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文档简介

药剂科人员健康管理制度 一 本制度适用于药剂科内所有直接接触药品的药学人员管理 二 药剂科主任负责组织新员工体检 每年按要求组织员工常 规体检 并对健康异常员工及时予以调换岗位 三 内容 一 健康制度 从事直接接触药品的现场管理的员工不得患有传染病 隐形传染病 精神病 皮肤病以及其他有可能污染药品的疾 病 二 体检管理 1 体检项目 1 呼吸系统及胸透 2 肝功能全项检察 3 皮肤病方面检查 4 视力 有无色盲 听力等 2 体检频次 1 新员工进科室前必须进行全面的身体检查 只有身 体检查合格的药学人员方可录用 2 直接接触药品的药学人员 每年必须按体检范围要 求体检一次 体检不合格者必须调离原工作岗位 3 工作程序 1 新工作人员体检由科主任负责组织到医院体检中心 体检 2 药学人员每年常规体检由医院体检中心确定时间 集中体检 不得有漏检行为或找人替检行为 一经发现将 严肃处理 3 凡体检合格者 由体检中心签署合格证明后 随体 检表存入本人健康档案 4 药学人员健康异常处理程序 1 凡药学人员常规体检不合格者 由科主任填写 药 学 从业人员健康异常申报单 说明健康异常 原因 建议处理意见 报医院人事部门签署意见批准 2 药学从业人员健康异常申报单 归入员工个人档案 3 立即停止患病员工的工作 调离原工作岗位 转 换至其他不直接接触药品的岗位或让由医院人事部门 另行安排 待身体恢复健康并经体检合格后 方可工 作 4 有传染病发生的岗位 凡与之有关的可能感染的 员工均应体检确认 5 对传染病患者所在岗位环境 设备 设施 用 具等立即采取有效的消毒措施 并且对人员 环境 设施 用具等进行特殊强化的监控 以 便有效地防止传染病蔓延 三 所有药学人员需持体检健康症上岗 四 健康档案 1 药剂科负责建立员工的健康档案 2 健康档案的内容包括 1 每位药学人员的健康状况和历次健康的原始材料 以及体检健康证 2 患有传染病的员工康复
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