作了年度总结 撰写了述职报告 并填写了 山西省专业技术人员考核登记表 2 述职测评阶段 2 月 19 日 2 月 28 日 专业技术考核小组以 公司和下属六个工程处及二个公司为单位 按干部管理范围分 别召开了测评会议 首先听取专业技术人员的述职报告 然后 在听取群众意见的基础上对考核对象进行民主测评 通过民主 投票 对被考核人员给予 优秀 或 称职 或 不称职 的 评价 考核的内容包括德 勤 绩 廉五个方面 重点考核了 工作实绩 各单位将考评情况汇总后 按 30 的优秀率 对被 考核人员提出初评意见 报考核小组给予综合评价 由公司领 导最后审定 3 整理总结阶段 3 月 1 日 3 月 9 日 考核 工作结束后 公司做了详细 周密的档案整理工作 由人劳处 认真填写了 山西省交通厅各业技术人员考核备案统计表 山西省交通厅各专业技术人员 2001 年度考核花名表 报厅 职改领导小组 并将专业技术人员的 山西省专业技术人员考 核登记表 归入专业技术人员档案中 三 考核结果的使用 在年度考核中成绩优秀者 可按照有关规定考虑评审晋升 称 职者可以续聘 不称职者给予批评教育 并根据情况给予低聘 或解聘 今年未参加专业技术考核的人员 不再办理二 00 二年 职称续聘 申报晋升工作 二 00 二年专业技术人员考核工作 已圆满结束 总结过去 看到了成绩也发现了不足 展望未来 新的前景 新的重任给我们以新的挑战 伴随着公司大跨步的 改革进程 加强人才管理 加快专业技术人才队伍建设是我们 不懈的追求目标 我们将一如既往 把工作做得更好 山西新 兴路桥有限责任公司 二 00 二年三月十日 篇四 组长晋升工作总结 2015干部考核工作总结 总结一 干部考核工作总结 为了切实加强机关干部队伍的管理 转变干部的思想作风和 工作作风 我们在机关干部中广泛深入地开展了三优一满意活 动 年底 我镇按照区委组织部 区人事局的有关要求 对机 关干部进行了逗硬考核 现将我镇 2015 年度干部考核工作总结 如下 一 党委重视 加强领导 明确干部年度考核工作的重要性 干部年度考核是加强干部队伍管理的一项基础性工作 具有 明显的科学性和规范性 只有通过年度考核 才能对干部在本 年度的德才表现和工作实绩作出客观 公正 准确的评价 有 了考核结果 才能对干部的奖惩 培训 辞退 职务升降 级 别调整 岗位轮换等提供可靠的依据 因此 徐家镇党委 政 府非常重视干部年度考核工作 集中组织干部学习了年度考核 的有关文件资料 突出了年度考核的重要性和客观公正性 考 核规范有序 我镇成立了以党委副书记黄成东同志任组长的年 度考核工作领导小组 具体负责组织实施干部年度考核工作 考核小组在开展工作时充分考虑到有利于调动和发挥干部的积 极性和创造性 有利于培养和建设一支高素质的国家行政管理 干部队伍 依法考核 务求实效 二 精心组织 认真实施 确保干部年度考核工作的有序性 今年我镇的干部考核工作分五个步骤进行 1 学习教育 组织机关干部学习了区委组织部和区人事局制 发的干部年度考核实施意见和我镇制发的干部年度考核安排意 见 学习了 机关干部工作制度 提高干部对年度考核工作的 认识 使赶户慎重对待考核工作 2 自评 每位干部对自己在思想 能力 工作成绩和学习等 方面的情况 逐项进行总结 在肯定成绩的同时 找出了差距 明确了努力的方向 制定了整改措施 3 互评 各位干部采取人人发言的方式 客观 公正 实事 求是的进行了互评 特别是对重点问题和重点对象 以严格的 态度进行了认真的剖析 4 测评 村干部 场镇单位负责人 全体机关干部采取无记 名填写测评表的方式 对每位干部按优秀 称职 基本称职 不称职四种类型进行了测评打分 然后对测评情况汇总 并将 测评结果予以公布 5 集体综合评价 镇党委办将测评情况报镇党委 镇党委召 开党委会对测评结果进行分析 并进行组织打分 将测评分数 组织打分情况 服务对象打分情况汇总 并研究形成集体意见 将考核结果进行公布 通过认真评议考核 我镇科级领导干部 评出优秀 1 名 称职 7 名 科级以下机关干部 含工勤人员 评出优秀 1 名 称职 6 名 事业单位干部评出优秀 1 名 称职 9 名 因刚参加工作未确定等次 1 人 三 联系实际 认真分析 提高干部年度考核工作的实效性 一是加强了干部的教育管理 使干部认真贯彻执行各项规章 制度 牢固树立了全心全意为人民服务的思想 充分调动了干 部的过热情 带领人民群众勤劳致富奔小康 加强社会主义新 农村建设 促进了机关干部思想的不断进步 二是转变了干部作风 密切了干群关系 过去 我们发现有 些干部工作作风漂浮 没有很好地深入基层指导工作 为民办 好事 办实事 致使干群关系有些疏远 影响了干部在群众中 的形象 通过民主评议 促进了干部工作作风的转变 下村 社的时间多了 为民办实事的时间多了 在工作中较好地发挥 了模范作用 让群众看到了干部的先进性 密切了干群关系 四 注重结合 综合运用 增强年度考核的工作延伸性 一是坚持年度考核与目标相结合 为了增强年终目标考核的 准确性 镇党委利用干部年度考核的机会 对每位干部二 00 五 年的工作进行了全面的了解 增强了干部年终目标考核的客观 性 二是坚持年度考核与行政奖惩相结合 为了充分发挥考核的 作用 增强考核的实效性 我们把考核结果与多方面挂钩 除 按国家规定兑现工资外 还与干部晋升职务 后备干部的培养 兑现目标管理 考核奖励等方面挂钩 增强了考核结果的使用 调动了干部工作的积极性和创造性 总结二 干部考核工作总结 在党委 政府正确领导下 我将2015 年工作总结如下 一 机关事务 做到耐心 细致 周到 我始终坚持六到的 文明办公的原则 即心到 勤于思考 眼到 善于观察 语 到 敢于说话 事到 事无巨细 礼到 热情礼貌 程序到 不越位 不包办 一年来 不管购买物资 还是维修工程项 目 廉价购物 以质为本 属于本人经手的发票和单据 标名 清楚 用途明白 热情接待来访群众 能解决的就地调解 不 能解决的当面解释 值班日志有记载 规劝来访人员不能影响 机关正常会议 热情为来访群众提供法律咨询和政策服务 将 工作安排有序 做到忙而不乱 尽量让领导放心 让干部满意 二 支部活动 环环扣紧 程序到位 认真开展学习科学发 展观活动 3 月 28 日 8 月 22 日 从自学到检查学习心得 从 组织集体学习到查阅学习笔记 从四进农家四满意活动到践行学 习效果 从理论考试到一人一策 从扶贫帮困到作风整改 学教活 动产生了立竿见影的效果 认真抓好机关党员的发展工作 预 备党员转正工作 积极培养先进青年入党 在发展新党员的问 题上 始终坚持坚持标准 保证质量 改善结构 慎重发展的 原则 全年共计发展新党员 2 名 预备党员转正 3 名 档案资 料做到了整洁齐全 健全了支部三会一课制度 督促收缴党员 的党费 三 机关管理 时刻放在心上 认真做好机关值班 考勤 管理 安全工作 实行晚间查巡 白天查勤 节假日查岗等制 度 有力的杜绝空城计 摇空值班和溜岗行 根据门卫日志统 计全年共计晚查巡 36 次 深夜查巡达 20 次之多 及时聆听 了解值班干部信息传递突发事件 并负责组织及时处理和向有 关党政领导汇报情况 例如 赤马火灾 十一期间两起交通事 故 河背社区的火灾 荷芳村群体性斗殴事件等等 值班日志 有记载 杜绝盗窃摩托车事件发生 经常督促门卫窥测来犯嫌 疑人 使机关防患于未然 和门卫一道及时劝说精神病人不要 进入机关 及时劝告 劝阻 解释上访问人员不能烦扰党政领 导的正常开会 加强门卫安全防范措施 督促门卫做好安全管 理 全年共计抓获盗窃案件起三起 8 月 8 日 12 月 7 日 12 月 11 日 嫌疑人三人 其中两人移交公安机关处理 一人经 教育有悔改的初犯 四 联村工作 及时反馈信息回复有结果 1 及时送达通知 文件和农业科技资料 技术信息 2 指导联系村的科学发展观 学教活动 开展党员评议 3 协助计生办和村领导做好该村的 计划生育工作 4 积极协助东门村调解各类疑难纠纷 一起离 婚后的财产分割问题的处理 一起是集体土地争论纠纷 都是 晚上和村领导处理的 5 有机配合支村两委烤烟发展工作 积 极参加各类动员会议 不管是白天还是晚上即时参加 2015 年 完成种值烤烟 1300 亩 收购折合面积与种植面积基本相符 2015 年力争发展烤烟 1400 亩 正在趴坡过坳增后劲 总结三 干部年终考核工作总结 为了切实加强我站干部考核工作 促进勤政廉政建设 强化 竞争机制 切实改变全站职工的工作作风 提高全体工作人员 工作效率 充分发挥年度考核在干部管理中的重要作用 根据 关于印发 库车县 2015 年度党政机关事业单位工作人员考核 工作实施方案 的通知 库人劳社字 2015 95 号 文件精神 我院精心组织 周密安排 严格履行考核程序 认真完成了 2015 年度领导班子及工作人员考核工作 现将考核工作总结如 下 一 指导思想 2015年 阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以邓小平理论 三 个代表重要思想和党的十七大 十七届四中 五中全会精神为 指导 按照树立 落实科学发展观和正确政绩观的要求 考核 工作人员的德 能 勤 绩 廉 注重实际考核 全面 客观 公正 准确地评价工作人员的政治业务素质和履行职责情况 激励工作人员恪尽职守 奋发进取 开拓创新 在全面加强党 的执政能力建设 促进经济发展 维护社会政治稳定中建功立 业功立业 为全县的妇幼卫生保 健事业做出更大的贡献 二 组织领导 根据库人劳社字 2015 95号号文件精神 我院认真组织开展 了 2015 年干部考核工作 按照通知要求 及时组织召开了考核 动员大会 单位领导组织全站职工传达学习了有关文件 调整充 实了干部考核工作领导小组 并认真组织学习了 国家公务员 暂行条例 事业单位工作人员考核暂行规定 和 库车县干 部年度考核实施细则 等有关文件 站领导作了动员讲话 根 据德 能 勤 绩 廉五个方面的要求 对全年考核工作的具 体方法和步骤做了安排 三 基本情况 阿拉哈格镇卫生院现有职工38 人 其中 一般干部 34 人 工人 4 人 应参加考核人员 38 人 实参加考核人员 37 人 未 参加人员 1 人 根据岗位职责和完成目标任务及平时的考核依 据 经过充分酝酿 讨论 采取民主测评 领导小组集中的方 式 确定了 2015 年度的考核等次 参加考核的 38 人中 优秀 4 人 合格 33 人 未定等 1 人 四 考核的实施 根据我站的具体情况 首先组织考核领导小组成员召开了会 议 研究了全年考核工作的方案 认真学习了县考核办的有关 文件 在以往考核工作的基础上 对薄弱环节提出有 效整改计划 制定了年度考核方案 严格遵守12 的评优比 例 2015 年度 我院评定买买提 艾拉 日孜万古丽 托乎提 达 毛拉 米吉提 麦麦提 孜拜四名同志为优秀 按照德 能 勤 绩 廉五个方面的总体要求 院领导班子 及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告 对所报告 的内容充分征求广大干部职工的意见 之后 开展了领导班子 及班子成员民主测评 一般干部及工勤人员完成了个人的全年 工作总结 并逐个进行了个人述职 根据个人的述职总结 结 合平时工作中的表现及各季度考核情况 经民主评议 由考核 领导小组审议 为最后的考核结果 报主管局及考核办审批 五 完成考核材料的归档工作 收集 整理 装订了全年所有的考核材料 以便保管和今后 利用 总结四 干部年度考核个人工作总结 时光如梭 来单位工作的一年以来 在领导的关心 指导和 同事们的帮助 支持下 我认真履行高新区工作人员准则并严 格遵守单位的各项规章制度 力争使自己在思想觉悟和工作能 力等各方面都得到提高 在本年度工作即将结束 新的一年即 将来临之际 我将自己一年来在思想 学习和工作方面的进步与不足作如 下总结 1 业务学习方面作为办公室的工作人员 工作内容涉及面相 对较广 这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求 所 以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识 办公室日常管理制度 等相关内容 并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习 对于不清楚的政策题和业务办理流程 我及时向相关股室的同 事们请教 以便于更好地接待来群众 篇五 组长晋升工作总结 2016晋升人员述职报告 晋升人员述职报告 致 总公司领导 自本人任职C 级经理期间曾在无锡做过开业前筹备 开业后 一个月调苏荷贵阳店做新店筹备并驻守贵阳 所以在贵阳任职 期最长 为此做贵阳任职期的工作汇报 一 楼面管理 1 每天把经理和标兵分到每个区域 实现分配到人责任到人 并和品控部对各区域进行评分 根据总公司的 BI 系统严格执行 区域客人满意度 区域发现问题及解决问题的数量 区域卫生 区域现场气氛 区域销售情况 区域员工精神状态 区域各部 员工配合默契度 区域服务质量 2 每天晚上20 00 和领班 服务员开班前会 总结工作和 分配工作 并监督会议内容的执行效果 3 每天关注早场及晚场的客流量及上座率 多分晰 多总结 4 每天早场营业开始时 重点检查灯光 音响 视频 空调 PDA 等施备是否能正常使用 保证正常营业 5 每天关注音乐部的每一啪DJ 和歌手的现场表演效果 并 及时和音乐部总结和分享 6 每天多关注同行过来与客人的交流和优秀员工的接触 采 取有效方法防范 7 每天多关注每一个时间段现场的互动气氛 并让员工引导 客人和全体员工配合音乐部的现场互动 8 每天入客满后 安排领班服务员撤掉部分凳子 大台留 2 张 小台留 1 张 让客人能够更好的互动和服务更好的开展 9 每个时间段和品控组长BI 系统标准进行检查各项工作 10 配合订台中心检查各时间段各区域新客跟进表 监督好 客户部员工跟进好每一批自来客 有问题及时向店总汇报 11 跟进当日过生日客人生日房的布置 蛋糕的预定和 0 00 整音乐部配合播放生日歌和视频祝福 安排经理或客服 经理对 VIP 客人及熟客送张裕香槟或红酒 12每天关注各区域积分卡 小吃 高端酒水各时间段的销量 统计表 分时段的提醒领班并鼓励员工 并把目标洋酒的销量 分配到每个人每个区 13 不同时间段检查吧台和厨房的出品速度和出品质量 14 配合保安部和各政府职能部门的临检工作 预防和避免 突发事件的发生 15 每周和领班开分享会 鼓励和分享自己好的工作经验 二 成本控制 1 每10 天对各大批发市场 商场 超市需采购物品进行质 量 价格对比 各种采购物品必需选择 3 家或 3 家以上的供应商 或超市对比价格和质量后采购 用货部门和仓库验货和收货 做到保质保量 2 对比饮料进价 和各供应商洽谈饮料的进价 争取进价降 到最低或反利 3 剩菜剩饭回收 待定 4 各部门按要求登记好每月各部门日常耗用品明细表 加强 日常用品的使用节约 尽最大努力控制成本 提高纯利润 每 天领货主管进行登记 每月 5 日前上交 经理团按月标准耗用 量做工作总结 5 制定宿舍的用水用电标准 超出大家均分 6 各部门申购物品必须按实际用途购买 如属浪费追究责任 人 7 不定时的抽查仓库的账本 出错及时改进 8 仓库物资账本安按正规记账法记录 并把帐本连号 避免 漏洞或更改 9 各种货物入库时 由用货物需求部门和仓库管理员共同验 收 对货物的质量数量都有保证 早班经理每天监督收货情况 对送货质量及数量进行抽查 如有不符应对验收人严重处罚 10 配合总公司跟进好专场主推酒水的销量 为公司多增加 返利 11 安排吧台主管和仓库每天验货 收货 经理不定期抽查 做到保质保量 并制定出了果盘制作的各种水果的标准用量 杜绝浪费 12 建议果盘签送由专人负责 13 建议控制小吃和酒水的签送 14 建议活动物料的在次利用 15 员工活动尽量让供应商赞助些物资来减少公司的成本 三 关心员工 1 员工心得本的批复 2 员工宿舍每星期最少检查一次 3 每两个月组织一次员工集体活动 4 每星期组织一次员工体育比賽活动 5 跟进和监督好每月各部门员工培训的效果 6 每天员工餐口味的关注和改进并制定意见本 7 每个月组织一次员工学习管理制度和读书 8 每天发现心态和工作状态不好的员工 马上沟通和解决 9 关注好每名员工的考试和升级 10 每个月经理团最少组织每个部门有两次总结和分享会 提高全体员工的满意度 11 每个月做一次员工满意度调查并把反应问题解决 12 做好员工人身意外保险的购买 四 人才培养 1 从心得中发现有心态好的员工给以鼓励 2 从工作表现出色的员工中员工给以鼓励 3 从表现出色的领班中培养自己的助手给以肯定和授权让他 有表现能力的机会 4 出现问题及时沟通帮助其成长 5 定期做激励的培训 5 定期做业务技能的测试做得好的给予肯定和表扬 6 学习人员的工作按总公司流程认真执行 五 个人学习 1 熟悉总公司所有的制度和发文 2 每次公司派人来培训到积极参与 3 每个月看一本关于管理方面的书籍 4 有疑惑及时和店长沟通 5 阅读当地的娱乐杂志及时了解风土人情方便和客人沟通 六 政府职能部门的沟通和维护方面 1 配合李总办理公司各类证件和费用交纳 2 配合李总参加政府的临时会议 3 接待政府部门对酒吧营业的检查 七 店内存在的问题 1 灯光 音响 视频的维修和维护 工程已尽快解决 店内 无发解决的 寻求公司协助 2 VIP 客户和熟客反应每次音乐人员调动不合理 1 每一批 调店的歌手和 DJ 实力相差太大 要么都是很好的 要么都较差 2 很久都不换歌手 3 歌手的亲和力差 3 包厢的沙发和卡座沙发太旧 正在更换 4 客满时空调的功率跟不上 八 总结 本人按照以上的工作流程和方法在贵阳店的工作开展得很顺 利 而在近两年的工作中市场的竞争和同事的相处都让我受益 匪浅并且时刻提醒自己保持冷静 怀揣感恩的心 我今天的成 长离不开贵阳同事和店长们的帮助 为了自己和公司远大的目 标我会以最好的工作状态投入到现在的工作中去 继续向公司 的前辈学习管理和做人做事的技能使自己迈向一个更高的台阶 同时也能为公司的添砖加瓦尽自己一份力 晋升人员述职报告 伏案回眸 总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职 情况 对自己所做的工作加以梳理 盘点和反思 在梳理中发 现不足 在盘点中找出差距 在反思中谋求新的发展 自新一 届中心校校长上任以来 以其清晰的办学思路和严谨的工作作 风闻名全镇 我感悟最深的是两点 一是 反思 二是 实 效 我想 这既是一种自我激励和加压 也是一种理性的思考 更是接受领导指导 同行交流的极好机会 一 以师德师风建设和教师业务素质提高为重点渗透学生思 想品德教育 紧抓安全 毫不松懈 1 加强师德建设 树立高尚风范 组织教师学习教师职业道德规范和师德十不准等 加强自身 修养 培养自身品德 努力培养一支自尊 自爱 自信 自强 安教 乐教 为人师表 严于律己 爱岗敬业 师德优良的教 师队伍 为提高学校教育教学而积蓄力量 2 紧抓教学业务 提高自身素质 一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理 念和教学方法 坚决做到 在时间上保证 在内容上落实 在 质量上求高 明确任务 培训后的教师回校后的 四个一 活 动 即培训后的一个笔记 一次回校后的经验介绍 一次展示 课和一篇心得 给没有出去教师的一次培训 另一方面 认真组织开展本校的教研活动 鼓励青年骨干教 师大胆进行探索 积极推进新课程改革 学校召开专门会议 研 究 讨论教研室张润柱主任提出的三步导学模式 积极开展新 课改的交流 观摩和示范课 现在我校全体教师 包括老教师 都 在三步导学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论