免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
手把手带你走通面试流程手把手带你走通面试流程 对于很多求职者来说 面试可谓是 步步惊心 说错一句话 做错一件事可能眼看要到手的工作就没了 在面试中 究竟有哪些细节是需要注意的 又有哪些绝对不能烦的禁忌 就让 这篇文章来手把手教你面试成功术 Job interviews are stressful most of us are not sales people and yet in order to secure a job we have to sell ourselves Selling our skills is something we can learn how to do and a key to this is to be proactive Proactive means to anticipate potential problems and difficulties and much of this can be achieved through preparation and organisation Think about your selling points and what makes you the best candidate for the job You need to match your skills to the job expectations and to be aware of the philosophy and vision of the pany You must also be prepared for the mon mistakes people make in interviews 参加面试压力是很大滴 我们中的大部分人都不是推销 员 而想要找到心仪的工作 我们就需要成功地推销自己 推销自 己的技巧是可以学习的 其重点就在于要有 预见性 预见性 的意思是指你要事先了解面试中潜在的困难和问题 这可以通过准备和资料得以完成 思考一下自己有哪些 卖点 为什么自己是这份工作的完美人选 你要将自己的技巧与公司的期 望结合起来 并且符合公司的企业哲学及愿景 同时 也要为面试 中的常见错误做好准备 Many people believe you should boast and over emphasis your abilities still others think you should remain posed they are both wrong Be assertive not aggressive find a middle way between boasting and passivity The interviewer has only around thirty minutes to decide if you are the person for the job In this time you need to stress your key strengths and relevant past achievements At the right moments in the conversation take the lead and steer the interview in the direction you want Ask a question about the job and after the interviewer has replied answer yourself linking your strengths and achievements Reflect your qualities back to the job you are applying for Employers are not so interested that this is a good opportunity for you but rather how your petencies are tailor made for their job offer 许多人相信在面试中要夸大和强调自己的能力 也有很多人 认为应该收着点儿 小心谨慎 但这两种观点都不对 面试时 要 自信但不激进 在自夸与被动作答之间找到一个平衡点 面试官只 有30分钟时间来决定你是否合适这份工作 所以面试期间你一定要 强调自己的核心竞争力 以及过去的相关成就 在谈话中找到合适 的时机把面试官引向你希望的方向 比如你可以问一个和工作相关 的问题 在他回答之后自己补充 把你的长处和成就与之联系起来 表明自己的品质与所申请的职位相符 面试官不会在乎这对你而 言是不是 一个好机会 注 很多人喜欢在面试中强调这一点 来表明自己的诚意 只有当你的能力与职位相符 才有可能成功 Try to put yourself in your interviewer s shoes and ascertain what he or she is looking for in a perfect candidate Interview your interviewer and ask why he or she enjoys working at the pany This switches the emphasis away from you and gives you a chance to find out more about the workplace The ability to ask good thoughtful questions shows your motivation to add value to the pany 尝试着找准面试官的喜好 看他们到底需要一个怎么样的人 比如你可以反问对方为什么喜欢在这家公司工作 这可以把面试的 重心从你身上转开 也能让你了解更多关于这家公司的情况 而能 问出好问题的这种能力 也显示了你愿意为公司效力的决心 First impressions are important so dress to impress It is better to be too smart than too casual Be likeable and enthusiastic don t moan about your old boss be positive about this new pany Body language too plays its part maintain eye contact and give a firm confident handshake Mirror how the interviewer sits and don t cross your arms Try to find a mon ground between the two of you In order to break the ice the interviewer may ask some trivial questions about the weather or traffic 第一印象非常重要 所以着装上一定要能为对方留下好印 象 穿得正经比穿得休闲好 在面试中表现得开朗和热情 不要抱 怨你之前的老板 对新公司要显得正面积极 身体语言在面试中同 样重要 记得和面试官保持眼神接触 握手时要自信 照着面试官 的姿势坐下来 不要交叉手臂 试着和面试官找些共同点 一般在 面试开头为了活跃气氛 面试官都会问一些不重要的问题 比如天 气啦 怎么来的啦 Give more than yes or no answers but don t talk for too long either 回答问题 不要只说 是 或者 不是 但也不要一个问 题说太久 In these times of recession there is even more pressure to sueed It can be difficult to remain calm and confident so plan to arrive at your interview 10 to 15 minutes early This will give you time to relax but remember to be pleasant and respectful to staff you meet The interviewer may ask the opinion of everyone who has interacted with you so don t make loud mobile phone calls constantly text or play games Take the time to review your materials Everyone feels nervous and self conscious before an interview but try not to think too much about it Breathe deeply and think positively visualise someone you love and take that image with you into the interview 面对近几
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年重庆工贸职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案
- 2025广西柳州市救助管理站招聘1人参考题库及一套答案详解
- 2025年河北省省直及部分省辖市事业单位招聘考试真题试卷 公共基础知识及答案详解(必刷)
- 教师教资考试题库及答案
- 2025年甘肃省张掖经济技术开发区管理委员会招聘化工产业集中区应急监管人员参考题库含答案详解(模拟题)
- 2026年河北工业职业技术大学单招职业适应性考试题库带答案
- 2026年青海卫生职业技术学院单招职业适应性测试题库新版
- 2025广东中山市公路事务中心所属事业单位招聘事业单位人员4人参考题库含答案详解ab卷
- 2026年内蒙古化工职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷及答案1套
- 2025年湖南张家界桑植县事业单位公开招聘87人参考题库附答案详解(预热题)
- 陪诊培训课件
- 2025至2030全球及中国转向泵行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- QGDW11008-2013低压计量箱技术规范
- 2025年宁夏电力投资集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- EPC总承包管理实施方案
- 一年级拼音试题
- 25春国家开放大学《医学统计学》形考任务1-4参考答案
- 2025年度福建省职业院校技能大赛-物联网应用与服务赛项-中职组考试题库-含答案
- 《慢性乙型肝炎防治指南(2022年版)》解读课件
- TCAWAORG 014-2024 老年综合评估及干预技术应用规范
- 农贸市场商户卫生责任考核办法
评论
0/150
提交评论