《那年花开月正圆》少奶奶周莹的企业家精神

那年花开月正圆 少奶奶周莹的企业家精神 2017 年 9 月由孙俪 陈晓 何润东等主演热播电视剧 那年花开月正圆 一部最近很火热的片子 微博热搜词 Top5 收视率 屡创新高 正值国庆大长假 天天除了下雨还是下雨 因此 天时 地利 人和 不大看剧的方方土 秒变沙发土豆 和 圆妹 做了好朋友 幸运的少奶奶 身边围绕着四大护法 赵萌萌 沈星星 王大管家和图大商 人 年轻一代多半都在为护法们与少奶奶的情感纠葛抓紧了脚趾头 而作为 中年创业者的方方土 则被周莹身上的诸多特质给深深吸引 这样一个生活 在清末的女性角色 几乎汇集了企业家们大部分的长处和特点 无疑是 圆 妹 最大的看点和亮点之所在 所谓看人看优点 做事抓重点 因此 方方 土今天就和大家分享少奶奶身上最为突出的八大企业家精神 一 大格局 作为一位优秀的企业家 看事情的角度往往高于一般人 他们将一件事放在 更宽 更大 更高的时间空间尺度下去思考其意义和价值 得出的结论 再 来指导自己行走的每一步 少奶奶初到上海 便抓住了出口生丝的商机 但时间紧 数量大 品质要求 高 客户收购价又有限 换做一般商人 一定不会做这赔本的买卖 而少奶 奶 宁愿单笔亏掉 8 万两白银 也要将其保质保量的拿下 这是为什么 为 了拿下这个客户未来 10 年的订单 为了开启吴家东院走向世界的大门 其 长远利益 远远超过 8 万两白银的价值 二 诚信经营 凡勃伦曾指出 有远见的企业家非常重视包括诚信在内的商誉 诺贝尔经济 学奖得主弗利曼更是明确指出 企业家只有一个责任 就是在符合游戏规 则的前提下 运用生产资源从事利润的活动 亦即须从事公开和自由的竞争 不能有欺瞒和诈欺 所以 诚信则是企业家精神的基石 亏了 8 万两银子做的 2000 包生丝的买卖 其中只有一绞稍微有一点色差 客户自己都说能够接受 但少奶奶坚持要将其换掉 用同样品质的产品进行 弥补 周莹的诚信经营 换来了国外客户对中国商人的尊重 赢得了十年的 稳定订单 更收获了其他新客户的信任 再有 少奶奶初到迪化 却被大商人图尔丹误会盛隆全卖假药 虽然最后查 出是其他人假冒盛隆全的品牌出售假药 但周莹却承诺用真药替换市场上全 部的假药 虽然表面上看 企业承担了本不应该承担的损失 但事实上 换 来的却是意想不到的收获 1 这样的营销方式 使盛隆全在迪化名声大振 开门一小时 换出去 300 包药 却销售了 2000 包 2 诚信和大格局征服 了迪化首富图尔丹 拿下了他在中土采购的所有订单 拓宽了吴家东院的发 展道路 三 敢于创新 创新 包括产品创新 技术创新 设备创新 市场创新 组织形式创新等等 是企业家活动的典型特征 是企业发展的着眼点 创新精神的实质是 做不 同的事 而不是将已经做过的事做得更好一些 所以 具有创新精神的企 业家更象一名充满激情的艺术家 少奶奶在创业过程中 感知土布已经逐渐失去市场 洋布才是未来数年之趋 她倾其所有 敢于在那样的年代 创立股份制企业 买洋人的机器设备 请 洋人进行培训辅导 生产洋人才有的洋布 在新企业中 运用新技术 新设 备 生产新产品 将吴家东院的生意提升到了一个新的高度 所以创新 是 企业家精神的灵魂 四 勇于冒险 冒险往往与创新不可分割 企业家的创新是二进制的 要么成功 要么失败 因此 每一次创新 都是冒险的开始 虽然企业家的生长环境 成长背景和 创业机缘各不相同 但无一例外都是在条件极不成熟和外部环境极不明晰的 情况下 他们敢为人先 第一个跳出来尝试新生事物 可以说冒险精神是企 业家的天性 少奶奶的每一次尝试和投资 虽然也是建立在一定的理论支撑上 但却都充 满了冒险精神 从棉花期货生意赚到第一桶金 到投资土布生意的失败 再 到股份制改革的尝试 以及机器织布局的入股等等 每一次冒险 都让吴家 东院的规模上了一个新的台阶 虽然并非每笔生意都赚钱 五 宽容大度 企业家还有一个特质就是宽容大度 企业家具有宽容心 愿意与人友好相处 愿意与他人合作的态度 他们尊重自己的同行 尊重自己的下属 也珍惜人 才 善于用人 少奶奶倾其所有投入的机器织布局 被一群受到恶意挑拨的土布工匠砸毁之 后 深知行业技术人员缺乏的周莹 在换位思考土布工匠打砸的原因后 对 其宽容大度 以德报怨 终于在洋布行业二次创业时 将这群能人工匠收归 己有 得人心者干事业 不成功都难 六 乐于分享 重视合作 虽然表面上 人们眼中伟大的企业家似乎都是一个人站在舞台上 但真正的 企业家必须重视合作 而且这种合作的面会囊括每个员工 企业家既不可能 也没有必要成为一个超人 但企业家应努力成为蜘蛛人 要有非常强的 结 网 的能力和意识 正如艾伯特 赫希曼说过的 企业家在重大决策中实行 集体行为而非个人行为 少奶奶的成功 除了身边的四大护法 还有背后的那个 学徒房 团队以及 吴家上上下下的每一份子 首先 少奶奶的 学徒房 团队 是一个分工明 确 专业突出 高效团结的团队 在大管家王世均的带领下 各施其责 分 工合作 这为吴家东院的发展提供了坚强的后盾 然后 也是最重要的 就是少奶奶的 股份制 改革 在那个年代 是有多 大格局的人才能做到这一点呀 让员工持股 让吴家上上下下有了主人翁意 识 有效地激发了每一个人的工作激情 将吴家的生意当作自己的生意来做 最大限度地发挥了主观能动性 将吴家的生意越做越大 让每一个员工的口 袋也随之越来越鼓 七 遇事冷静 解决问题为大 作为企业家 还有一个最鲜明的特质 就是解决问题的能力特别强 做企业 遇到问题是常有的事 遇到大问题 更是一次一次对自己的考验 问题一来 推卸责任 垂头丧气 则是大多平常人的处理方式 而对于企业家来说 遇 到问题 首要大事必须是如何解决问题 如何挽回损失 问责 当然是必要 的 但也得等到问题解决之后 少奶奶的创业过程 遇到问题之多 但大多都能够被思路清晰地一一解决掉 将原本应该发生的损失 变成新的商机和希望 比如 土布滞销 吴家那俩 太爷 就只知道怨天尤人 唯有周莹挺身而出 不远千里只身去到迪化 不 仅卖出了所有滞销土布 还结识了新的大客户 为之后的发展了坚实打下基 础 再有 当机器织布局被打砸之后 吴家赔上了几乎全部家当 换了其他人 估计从此一蹶不振 家败如山倒 而周莹却想出了 股份制改革 的方法 东山再起 将机器织布变为了吴家东院最赚钱的生意 八 善于学习和思考 企业家们除了自己的那些天赋 学习 也成为了企业家精神的关键之所在 学习与天赋相辅相成 以系统思考的角度来看 从企业家到整个企业必须持 续学习 全员学习 团队学习和终生学习 从少奶奶进入吴家的第一天 她便申请进入 学徒房 打扫 为的就是能够 偷听先生的课 当吴聘发现了周莹的经商天赋 为她争取进入 六椽厅 之 后 周莹兴奋不已 为什么 因为 在那样的地方 她可以见识和学习到更 多的生意经 当周莹看到胡咏梅的洋布行生意火热之后 毅然摈弃土布生意 专门跑去约瑟夫那里学习和请教